職位描述
崗位職責(zé):1、開發(fā)新渠道,日常維護(hù)公司現(xiàn)有項(xiàng)目;
2、為渠道客戶提供服務(wù)、及時(shí)跟進(jìn)客戶并反饋情況;
3、執(zhí)行渠道培訓(xùn),售前售后服務(wù)和支持;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:1、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、具備渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力;
3、具有良好的溝通談判能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
工作時(shí)間:朝九晚六
公司簡(jiǎn)介
廣西家安樂房地產(chǎn)投資有限公司,主要經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、房地產(chǎn)代理等業(yè)務(wù)。公司自創(chuàng)建以來(lái)全面提升專業(yè)操作水平和項(xiàng)目服務(wù)能力,注重良好品牌形象的樹立,具有專業(yè)的銷售師資培訓(xùn)隊(duì)伍。公司始終秉承“管理創(chuàng)品牌,品牌促發(fā)展,誠(chéng)信贏顧客”經(jīng)營(yíng)理念,弘揚(yáng)“和諧、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神。為員工提供發(fā)展平臺(tái),提升自身價(jià)值,提高生活品質(zhì),實(shí)現(xiàn)美好夢(mèng)想是我們的信念!讓所有員工有車有房、有錢有尊嚴(yán)是我們的使命!我們具有豐富的客戶資源,良好的成長(zhǎng)空間,完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,卓越的文化理念、優(yōu)越的晉升激勵(lì)機(jī)制,全員分紅富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。這里是創(chuàng)造奇跡改變命運(yùn),孕育成功創(chuàng)業(yè)者的搖籃,這里是展示自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的起點(diǎn),如果您想飛躍成功的巔峰,實(shí)現(xiàn)自已的人生目標(biāo),擁有美好的未來(lái),品嘗耕耘收獲的喜悅,這里將是你理想的彼岸。天高任鳥飛,海闊憑魚躍。真誠(chéng)歡迎有識(shí)之士加盟,攜手共鑄輝煌!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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市場(chǎng)外聯(lián)區(qū)域顧問8000-12000元南寧-青秀區(qū) 1年以上上門客戶500元/戶 (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級(jí)部門管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=8000-12000元/月,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)1小時(shí)前巫女士人事
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手游渠道運(yùn)營(yíng)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市臻靈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【福利待遇】 1、包住,有餐補(bǔ),階梯式底薪,晉升空間大,每周下午茶 2、有推薦獎(jiǎng)勵(lì),無(wú)論外部或者內(nèi)部均可內(nèi)推,推薦獎(jiǎng)勵(lì)300左右(被推薦者需入職) 3、薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪2500-7000(綜合薪資4-10K),底薪隨業(yè)績(jī)浮動(dòng),業(yè)績(jī)?cè)礁?做的越久底薪提成越高。 4、上班時(shí)間 有2個(gè)班次,10:00-19:30 11:00-20:30 一個(gè)小組只上一個(gè)班次,根據(jù)小組靈活調(diào)整,有休息吃飯時(shí)間,節(jié)假日正常放假 【工作內(nèi)容】 1、獲客崗:各大渠道獲取客戶聯(lián)系方式; 2、引導(dǎo)崗:與玩家溝通了解玩家需求邀請(qǐng)玩家注冊(cè)游戲; 3、客服崗:讓玩家在玩公司的游戲產(chǎn)品的時(shí)候獲得更好的游戲體驗(yàn)并且進(jìn)行付費(fèi)。 【任職要求】 1.年齡18~25周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限; 2.有耐心、有責(zé)任心 3、打字速度可以、喜歡玩游戲 華爾街工谷三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口B棟10樓100418小時(shí)前廖銘哲
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18小時(shí)前黎葉輝
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渠道經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西夢(mèng)戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、對(duì)已建立合作的醫(yī)院及待二級(jí)代理商進(jìn)行日常拜訪,保持粘性; 2、對(duì)空白區(qū)域進(jìn)行開拓,完成公司業(yè)務(wù)的入駐; 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研與分析,了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,為產(chǎn)品和銷售策略提供決策依據(jù); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上視光行業(yè)或眼科行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場(chǎng),有醫(yī)院渠道或二級(jí)代理商開拓對(duì)接的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、了解視光行業(yè),對(duì)工作主營(yíng)產(chǎn)品和市面主要品牌有一定的了解; 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與合作伙伴簡(jiǎn)歷良好的合作關(guān)系。2025-07-22
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配送渠道專員(8-10K+高提成+五險(xiǎn))8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城中財(cái)招商投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、水工、裝飾公司的開發(fā)與維護(hù)以及在建房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā) 2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率. 3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平. 崗位要求: 1.勤奮、能吃苦耐勞、有駕照、會(huì)開車. 2.家裝行業(yè)銷售優(yōu)先,塑料管道行業(yè)零售、工程、市政領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 3.退伍軍人優(yōu)先、水電暖相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先、有專項(xiàng)技能優(yōu)先. *崗位福利待遇: 1、底薪(3000-5000)+業(yè)務(wù)高提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、五險(xiǎn)+實(shí)物福利(五一、十一、春節(jié))+雙日現(xiàn)金福利(中財(cái)日、反省日均有1000元現(xiàn)金發(fā)放)+子女大學(xué)教育助學(xué)金+癌癥員工營(yíng)養(yǎng)金 職位福利:高提成、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、彈性工作 工作地點(diǎn):梧州2025-07-21南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國(guó)際大廈
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渠道經(jīng)理(一汽大眾捷達(dá))10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備開發(fā)汽車行業(yè)售后服務(wù)中心工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+2025-07-21
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一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(河池)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+2025-07-21
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一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(欽州)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+2025-07-21
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一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(桂林)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+2025-07-21
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渠道經(jīng)理(玉林)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)修理廠門店的合作開發(fā); 2、負(fù)責(zé)已開發(fā)修理廠門店的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)給門店賦能,可以是維修方面,可以是銷售方面。 任職要求: 1、有4S店服務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn),4S店三年以上經(jīng)驗(yàn) 2、有銷售顧問經(jīng)驗(yàn),2年以上,對(duì)汽車感興趣,愿意學(xué)習(xí)汽車售后知識(shí) 3、機(jī)修出生,2年或以上4S店機(jī)修經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車原理,常規(guī)車輛維修養(yǎng)護(hù)都非常熟練 4、頭腦靈活,性格外向,工作態(tài)度積極、對(duì)工作面臨的困難有預(yù)期、有承壓能力、認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向的考核方式。 5、有駕駛證,適應(yīng)出差。2025-07-21
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