職位描述
1、負責團隊的組建;
2、負責商圈的開拓;
3、掌握房地產相關的法律法規(guī)及交易規(guī)則和流程,熟練運用軟件撰寫房地產項目分析報告及相關材料;
4、與項目轉受雙方的談判溝通,推進項目實施,確保資產的保值及增值;
5、負責維護重要客戶,與客戶保持良好關系并做好客戶資料收集、整理等工作。
職位要求:
1、學歷不限,具備敏銳的觀察力,分析判斷力;
2、兩年以上商鋪銷售、有房地產項目操盤經驗優(yōu)先;
3、具有較強的市場開拓能力,思維清晰,工作有條理性,優(yōu)秀的溝通交際能力,敏銳的市場意識、應變能力。
待遇:底薪3000+個人提成高達90%+管理提成+分紅+獎勵+外出旅游
工作地點: 江南區(qū),良慶區(qū),五象新區(qū)。
工作時間: 朝九晚六,月休4天,可調休,節(jié)假日正常休假。
公司簡介
中云地產成立于2018年3月19日,是一家一手房銷售,二手房買賣和租賃為主的公司,20-50人的團隊,公司以最短的時間打造有車有房的團隊為目標,以成為南寧大型房地產公司為愿景運營的公司。
公司價值觀:真誠服務,始終如一。
公司精神理念:顧客高度滿意,公司穩(wěn)健成長,最終服務于社會。
公司人文觀:以人為本、承認員工價值,尊重員工,為一線服務。
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區(qū)域負責人(全國)50000-70000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1、負責區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計劃,科學分解渠道銷售目標并帶領監(jiān)督團隊執(zhí)行,完成年度渠道銷售目標; 2、負責渠道團隊的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵和評估,建設和管理高素質的團隊; 3、指導重大客戶與項目開發(fā),參與重大客戶投標、合同談判、簽訂、回訪與維護等; 4、掌握市場動態(tài),有效開辟新的渠道客戶,拓寬業(yè)務需求,不斷擴大公司產品的市場占有率; 5、維護客情關系,深入挖掘客戶需求,不斷加深與渠道的合作內容與深度,定期進行客戶滿意度調查,作好日常溝通工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、5年以上工作經驗,互聯網行業(yè)相關渠道工作經驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的渠道客戶資源和客戶關系,實戰(zhàn)經驗富,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具有較強的渠道管理經驗、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 5、具備良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。11小時前施聯文
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柳州區(qū)域維保5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西秉立電梯有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1.嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視電梯設備; 2.負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng); 3.及時排除故障,保證電梯設備優(yōu)質、高效、低耗、安全、正常運行; 4.按時完成電梯設備的定期保養(yǎng)項目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進行保養(yǎng)。 任職資格: 1、機電相關專業(yè)中專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件 2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經驗者優(yōu)先 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神 4、能給客戶留下熱情親切、誠信務實、不卑不亢的印象,以贏得客戶的好感和尊重 5、持有特種設備作業(yè)人員證者優(yōu)先(電梯) 6、能夠適應晚班工作者優(yōu)先11小時前趙小姐
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區(qū)域經理/營運經理4000-7000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生有醫(yī)藥零售連鎖藥房門店一線經驗2-3年,能接受省區(qū)內出差(需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門店): 1.主要負責價格管理板塊,包括:零售價,會員價,商品市調分析調整,新店價格定價,進價上漲品種梳理及管理,營銷特價及組合管理,維護,分析等。 2.通過數據分析及價格管理門店及公司業(yè)績異 常原因,并給出正確的提升措施和指導方向,毛利提升及虧損店改善跟進。 3.能順利的與加盟商客戶進行溝通交流,進行門店運營管理及指導。 4.能接受省區(qū)內短期出差,巡店,門店現場管理賦能。 5.會使用word,ppt,Excel表等電子文檔操作11小時前劉道鑫
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中國黃金區(qū)域經理(柳州區(qū))12000-18000元南寧-青秀區(qū)南寧市瑞大福珠寶有限責任公司家具/家電/工藝品/玩具工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)。 1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經驗者。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。2025-05-06李立峰
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影城經理(廣西區(qū)域內)8000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧萬達國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育工作職責 1、 完成預算收入及利潤指標,負責影城資產的保值及增值; 2、 負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、 做為影城安全生產第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、 負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人 6、 負責落實院線各項營運標準,提升店內營運品質; 7、 營運現場值班及值班管理。 任職資格: 1、 大學??萍耙陨蠈W歷 2、 管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè); 3、 8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經驗。 4、 有豐富的現場管理經驗和團隊管理經驗。 5、 在萬達集團內所屬各公司無親屬關系; 6、 能適應綜合工時制倒班。2025-05-06李小姐
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區(qū)域負責人(轄多個分公司)10000-11000元南寧-青秀區(qū)根據公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關系管理,建立長效合作關系 負責區(qū)域業(yè)務拓展,項目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力2025-05-05易山
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糖果區(qū)域經理(南寧)7000-10000元南寧-青秀區(qū)1、管理經銷商,產品、訂貨、出貨,以完成公司銷售目標; 2、布局與設置都市經銷商網絡系統,以覆蓋全區(qū)的KA、CVS、批發(fā)市場等系統門店; 3、依都市發(fā)展需要,招募新經銷商加入銷售團隊,以補足空白都市的渠道系統與終端; 4、透過有效賣場生動化陳列管理,提高單店產出,創(chuàng)造經營效益; 5、管理及分析銷售費用:條碼費、轉場費用、經銷商返利、經銷商搭贈等; 6、每月安排一次都市經銷商聯誼會,共同討論銷售政策。 任職資格: 1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上銷售工作經驗,有糖果企業(yè)銷售經驗者優(yōu)先; 3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;2025-05-05王鈿烈
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區(qū)域營銷官8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.?在集團運營總監(jiān)的領導下定制并實施區(qū)域酒店的所有銷售活動。 2.?管理銷售團隊,帶領團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果,定期對員工進行培訓及考評。 3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護客戶關系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團下達所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標。 4.積極地傳播并維護好集團品牌形象,保確品牌價值的持續(xù)提升。 二、崗位要求 1、大專及以上學歷,3年以上營銷經理崗位工作經驗; 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務談判能力; 3、具備良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務意識。 4、有會議團隊銷售經驗者優(yōu)先考慮。2025-05-05韋女士
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區(qū)域負責人(轄多個分公司)10000-15000元南寧-江南區(qū)1、對接校外藝術培訓學校組織學生參與藝術測評工作。 2、對接校外藝術培訓學校參與藝術師資培訓及教師資格證發(fā)放。 3、對接校外藝術培訓學校參與大型少兒演出活動。 4、發(fā)展平臺高,鼓勵策劃、創(chuàng)新和獨立運營青少年系列政府性活動! 晉升空間廣闊,收入高!2025-05-05范清香
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保底6000 全市包點區(qū)域經理6000-8000元南寧-江南區(qū)一、公司介紹: 天天陽光實業(yè)投資旗下子公司“全市包點”擁有16000平方研發(fā)生產基地 日產量可達上百萬個包點,目前擁有15家門店 預計今年開設100家直營門店,期待您的加入,共同打造國民早餐標桿品牌! 二、崗位職責 1.負責所轄區(qū)域營運、門店管理相關業(yè)業(yè)務,對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度食品安全,加盟商的管理與培訓,門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務負責 2.承接公司營運戰(zhàn)略,并協助達成公司月度/季度/年度各項綜合營運指標 3.協助負責所轄區(qū)域內運營體系的優(yōu)化與維護有效維護和管理加盟商,不斷提升門店盈利能力,確保門店QSCF及各項經營指標達到公司和國家有關機構的要求,并不斷提升優(yōu)化 4.協助負責對本區(qū)域門店及營運線人才梯隊建設,營運人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認證通道建設 5.承接并執(zhí)行公司對門店營運的標準:流程、規(guī)范、系統等要求,并在地優(yōu)化,對集團的營運策略提出建議和支持 6.負責公司內部及集團協同部門的橫向溝通協調、統籌等相關工作 7.完成上級領導交辦的其他工作任務 三、任職要求 1.大專及以上學歷,富有親和力 2.2年及以上連鎖門店管理(加盟/直營體系)工作經驗(具有連鎖早餐/包點/餐飲行業(yè)為佳) 3.有較好的跨部門溝通協調能力,目標管理能力及統籌能力 4.具有較強的服務意識、關注客戶體驗,有較強的溝通表達能力與應變能力,執(zhí)行力強,自律性強: 5.具備專業(yè)的銷售技巧,能獨立培訓、指導所管轄店鋪的日常營運管理工作 6.區(qū)域人員管理培訓及儲備 今年預計開100間直營門店(能適應快節(jié)奏工作方式) 7、晉升機制:區(qū)域經理→大區(qū)經理→區(qū)域總監(jiān)→大區(qū)運營總監(jiān) 四、薪資待遇 工作時間:9:00-18:00 周日休息;保底6000+詳情***2025-05-05陳雙喜
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- 廣西中云房地產營銷策劃有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/咨詢/中介
- 成立時間 4年(2020年7月20日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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