職位描述
崗位職責:
1.收集目標客戶信息,獨立拜訪開發(fā),完成新客戶簽約;
2.依據部門分解指標,制定銷售計劃,推動及監(jiān)控業(yè)績目標的有效達成;
3.商家例行維護,協調處理客戶異常及疑難問題;
4.收集、整理并按時反饋相關報表文檔,銷售業(yè)績能用數據有效呈現;
5.賬款結算、核對應收款的及時處理,形成銷售工作的有效閉環(huán);
6.對應行業(yè)/區(qū)域做市場調研及市場分析,形成有效分析報告,制定對應行業(yè)的開發(fā)計劃。
職位要求:
1.抗壓能力強,有較強的溝通、解決問題能力;
2.較強的學習能力:具體豐富的知識儲備,可快速學習不同行業(yè)知識,了解所處行業(yè)變化;
3.可接受實習。
公司簡介
【聯科華技術有限公司簡介】 公司簡介聯科華技術有限公司是由中科院、中國科技大學教授、清華大學博士等國內知名化學、物理專家組成的科技研發(fā)團隊,集產品研發(fā)、智能設備制造、綜合生態(tài)治理服務的高技企業(yè)。 公司以“聯合科學,振興中華”為發(fā)展理念,致力于全國各科研院校的高技轉化落地,主要推動光電催化,單原子催化等領域的場景應用設備研發(fā)與生產銷售,新能源技術及設備,高效環(huán)保催化劑及設備技術研發(fā)和銷售等。 聯科華技術有限公司聯合中科大在南寧市五象新區(qū)搭建了“聯科華化學實驗室”,實驗設備齊全,辦公環(huán)境整潔干凈。公司擁有國內先進的催化劑合成、表征、應用平臺,同時與國內知名高校,例如中國科學院、哈爾濱工業(yè)大學、廣西大學等,以及專業(yè)的研發(fā)團隊均有深度戰(zhàn)略合作;擁有超200種的單原子催化劑,目前主要應用于催化劑供應、半導體加工、抗菌材料及醫(yī)療等領域;擁有二十余項發(fā)明專利、五十余項三方檢測報告、全國首個單原子催化企業(yè)標準;并在南寧市武鳴區(qū)成立了“聯科華中試及生產基地”,是全球首家具備生產噸級以上的單原子催化劑企業(yè)。
【公司福利】
1、績效獎金;
2、包午餐;
3、五險一金;
4、高薪補貼;
5、年終獎。
如果想擁有從未有過的東西,那么就去做從未做過的事情!
年輕是最寶貴的資源,這個年紀是最有創(chuàng)造力的時候,
希望大家在這個難得的平臺上發(fā)揮自己最大的才能,
綻放最好的風采,實現自我價值。
趁年輕,敢想、敢做、敢拼,不負韶華!
聯科華已經為大家搭建好了一個先進的科技舞臺,
熱烈歡迎各位青年才俊上臺表演,實現自我的科技報國夢!
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可能感興趣的職位
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采石場負責人(主要安全負責人)8000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產車間對各種機電設備,設施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內物資設備,核對生產設備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產、安全、質量事故,做好礦山外聯工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業(yè),具有3年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸等工作; 4、有較強的領導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。2025-07-10張女士
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分公司經理(分公司二把手,年薪18-36萬)15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、主要職責: 1、協助分公司總經理,負責分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標; 2、協助分公司總經理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效; 3、協助分公司總經理,拓展和維護當地市場渠道,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負責供應鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進展,及時反饋市場動態(tài)和客戶需求,為集團決策提供依據。 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經驗(有自主創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先); 3.2年以上團隊管理經驗,曾在大型企業(yè)擔任過中高層管理者優(yōu)先; 4.誠信廉潔、謙遜務實,有抱負、有自驅力,積極樂觀、責任心強; 5.關鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力; (3)具備經營思維、較強的數據分析能力和財務管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領導能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關系管理能力; (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協作能力和問題解決能力; 6.必備條件: (1)征信良好; (2)服從公司全國地域調派; 二、薪資收入 薪酬區(qū)間:年薪18-36萬; 福利:五險,探親假,住房補貼,14天春節(jié)假期 薪酬結構:固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。 三、晉升通道 晉升通道包括但不限于:分公司經理-分公司總經理 - 大區(qū)總經理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績能力說話; 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務現已覆蓋全國 50 個地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網商和零售為主要經營模式,憑借優(yōu)質的產品和服務,在行業(yè)內樹立了良好的口碑。 根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計劃在國內新設一批分公司,現面向社會誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開創(chuàng)美好未來!2025-07-10張連居
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區(qū)域總經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券一、崗位職責: 1.全面負責區(qū)域內酒店/民宿日常經營管理工作,重點統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運營工作; 2.建立酒店/民宿的管理標準,完善酒店/民宿運營體系,使之合理化、精簡化、高效化。 3.負責實現酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標,并做好成本費用的管控。 4.協調各部門之間及對外關系。 5.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 二、任職資格: 1.大專以上,旅游管理、酒店管理專業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內部制度建設及推廣運營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強的反應能力。 3.具有工作創(chuàng)新能力,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力。2025-07-10
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中國黃金區(qū)域經理(柳州區(qū))12000-18000元南寧-青秀區(qū)南寧市瑞大福珠寶有限責任公司家具/家電/工藝品/玩具工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)。 1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經驗者。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。2025-07-10李立峰
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崇左江州區(qū)露營地負責人3000-4000元南寧-良慶區(qū)-民族風情街小區(qū)崗位職責: 崗位職責: 1. 負責廣西象往露營崇左江州區(qū)露營地的日常運營管理 2. 組織實施露營活動的策劃與執(zhí)行,確?;顒禹樌M行 3. 監(jiān)督管理露營地的安全事務,保障游客安全 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協調團隊工作 2. 具有較強的責任心和領導能力,能夠帶領團隊完成任務 3. 能夠快速適應變化,不斷優(yōu)化工作流程 (營地開業(yè)前在南寧培訓一個月) 每天8.5小時制,月休4天,底薪3800.2025-07-10程琪
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區(qū)域負責人(轄多個分公司)10000-15000元南寧-江南區(qū)1、對接校外藝術培訓學校組織學生參與藝術測評工作。 2、對接校外藝術培訓學校參與藝術師資培訓及教師資格證發(fā)放。 3、對接校外藝術培訓學校參與大型少兒演出活動。 4、發(fā)展平臺高,鼓勵策劃、創(chuàng)新和獨立運營青少年系列政府性活動! 晉升空間廣闊,收入高!2025-07-10范清香
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高薪 誠招 兼職區(qū)域代表5000元/月南寧-興寧區(qū)南寧精算盤智能財稅服務有限公司金融/投資/證券工作內容: 1、負責所在城市客戶開發(fā)工作; 2、通過本身現有資源拓展獲客渠道; 3、無需坐班,時間自由,收入豐厚。 薪酬收入: 1、正常干:5000+ 每月 2、認真干:10000+ 每月 3、努力干:20000+ 每月 4、拼命干:30000+ 每月 世界屬于那些有目標和遠見的人。 錄用條件: 1、有財稅服務行業(yè)銷售經驗 2、有法律服務行業(yè)銷售經驗2025-07-10黃女士人事專員
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玉貴梧區(qū)域經理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售招:三菱中央空調區(qū)域經理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經驗即可。2025-07-09蔣女士
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區(qū)域銷售經理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售我司代理:松下中央及家用空調,三菱中央空調,需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現招:松下.三菱中央空調區(qū)域經理數名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經驗優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據回款金額提成,多勞多得,上不封頂。2025-07-09蔣女士
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學科負責人18000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設備/器械一、職位職責: 1、負責學科建設的統(tǒng)籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接; 2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發(fā); 3、負責和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進行臨床授課; 4、負責設計該領域的科研項目,帶領團隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導學科成員發(fā)表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、生物學等博士 2、善于溝通,有一定的組織協調能力 3、接受優(yōu)秀應屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點:南寧 公司福利項目: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……2025-07-09人力資源部
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- 聯科華技術有限公司
- 所在行業(yè) 光電/環(huán)保/能源
- 成立時間 6年(2019年7月3日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --