渠道經(jīng)理/主管

工資待遇: 基本工資+業(yè)績(jī)工資+銷售提成 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療信息化產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、項(xiàng)目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作；重點(diǎn)建立銷售渠道。 2、積極尋找并維護(hù)目標(biāo)客戶，促成項(xiàng)目合作； 3、收集分析客戶需求，制定相應(yīng)服務(wù)提案； 4、拜訪客戶、簽訂合同、收取款項(xiàng)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)，項(xiàng)目溝通過(guò)程中能夠有效管理客戶預(yù)期； 6、做好重要客戶的日常維護(hù)工作及上級(jí)安排的其他事務(wù)。 任職資格： 1、學(xué)歷不限，25-40歲；有1年以上醫(yī)療信息化銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、必須具備1年以上醫(yī)療信息化行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、積極樂(lè)觀、性格隨和開(kāi)朗、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 5、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力, 抗挫折能力強(qiáng)。 廣西通軟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家專門從事醫(yī)療信息化軟件研發(fā)的創(chuàng)新型科技企業(yè)。公司一直在醫(yī)療信息化領(lǐng)域積極探索、努力開(kāi)拓。致力于為用戶提供先進(jìn)、科學(xué)、可靠的信息化整體解決方案。 部份自主研發(fā)產(chǎn)品列表： 1、醫(yī)共體信息平臺(tái)、公共衛(wèi)生信息平臺(tái) 2、醫(yī)院信息（HIS）管理軟件 3、電子病歷（EMR）管理軟件 4、醫(yī)學(xué)影像（PACS）管理軟件 5、實(shí)驗(yàn)室（LIS）管理軟年 6、臨床路徑管理軟件 7、合理用藥管理軟件 8、病案管理軟件 9、設(shè)備管理軟件 10、醫(yī)院物資管理軟件（總務(wù)） 11、集成平臺(tái)及數(shù)據(jù)中心軟件 12、醫(yī)院等級(jí)評(píng)審管理軟件 13、體檢管理軟件 14、醫(yī)院感染（院感）管理軟件 15、手術(shù)麻醉管理系統(tǒng) 16、重癥ICU信息管理系統(tǒng) 17、數(shù)字化手術(shù)室系統(tǒng) 18、移動(dòng)護(hù)理管理系統(tǒng) 19、自動(dòng)采血管理系統(tǒng)

1.負(fù)責(zé)品牌各渠道業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)拓； 2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好相關(guān)關(guān)系的維護(hù)； 3.與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決工作；

一、崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行部門經(jīng)理制定的各項(xiàng)計(jì)劃與指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)客戶的邀約與跟進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部渠道客戶的拓展，完成部門制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 4、做好客情分析，與設(shè)計(jì)部高效對(duì)接，提高簽單率。 5、建立良好的客戶關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象。 二、崗位要求： 1、男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的表達(dá)溝通能力。 三、薪資待遇： 基本工資2500-3000+高提成（上不封頂），五險(xiǎn)，帶薪年假等 其他：辦公室配有微波爐可帶飯，有餐廳區(qū)! 四、工作時(shí)間： 9-18點(diǎn)，午休2小時(shí)，月休4天（固定周三休）

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開(kāi)發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)、確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店的活動(dòng)策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店店長(zhǎng)及店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售能力、營(yíng)銷管理、人員管理等專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)； 5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開(kāi)發(fā)拓展和維護(hù)； 6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲(chǔ)備 7、有一定的銷售能力（幫扶終端賣貨）與維修經(jīng)驗(yàn)； 8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力； 9、能接受廣西范圍內(nèi)出差 10、25-40歲范圍 薪資：6000-10000

【崗位要求】 1、通過(guò)公司提供的客戶資源，對(duì)接客戶，邀約上門完成指標(biāo)； 2、通過(guò)溝通了解客戶需求，約客戶面訪，提高客戶滿意度。 【職位要求】 1、溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng)； 2、心理素質(zhì)足夠強(qiáng)并有較強(qiáng)的進(jìn)取心，渴望快速成長(zhǎng)； 3、經(jīng)驗(yàn)要求：兩年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或者半年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 【工作時(shí)間】 周一到周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末雙休； 【薪資待遇】 1.底薪4K+提成+獎(jiǎng)金+社保； 2.下午茶+員工聚餐?； 3.過(guò)節(jié)禮品，旅游，春節(jié)福利等多項(xiàng)福利? 4.定期進(jìn)行晉升考核，晉升制度透明，公開(kāi)，公正的考核制度

1、市場(chǎng)調(diào)研，營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃 2、營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)管理 3、門市部管理

崗位職責(zé)： 1、對(duì)已建立合作的醫(yī)院及待二級(jí)代理商進(jìn)行日常拜訪，保持粘性； 2、對(duì)空白區(qū)域進(jìn)行開(kāi)拓，完成公司業(yè)務(wù)的入駐； 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研與分析，了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，為產(chǎn)品和銷售策略提供決策依據(jù)； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有3年以上視光行業(yè)或眼科行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣西市場(chǎng)，有醫(yī)院渠道或二級(jí)代理商開(kāi)拓對(duì)接的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、了解視光行業(yè)，對(duì)工作主營(yíng)產(chǎn)品和市面主要品牌有一定的了解； 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與合作伙伴簡(jiǎn)歷良好的合作關(guān)系。

【崗位職責(zé)】 1、擴(kuò)大轄區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)，拓展?fàn)I銷渠道，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、幫扶及管控； 3、掌握轄區(qū)具體的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，提出營(yíng)銷計(jì)劃方案; 4、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集與反饋、靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷方針和價(jià)格政策； 5、及時(shí)催收應(yīng)收貨款，保證銷售資金的正?；鼗\； 6、不定期開(kāi)展公司產(chǎn)品促銷活動(dòng)的宣傳與落實(shí)； 【崗位要求】 1、2年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有五金、建材、快消、農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、態(tài)度積極、踏實(shí)肯干、具有吃苦耐勞與敬業(yè)精神；接受短期出差； 3、熟悉電線電纜行業(yè)，有同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和人脈資源者優(yōu)先考慮； 【上班地點(diǎn)】南寧市江南區(qū)定秋路3號(hào)（華南城3號(hào)廣場(chǎng)對(duì)面） 【薪資福利】按能力定薪，底薪4000-6000元+提成，公司提供食宿，購(gòu)買六險(xiǎn)，試用期按照100%工資發(fā)放，有帶薪年假，節(jié)日福利、生日福利等。

崗位職責(zé) 1.前期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：在廣西區(qū)域內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶，收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開(kāi)發(fā)工廠店。 2.后期市場(chǎng)維護(hù)：工廠店開(kāi)發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù)，協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道，擺放產(chǎn)品展架。 3.工作職責(zé)：協(xié)助縣級(jí)工廠店建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn)，協(xié)助縣級(jí)工廠店開(kāi)油木工會(huì)。 4.競(jìng)品分析與對(duì)策制定：了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求 1.學(xué)歷與年齡：具備大專及以上學(xué)歷，年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：在三棵樹、雨虹、科順、立邦、防水等品牌工作過(guò)的優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。 4.溝通技能：能夠有效地與客戶溝通，并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。 5.交通工具：個(gè)人需擁有一輛車，能適應(yīng)經(jīng)常出差，因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。 薪資結(jié)構(gòu) 薪資：4K底薪+2K績(jī)效+油補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼+五險(xiǎn)，綜合年薪10-12萬(wàn) 提成：銷量提成+年終獎(jiǎng) 其他福利：專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)海爾高端家電產(chǎn)品的銷售渠道管理與拓展 2. 制定并執(zhí)行渠道銷售策略，提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率 3. 維護(hù)并增強(qiáng)與渠道合作伙伴的關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和策略制定能力 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持高效工作