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職位描述

工作內(nèi)容

1、制定業(yè)務(wù)營銷發(fā)展戰(zhàn)略及銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成分解所轄區(qū)域各項銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，完成銷售團(tuán)隊建設(shè)和管理；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護(hù)；

4、具有軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作要求

1、 至少從事過3年的客戶銷售或服務(wù)工作，對會計事務(wù)所有一定的了解。

2、能夠妥善處理與用戶關(guān)系，有一定的營銷意識和商業(yè)頭腦。

3、熟悉稅務(wù)業(yè)務(wù)、公司產(chǎn)品，有金蝶、用友、速達(dá)等財務(wù)軟件銷售成功經(jīng)驗優(yōu)先。

4、規(guī)范意識強，嚴(yán)格按制度、規(guī)范、流程辦事，決不徇私舞弊。

5、學(xué)習(xí)能力強，能不斷接受新知識，思想創(chuàng)新意識強，并善于共享。

福利待遇（正式員工）：

1.豐厚的無責(zé)任底薪+可觀的績效獎金（業(yè)績提成上不封頂）+豐富的評優(yōu)獎勵+五險一金+商業(yè)保險+節(jié)假福利+生日福利+體檢福利+雙休+節(jié)假休+旅游拓展+團(tuán)隊聚餐+員工活動+內(nèi)部培訓(xùn)+外部培訓(xùn)

2.每年至少一次競聘管理崗位的機會（晉升途徑）+每年至少

公司簡介

稅友軟件集團(tuán)股份有限公司廣西分公司(以下簡稱廣西公司)成立于2008年.是稅友軟件集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:603171)(以下簡稱稅友)旗下的分公司之一.

      稅友成立于2000年.總部位于杭州.目前.在全國擁有3大研究機構(gòu).27家分公司.百余家服務(wù)網(wǎng)點.為全國范圍內(nèi)超過500萬家企業(yè)和政府組織.提供財稅咨詢.軟件研發(fā).數(shù)據(jù)管理.信息利用等綜合服務(wù).同時.稅友在財稅大數(shù)據(jù)分析.個人稅收管理系統(tǒng).電子稅務(wù)局.稅務(wù)審計.稅務(wù)風(fēng)險管理等產(chǎn)品領(lǐng)域.長久保持著領(lǐng)先業(yè)界的技術(shù)與業(yè)務(wù)優(yōu)勢.并在全國范圍內(nèi)擁有大量成功案例和成熟的推廣經(jīng)驗.自2010年以來.稅友曾先后連續(xù)中標(biāo)國家金稅三期工程核心項目.為中國稅務(wù)信息化的建設(shè)與發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn).

      廣西公司總部設(shè)在南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀(jì)A座.地處東盟商務(wù)區(qū).地理位置上佳,12000多平方米的現(xiàn)代化辦公環(huán)境是員工舒心工作的理想場所.廣西公司目前已經(jīng)在南寧市.柳州市.桂林市設(shè)立辦公室.員工隊伍積極向上充滿活力.廣西公司通過“制度化.信息化.知識化”的管理理念.為員工營造良好的工作環(huán)境.力求搭建讓員工實現(xiàn)自我的平臺.

      廣西公司注重人才發(fā)展.堅決貫徹執(zhí)行“公開.公正.公平”的人力資源管理理念.公司建立了“技術(shù)/專業(yè)晉升通道”和“管理晉升通道”兩個晉升途徑.為員工提供合理的晉升發(fā)展機會.助力員工為自己做科學(xué)的職場規(guī)劃.同時廣西公司為員工提供各種廣西公司內(nèi)部輪崗工作的機會.也為員工提供稅友集團(tuán)范圍內(nèi)各種交流學(xué)習(xí)的機會.幫助員工最大化展現(xiàn)自己的才華.提升自己的能力.

      歡迎廣大有識之士加入廣西公司.與我們共同實現(xiàn)“誠信.人本.合作 .創(chuàng)新”的核心價值!

      歡迎訪問稅友集團(tuán)官網(wǎng)

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀(jì)A座1306-1310 查看上班路線

可能感興趣的職位: 采石場負(fù)責(zé)人（主要安全負(fù)責(zé)人）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作，確保完成開采任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督實施； 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時保養(yǎng)、維修，及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性； 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。任職地點：區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。

10小時前

張女士; 區(qū)域營銷官
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.?在集團(tuán)運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實施區(qū)域酒店的所有銷售活動。 2.?管理銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評。 3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力，維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，完成集團(tuán)下達(dá)所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標(biāo)。 4.積極地傳播并維護(hù)好集團(tuán)品牌形象，保確品牌價值的持續(xù)提升。二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識。 4、有會議團(tuán)隊銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

10小時前

韋女士; 區(qū)域總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營管理工作,重點統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運營工作; 2.建立酒店/民宿的管理標(biāo)準(zhǔn),完善酒店/民宿運營體系,使之合理化、精簡化、高效化。 3.負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)，并做好成本費用的管控。 4.協(xié)調(diào)各部門之間及對外關(guān)系。 5.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。二、任職資格: 1.大專以上，旅游管理、酒店管理專業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運營，了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢，對市場的變化有較強的反應(yīng)能力。 3.具有工作創(chuàng)新能力，工作富有激情并態(tài)度積極樂觀，做事踏實果斷且有執(zhí)行力。

10小時前; 崇左江州區(qū)露營地負(fù)責(zé)人
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)

南寧市象野旅游發(fā)展有限公司

崗位職責(zé)：崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)廣西象往露營崇左江州區(qū)露營地的日常運營管理 2. 組織實施露營活動的策劃與執(zhí)行，確?；顒禹樌M(jìn)行 3. 監(jiān)督管理露營地的安全事務(wù)，保障游客安全任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作 2. 具有較強的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù) 3. 能夠快速適應(yīng)變化，不斷優(yōu)化工作流程（營地開業(yè)前在南寧培訓(xùn)一個月）每天8.5小時制，月休4天，底薪3800.

10小時前

程琪; 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西星商鏈傳媒有限公司

1、對接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校組織學(xué)生參與藝術(shù)測評工作。 2、對接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與藝術(shù)師資培訓(xùn)及教師資格證發(fā)放。 3、對接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與大型少兒演出活動。 4、發(fā)展平臺高，鼓勵策劃、創(chuàng)新和獨立運營青少年系列政府性活動！晉升空間廣闊，收入高！

10小時前

范清香; 區(qū)域開發(fā)總監(jiān)（廣西、廣東）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣西或廣東區(qū)域內(nèi)酒店加盟項目的開發(fā)工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目拓展任務(wù); 3、負(fù)責(zé)尋找適合開設(shè)酒店的物業(yè)和發(fā)展?jié)撛谕顿Y人; 4、負(fù)責(zé)對酒店項目進(jìn)行市場調(diào)研和評估，并向意向加盟商介紹品牌結(jié)合產(chǎn)品理念、加盟模式、公司政策、樹立維護(hù)品牌的良好形象; 5、加盟店簽約并協(xié)助籌建; 6、配合執(zhí)行酒店集團(tuán)品牌宣傳及維護(hù)的相關(guān)事宜。職位要求: 1、國內(nèi)知名連鎖品牌商務(wù)拓展部門經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗; 2、投資人、物業(yè)方面資源豐富; 3、有較強的談判能力; 4、有組建團(tuán)隊和帶領(lǐng)團(tuán)隊的管理能力; 5、思維敏捷、邏輯清晰、勇于挑戰(zhàn)。

10小時前

韋女士; 玉貴梧區(qū)域經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

招：三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理常駐：玉林、貴港、梧州。有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗即可。

2025-07-09

蔣女士; 區(qū)域銷售經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

我司代理：松下中央及家用空調(diào)，三菱中央空調(diào)，需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)（玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地）。現(xiàn)招：松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+獎勵+差旅費+社保根據(jù)回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

2025-07-09

蔣女士; 貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧，能適應(yīng)出差

2025-07-09

林金潔; 學(xué)科負(fù)責(zé)人
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

一、職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作：與市場部對接、與實驗室檢測科室對接； 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導(dǎo)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)和臨床對接臨床咨詢工作，并可以進(jìn)行臨床授課； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計該領(lǐng)域的科研項目，帶領(lǐng)團(tuán)隊和VIP客戶共同申報科研項目；指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請專利；二、任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪20萬-30萬； 2、薪資構(gòu)成：底薪提成社保5險1金商業(yè)險補貼其他福利； 3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺； 5、公司提供360°全方位的福利項目，集團(tuán)建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。工作地點：南寧公司福利項目：五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

2025-07-09

人力資源部