職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)具體落實企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化制度的建設(shè)和監(jiān)督和維護(hù);
2、對外宣傳企業(yè)文化,對內(nèi)宣傳企業(yè)的價值觀、管理理念和行為準(zhǔn)則;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化活動的組織策劃和實施;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部宣傳刊物、視頻的策劃、編輯、設(shè)計和刊發(fā)、推廣;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
招聘要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,品牌管理、企劃、漢語文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有較強的文案功底,擅長寫作和企業(yè)文化活動策劃,會攝影、會制作小視頻或者有新聞稿、公眾號管理的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、 擅長寫作、活動策劃、攝影、制作視頻,有內(nèi)部宣傳刊物、視頻的策劃、編輯、設(shè)計和刊發(fā)、推廣能力;
4、 具有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
上班地點:南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀(jì)大廈A座38層

公司簡介

廣西興源能源集團(tuán)有限公司成立于1994年,是一家以經(jīng)營液化石油氣為主體,兼營鋼瓶檢測、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營集團(tuán)企業(yè),集團(tuán)總部設(shè)立于南寧國際化商務(wù)中心——中國一東盟國際商務(wù)區(qū),整層購置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個液化儲備氣站、14個終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個鋼瓶檢測站、1個水廠、2個運輸公司以及多個在建工程;公司下設(shè)玉貴、金來分公司,擁有30個下屬子公司。企業(yè)實體分布在廣西各個城市,包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州、田陽、等地,擁有總員工1500余人,為解決地方就業(yè)和促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
歷經(jīng)三十載,興源公司通過不斷的努力和探索,以推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),造福百姓為己任,創(chuàng)辦了“顧家燃?xì)狻逼放?,并將“顧家燃?xì)狻逼放粕钊氲綇V西各個城市的千千萬萬個城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中,致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌,在廣大液化石油氣消費者中享有良好的聲譽。
秉持“以人為本,互助互愛”的團(tuán)隊精神,公司的團(tuán)隊發(fā)展呈現(xiàn)今天強盛的規(guī)模。面對社會的發(fā)展與變遷,興源始終不忘自己的初衷與使命;面對發(fā)展契機,興源始終秉承“良心誠心,守信如金”的經(jīng)營理念。隨著投資項目不斷增加,興源公司實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展,切切實實做到為社會百姓提供更好的服務(wù)。
以開闊的視野識才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價值觀和發(fā)展觀,有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式,有完善和完備的薪酬以及社會保險醫(yī)療保障等福利體系,有靈活的激勵機制和公開競聘制度,有嚴(yán)格的績效考評。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認(rèn)同磨合的基礎(chǔ)上,大膽起用人才,合理安排崗位,給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺和晉升機會,使人才與企業(yè)共同成長,共同進(jìn)步。
公司堅持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想,不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
歡迎有志于體現(xiàn)自身價值的能人志士加入我們的團(tuán)隊,共同發(fā)展!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀(jì)大廈A座3801號 查看上班路線

可能感興趣的職位

熔煉工
4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化價值觀; 2、按工藝要求向熔煉爐投料(鋁錠、回爐料等),操作燃燒/電磁系統(tǒng)升溫,監(jiān)控爐氣溫度及熔體溫度,確保熔化效率; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行除氣(氮氣/氬氣精煉)、扒渣操作,使用打渣劑(如無鈉打渣劑)清除表面浮渣,減少金屬損耗; 4、每日點檢熔煉爐、保溫爐、電磁攪拌器,清理爐腔/流槽,修補裂縫并涂刷不粘鋁涂料; 5、完成上級分配的其他任務(wù); 6、負(fù)責(zé)所轄工作范圍的6S現(xiàn)場衛(wèi)生。 要求:有又車證,吃苦耐勞,適應(yīng)倒班,高溫環(huán)境工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊,實現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔(dān)當(dāng)。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》
2025-08-06
農(nóng)女士
家裝顧問
4500元/月
南寧-青秀區(qū)
廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作職責(zé):? 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù); 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。 崗位要求: 1、積極樂觀,認(rèn)同企業(yè)文化,價值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動力強; 2、抗壓能力強,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有團(tuán)隊精神,善于和他人合作,樂于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實地,肯吃苦耐勞。
2025-08-05
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
飼料廠高管
10000-20000元
南寧-江南區(qū)
廣西富豐集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理飼料工廠的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)管理、市場營銷及團(tuán)隊建設(shè)等工作,確保公司目標(biāo)的達(dá)成和可持續(xù)發(fā)展。 2、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定 負(fù)責(zé)制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,并組織實施。 監(jiān)督公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況,確保各項經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 3、生產(chǎn)管理與優(yōu)化管理 組織建立、完善、優(yōu)化生產(chǎn)組織體系、管理制度和工作流程。提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 4、市場營銷統(tǒng)籌管理 根據(jù)市場需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和營銷策略,提升市場份額和品牌影響力,達(dá)成公司既定銷售目標(biāo)。 5、統(tǒng)籌工廠財務(wù)管理及成本管控,提高公司盈利能力。 6、負(fù)責(zé)工廠團(tuán)隊管理及人才培養(yǎng),落實企業(yè)文化建設(shè)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,化工工業(yè)、飼料工程、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有10年以上工作經(jīng)驗,其中至少5年以上飼料行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)的高級管理經(jīng)驗。有成功操盤過飼料產(chǎn)供銷一體化項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、精通飼料行業(yè)的生產(chǎn)工藝、市場營銷、財務(wù)管理等方面的知識和技能。 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作任務(wù)。具備較強的組織協(xié)調(diào)、計劃管理和決策能力。 5、責(zé)任心強,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神。 6、積極向上,勇于創(chuàng)新,能夠在快速變化的市場環(huán)境中保持敏銳的洞察力和判斷力。
2025-08-05
786686707@qq.com
造價部主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、男女不限,28-45歲,品貌端正,全日制大專及以上學(xué)歷,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作; 2、從事造價專業(yè)工作5年以上,熟練的運用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計價軟件,能獨立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作,具備一定的項目協(xié)調(diào)能力及溝通能力;有財政、審計評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),基本能把控好造價部的部分工作, 3、具備較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴(yán)密,對企業(yè)有較強的責(zé)任感; 4、對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,敢于接受公司業(yè)務(wù)知識和技能的考試; 5、熟悉政府造價咨詢工作法律法規(guī),熟悉造價咨詢工作流程 6、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作。 培養(yǎng)方向:造價部經(jīng)理 任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、踏實肯干;為人誠實、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊精神,抗壓能力強,認(rèn)同公司企業(yè)文化; 2、需要有從事造價專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷; 3、有比較強的造價咨詢工作開拓市場能力; 4、有比較強的造價部門綜合管理工作能力; 5、能制定和建立造價部門工作計劃和流程; 6、能審核造價咨詢工作合同和報告; 7、能監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價咨詢工作; 8、能內(nèi)外部溝通工作; 9、熟悉造價咨詢工的法律法規(guī)、流程; 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力; 11、思路清晰,獨立性強,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力; 12、有駕照,能出差。
2025-08-05
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.品牌宣傳體系搭建??:負(fù)責(zé)制定公司年度宣傳戰(zhàn)略,統(tǒng)籌線上線下宣傳渠道,挖掘公司新聞熱點,撰寫各類新聞稿件,提升企業(yè)品牌影響力。 ??2.新媒體運營:負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微博、抖音等平臺建設(shè)運營,確保內(nèi)容的專業(yè)性、趣味性與及時性。 ??3.輿情管理與危機公關(guān)??:建立輿情監(jiān)測機制,制定分級應(yīng)對預(yù)案,妥善處理負(fù)面輿情。 ??4.內(nèi)宣與企業(yè)文化落地??:統(tǒng)籌內(nèi)外宣傳工作,策劃各類宣傳活動,提升公司影響力。 二、任職要求? 1.中共黨員優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、漢語言、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)。? 2. 2年以上宣傳、媒體、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)企業(yè)宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。? 3.文字功底扎實,能獨立撰寫各類新聞稿件、宣傳文案、活動策劃方案,熟練掌握新媒體平臺的運營技巧,熟練使用 Photoshop、Premiere 等圖片、視頻處理軟件。 4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神。
2025-08-04
企宣專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及新科技項目(無人機、數(shù)智科技)宣傳推廣,3-5年企宣工作經(jīng)驗,擅長文案及軟件設(shè)備自媒體傳播,提供工作午餐,六天工作制。 熟悉辦公室工作,協(xié)助辦公室業(yè)務(wù)開展。
2025-08-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國際3棟1680室
營運經(jīng)理
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
南寧星光萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù); 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項經(jīng)營指標(biāo); 3.關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行; 4.定期巡場,保證廣場經(jīng)營品質(zhì); 5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,管理意識和團(tuán)隊合作意識; 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場
漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設(shè)計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計劃。 (2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設(shè)計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研,設(shè)計并實施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 (2)建立員工溝通機制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強化雇主品牌與團(tuán)隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊,協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗,有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實際設(shè)計思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。 5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強,對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。 三、薪酬福利:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團(tuán)辦公室。
2025-08-02
謝女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)宣傳方案和計劃,建立起完善的企業(yè)宣傳平臺; 2、負(fù)責(zé)組織安排各種企業(yè)宣傳活動的策劃、文案編寫及信息推動,推動企業(yè)宣傳工作有序開展; 3、組織策劃搭建公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(包含微信、官網(wǎng)等),做好網(wǎng)絡(luò)宣傳的日常建設(shè)和維護(hù),提升公司知名度; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),以及對公司全體員工的企業(yè)文化宣導(dǎo)和推廣進(jìn)行策劃,打造企業(yè)良好的品牌形象; 5、進(jìn)行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理; 6、負(fù)責(zé)策劃、組織和實施公司重大活動、文化宣傳活動(年會,司慶,主題活動等)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,品牌管理、企劃、漢語文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備大中型企業(yè)/多元化集團(tuán)公司企宣工作經(jīng)驗優(yōu)先, 3、扎實的文字功底,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,較強創(chuàng)新能力,良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、橫向協(xié)調(diào)、解決問題能力; 4、有良好的審美和構(gòu)圖感,能準(zhǔn)確把握宣傳導(dǎo)向。 主要工作內(nèi)容: 1、編輯書寫公司發(fā)展歷程以及成長記錄。 2、編輯書寫公司簡介以及整個公司的發(fā)展規(guī)劃。 3、編輯書寫公司產(chǎn)品的技術(shù)文案,上市公司的一些視頻制作,要求會視頻剪輯。 三、薪資待遇 1、薪資5000-7000 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐) 公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(暫時)
2025-08-02
廣西興源能源集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西興源能源集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 能源
成立時間 18年(2006年9月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

品牌運維主管

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

軟件測試工程師

¥5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

設(shè)備管理工程師(工藝管道)

¥6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

中心副總

¥10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

人事主管/經(jīng)理(來賓)

¥5000-6000元

來賓-興賓區(qū)
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