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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司西南區(qū)域所有項目的資料完善、結(jié)算上報、成本控制和相關(guān)勞務(wù)合同、材料合同的審核工作。
2、負(fù)責(zé)公司西南區(qū)域所有項目與甲方合約部門的招投標(biāo)、成本控制等相關(guān)事宜。
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督公司西南區(qū)域所有項目的施工過程資料、簽證、設(shè)計變更資料等相關(guān)事宜。
4、協(xié)助西南區(qū)域各項目部項目經(jīng)理進(jìn)行人員招募、職責(zé)分工等工作。
任職資格：
1、有5年及以上的關(guān)于房建地基基礎(chǔ)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
2、熟悉工程預(yù)算、投標(biāo)報價及工程變更等工作內(nèi)容；
3、大專及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)。

公司簡介

安徽時進(jìn)基礎(chǔ)工程有限公司成立于2014年4月16日，注冊資金為5000萬元人民幣,是一家專業(yè)從事地基基礎(chǔ)工程和土石方工程的施工企業(yè)，公司具備地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級和防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)。公司資金雄厚，技術(shù)力量強(qiáng)，施工設(shè)備先進(jìn)，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員150余人，其中，中高級職稱專業(yè)技術(shù)干部80多人，一級建造師15人，二級建造師20人，注冊造價師2人，測繪師1人，安全工程師1人，且有一批從事樁基工程設(shè)計、施工管理的專家。 公司專業(yè)從事樁基工程、深基坑圍護(hù)工程，掌握諸如SMW工法、 二軸攪拌樁、高壓旋噴樁、管樁、鉆孔灌注樁、咬合樁和壓密注漿、土層錨桿、錨索和土釘墻、井點降水、各類鋼板樁及鋼支撐等多種施工工藝，以及土石方和建筑裝修裝飾工程專業(yè)工程的施工工藝和方法。公司創(chuàng)始人從事地基基礎(chǔ)及土石方工程20余年具備豐富的施工經(jīng)驗，擁有多支資深專業(yè)施工隊伍，能獨立承擔(dān)各個領(lǐng)域內(nèi)大中型樁基礎(chǔ)工程、基坑支護(hù)工程、地下連續(xù)墻、軟弱地基處理、錨桿支護(hù)和基坑降水工程等。 安徽時進(jìn)基礎(chǔ)工程有限公司以優(yōu)異的工程質(zhì)量、誠信的服務(wù)，得到社會各界的廣泛認(rèn)同，在建筑施工領(lǐng)域享有盛譽(yù)。多次參與世界500強(qiáng)企業(yè)地標(biāo)性建筑，高質(zhì)量的完成了樁基礎(chǔ)施工、深基坑支護(hù)設(shè)計與施工、軟土地基處理、土方工程及多類專業(yè)土建項目。 展望未來，面對新的發(fā)展機(jī)遇，公司秉承“務(wù)實、自信、崇學(xué)、進(jìn)取”的經(jīng)營理念，倡導(dǎo)“與時俱進(jìn)，再鑄輝煌”的企業(yè)精神，堅持實事求是、開拓進(jìn)取，以先進(jìn)的管理、優(yōu)質(zhì)的施工與服務(wù)，依托科技的優(yōu)勢，用自己的汗水和智慧為社會奉獻(xiàn)精品工程，為客戶提供滿意產(chǎn)品。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 種植技術(shù)主管
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-天成一品

廣西長江天成投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營，水稻、花生等的種植，熟悉作物生長特點，善于運(yùn) 用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段； 2.負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長過程管理、病蟲防害處理、采收等全流程； 3.熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范種植的規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化，產(chǎn)品溯源等管理體系； 4.聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，對接生產(chǎn)工人和農(nóng)民，完成農(nóng)事生產(chǎn)活動； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排、農(nóng)機(jī)及相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護(hù)等工作； 6.有豐富的種植知識和經(jīng)驗，能夠根據(jù)產(chǎn)品特點制定產(chǎn)品栽培、管護(hù)技術(shù) 方案。職位要求： 1.年齡30-50歲，農(nóng)學(xué)、土壤、植物保護(hù)等農(nóng)業(yè)類專業(yè)，農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)專科及以上學(xué)歷； 2.具有三年以上水稻、花生田間種植管理經(jīng)驗或三年以上大、中型農(nóng)場工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力，組織和協(xié)調(diào)能力。

2025-11-01

覃女士; 面點技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、有成功研發(fā)新產(chǎn)品并上市的經(jīng)驗。崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作，根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā)； 2、結(jié)合公司發(fā)展需要，對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良升級； 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力，能制作高質(zhì)量的各類中式點心； 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢，掌握同業(yè)訊息，累積研發(fā)素材； 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作，對工作有積極主動性。 6、協(xié)助總經(jīng)理對相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。薪酬：10000-15000元/月

2025-10-27

蘇清立; 合約專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫聚萊交通工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)起草、預(yù)審、簽訂各類工程合同，并與公司各有關(guān)部門進(jìn)行合同交底。（二）負(fù)責(zé)合同履行過程中的變更、補(bǔ)充協(xié)議的起草與審核。（三）負(fù)責(zé)合同檔案的整理、歸檔及管理工作。（四）負(fù)責(zé)合同風(fēng)險的評估與防控，確保合同條款的合法性和可執(zhí)行性。任職要求：（一）熟悉合同法及相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的合同起草和審核能力。（二）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門進(jìn)行有效的合同交底。

2025-10-26; 技術(shù)負(fù)責(zé)人
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城

廣西西灣環(huán)境監(jiān)測有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

本崗位同時也為授權(quán)簽字人。崗位要求：熱愛本職工作，勤勞肯干，熟知CMA實驗室的管理和運(yùn)作、擴(kuò)項流程和所需設(shè)備。在工作中能起到領(lǐng)頭作用，合理組織分配工作，能良好的掌握各項分析技術(shù)，有較好的學(xué)習(xí)能力，對新的分析技術(shù)也能快速學(xué)習(xí)與掌握應(yīng)用。待遇從優(yōu)。如果您就是我們要找的人才，歡迎與我們聯(lián)系。

2025-10-26

謝女士; 技術(shù)工程師
4001-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西寶信迪科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)學(xué)校、金融、企業(yè)、政府、行業(yè)客戶的售后服務(wù)工作任職資格： 1、計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、具有良好的語言、文字組織和口頭表達(dá)能力，善于溝通，具有良好的服務(wù)意識； 3、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實，熟悉服務(wù)器、存儲技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù)； 4、吃苦耐勞，適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶服務(wù)工作，溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先；擁有CISCO CCNA、H3C H3CNE或以上證書者優(yōu)先；薪酬待遇： 1、實習(xí)補(bǔ)貼：1000元/月，轉(zhuǎn)正后待遇：2500-5000元+項目提成+年終獎； 2、實行每周40小時工作制，國家法定節(jié)假日照常休息； 3、購買五險，享受帶薪年假及公司福利津貼（用餐、交通、話費、工齡津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利等）； 4、公司不定期組織培訓(xùn)、考試、對外拓展及旅游等福利。

2025-10-23

雷靜薇