職位描述

要求:
1、一年以上家居建材從業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉廣西家居行業(yè)情況資源者優(yōu)先;
3、學習能力強,適應廣西區(qū)內長期出差。
薪資待遇:
1、5000元/月(無責任底薪);
2、年薪不低于15萬;

公司簡介

杭州諾貝爾集團有限公司創(chuàng)立于1992年,是一家外資企業(yè),是注重多元化選擇、價值實現(xiàn)、服務體驗的中國消費者和工程客戶首選的瓷磚生產與銷售公司。目前,諾貝爾旗下?lián)碛写蓲伌u、微晶玻璃陶瓷復合磚、陶質釉面墻地磚、瓷質釉面墻地磚、完全玻化拋光磚、歐式復古磚、亞光磚、瓷片系列及各種裝飾配件,并演繹出多種全新的裝飾設計理念,為中國和全球客戶提供完美產品與服務。
2016年全新上市的新一代諾貝爾瓷拋磚,以瓷面替代傳統(tǒng)釉面,表面更耐磨。以立體滲花替代平面印花,花紋更逼真。諾貝爾瓷拋磚,更新技術,更好瓷磚。
24年來,諾貝爾瓷磚堅持卓越創(chuàng)新與精工品質,憑借核心工藝和獨家設計的突破優(yōu)勢,始終領軍行業(yè)創(chuàng)造適合中國人居的產品,從經(jīng)典瓷片、拋光磚、通體亞光磚,到高級微晶玻璃磚、全拋釉面磚、歐式復古磚,通體數(shù)碼噴墨滲透瓷質磚等系列和配件,與時俱進演繹各種深具時代風尚的建筑空間裝飾效果。
24年來,諾貝爾瓷磚亦以世界一流技術和創(chuàng)新的產品及服務,取得世人矚目榮譽,在相繼獲得“中國環(huán)境標志產品認證證書”、“中國建筑陶瓷行業(yè)特殊貢獻獎”、“國家重點支持領域的高新技術企業(yè)”、“國家認定企業(yè)技術中心”、“全國企事業(yè)知識產權試點單位”、“全國民營企業(yè)500強”、“中國建陶行業(yè)知名品牌”、“中國建陶行業(yè)誠信AAA級企業(yè)”等多項榮譽同時,諾貝爾瓷磚更以客戶口碑不負盛名,它是上千萬家庭使用信賴的首選,也是全球眾多知名工程建筑的首選品牌:北京中央軍委大樓、北京*、北京奧運會籃球館、廣州白云機場、南極考察中山站、上海世博會場館、寶馬、奔馳、大眾等汽車展廳、中國銀行、農業(yè)銀行、建設銀行等金融網(wǎng)點、綠城、萬科、中海等著名房產。
24年來,諾貝爾瓷磚廣闊研發(fā)視野,積極與全球設備廠商、高端設計公司、陶瓷研究院所等廣泛合作,率先開創(chuàng)眾多首創(chuàng)產品,帶領行業(yè)孜孜創(chuàng)新。2010年,諾貝爾集團技術中心被國家五部委授予“國家認定企業(yè)技術中心”。截至2016年5月,共開展研發(fā)項目300余項,列入國家重點新產品試制計劃2項,省重點高新技術產品開發(fā)項目計劃1項,省重點技術創(chuàng)新項目計劃1項,獲省部級科技進步獎二等獎4項,省級重點新產品14項,省(部)級新產品21項。至2016年5月,諾貝爾瓷磚累計申請專利500余項,發(fā)明專利37項。作為中國瓷磚領導品牌,諾貝爾瓷磚堅持率先應用世界一流生產線:意大利SITI、SACMI寬體輥道窯爐,LB、CMF精細布料設備,SACMI高能全自動液壓壓磚機,ROTOCOLOR膠輥印花機以及西班牙KERAjet、efi-Cretaprint、System數(shù)碼噴墨印刷機等代表世界領先技術的生產設備,推行ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系及ISO10012.1計量檢測體系,確保每一片瓷磚的卓越品質。
24年間,諾貝爾瓷磚締造行業(yè)內外有目共睹的卓然業(yè)績,單一品牌銷售額連續(xù)13年遙遙領先;上繳國家稅收連續(xù)11年位居同行首列;連續(xù)14年榮獲“全國民營企業(yè)500強”,在中國各大省會和大中城市擁有54家分公司和1100余家品牌專賣店,并與全國大型建材超市共建良好合作。為滿足全球客戶需要,諾貝爾瓷磚不斷加大發(fā)展步伐:2004年4月,投資2500萬美元的臨平生產基地正式投產;2005年6月,投資2980萬美元的威呢斯生產基地正式投產;2009年6月,總投資9300萬美元的九江生產基地正式投產;2012年12月,總投資2.35億美元的德清生產基地正式投產。
諾貝爾瓷磚的24年,是卓然深耕勵精發(fā)展的24年,身為國際著名瓷磚品牌,諾貝爾人堅持追求卓越品質和創(chuàng)新突破,秉持勇于挑戰(zhàn)自我、自由創(chuàng)新的“1.001”精神,旨在成為“全球最優(yōu)秀的裝飾用品供應商”。諾貝爾瓷磚希望,始終創(chuàng)造每一款前所未有的產品,始終實現(xiàn)人們對高品質生活的追求夢想,人性化、自然化、藝術化、多樣化和諧共生,從而創(chuàng)造日益美好的人居環(huán)境,終鑄中國瓷磚領導品牌。
集團總部地址:杭州市余杭區(qū)臨平大道1133號

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)東葛路青秀萬達廣場甲二棟813-816室 查看上班路線

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南寧-武鳴區(qū)
崗位職責 1、負責中職生中式烹飪學科的整體教學規(guī)劃、課程體系設計與優(yōu)化升級。 2、制定并監(jiān)督落實教師教學規(guī)范與質量標準,組織聽課、評課、教學研討。 3、針對教學問題,提供專業(yè)指導與解決方案,持續(xù)提升教學效果與學生滿意度。 4、負責中式烹飪學科團隊建設與管理:招聘、選拔、培訓及管理,打造高水準教學隊伍。 5、結合專業(yè)方向開展科學研究,申報各類科研與教改項目。 6、組織、策劃和指導本專業(yè)相關的校級、省級乃至國家級技能大賽,提升教師、學生的專業(yè)技能和競賽能力。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學歷,教育學、學科相關專業(yè)背景。 2、有較強的教育教學能力,有教學第一線工作的經(jīng)驗,以及教研管理或團隊管理經(jīng)驗。 3、熟悉學科內容,能夠結合學生需求進行教學內容優(yōu)化。 4、有較強的團隊精神,能夠領導本專業(yè)的建設。 5、具備較強的溝通表達能力,有較強的責任心、執(zhí)行力。
13小時前
18376708657@163.com
南寧-良慶區(qū)
此崗負責區(qū)域不限當?shù)兀╞ase在上??偛浚荷虾J兴山瓍^(qū)茸興路388號,每年2-3個月非連續(xù)在上??偛浚?工作職責: 1.負責開發(fā)公司委派區(qū)域教育系統(tǒng)、學校等渠道進行中小學閱讀項目推進。 2.負責了解、分析、引導合作客戶(經(jīng)銷商),為閱讀項目推廣提供解決方案,達成銷售目標; 3.做好新老客戶關系的維護,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,維護企業(yè)形象; 職位要求: 1.熱愛銷售工作,有強烈的進取心,能在較大壓力下開展工作; 2.大專以上學歷,2-5年圖書行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或教育裝備、教育服務銷售工作經(jīng)驗; 3.形象好氣質佳,思維敏捷、談吐清晰; 4.熟練使用辦公軟件; 5.有教育系統(tǒng)資源(教育局、中、小學校)的可適當放寬條件。 【應聘人員投遞簡歷時請?zhí)峁┳鲞^教育服務銷售、教育裝備銷售】工作證明。
2025-10-31
徐雅娥
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應出差
2025-10-31
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點玉林、貴港,公司在南寧,能適應出差。
2025-10-31
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,
2025-10-31
林金潔
跟單負責人
4000-8000元
南寧-江南區(qū)
跟單售后負責人 要求有經(jīng)驗做過的,負責跟單打包的管理及售后問題處理 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:30 能加班 薪資4000+2000績效+提成
2025-10-31
許先生
營銷總監(jiān)
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
2025-10-30
林先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
2025-10-30
林先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
2025-10-30
林先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
2025-10-30
林先生
杭州諾貝爾陶瓷有限公司南寧銷售分公司招聘:公司標志 logo
杭州諾貝爾陶瓷有限公司南寧銷售分公司
所在行業(yè) 建筑/陶瓷
成立時間 11年(2014年2月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
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