職位描述

崗位職責(zé):1、負責(zé)成人高等教育函授大專本科招生工作。2、職業(yè)資格考證培訓(xùn)招生工作。3、重點大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育??票究普猩稍児ぷ?。4、通過人脈圈、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、發(fā)展宣傳代理、老生介紹新生、企業(yè)合作等方式招生。
任職資格:成績優(yōu)秀員工可晉升招生副主任-招生主任-招生總監(jiān)-招生副校長-分校校長。
工作時間:五天工作制雙休制,國家節(jié)假日放假,春節(jié)帶基本薪放假20天。
工資待遇:底薪(1500--2800,按業(yè)績晉升底薪)+高提成(300-650元每人)+月獎金(200-2000元)+工齡工資+全勤獎100元+節(jié)日福利+生日福利+年終獎+滿一年安排五險(成績優(yōu)秀員工可提前安排)。

公司簡介

廣西南寧弘睿文化傳播有限公司自2012年成立以來,公司以現(xiàn)代教育和服務(wù)的新型特點為奮進目標,目前已經(jīng)形成了集學(xué)歷教育、成人教育、職業(yè)培訓(xùn)、電子商務(wù)、餐飲服務(wù)等多方面發(fā)展的綜合性產(chǎn)業(yè)集群。公司發(fā)展以教育行業(yè)為起點,衍生出南寧市弘睿職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、廣西南寧安博教育信息咨詢有限公司、弘睿趕集、北大青鳥弘睿中心等發(fā)展模塊,隨著公司實力不斷增強,進而將公司業(yè)務(wù)延伸至餐飲服務(wù),現(xiàn)已成功入駐柳州萬達廣場。

南寧市弘睿職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校主要包括與高校合作的學(xué)歷教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等內(nèi)容,目前我校通過與廣西民族大學(xué)合作已招收來自全國各地的2000多名自考生,按照現(xiàn)代大學(xué)教育體系給學(xué)生進行系統(tǒng)地學(xué)歷教育;職業(yè)技能培訓(xùn)涉及管理類、IT類、服務(wù)類,包括人力資源管理師培訓(xùn)、企業(yè)營銷師培訓(xùn)、高端IT培訓(xùn)等,特別是今年我公司已成功加盟北大青鳥,培訓(xùn)領(lǐng)域不斷擴大。

廣西南寧安博教育信息咨詢有限公司主要是成人函授教育發(fā)展模塊,以校企合作的發(fā)展模式,通過與廣西民族大學(xué)、桂林理工大學(xué)、廣西科技大學(xué)等高校繼續(xù)教育學(xué)院合作,目前已在南寧、玉林、北海柳州、桂林、河池、百色等7個城市設(shè)立的成人教育函授站,截止到2015年共有在籍函授學(xué)員5000多名。

廣西南寧弘睿文化傳播有限公司是國內(nèi)大型分類信息網(wǎng)站趕集網(wǎng)南寧地區(qū)的授權(quán)服務(wù)商,代理趕集網(wǎng)在南寧的招聘類服務(wù)。

廣西南寧弘睿文化傳播有限公司立足于以市場為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨的經(jīng)營理念,為廣大社會需求者提供多元化、寬層次服務(wù),愿為各界同仁精誠合作,共創(chuàng)輝煌。

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南寧-青秀區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長效合作關(guān)系 負責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力
2025-05-12
易山
南寧-青秀區(qū)
1、管理經(jīng)銷商,產(chǎn)品、訂貨、出貨,以完成公司銷售目標; 2、布局與設(shè)置都市經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),以覆蓋全區(qū)的KA、CVS、批發(fā)市場等系統(tǒng)門店; 3、依都市發(fā)展需要,招募新經(jīng)銷商加入銷售團隊,以補足空白都市的渠道系統(tǒng)與終端; 4、透過有效賣場生動化陳列管理,提高單店產(chǎn)出,創(chuàng)造經(jīng)營效益; 5、管理及分析銷售費用:條碼費、轉(zhuǎn)場費用、經(jīng)銷商返利、經(jīng)銷商搭贈等; 6、每月安排一次都市經(jīng)銷商聯(lián)誼會,共同討論銷售政策。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,有糖果企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;
2025-05-12
王鈿烈
南寧-江南區(qū)
一、公司介紹: 天天陽光實業(yè)投資旗下子公司“全市包點”擁有16000平方研發(fā)生產(chǎn)基地 日產(chǎn)量可達上百萬個包點,目前擁有15家門店 預(yù)計今年開設(shè)100家直營門店,期待您的加入,共同打造國民早餐標桿品牌! 二、崗位職責(zé) 1.負責(zé)所轄區(qū)域營運、門店管理相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù),對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度食品安全,加盟商的管理與培訓(xùn),門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負責(zé) 2.承接公司營運戰(zhàn)略,并協(xié)助達成公司月度/季度/年度各項綜合營運指標 3.協(xié)助負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)運營體系的優(yōu)化與維護有效維護和管理加盟商,不斷提升門店盈利能力,確保門店QSCF及各項經(jīng)營指標達到公司和國家有關(guān)機構(gòu)的要求,并不斷提升優(yōu)化 4.協(xié)助負責(zé)對本區(qū)域門店及營運線人才梯隊建設(shè),營運人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認證通道建設(shè) 5.承接并執(zhí)行公司對門店營運的標準:流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求,并在地優(yōu)化,對集團的營運策略提出建議和支持 6.負責(zé)公司內(nèi)部及集團協(xié)同部門的橫向溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 三、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,富有親和力 2.2年及以上連鎖門店管理(加盟/直營體系)工作經(jīng)驗(具有連鎖早餐/包點/餐飲行業(yè)為佳) 3.有較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,目標管理能力及統(tǒng)籌能力 4.具有較強的服務(wù)意識、關(guān)注客戶體驗,有較強的溝通表達能力與應(yīng)變能力,執(zhí)行力強,自律性強: 5.具備專業(yè)的銷售技巧,能獨立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營運管理工作 6.區(qū)域人員管理培訓(xùn)及儲備 今年預(yù)計開100間直營門店(能適應(yīng)快節(jié)奏工作方式) 7、晉升機制:區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→大區(qū)運營總監(jiān) 四、薪資待遇 工作時間:9:00-18:00 周日休息;保底6000+詳情***
2025-05-12
陳雙喜
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
有醫(yī)藥零售連鎖藥房門店一線經(jīng)驗2-3年,能接受省區(qū)內(nèi)出差(需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門店): 1.主要負責(zé)價格管理板塊,包括:零售價,會員價,商品市調(diào)分析調(diào)整,新店價格定價,進價上漲品種梳理及管理,營銷特價及組合管理,維護,分析等。 2.通過數(shù)據(jù)分析及價格管理門店及公司業(yè)績異 常原因,并給出正確的提升措施和指導(dǎo)方向,毛利提升及虧損店改善跟進。 3.能順利的與加盟商客戶進行溝通交流,進行門店運營管理及指導(dǎo)。 4.能接受省區(qū)內(nèi)短期出差,巡店,門店現(xiàn)場管理賦能。 5.會使用word,ppt,Excel表等電子文檔操作
2025-05-12
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.?在集團運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實施區(qū)域酒店的所有銷售活動。 2.?管理銷售團隊,帶領(lǐng)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對員工進行培訓(xùn)及考評。 3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護客戶關(guān)系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團下達所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標。 4.積極地傳播并維護好集團品牌形象,保確品牌價值的持續(xù)提升。 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力; 3、具備良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。 4、有會議團隊銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-05-12
韋女士
南寧-良慶區(qū)
負責(zé)分公司的整體營運情況,完成月度、季度和年度
2025-05-12
王瑞鳳
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計劃,科學(xué)分解渠道銷售目標并帶領(lǐng)監(jiān)督團隊執(zhí)行,完成年度渠道銷售目標; 2、負責(zé)渠道團隊的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵和評估,建設(shè)和管理高素質(zhì)的團隊; 3、指導(dǎo)重大客戶與項目開發(fā),參與重大客戶投標、合同談判、簽訂、回訪與維護等; 4、掌握市場動態(tài),有效開辟新的渠道客戶,拓寬業(yè)務(wù)需求,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率; 5、維護客情關(guān)系,深入挖掘客戶需求,不斷加深與渠道的合作內(nèi)容與深度,定期進行客戶滿意度調(diào)查,作好日常溝通工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的渠道客戶資源和客戶關(guān)系,實戰(zhàn)經(jīng)驗富,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具有較強的渠道管理經(jīng)驗、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 5、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
2025-05-12
施聯(lián)文
南寧-良慶區(qū)
廣西秉立電梯有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視電梯設(shè)備; 2.負責(zé)客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng); 3.及時排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行; 4.按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進行保養(yǎng)。 任職資格: 1、機電相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件 2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神 4、能給客戶留下熱情親切、誠信務(wù)實、不卑不亢的印象,以贏得客戶的好感和尊重 5、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先(電梯) 6、能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先
2025-05-12
趙小姐
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)所在城市客戶開發(fā)工作; 2、通過本身現(xiàn)有資源拓展獲客渠道; 3、無需坐班,時間自由,收入豐厚。 薪酬收入: 1、正常干:5000+ 每月 2、認真干:10000+ 每月 3、努力干:20000+ 每月 4、拼命干:30000+ 每月 世界屬于那些有目標和遠見的人。 錄用條件: 1、有財稅服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗 2、有法律服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗
2025-05-12
黃女士
人事專員
南寧-賓陽縣
1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶增量、優(yōu)質(zhì)網(wǎng)點打造工作,空白區(qū)域客戶開發(fā); 2.負責(zé)城市:廣西; 3.駐地城市:南寧、柳州、桂林、賀州,大專以上學(xué)歷,能熟練運用辦公軟件; 4.熟悉區(qū)域市場,有調(diào)味品行業(yè)背景者優(yōu)先;
2025-05-12
蔡鐵華
南寧市弘睿職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標志 logo
南寧市弘睿職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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