職位描述
1、五官端正,形象氣質(zhì)佳,有一年以上的軟件銷售工作經(jīng)驗。
2、性格外向,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
3、底薪3000+15%提成+獎勵+分紅。
公司簡介
廣西易投軟件有限公司是一家專注于建設(shè)工程造價和信息化應(yīng)用領(lǐng)域的研發(fā)、銷售和服務(wù)的軟件企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有:水利水電工程造價軟件、土地開發(fā)整理工程造價軟件、水土保持工程造價軟件、地災(zāi)防治工程造價軟件、風(fēng)電工程造價軟件、光伏工程造價軟件、公路工程造價軟件、水運工程造價軟件、定額編制系統(tǒng)、指標(biāo)分析系統(tǒng)、計量支付系統(tǒng)、結(jié)算管理系統(tǒng)、投資成本控制系統(tǒng)、電站運行控制系統(tǒng)等。 公司始終堅持專心、專注、專業(yè)的企業(yè)精神,追求卓越,不斷創(chuàng)新,堅持專家型和顧問型的服務(wù)理念,堅持與客戶共同合力解決實際問題的客戶觀念,不斷滿足客戶需求。目前全國31省(市、區(qū))在線用戶75000余家,核心產(chǎn)品水利水電工程造價軟件的協(xié)同網(wǎng)絡(luò)版的獨特技術(shù)處于全國領(lǐng)先水平,客戶涉及行業(yè)主管部門、設(shè)計單位、招標(biāo)代理、造價咨詢、施工單位、監(jiān)理單位、財政投評、審計單位、高等院校等行業(yè)單位。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路31號東葛華都17層1713號 查看上班路線
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海爾區(qū)域銷售經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團(tuán)隊經(jīng)營; 任職要求: 1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點:廣西各地級市(當(dāng)?shù)鼗v點) 薪資福利:年薪8-12萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補(bǔ)貼、生日福利、年貨補(bǔ)貼、公司團(tuán)建等。 聯(lián)系電話:************ 簡歷投遞:************************8小時前葉女士
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林業(yè)技術(shù)人員(欽州分公司)5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西盛麒科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)(1)負(fù)責(zé)林業(yè)項目外業(yè)調(diào)查 (2)內(nèi)業(yè)制圖及數(shù)據(jù)處理 (3) 使用林地可研等報告編制、林業(yè)中長期規(guī)劃、保護(hù)區(qū)、濕地規(guī)劃等 (4)熟悉掌握森林資源調(diào)查技術(shù)規(guī)程,熟悉林業(yè)相關(guān)法律法規(guī),可單獨承擔(dān)項目報告、方案的編制; (5) 熟練運用林業(yè)調(diào)查應(yīng)用軟件及基本的辦公軟件應(yīng)用; (6)工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織能力、溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神2025-08-04林女士
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區(qū)域銷售經(jīng)理4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西云鷹新材料科技有限公司計算機(jī)硬件任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、化工、無機(jī)非金屬材料、建筑等專業(yè)背景優(yōu)先; 2.具備2年以上銷售經(jīng)驗,有混凝土外加劑、特種砂漿行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 擁有卓越的溝通能力、談判技巧及團(tuán)隊協(xié)作精神; 4. 熱愛銷售工作,擁有強(qiáng)大的抗壓能力和市場開拓能力; 5. 能適應(yīng)出差。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)混凝土外加劑、水泥基特種砂漿及石膏制品等產(chǎn)品的銷售與市場拓展,確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 2. 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系; 3. 協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊提供產(chǎn)品適配方案,解決客戶需求; 4.收集市場信息,分析客戶需求,制定銷售方案; 5. 參與公司市場推廣活動,有效提升品牌知名度; 6. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 1.職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,加速優(yōu)秀人才成長與職位晉升。 2.完善的培訓(xùn)體系:提供全面的培訓(xùn)體系,涵蓋產(chǎn)品知識、銷售技巧及行業(yè)最新趨勢。 3.薪酬福利:提供極具競爭力的薪資,含底薪+提成+社保+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補(bǔ)助等。 4.工作氛圍:擁有年輕活力的團(tuán)隊和開放包容的企業(yè)文化,營造愉悅的工作環(huán)境。2025-08-04
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區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)內(nèi))7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械一、職責(zé): 1、根據(jù)公司的營銷策略和年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略,明確工作方向、工作重點、工作分解和人員安排; 2、依據(jù)所制定的銷售策略,通過開拓市場、項目推廣、學(xué)術(shù)推廣等形式促進(jìn)業(yè)績達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的開票回款策略,促進(jìn)區(qū)域開票回款工作落實; 4、通過日常拜訪與學(xué)術(shù)活動,向客戶傳遞產(chǎn)品的專業(yè)信息,完成醫(yī)學(xué)檢驗項目的臨床推廣工作; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理與培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)等工作。 二、要求: 1、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、生物學(xué)類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上同等企業(yè)規(guī)模和類似行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn),敢于創(chuàng)新; 4、積極主動,吃苦耐勞,具備抗壓能力。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪8萬-20萬 2、薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+提成+補(bǔ)貼+社保五險一金+商業(yè)險 3、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日假等 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)(提供住宿)2025-08-04人力資源部
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質(zhì)量負(fù)責(zé)人5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西優(yōu)捷特檢測有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)組織建立管理體系并確保與質(zhì)量有關(guān)的管理體系持續(xù)有效運行和持續(xù)改進(jìn),并定期向最高管理者報告質(zhì)量管理體系運行績效; 2、負(fù)責(zé)檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價檢驗檢測機(jī)構(gòu)通用要求及生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)評審補(bǔ)充要求、質(zhì)量手冊及程序文件的宣貫培訓(xùn);負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件; 3、負(fù)責(zé)管理體系內(nèi)部審核;并協(xié)助最高管理者開展管理評審活動; 4、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)認(rèn)定的評審工作; 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量控制及質(zhì)量監(jiān)督活動的開展;負(fù)責(zé)外部支持服務(wù)和供應(yīng)品質(zhì)量保證的監(jiān)督;負(fù)責(zé)質(zhì)量活動中糾正措施的審批; 6、負(fù)責(zé)組織對投訴的調(diào)查核實,提出處理建議; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)測報告審核、儀器設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督; 8、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析調(diào)查、編寫事故分析報告; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職資格要求: 1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境、質(zhì)量、食品、化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、從事環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作3年以上; 3、中級以上技術(shù)職稱或同等能力優(yōu)先,符合授權(quán)簽字人要求優(yōu)先; 4、理解檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價檢驗檢測機(jī)構(gòu)通用要求及生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)評審補(bǔ)充要求,掌握有關(guān)法律法規(guī)知識。 5、有實驗室質(zhì)量管理體系或者ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證相關(guān)工作優(yōu)先; 6、具有較強(qiáng)的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力;工作細(xì)心、耐心、執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)責(zé)任感,能接受加班。2025-08-03張女士
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區(qū)域銷售經(jīng)理10000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西嘉穗農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)底薪4000-5500,提成按業(yè)績另計,普遍年收入10萬以上,帶薪培訓(xùn),差旅有補(bǔ)助,出差約180天/年,上班地點:南寧 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)轄區(qū)客戶情況制定推廣計劃,部署區(qū)域品種布點、觀摩會、銷售大會等銷售活動。 2、負(fù)責(zé)按計劃推進(jìn)銷售活動,并達(dá)成銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有渠道的客情關(guān)系,收集品種布點反饋,及時解決客戶問題,指導(dǎo)客戶的種植技術(shù)。 4、負(fù)責(zé)對接公司內(nèi)部相關(guān)部門,掌握產(chǎn)品的品質(zhì)特性、倉儲物流及貨物結(jié)算等。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的工作安排。 崗位要求: 1、具備面向種子、農(nóng)資等產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗。 2、具備獨立開拓市場的能力,具有基礎(chǔ)的服務(wù)作物的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)能力。 3、愛農(nóng)業(yè),有責(zé)任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 5、具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展及強(qiáng)烈的賺錢欲望; 6、持有C1駕照,有私車優(yōu)先考慮;2025-08-03陸主管
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區(qū)域銷售經(jīng)理5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧壯花糧油食品有限公司計算機(jī)軟件主要職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的運營、開發(fā)、管理及維護(hù),完成責(zé)任區(qū)域的年、季、月度營銷目標(biāo)。 任職要求: 1、大專(含)以上文化,市場營銷售或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備良好的營銷知識。 2、兩年以上的區(qū)域銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,有市場營運、市場開發(fā)、團(tuán)隊管理、客戶關(guān)系維護(hù)等實戰(zhàn)經(jīng)歷,并取得良好的銷售業(yè)績~2025-08-032325311518@qq.com
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業(yè)務(wù)代表(常駐賀州或來賓區(qū)域)5000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧市森瀚工貿(mào)有限責(zé)任公司環(huán)保要求大專以上學(xué)歷,電氣自動化,儀器儀表,機(jī)械自動化,市場營銷等專業(yè),有一年以上銷售經(jīng)驗,熟悉人際交往,吃苦耐勞,積極向上,有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。要求常駐賀州市,本地人優(yōu)先。 本公司提供優(yōu)良寬松的工作環(huán)境與業(yè)務(wù)開發(fā)的現(xiàn)有客戶渠道,基本月底薪4000以上,外加具有吸引力的業(yè)務(wù)提成。你的成績意味著你的薪資沒有封頂,期待你的加盟,我們共創(chuàng)發(fā)展。2025-08-03黃先生
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MCN創(chuàng)作部負(fù)責(zé)人8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西鯨紅文化傳媒有限公司影視/媒體/藝術(shù)崗位職責(zé): 1.結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與市場趨勢,制定MCN創(chuàng)作部長期和短期內(nèi)容戰(zhàn)略,明確內(nèi)容方向、目標(biāo)受眾和差異化定位,確保內(nèi)容在競爭中脫穎而出,推動公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)作部團(tuán)隊的搭建,打造一支具備多元化專業(yè)技能的高效創(chuàng)作團(tuán)隊;合理分配工作任務(wù),提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)作能力 。 3.主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)意策劃,挖掘熱門話題和潛在爆款元素,組織團(tuán)隊進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,產(chǎn)出具有吸引力的內(nèi)容選題和策劃方案;鼓勵團(tuán)隊不斷嘗試新的內(nèi)容形式和表現(xiàn)手法。 4.把控內(nèi)容創(chuàng)作全流程,從腳本撰寫、拍攝執(zhí)行到后期制作、發(fā)布推廣,確保項目按時、高質(zhì)量完成;協(xié)調(diào)各部門資源,解決項目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題,保障創(chuàng)作工作順利進(jìn)行。 任職要求: 1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,傳媒、影視等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。 2、5年以上MCN、傳媒、廣告等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有成功的內(nèi)容創(chuàng)作和運營案例,熟悉短視頻、直播等新媒體內(nèi)容生態(tài) 。 3、具備出色的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力,對熱點話題和用戶喜好有敏銳洞察力;熟練掌握內(nèi)容創(chuàng)作流程和相關(guān)軟件工具。2025-08-03澤先生經(jīng)理
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海爾梧州區(qū)域銷售經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假2025-08-03葉女士
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負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人高級管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管分公司總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管銷售分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理區(qū)域運營負(fù)責(zé)人區(qū)域項目總監(jiān)分公司部門經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人儲備區(qū)域總經(jīng)理儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理高級管理人才區(qū)域管理員辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專員辦事處主管金融分公司總經(jīng)理城市分公司總經(jīng)理服務(wù)中心主任財富中心總經(jīng)理

- 廣西易投軟件有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/化學(xué)/軟件
- 成立時間 6年(2018年11月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --