職位描述

一、招聘人數(shù):1名
二、薪資待遇:基本工資7000-8000+績效
三、工作內(nèi)容:從事建材類檢測工作
四、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè);
1、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、檢測方案進(jìn)行檢測工作,并做好相應(yīng)記錄;
2、熟悉所有儀器設(shè)備的性能,熟悉操作儀器設(shè)備;
3、按照相關(guān)規(guī)定出具檢測報(bào)告,對檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
4、有檢測上崗證的優(yōu)先考慮;
5、有駕照的優(yōu)先考慮;
福利待遇:周末雙休、差旅費(fèi)補(bǔ)貼

公司簡介

廣西桂誠集團(tuán)有限公司成立于2013年8月.經(jīng)過多年的蓬勃發(fā)展.目前.集團(tuán)在廣西范圍內(nèi)擁有十家子公司.分別是華物盛泰工程咨詢管理有限公司(成立于1998年9月.其前身為桂試工程造價(jià)咨詢事務(wù)有限責(zé)任公司).廣西桂誠工程檢測有限公司(其前身為南寧市捷明瑞工程技術(shù)檢測咨詢有限公司).廣西載物建設(shè)工程有限公司.廣西德厚工程項(xiàng)目管理有限公司.廣西福賢投資有限責(zé)任公司.廣西億仁勞務(wù)有限責(zé)任公司和中興豫建設(shè)管理有限公司南寧分公司.2015年9月集團(tuán)在上海股交中心掛牌上市(股票代碼:207538).認(rèn)繳注冊資本5億元人民幣.集團(tuán)總部位于南寧市青秀區(qū)百花嶺路10號(南寧二中鳳嶺校區(qū)南門對面)百花苑小區(qū)6號樓2層公司距離南寧火車東站4500米.距離百花嶺地鐵站800米.距離南寧瑯東客運(yùn)站1500米.交通便利.人杰地靈.“以人為本.誠信盡責(zé).服務(wù)大眾.回報(bào)社會”是桂誠集團(tuán)企業(yè)的核心價(jià)值觀.海納百川.有容乃大.聚集英才.與社各界志同道合的朋友共同創(chuàng)造價(jià)值是桂誠集團(tuán)未來發(fā)展的靈魂.
廣西桂誠工程檢測有限公司是廣西桂誠集團(tuán)旗下的一家分公司.成立于2009年11月30日.其前身為南寧市捷明瑞工程技術(shù)檢測咨詢有限公司.2018年12月14日.經(jīng)國家工商局批準(zhǔn).南寧市捷明瑞工程技術(shù)檢測咨詢有限公司更名為“廣西桂誠工程檢測有限公司”.公司具有獨(dú)立的法人資格.注冊資本500萬元.
企業(yè)發(fā)展歷程:
2009年11月.成立廣西桂誠工程檢測有限公司(其前身為南寧市捷明瑞工程技術(shù)檢測咨詢有限公司),2010年榮獲AAA級中國質(zhì)量信用企業(yè)稱號,2011年榮獲AAA+級中國質(zhì)量信用企業(yè)稱號,2015年榮獲中國高技術(shù)企業(yè)信用認(rèn)證單位,2019年.廣西桂誠工程檢測有限公司成立10周年慶典暨廣西工業(yè)建筑設(shè)計(jì)院有限公司聯(lián)合舉辦2019年迎新晚會.
廣西桂誠工程檢測有限公司經(jīng)過多年沉淀與積累從僅擁有簡單的檢測設(shè)備發(fā)展到具有高科技.高精度的檢測儀器.本公司技術(shù)力量雄厚.檢驗(yàn)儀器設(shè)備和檢驗(yàn)手段先進(jìn)齊全.檢測項(xiàng)目涵蓋見證取樣.主體結(jié)構(gòu).地基基礎(chǔ).建筑節(jié)能.建筑物及附屬設(shè)施.房屋綜合檢測.房屋安全性鑒定.市政道路.雷電防護(hù).cctv管道內(nèi)窺等.公司現(xiàn)有優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì).40%以上擁有中高級職稱.多類國家注冊工程師.公司擁有各型萬能壓力機(jī).多通道超聲測樁儀.數(shù)字超聲波探傷儀.建筑玻璃可見光透射比.遮陽系數(shù)檢定系統(tǒng)等大型先進(jìn)的儀器裝備.從單一的市政道路檢測發(fā)展到集市政道路.房屋建筑工程為一體的多元化企業(yè).公司以“品質(zhì)源于責(zé)任.服務(wù)在于用心”立足于檢測行業(yè).以“公正.科學(xué).高效.準(zhǔn)確”為質(zhì)量方針.為客戶提供一站式檢測服務(wù).讓客戶放心.企業(yè)信賴.
企業(yè)目標(biāo):
以人為本.凝心聚力;
攻堅(jiān)克難.不斷創(chuàng)新,
科學(xué)管理.再創(chuàng)輝煌,
創(chuàng)資質(zhì)多樣化.運(yùn)營專業(yè)化.流程一體化企業(yè)
人才理念:
以機(jī)會均等尊重和培養(yǎng)員工.以能力業(yè)績評價(jià)和鼓勵(lì)員工.讓桂誠檢測成為員工提升自我價(jià)值的的職業(yè)舞臺.桂誠檢測滿懷熱切之心歡迎歡迎各方賢士加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)國凱大道89號銀凱工業(yè)園孵化產(chǎn)業(yè)園一區(qū)10號廠房一層101號房、二層201號房 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。
17小時(shí)前
蔣女士
南寧-青秀區(qū)
我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
17小時(shí)前
蔣女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點(diǎn)南寧、河池、百色,能適應(yīng)出差,
17小時(shí)前
林金潔
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理 店員1-3個(gè)月,店長1-3月,大店長6個(gè)月
17小時(shí)前
鄧嘉穎
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計(jì)劃,科學(xué)分解渠道銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,完成年度渠道銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵(lì)和評估,建設(shè)和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì); 3、指導(dǎo)重大客戶與項(xiàng)目開發(fā),參與重大客戶投標(biāo)、合同談判、簽訂、回訪與維護(hù)等; 4、掌握市場動態(tài),有效開辟新的渠道客戶,拓寬業(yè)務(wù)需求,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率; 5、維護(hù)客情關(guān)系,深入挖掘客戶需求,不斷加深與渠道的合作內(nèi)容與深度,定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,作好日常溝通工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的渠道客戶資源和客戶關(guān)系,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)富,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具有較強(qiáng)的渠道管理經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力; 5、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
17小時(shí)前
施聯(lián)文
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點(diǎn)南寧,能適應(yīng)出差
17小時(shí)前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點(diǎn)玉林、貴港,公司在南寧,能適應(yīng)出差。
17小時(shí)前
林金潔
南寧-青秀區(qū)
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 招:海爾空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 常駐:欽州、防城、北海。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。
17小時(shí)前
蔣女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營管理; (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建; (3)項(xiàng)目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。 任職要求 (1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限; (2)25-35歲,大專及以上學(xué)歷; (4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先 薪酬福利 綜合薪資:無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵(lì)股份。 上班時(shí)間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。
2025-09-28
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé):(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))(區(qū)域城市經(jīng)理—南寧) 1、完成所在城市配額任務(wù); 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶,為客戶提供支持; 3、負(fù)責(zé)所在城市團(tuán)隊(duì)管理; 4、收集和反饋市場、業(yè)態(tài)和新品信息,了解競品公司及其產(chǎn)品。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活; 4、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療設(shè)備/器械
2025-09-28
梁雙龍
廣西桂誠工程檢測有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂誠工程檢測有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/建筑/檢測
成立時(shí)間 15年(2009年11月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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