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職位描述

崗位職責：
1）尋找分銷房產(chǎn)代理公司，開發(fā)更多分銷渠道；
2）具有親和力，有一定的公關(guān)能力，性格開朗；
3）洽談合作事宜，簽署分銷合作合同；
4）熟悉公司代理樓盤基本情況；
5）定期回訪分銷客戶，維護客戶關(guān)系；
6）,形象靚麗,跑過市場的優(yōu)先。

薪酬福利：
試用期待遇：試用期1個月底薪2000+500績效+提成
轉(zhuǎn)正后薪酬待遇：2500底薪+500績效+提成+工齡工資：底薪+500/季度+年底項目分紅（平均月薪6000-8000）
轉(zhuǎn)正后公司福利：五險一金+4天/月休+業(yè)績達標公司免費提供的旅游福利：季度廣西團建/半年國內(nèi)旅游/年度國外游
職位晉升福利：公司實行以內(nèi)部提拔為優(yōu)先，每年享受4次機會晉升機會，按/季度），晉升方向：渠道主管/渠道經(jīng)理

公司簡介

企業(yè)簡介：廣西雄安房地產(chǎn)代理有限公司（簡稱：雄安地產(chǎn)），成立于2018年5月，總部坐落于南寧青秀區(qū)龍光世紀寫字樓，經(jīng)過公司半年的努力發(fā)展，現(xiàn)有員工30多人，2018年11月成立興寧區(qū)分公司，雄安地產(chǎn)致力專業(yè)從事一手住宅及商鋪銷售/招商代理等相關(guān)房產(chǎn)業(yè)務(wù)。
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企業(yè)文化：公司注重人才的“選、用、育、留”
企業(yè)福利：崗位薪酬水平均高于其他同行業(yè)同崗位，目前公司雖屬于初創(chuàng)型公司，但多核心業(yè)務(wù)骨干均在行業(yè)從業(yè)多年，有極強的團隊工作意識和地產(chǎn)營銷能力，使得公司短時間內(nèi)已實現(xiàn)多方盈利，管理層員工均已現(xiàn)實第一次收益分紅，公司的所有員工經(jīng)過努力達成業(yè)績，均可快速進入管理層，公司在實現(xiàn)業(yè)績目標的同時，采用項目收益分紅，使所有的員工實現(xiàn)有房有車，安居樂業(yè)，成為員工實現(xiàn)經(jīng)濟自由的優(yōu)質(zhì)平臺。
企業(yè)發(fā)展：公司通過商務(wù)經(jīng)營積累，廣聚賢才，通過不斷完善內(nèi)部管理，形成管理模式的突破與創(chuàng)新，建立完善公司各項管理體系，經(jīng)營風險防范機制，建立起一套完整的房地產(chǎn)營銷管理體系，鍛煉一支有較強執(zhí)行意識和銷售意識的地產(chǎn)代理服務(wù)團隊，公司項目布局廣西南寧、北流，公司未來3年計劃逐步實現(xiàn)建立500人運營團隊的目標，實現(xiàn)年銷售利潤收入1個億的小目標！
企業(yè)愿景：打造廣西地產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域尖端品牌！

上班地點

可能感興趣的職位: 渠道經(jīng)理
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西巨東投資有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 5、積極拓展和開發(fā)客戶，維護、跟蹤，反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋。 6、主要負責：今日頭條、搜索推廣、微信公眾號平臺、公司網(wǎng)站、淘寶店等互聯(lián)網(wǎng)推廣平臺的管理、維護更新工作。任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 3、熱愛銷售，具有較強的分析能力，良好的溝通能力； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 5、條件及能力優(yōu)秀者可適當放寬錄用條件。

20小時前

鄧女士; 市場渠道拓展經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責： 1、負責對所管轄區(qū)域進行渠道開發(fā)，渠道客戶的跟進及維護。 2、完成公司下達的管轄區(qū)域渠道任務(wù)，積極進行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負責收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的渠道信息，客戶信息，市場信息。 4、參加區(qū)內(nèi)外展會，聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品，以及到訪客戶的接待工作 5、能夠準確識別和理解渠道方向，及客戶需求，并將渠道客戶需求和反饋進行收集，推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代。 6、完成上級領(lǐng)導下達的其他任務(wù)。任職要求： 1、大專以上學歷，經(jīng)驗豐富者可放低至中專，專業(yè)不限，年齡22-40歲； 2、有輪式挖掘機行業(yè)經(jīng)驗、渠道優(yōu)先； 3、誠實信用，吃苦耐勞，有良好的的團隊精神； 4、能適應(yīng)國內(nèi)，長期出差（駐點南寧，全國出差）。

20小時前

包女士; 一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理（河池）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負責對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀，進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強，薪資福利： 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向，彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成，最高20000+

2025-06-06; 一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理（欽州）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負責對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀，進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強，薪資福利： 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向，彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成，最高20000+

2025-06-06; 一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理（桂林）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負責對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀，進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強，薪資福利： 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向，彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成，最高20000+

2025-06-06; 渠道經(jīng)理（玉林）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責修理廠門店的合作開發(fā)； 2、負責已開發(fā)修理廠門店的維護； 3、負責給門店賦能，可以是維修方面，可以是銷售方面。任職要求： 1、有4S店服務(wù)顧問經(jīng)驗，4S店三年以上經(jīng)驗 2、有銷售顧問經(jīng)驗，2年以上，對汽車感興趣，愿意學習汽車售后知識 3、機修出生，2年或以上4S店機修經(jīng)驗，對汽車原理，常規(guī)車輛維修養(yǎng)護都非常熟練 4、頭腦靈活，性格外向，工作態(tài)度積極、對工作面臨的困難有預(yù)期、有承壓能力、認可結(jié)果導向的考核方式。 5、有駕駛證，適應(yīng)出差。

2025-06-06; 渠道專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

廣西笑好品牌管理有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1.完成渠道的拓展，拓展開發(fā)意向門店； 2.新開店的準備工作； 3.負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同進行跟蹤和落款以及項款催收； 4.敏銳觀察市場變化，反饋市場信息； 5.日常維護商場關(guān)系； 6.日常與總部進行任務(wù)交流，工作溝通； 7.完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1.大專以上學歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.能適應(yīng)頻繁出差/外出； 3.有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力； 4.具有一定的抗壓能力上班時間：9.00-12.00 13.00-17.30 固定星期天休

2025-06-06

朱先生; 輪胎渠道銷售
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

職責與工作任務(wù)： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品(卡客車、轎車、機油)銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的維護及開拓、客戶的開發(fā)與維護、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責轄區(qū)所有渠道客戶店面運營的指導，規(guī)劃，促進客戶的店面銷售； 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶的品牌規(guī)劃、市場規(guī)范，提出相應(yīng)銷售策略，以便提高銷售； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責轄區(qū)內(nèi)客戶的銷售款項確認、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等； 7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。 8、完成上級交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作。

2025-06-04

張小波; 板材渠道經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責 1、銷售板材，接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、維護二級經(jīng)銷商的客勤，開發(fā)新客戶。 4、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。任職資格 1、中專以上學歷,優(yōu)秀者可寬限學歷。 2、家居建材等門店導購銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強的溝通能力及服務(wù)意識吃苦耐勞; 5、對于板材類型,產(chǎn)品類型,價格優(yōu)勢,服務(wù)流程等學習能力強; 6、適應(yīng)能力強，有敏捷的洞察力，能針對上門的客戶能快速的熟悉并切入，引導客戶下單。

2025-06-04

鄧女士; 渠道業(yè)務(wù)部經(jīng)理
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西德馨勵志教育咨詢有限公司

崗位職責： 1.招聘與培訓：負責招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員，并組織專業(yè)培訓，提升團隊的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 2.渠道開發(fā)與維護：制定渠道開發(fā)計劃，指導業(yè)務(wù)員開拓派出所和中小學渠道，建立并維護與這些機構(gòu)的長期合作關(guān)系。 3.團隊管理與激勵：根據(jù)業(yè)務(wù)員和部門整體業(yè)績，實施階梯式提成制度，激發(fā)團隊積極性；同時，負責團隊日常管理和協(xié)調(diào)，確保工作高效有序進行。引入老帶新方案，促進新老業(yè)務(wù)員間的合作與傳承。 4.費用控制與審核：負責部門內(nèi)應(yīng)酬費用的報銷審核，對業(yè)務(wù)員提出的應(yīng)酬費用進行初審，對1000元以內(nèi)的應(yīng)酬費有簽字權(quán)，超過1000元則需提交執(zhí)行校長審核，超3000元則需要校長審核，超過5000元則需董事長審核。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析渠道開發(fā)效果與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，根據(jù)市場反饋調(diào)整策略，優(yōu)化渠道布局，提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率任職要求： 1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業(yè)要求：不限專業(yè)； 3.經(jīng)驗要求：2年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.知識/技能要求：銷售類、心理學和家庭教育相關(guān)知識； 5.崗位基本能力要求：具有良好的形象、談吐得體，語言表達能力、理解執(zhí)行能力、學習成長能力、觀察應(yīng)變能力。 6.具備一定團隊管理能力及搭建團隊能力。崗位福利：其他福利：節(jié)日福利、生日福利，包吃包住，五險提成計算方式：月成交3個以內(nèi)：提成0% 月成交4-8個：提成1% 月成交9-14個：提成2% 月成交15-21個：提成3% 月成交21-28個以上：提成4% 月成交29個以上：提成5% 上班地址：南寧青秀區(qū)名門天境35號樓1802

2025-06-04

莫姿燕