職位描述

主要崗位職責(zé):
職位描述:  根據(jù)總公司年度規(guī)劃制定?分公司?/?辦事處工作目標(biāo)與計(jì)劃?,并嚴(yán)格執(zhí)行總公司相關(guān)政策。負(fù)責(zé)?分公司?/?辦事處?人員的招聘、培養(yǎng)和日常管理,督促、指導(dǎo)、協(xié)助?分公司?/辦事處員工日常?工作的開(kāi)展。建立、拓展、維護(hù)?分公司?/?辦事處所屬區(qū)劃內(nèi)二級(jí)?市場(chǎng)營(yíng)銷渠道和市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)。任職要求: 性別不限、學(xué)歷不限。 具有?2?年以上實(shí)際團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。 具有開(kāi)拓精神與良好的環(huán)境適應(yīng)能力。

公司簡(jiǎn)介

擺渡者團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)是一家從事戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)、旅游體驗(yàn)文化推廣及傳播的公司。致力于通過(guò)咨詢式的體驗(yàn)式培訓(xùn)、探險(xiǎn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的形式為企業(yè)提供具有針對(duì)性和系統(tǒng)性的培訓(xùn)課程服務(wù),幫助解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題為目標(biāo),通過(guò)深入了解和研究企業(yè)需求,量身定制解決方案,為企業(yè)在團(tuán)隊(duì)管理和文化建設(shè)方面貢獻(xiàn)力量?!鞍葱瓒?xùn)、共贏成長(zhǎng)”是我們的服務(wù)理念,過(guò)往的培訓(xùn)服務(wù)里,我們與注于新穎、獨(dú)特的體驗(yàn)式培訓(xùn)技術(shù),為廣大企事業(yè)單位提供創(chuàng)新、實(shí)用的團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)解決方案,并優(yōu)化人力資源、塑造團(tuán)隊(duì)活力、促進(jìn)組織成長(zhǎng)。——是廣西唯一一家有專業(yè)軍事研發(fā)團(tuán)隊(duì)研發(fā)與市場(chǎng)同步課程的培訓(xùn)機(jī)構(gòu);——是廣西唯一一家將軍事魔鬼訓(xùn)練課程內(nèi)容優(yōu)化、融合、應(yīng)用到體驗(yàn)式課程的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——是廣西唯一一家培訓(xùn)師具有軍事、醫(yī)藥、家具、物流、金融行業(yè)背景的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——是廣西山野、湖泊、灘涂、海島體驗(yàn)式培訓(xùn)的拓荒者和領(lǐng)航者;——是可口可樂(lè)飲料有限公司中國(guó)區(qū)采購(gòu)部2015年度唯一指定體驗(yàn)式培訓(xùn)的供應(yīng)商在過(guò)去的培訓(xùn)服務(wù)歷練中,面對(duì)棘手的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、復(fù)雜的管理理念、抽象的商業(yè)邏輯,我們借助高效、趣味、激勵(lì)的體驗(yàn)式培訓(xùn)載體,轉(zhuǎn)化成為集參與性、實(shí)戰(zhàn)性、實(shí)用性為一體的簡(jiǎn)單務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。我們深信,體驗(yàn)式培訓(xùn)能夠幫助越來(lái)越多的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人更積極、更有效、更便捷地學(xué)習(xí),進(jìn)而擁有更快樂(lè)、更享受、更成功的人生。我們?cè)敢鈨A聽(tīng)您的聲音,藉以更好的為您的團(tuán)隊(duì)提供量身定制、行之有效的培訓(xùn)課程和貼身貼心、系統(tǒng)全面的培訓(xùn)服務(wù)。未來(lái),我們將永無(wú)止境的追求與超越……我們是一家從事戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)、旅游體驗(yàn)文化推廣及傳播的公司?我們是一支年輕、堅(jiān)韌、充滿活力的團(tuán)隊(duì)?我們?cè)谂Τ删鸵患伊钊俗鹁吹钠髽I(yè)?我們所從事的事業(yè)正在影響和推動(dòng)著一個(gè)行業(yè)的發(fā)展

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
柳州片區(qū) 1、負(fù)責(zé)零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行門(mén)店選址及籌建工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營(yíng)及渠道管理工作; 4、負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中問(wèn)題的處理工作; 5、對(duì)加盟店新開(kāi)、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購(gòu)等節(jié)點(diǎn)進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo),保障銷售; 6、提升加盟店主推產(chǎn)品占比,提高銷售質(zhì)量,對(duì)劃分區(qū)域內(nèi)門(mén)店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機(jī)型、套餐銷售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成,提升加盟店的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量;同時(shí)根據(jù)公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端; 任職要求: 1、家電渠道維護(hù),渠道拓展等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,并具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、認(rèn)同公司文化,適應(yīng)出差,有C1及以上駕照優(yōu)先考慮;(廣西區(qū)內(nèi)) 工作地點(diǎn):柳州區(qū)域
19小時(shí)前
戎金惠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾在大型企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高層管理者優(yōu)先; 4.誠(chéng)信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng); 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫(xiě)作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,及良好的營(yíng)銷能力; (3)具備經(jīng)營(yíng)思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力; (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力; 6.必備條件: (1)征信良好; (2)服從公司全國(guó)地域調(diào)派; 二、薪資收入 薪酬區(qū)間:年薪18-36萬(wàn); 福利:五險(xiǎn),探親假,住房補(bǔ)貼,14天春節(jié)假期 薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績(jī)效工資+ 提成 + 分紅。 三、晉升通道 晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績(jī)能力說(shuō)話; 四、公司簡(jiǎn)介: 我們是一家全國(guó)知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國(guó) 50 個(gè)地區(qū),主營(yíng)瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門(mén)窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營(yíng)模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑。 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計(jì)劃在國(guó)內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)!
19小時(shí)前
張連居
南寧-良慶區(qū)
公司為您提供: 1、公司團(tuán)隊(duì)成熟,省去很多自學(xué)麻煩! 2、帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低,高提成,高收入; 3、無(wú)責(zé)底薪2300-3500元(職級(jí)越高底薪越高)+高提成+五險(xiǎn),現(xiàn)均人均工資5000-8000左右;少的三四千,多的三四萬(wàn),銷售崗位的魅力在于薪資上不封頂 4、福利:帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等) 5、最最最重要!公司老板年輕,管理方式前衛(wèi)人性化,資源經(jīng)驗(yàn)豐富,打工時(shí)期曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做到廣西第一,現(xiàn)開(kāi)辦公司,招兵買馬打天下,發(fā)展空間巨大! 崗位要求: 1、我們希望你是有知識(shí)有文化的新青年 2、要有一定抗壓能力 3、一定要是善良真誠(chéng)的人 4、要努力沖業(yè)績(jī) 晉升方向:顧問(wèn)——經(jīng)理——總監(jiān)——公司合伙人 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假,帶薪年假 上班地址:南寧市良慶區(qū)宋廂路20號(hào)2號(hào)樓
2025-08-09
南寧-青秀區(qū)
溫馨提示: 1.我司不做融資!貸款!投資!理財(cái)!等業(yè)務(wù)哦,請(qǐng)勿因公司名稱而有誤解或排斥! 2.公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品---工程保函:投標(biāo)保函、履約保函、預(yù)付款保函、工程質(zhì)量保函、農(nóng)民工工資支付保函等等。每個(gè)陌生與新興的行業(yè),都意味著全新的職涯機(jī)遇。 一、公司介紹: 中合銀立足于金融服務(wù)領(lǐng)域,主營(yíng)工程保函業(yè)務(wù),注冊(cè)資金3.3億,總部位于廣東深圳,全國(guó)30余家分公司; 主要涉及工程項(xiàng)目如房建 、市政 、道路 、橋梁、鐵路、園林綠化、裝飾裝修、水利水電 、機(jī)電安裝工程等領(lǐng)域; 公司以國(guó)家政策為發(fā)展導(dǎo)向,專注做工程保函,處于行業(yè)領(lǐng)先地位。 歡迎優(yōu)秀精英加盟中合銀,共贏發(fā)展。 工作時(shí)間:一周工作5天,每天7.5小時(shí)工作制(8:30-12:00 13:30-17:30),周末雙休。所有假日按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+多元化福利 ,年薪(12-20W) 福利:五險(xiǎn)一金(入職即可購(gòu)買)、交通補(bǔ)貼、通話補(bǔ)貼、公司旅游、生日禮、過(guò)節(jié)福利、結(jié)婚生子禮金、帶薪年假等 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)大區(qū)計(jì)劃,執(zhí)行公司與大區(qū)的各項(xiàng)政策,達(dá)成分公司的業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)與管理,負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 3、負(fù)責(zé)分公司的招聘、培訓(xùn)、考核、會(huì)議、財(cái)務(wù)、行政等各項(xiàng)工作; 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和企業(yè)文化建設(shè),推廣和維護(hù)公司品牌形象; 5、根據(jù)公司總部管理制度,制定符合分公司實(shí)際情況的管理流程與制度。 二、任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;25-30歲,熱衷挑戰(zhàn)高薪,喜歡現(xiàn)代服務(wù)業(yè); 2、2年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的企業(yè)級(jí)大客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn),在招聘、培訓(xùn)、考核、文化等工作上,有良好的功底和實(shí)力; 3、良好的溝通表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力,市場(chǎng)開(kāi)拓能力,商務(wù)談判能力,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)與能力,團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、注重個(gè)人修養(yǎng),品行端正,樂(lè)觀抗壓,有責(zé)任心和敬業(yè)精神,愿意挑戰(zhàn)自我。 我們是做什么的? 答:我們公司屬于金融服務(wù)行業(yè),主營(yíng)工程保函業(yè)務(wù),從事工程項(xiàng)目保證工作。工程項(xiàng)目包括:1、房建 2.市政 3.道路 橋梁 4.鐵路 軌道交通 5.園林綠化 6.水利水電 7.機(jī)電安裝 8.環(huán)保施工 9.石油化工施工 10.送變電工程等,主要是與公共類、市政類、民生類工程有關(guān)的項(xiàng)目。 什么是工程擔(dān)保? 答:工程保證擔(dān)保稱為“綠色擔(dān)保”,在國(guó)外有100多年的歷史。工程擔(dān)保以其特有的方式,保證了建筑行業(yè)快速健康的發(fā)展,發(fā)達(dá)國(guó)家行業(yè)年收入達(dá)20多億美元。工程保證擔(dān)保通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段,規(guī)避工程風(fēng)險(xiǎn)、保障合同履約、規(guī)范市場(chǎng)行為、維護(hù)工程建設(shè)各方的利益。 我們的客戶群體? 答:工程類企業(yè),對(duì)象是企業(yè)高管或企業(yè)決策人。 我們的服務(wù)案例? 答:港珠澳大橋、廣州地鐵、上海中心大廈、天河機(jī)場(chǎng)、南水北調(diào)工程、阿里地區(qū)民生工程、奧體中心、火車站等中國(guó)知名工程,所有的工程項(xiàng)目均順利履約。 我們行業(yè)的發(fā)展前景? 答: 我國(guó)作為發(fā)展中國(guó)家,在建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中工程保證擔(dān)保制度一百多年的發(fā)展歷程,已經(jīng)證明它對(duì)規(guī)范建筑市場(chǎng)、防范建筑風(fēng)險(xiǎn)特別是質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、降低建筑業(yè)的社會(huì)成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引進(jìn)并建立符合中國(guó)國(guó)情的工程保證擔(dān)保制度是完善我國(guó)建筑市場(chǎng)法制建設(shè)的重要舉措,也是我國(guó)建筑業(yè)和保證擔(dān)保業(yè)在我國(guó)加入世貿(mào)組織后參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)以及與世界接軌的必然要求。(詳盡內(nèi)容可百度搜索“工程保證擔(dān)?!保?
2025-08-09
馮素梅
南寧-良慶區(qū)
南寧海銳奧商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門(mén)店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門(mén)店; 3、門(mén)店分類經(jīng)營(yíng),提升門(mén)店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門(mén)店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門(mén)店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬(wàn),入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假
2025-08-09
葉女士
南寧-江南區(qū)
崗位需求:防城港本地區(qū)域負(fù)責(zé)人,以推動(dòng)公司本地業(yè)務(wù)的拓展與運(yùn)營(yíng)。 上班時(shí)間自由,性格熱情開(kāi)朗。
2025-08-09
許先生
營(yíng)銷總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)
廣西肖虎建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)本部門(mén)分解到的年度銷售計(jì)劃,制定個(gè)人年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行; 2、協(xié)助工程項(xiàng)目市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、對(duì)賬、維護(hù)、保供等工作,提高公司市場(chǎng)占有率; 3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的回款指標(biāo),協(xié)助按時(shí)完成貨款回籠工作,確保公司資金有效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目供貨調(diào)度(派車)、發(fā)貨,保證項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)供貨的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)向物流公司收集發(fā)貨磅單(電子和紙質(zhì)形式),并做好發(fā)貨日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)臺(tái)賬的管理和日常更新; 6、負(fù)責(zé)定期與公司總部銷售統(tǒng)計(jì)核對(duì)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù),確保項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)和公司收集的數(shù)據(jù)保持一致; 7、做好廠家關(guān)系維護(hù),及時(shí)了解價(jià)格政策并及時(shí)向公司反饋; 8、建立客戶檔案,維護(hù)重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 【任職條件】 1、中專以上學(xué)歷,一年以上建材行業(yè)或相近行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、性格開(kāi)朗,具有良好的溝通表達(dá)能力,能吃苦耐勞,服從管理; 3、具有C1照優(yōu)先,能接受區(qū)內(nèi)區(qū)外短期出差 福利待遇: 1、基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+包午餐+節(jié)假日福利(禮品/過(guò)節(jié)紅包)+生日福利等 2、上班時(shí)間8:30-12:00、14:00-18:00
2025-08-09
黃玉
南寧
潮宏基珠寶有限公司
服裝/紡織/皮革
1. 根據(jù)分公司和所在小區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)本區(qū)域年度銷售指標(biāo)及預(yù)算的分解及完成。 2. 協(xié)助上級(jí)開(kāi)展渠道的拓展和渠道關(guān)系的維護(hù),完成年度開(kāi)店計(jì)劃。 3. 落實(shí)專店銷售任務(wù)的合理分解和人員的調(diào)配管理,完成本區(qū)銷售任務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的人員招聘、培訓(xùn)及激勵(lì)等工作,提升人員效能和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5. 根據(jù)分公司營(yíng)銷推廣策略及預(yù)算,圍繞銷售業(yè)績(jī)提升,負(fù)責(zé)本區(qū)域營(yíng)銷與促銷推廣的組織落實(shí)。 6. 負(fù)責(zé)落實(shí)專店執(zhí)行公司的店鋪管理要求,開(kāi)展店務(wù)工作。 7. 檢查及落實(shí)員工的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范,提升顧客對(duì)服務(wù)的滿意度。 8. 深入了解會(huì)員需求,做好會(huì)員關(guān)系維護(hù)工作,提高會(huì)員對(duì)品牌的信任度。 9. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款回收、貨物品等安全管理等財(cái)務(wù)管理工作。 10. 及時(shí)收集和反饋區(qū)域的市場(chǎng)和競(jìng)品信息。 11.協(xié)助分公司相關(guān)職能部門(mén)管理工作在專店得到推行與落實(shí)。; 12.嚴(yán)格執(zhí)行直接上級(jí)對(duì)專店的工作安排和管理要求。 地點(diǎn):廣西
2025-08-09
黃曼玲
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.?在集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實(shí)施區(qū)域酒店的所有銷售活動(dòng)。 2.?管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評(píng)。 3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團(tuán)下達(dá)所在區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售指標(biāo)。 4.積極地傳播并維護(hù)好集團(tuán)品牌形象,保確品牌價(jià)值的持續(xù)提升。 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上營(yíng)銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)、具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。 4、有會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-08-09
韋女士
南寧-江南區(qū)
跟單售后負(fù)責(zé)人 要求有經(jīng)驗(yàn)做過(guò)的,負(fù)責(zé)跟單打包的管理及售后問(wèn)題處理 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:30 能加班 薪資4000+2000績(jī)效+提成
2025-08-09
許先生
營(yíng)銷總監(jiān)
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廣西南寧擺渡者企業(yè)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時(shí)間 9年(2016年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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