職位描述
工作職責 1.主持質(zhì)量手冊和程序文件的編寫、修訂,并組織實施。 2.對管理體系的運行進行全面監(jiān)督,主持制定預(yù)防措施、糾正措施,對糾正措施執(zhí) 行情況組織跟蹤驗證,持續(xù)改進管理體系。 3.主持對檢測的申訴和投訴的處理,代表檢測機構(gòu)參與檢測爭議的處理。 4.編制內(nèi)部質(zhì)量體系審核計劃,主持內(nèi)部審核工作的實施,簽發(fā)內(nèi)部審核報告。 5.編制管理評審計劃,協(xié)助最高管理者做好管理評審工作,組織起草管理評審報告。 6.負責檢測人員培訓計劃的落實工作。 7.主持檢測質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,組織編寫并簽發(fā)事故調(diào)查報告。 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡介
????????????????????????????????????????????公司簡介一、公司概況南寧祥明工程檢測咨詢有限公司成立于2006年,至今已有10年穩(wěn)健持續(xù)的發(fā)展歷史。公司是一家綜合性獨立第三方檢測服務(wù)企業(yè),主要從事建設(shè)工程質(zhì)量檢測、工程檢測技術(shù)咨詢服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等服務(wù)。公司檢測設(shè)備齊全、技術(shù)力量雄厚,現(xiàn)有檢測技術(shù)專業(yè)人員近百名,固定資產(chǎn)總值超千萬,擁有國內(nèi)外最先進的各類專業(yè)檢測設(shè)備千余臺(套)。目前,公司開展檢測業(yè)務(wù)項目:??*?工程材料見證取樣檢測?????????????*?地基基礎(chǔ)工程檢測????*?主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場檢測?????????????*?鋼結(jié)構(gòu)檢測??*?建筑物附屬設(shè)備安裝工程檢測???????*?室內(nèi)環(huán)境檢測??*?建筑節(jié)能檢測?????????????????????*?水質(zhì)分析檢測?????????????????????????????????*?市政道路、橋梁、交通工程檢測、城市地下工程、管道CCTV檢測???*?工程測量、不動產(chǎn)測繪、土地整治(規(guī)劃、設(shè)計、測量和檢測)二、公司優(yōu)勢1、專業(yè)致力于政府和社會公共服務(wù)建設(shè)各類項目檢測工作,包括房屋、市政道路、廠房、公共設(shè)施工程等多領(lǐng)域,市政道路檢測經(jīng)驗極其豐富,處于行業(yè)前茅。2、政府指定建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督抽測公司,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展標桿。3、廣西建設(shè)廳培訓中心指定“廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測人員崗位實操培訓及考核機構(gòu)”考核機構(gòu)。4、政府檢測采購中標單位,質(zhì)量可靠,公信力強。三、公司榮譽公司擁有廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的“建設(shè)工程質(zhì)量檢測機構(gòu)資質(zhì)證書”,廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的“計量認證證書(CMA)”,廣西壯族自治區(qū)測繪地理信息局頒發(fā)的“測繪資質(zhì)證書”,并取得“質(zhì)量管理體系ISO9001、環(huán)境管理體系ISO14001、職業(yè)健康安全管理體系OHSAS18001”三大世標認證。連續(xù)多年榮獲“重質(zhì)量保安全共建單位”、“2013年-2015年廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測行業(yè)先進單位”等稱號。四、企業(yè)理念自成立以來,公司始終堅持客戶至上、以人為本、質(zhì)量為先、誠信立業(yè)、真誠服務(wù)的經(jīng)營原則,以“客戶至上,質(zhì)量第一”為服務(wù)理念。在檢測工作中,祥明人秉承“精心測試、科學管理、公正廉潔、誠信至上”的質(zhì)量方針,向客戶提供質(zhì)量可靠和公正的檢測數(shù)據(jù)及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為創(chuàng)建高質(zhì)量、高效益、作風一流的優(yōu)秀企業(yè)而努力。五、團隊建設(shè)始終把人才放在戰(zhàn)略發(fā)展的核心高度,打造一支朝氣蓬勃、敢于拼搏、勇于創(chuàng)新的專業(yè)檢測隊伍。廣羅天下英才、薈萃業(yè)界精英,使公司實現(xiàn)了跨越式大發(fā)展。?????????????????????????????????????公司薪酬福利??????南寧祥明工程檢測咨詢有限公司2016年招聘共涉及檢測行業(yè)多個工作崗位,歡迎勇于挑戰(zhàn)、懷揣夢想并且認同企業(yè)價值觀的優(yōu)秀人才加入我們的團隊,成為一名驕傲的“祥明人”。??????本公司為所有員工提供良好的工作環(huán)境及廣闊的發(fā)展平臺:????????1、公司實行科學考核制度,根據(jù)工作能力定薪酬,配合員工職業(yè)生涯規(guī)劃,給員工更廣闊的上升空間;???????2、按照社保法規(guī)定購買五險一金(養(yǎng)老、生育、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、住房公積金);???????3、員工依法享受國家法定帶薪節(jié)假日,入職滿一年以上每年均享有5天(及)以上的帶薪年休假;????????4、員工入職即享有帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假等;???????5、享有生日禮金、生育禮金、旅游基金等;???????6、員工享受完善的職業(yè)培訓(包括崗前入職培訓、崗位專業(yè)技能培訓),為您的職場生涯打下良好基礎(chǔ)。???????7、公司對員工的職稱申報及執(zhí)業(yè)職格考試給予支持,享受帶薪復(fù)習。
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案場負責人(主管崗)6000-7000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司酒店/旅游1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。 2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護,處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團隊服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關(guān)技能培訓 4、案場服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護、物料采購等) 崗位要求: 1、男身高175、女身高162起; 有高端案場、五星級酒店工作經(jīng)驗、金鑰匙會員優(yōu)先;大專以上學歷,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮;3年以上物業(yè)公司項目管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)。17小時前莫女士
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采石場負責人(主要安全負責人)8000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備,設(shè)施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。17小時前張女士
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分公司經(jīng)理(分公司二把手,年薪18-36萬)15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、主要職責: 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負責分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標; 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護當?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負責供應(yīng)鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進展,及時反饋市場動態(tài)和客戶需求,為集團決策提供依據(jù)。 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先); 3.2年以上團隊管理經(jīng)驗,曾在大型企業(yè)擔任過中高層管理者優(yōu)先; 4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實,有抱負、有自驅(qū)力,積極樂觀、責任心強; 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力; (3)具備經(jīng)營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力; (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力; 6.必備條件: (1)征信良好; (2)服從公司全國地域調(diào)派; 二、薪資收入 薪酬區(qū)間:年薪18-36萬; 福利:五險,探親假,住房補貼,14天春節(jié)假期 薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。 三、晉升通道 晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績能力說話; 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開創(chuàng)美好未來!17小時前張連居
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區(qū)域負責人(轄多個分公司)10000-11000元南寧-青秀區(qū)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長效合作關(guān)系 負責區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力2025-07-04易山
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【廣西區(qū)域】光伏開發(fā)負責人15000-30000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家【職位描述】 1、項目開發(fā):主導(dǎo)廣西區(qū)域內(nèi)各類新能源項目開發(fā),包括但不限于地面光伏電站、屋頂光伏電站、儲能電站項目,從項目初期的市場調(diào)研、資源勘察到項目落地,全程把控項目開發(fā)節(jié)奏與質(zhì)量。 2、團隊管理:負責區(qū)域公司業(yè)務(wù)開發(fā)團隊的全方位管理,日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及團隊整體業(yè)績提升,構(gòu)建高效協(xié)作的項目開發(fā)團隊。 3、日常運營與匯報:承擔區(qū)域公司的日常運營管理工作,確保各項業(yè)務(wù)有序開展,并定期向總部匯報區(qū)域公司的運營情況、項目進展、團隊績效等關(guān)鍵信息,為總部決策提供詳實依據(jù)。 4、項目推進:獨立或帶領(lǐng)團隊完成全流程前期開發(fā)工作,包含合同能源管理協(xié)議簽訂、項目備案核準申請、電力接入批復(fù)獲取等,保障項目順利推進至實施階段。 5、資源關(guān)系維護:建立并持續(xù)維護與項目所在地各級政府主管單位(如發(fā)改委、能源局)、電網(wǎng)企業(yè)、林業(yè)及國土部門等的良好合作關(guān)系,為項目開發(fā)創(chuàng)造有利的外部環(huán)境,及時獲取政策支持與資源保障。 6、目標達成:嚴格落實總部下達的年度計劃指標,包括但不限于項目開發(fā)數(shù)量、裝機容量、投資規(guī)模等關(guān)鍵業(yè)績指標,推動區(qū)域新能源業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長。 【任職需求】 1、經(jīng)驗要求:不少于五年的新能源類項目(集中式光伏、工商業(yè)光伏、風電等)前期開發(fā)、項目管理、商務(wù)公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉新能源項目全生命周期運作流程。 2、能力要求:具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部團隊、外部政府部門及合作單位進行有效溝通;擁有優(yōu)秀的計劃與組織能力,合理規(guī)劃項目與團隊工作;具備較強的團隊管理能力,激發(fā)團隊成員潛能,提升團隊執(zhí)行力。 3、其他要求:具備卓越的執(zhí)行力和危機處理能力,能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中迅速響應(yīng),妥善應(yīng)對各類挑戰(zhàn)與危機;能夠承受較大的工作壓力,積極主動迎接工作中的各項挑戰(zhàn);可根據(jù)項目需要,適應(yīng)不定期出差安排;大專及以上學歷,溝通能力尤為突出者優(yōu)先考慮。2025-07-04郭硯君
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學科負責人18000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械一、職位職責: 1、負責學科建設(shè)的統(tǒng)籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接; 2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導(dǎo)開發(fā); 3、負責和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進行臨床授課; 4、負責設(shè)計該領(lǐng)域的科研項目,帶領(lǐng)團隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導(dǎo)學科成員發(fā)表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、生物學等博士 2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點:南寧 公司福利項目: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……2025-07-04人力資源部
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糖果區(qū)域經(jīng)理(南寧)7000-10000元南寧-青秀區(qū)1、管理經(jīng)銷商,產(chǎn)品、訂貨、出貨,以完成公司銷售目標; 2、布局與設(shè)置都市經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),以覆蓋全區(qū)的KA、CVS、批發(fā)市場等系統(tǒng)門店; 3、依都市發(fā)展需要,招募新經(jīng)銷商加入銷售團隊,以補足空白都市的渠道系統(tǒng)與終端; 4、透過有效賣場生動化陳列管理,提高單店產(chǎn)出,創(chuàng)造經(jīng)營效益; 5、管理及分析銷售費用:條碼費、轉(zhuǎn)場費用、經(jīng)銷商返利、經(jīng)銷商搭贈等; 6、每月安排一次都市經(jīng)銷商聯(lián)誼會,共同討論銷售政策。 任職資格: 1、大專以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,有糖果企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;2025-07-04王鈿烈
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2025-07-04王瑞鳳
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廣西區(qū)縣域門店負責人(武鳴/賓陽/上林等)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財務(wù)服務(wù)有限公司會計/審計【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責底薪+績效+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等; 2、生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等, 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~2025-07-04韋女士
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玉貴梧區(qū)域經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗即可。2025-07-03蔣女士
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區(qū)域管理負責人區(qū)域負責人區(qū)域門店管理區(qū)域負責人(轄多個分公司)高級管理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管分公司總經(jīng)理分公司負責人區(qū)域管理專員地區(qū)總經(jīng)理分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域運營負責人區(qū)域零售主管儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理區(qū)域項目總監(jiān)高級管理人才區(qū)域管理員分部總經(jīng)理機構(gòu)負責人地區(qū)負責人區(qū)域分公司總經(jīng)理儲備區(qū)域總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理辦事處負責人生鮮負責人新能源區(qū)域負責人財富中心總經(jīng)理服務(wù)中心主任

- 南寧祥明工程檢測咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 檢測/咨詢
- 成立時間 18年(2006年7月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --