職位描述
工作內(nèi)容:
1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、等不限渠道進(jìn)行開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,推廣公司業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司的商城招商工作。
2、積極開拓和維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng),完成客戶信息的搜集,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。
3、根據(jù)客戶的需求提供全方位的服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)線下商家的合作與談判,合作方案以及合同的制定,合作策略的制定與執(zhí)行。
任職要求:
(1)有一定社會(huì)關(guān)系和行業(yè)資源以及渠道優(yōu)勢(shì),熟悉行業(yè)項(xiàng)目流程,有獨(dú)立組織實(shí)施項(xiàng)目能力。
(2)從屬相關(guān)工作領(lǐng)域或背景,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的人員,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(待遇優(yōu)厚)
底薪3000+提成(提成優(yōu)厚)
公司簡(jiǎn)介
????招財(cái)寶(中國(guó))控股集團(tuán),總部設(shè)于南寧,公司業(yè)務(wù)板塊覆蓋電子商務(wù)、金融投資、房產(chǎn)置業(yè)、裝飾裝修、投資信貸、汽車服務(wù)、酒店服務(wù)等,業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó);銷售、服務(wù)規(guī)模持續(xù)居同行業(yè)首位,致力于做中國(guó)“實(shí)體產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)+消費(fèi)金融”的創(chuàng)領(lǐng)者。
????招財(cái)寶(中國(guó))控股集團(tuán)實(shí)施以集團(tuán)公司、子公司、全國(guó)各區(qū)、市、縣運(yùn)營(yíng)中心為基礎(chǔ)的集團(tuán)化管理體制和運(yùn)行模式。下屬子公司包括地王裝飾集團(tuán)、豐碩汽車、柯氏實(shí)業(yè)、佰釔資產(chǎn)、招財(cái)匯寶等多個(gè)品牌企業(yè)。
????集團(tuán)公司旗下廣西地王裝飾集團(tuán)自成立至今已有十幾年歷史,獲得了客戶廣泛的認(rèn)可與好評(píng);集團(tuán)公司旗下廣西柯氏實(shí)業(yè)發(fā)展股份有限公司作為一家綜合性現(xiàn)代化企業(yè),注冊(cè)資金壹億元,經(jīng)營(yíng)范圍涉及房地產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)業(yè)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)投資等多種行業(yè),在市場(chǎng)中樹立了良好的企業(yè)形象;集團(tuán)公司旗下豐碩汽車,已成為廣西“綠城”最具品牌影響力的汽車銷售服務(wù)企業(yè)之一。
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工作時(shí)間安排:每周工作5天,雙休,節(jié)假日放假按國(guó)家法定假日?qǐng)?zhí)行。
公司福利????:績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+過節(jié)福利+員工活動(dòng)+旅游+年終獎(jiǎng)
上班地點(diǎn)

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渠道副總監(jiān)10000-20000元南寧-青秀區(qū) 3年以上 28-42歲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計(jì)劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo); 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提供渠道支持; 4、跟蹤競(jìng)品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時(shí)調(diào)整拓客方向; 5、做市場(chǎng)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng); 4、對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。9小時(shí)前巫女士人事
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市場(chǎng)外聯(lián)區(qū)域顧問8000-12000元南寧-青秀區(qū)每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。。?上門客戶500元/戶,到店即可?。?! (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級(jí)部門管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)9小時(shí)前巫女士人事
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銷售經(jīng)理(渠道、家裝、工程)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城中財(cái)招商投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券(1)渠道開發(fā)與維護(hù)(2)家裝公司開發(fā)與維護(hù)(3)工程項(xiàng)目開發(fā)與維護(hù)18小時(shí)前南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國(guó)際大廈
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一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(柳州/桂林)8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪5000+項(xiàng)目提成,最高20000+18小時(shí)前
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一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(欽北防)8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪5000+項(xiàng)目提成,最高20000+18小時(shí)前
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一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(貴港)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,試用期保底6000,最高20000+18小時(shí)前
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一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(河池)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+18小時(shí)前
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配送渠道專員(8-10K+高提成+五險(xiǎn))8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城中財(cái)招商投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、水工、裝飾公司的開發(fā)與維護(hù)以及在建房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā) 2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率. 3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平. 崗位要求: 1.勤奮、能吃苦耐勞、有駕照、會(huì)開車. 2.家裝行業(yè)銷售優(yōu)先,塑料管道行業(yè)零售、工程、市政領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 3.退伍軍人優(yōu)先、水電暖相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先、有專項(xiàng)技能優(yōu)先. *崗位福利待遇: 1、底薪(3000-5000)+業(yè)務(wù)高提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、五險(xiǎn)+實(shí)物福利(五一、十一、春節(jié))+雙日現(xiàn)金福利(中財(cái)日、反省日均有1000元現(xiàn)金發(fā)放)+子女大學(xué)教育助學(xué)金+癌癥員工營(yíng)養(yǎng)金 職位福利:高提成、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、彈性工作 工作地點(diǎn):梧州18小時(shí)前南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國(guó)際大廈
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國(guó)內(nèi)渠道主管8000-12000元南寧南寧重錘科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【職位描述】 1.負(fù)責(zé)公司耳機(jī)等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷售,向國(guó)內(nèi)客戶及經(jīng)銷商推廣和銷售公司產(chǎn)品,對(duì)外維護(hù)及開發(fā)國(guó)內(nèi)經(jīng)銷商; 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、價(jià)格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計(jì)劃、跟進(jìn)收款情況、做好客戶信息維護(hù)管理等工作; 3.整合新產(chǎn)品上市信息,并對(duì)接經(jīng)銷商做好訂貨工作,督促倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨; 4.配合做好線上線下的營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量; 5.定期收集、分析各渠道銷售數(shù)據(jù),如各渠道的銷售額、銷售量、客單價(jià)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等,洞察銷售趨勢(shì)與問題,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 6.定期評(píng)估渠道合作伙伴的表現(xiàn),優(yōu)化合作策略,提升渠道合作的效率與效益; 7.部分國(guó)內(nèi)展會(huì)對(duì)接、內(nèi)容和物料準(zhǔn)備、出差等事宜; 8.做好國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔及工作的匯報(bào),并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【招聘需求】 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)主流線上線下銷售渠道的運(yùn)營(yíng)模式與規(guī)則; 3.擅長(zhǎng)商務(wù)談判及大客戶關(guān)系管理; 4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部渠道伙伴有效溝通合作。 【其他】 薪資福利:底薪+高提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+全勤,購(gòu)買五險(xiǎn); 其他福利:依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等; 工作時(shí)間:周一至周五(08:30-12:00,14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息; 上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號(hào)南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。2025-10-05姚*
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國(guó)內(nèi)渠道專員6000-10000元南寧南寧重錘科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【職位描述】 1.負(fù)責(zé)公司耳機(jī)等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷售,向國(guó)內(nèi)客戶及經(jīng)銷商推廣和銷售公司產(chǎn)品,對(duì)外維護(hù)及開發(fā)國(guó)內(nèi)經(jīng)銷商; 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、價(jià)格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計(jì)劃、跟進(jìn)收款情況、做好客戶信息維護(hù)管理等工作; 3.整合新產(chǎn)品上市信息,并對(duì)接經(jīng)銷商做好訂貨工作,督促倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨; 4.配合做好線上線下的營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量; 5.定期收集、分析各渠道銷售數(shù)據(jù),如各渠道的銷售額、銷售量、客單價(jià)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等,洞察銷售趨勢(shì)與問題,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 6.定期評(píng)估渠道合作伙伴的表現(xiàn),優(yōu)化合作策略,提升渠道合作的效率與效益; 7.部分國(guó)內(nèi)展會(huì)對(duì)接、內(nèi)容和物料準(zhǔn)備、出差等事宜; 8.做好國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔及工作的匯報(bào),并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【招聘需求】 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)主流線上線下銷售渠道的運(yùn)營(yíng)模式與規(guī)則; 3.擅長(zhǎng)商務(wù)談判及大客戶關(guān)系管理; 4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部渠道伙伴有效溝通合作。 【其他】 薪資福利:底薪+高提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+全勤,購(gòu)買五險(xiǎn); 其他福利:依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等; 工作時(shí)間:周一至周五(08:30-12:00,14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息; 上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號(hào)南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。2025-10-05姚*
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