職位描述
崗位職責:
1、統(tǒng)籌區(qū)域項目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質(zhì)量管理體系的運行、指導、監(jiān)督、檢查和報告工作;
2、負責區(qū)域項目各條線質(zhì)量標準的擬定、宣貫、培訓、監(jiān)督實施。
3、負責組織區(qū)域項目各條線的服務質(zhì)量的改進、糾正和預防措施;并監(jiān)督、檢查、落實情況。
4、參加公司對各項目服務質(zhì)量的定期(月度季度年度)檢查及不定期抽查、考評,提供技術(shù)支持與業(yè)務指導,對各條線問題進行調(diào)查處理,提出改進建議。
5、針對滿意度情況進行綜合分析,及時改進,保證物業(yè)服務水平持續(xù)提高。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī);
3、熟練辦公軟件的運用;
4、較強的語言表達與寫作能力;
5、3年及以上物業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗,2年及以上相關(guān)部門管理經(jīng)驗。
公司簡介
廣西金地盛物業(yè)服務有限責任公司成立于2002年12月,是中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位、廣西北海市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位,具有國家物業(yè)管理服務企業(yè)二級資質(zhì)。公司總部位于南寧,旗下分公司17家,業(yè)務遍及廣西南寧、北海、柳州、梧州、山東棗莊、山東萊州、四川成都、仁壽、崇州等全國大中城市,服務類型涵蓋住宅小區(qū)、商住樓、寫字樓和別墅區(qū)等,服務的物業(yè)面積超過1000多萬平多米,超30個項目。
公司擁有一支高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的管理骨干和專業(yè)技術(shù)隊伍,目前在職員工1000多人,其中具有物業(yè)管理從業(yè)人員資格證書和中級以上技術(shù)職稱的各類專業(yè)管理人才50余人。憑借其一貫的創(chuàng)新精神、專業(yè)化管理、規(guī)范化運作等優(yōu)勢,不斷引入國內(nèi)外先進的物業(yè)管理理念,打造具有金地盛特色的管理模式。
公司始終秉持“真誠,細致,周到,全心全意為客戶服務”的服務宗旨,堅持“服務至誠、精益求精、管理規(guī)范、創(chuàng)新進取”的質(zhì)量方針,以提升客戶滿意度為業(yè)績目標,持續(xù)改進服務質(zhì)量,滿足業(yè)戶的個性化需求,形成鮮明的服務特色,受到廣大業(yè)主和社會各界的廣泛贊譽,多次獲得區(qū)優(yōu)、市優(yōu)榮譽。
誠心筑基業(yè),揚帆新征程。金地盛將一如既往地以創(chuàng)造和諧社區(qū)、和諧社會的目標為己任,在物業(yè)管理的專業(yè)化、精細化道路上砥礪前行,為業(yè)主守護愛的港灣,為打造成為廣西物業(yè)服務標桿企業(yè)、推動中國物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展與進步而不懈奮斗!
上班地點
工作地址:
平樂大道59號大都康園物業(yè)服務中心 查看上班路線
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區(qū)域/分公司/代表處負責人15000-18000元南寧-青秀區(qū)崗位職責 1、完成總公司下達的銷售目標; 2、根據(jù)銷售目標,制定分公司的市場銷售策略和銷售計劃; 3、組建分公司的營銷團隊; 4、負責分公司的的市場開拓,重點客戶的突破; 5、收集市場商機、競爭對手情況、形成分析報告; 任職資格 1、大專及以上學歷,市場營銷、計算機及通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強的公司經(jīng)營能力、營銷團隊管理能力; 3、8年以上大客戶銷售經(jīng)驗,5年以上通信行業(yè)營銷經(jīng)驗,有省級運營商、設計院、工程總包單位等公司領導資源優(yōu)先考慮; 4、具有敏銳的市場洞察力及相應的分析判斷能力。2025-09-22田野
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區(qū)域負責人(轄多個分公司)10000-11000元南寧-青秀區(qū)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長效合作關(guān)系 負責區(qū)域業(yè)務拓展,項目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力2025-09-22易山
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區(qū)域總經(jīng)理15000-25000元南寧-青秀區(qū)崗位職責 1、完成總公司下達的銷售目標; 2、根據(jù)銷售目標,制定分公司的市場銷售策略和銷售計劃; 3、組建分公司的營銷團隊; 4、負責分公司的的市場開拓,重點客戶的突破; 5、收集市場商機、競爭對手情況、形成分析報告; 任職資格 1、大專及以上學歷,市場營銷、計算機及通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強的公司經(jīng)營能力、營銷團隊管理能力; 3、8年以上大客戶銷售經(jīng)驗,5年以上通信行業(yè)營銷經(jīng)驗,有省級運營商、設計院、工程總包單位等公司領導資源優(yōu)先考慮; 4、具有敏銳的市場洞察力及相應的分析判斷能力。 該崗位可居家辦公2025-09-22田野
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區(qū)域經(jīng)理(廣西/貴州/湖南)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、業(yè)績目標達成:跟進所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標達成。 2、門店運營管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營運落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時跟進問題點整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運營標準。 3、營銷方案落地:落實所管轄門店的各大營銷活動方案,帶動及跟進門店落地執(zhí)行。 4、團隊管理與賦能:負責區(qū)域內(nèi)儲備人才的培養(yǎng)計劃,推進門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 5、成本及風險管控:管控所轄區(qū)域門店營運成本(人力成本、物料損耗、水電費用),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);處理門店突發(fā)問題,降低經(jīng)營風險。 6、市場及競品應對:調(diào)研區(qū)域內(nèi)當?shù)厥袌鰟討B(tài),客群變化及競品經(jīng)營策略,調(diào)整區(qū)域運營方案(如商品組合、定價策略)提升市場競爭力。 任職要求: 1、大專及以上學歷,90后; 2、3年以上零售連鎖(商超、醫(yī)藥、日化/美妝、零食、服飾類)行業(yè)同崗管理經(jīng)驗;管轄零售連鎖門店6家以上、生意規(guī)模1800萬以上; 3、具備門店運營管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運營流程; 4、較強的目標管理能力與執(zhí)行力:推動業(yè)績落地及門店運營管理; 5、團隊領導及溝通協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌多門店工作,協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。 6、解決問題能力:應對突發(fā)情況或業(yè)績壓力及時提出解決方案并跟進落地執(zhí)行 7、熟練操作辦公自動化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能適應出差。 薪資待遇及工作地點: 1、薪資待遇:10-25K(前期儲備區(qū)經(jīng)考核學習期10-15K,后期15K及以上上不封頂),繳納社保、法定假日、內(nèi)購福利、團建活動、各類獎金等福利; 工作地點:廣西、貴州、湖南、福建。2025-09-22韋女士
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區(qū)域負責人5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件崗位職責:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗)(區(qū)域城市經(jīng)理—南寧) 1、完成所在城市配額任務; 2、維護現(xiàn)有客戶,為客戶提供支持; 3、負責所在城市團隊管理; 4、收集和反饋市場、業(yè)態(tài)和新品信息,了解競品公司及其產(chǎn)品。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責,善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、學習能力強,擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活; 4、團隊管理能力; 5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:醫(yī)療設備/器械2025-09-22梁雙龍
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省區(qū)區(qū)域經(jīng)理(華南區(qū))8000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件底薪8-10K,綜合收入15W以上 工作職責: 1、企業(yè)目標完成:負責省區(qū)市場的工作,完成公司安排的月度及季度任務; 2、客戶關(guān)系維護:定期拜訪客戶省級、市級總部及省級代理商的采購、運營等關(guān)鍵人物; 3、重點門店的拜訪:針對重點門店制定合理的拜訪路線和頻率;拜訪內(nèi)容包含樣品陳列、產(chǎn)品宣傳講解、區(qū)域數(shù)據(jù)采集等; 4、市場信息搜集:負責區(qū)域內(nèi)收集有關(guān)市場動態(tài)和市場信息的資料,及時反饋給上級領導,提供調(diào)整市場策略建議; 5、年度合同談判:參與區(qū)域市場重點客戶談判和簽訂合同; 6、及時上交各類報表,準時參加周會、月會; 7、公司上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、熟練操作辦公軟件(Word\\Excel\\PPT),對數(shù)據(jù)敏感,具備整理分析數(shù)據(jù)的能力; 3、5年以上快消行業(yè)、OTC醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上同等職位經(jīng)驗; 4、具備較強的溝通能力和交際技巧,普通話流利,表達能力強,有親和力; 5、有較強的市場分析及判斷能力,優(yōu)秀的客戶服務意識和洞察力; 6、具備良好的團隊管理能力及客戶管理能力; 7、有責任心,能承受較大的工作壓力,適應全國范圍內(nèi)的出差; 8、有駕照者優(yōu)先。2025-09-22梁雙龍
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玉林區(qū)域主管3000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售主要工作職責: 1、接待客戶,根據(jù)客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。 2、負責商品的陳列及盤點; 3、負責門店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保證商品干凈、整潔,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、文明的服務。 4、配合店長進行商品的盤點工作,確保無差錯。 任職要求:大專及以上學歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:基本工資+績效考核+各類補貼+提成,綜合收入3500-6000之間 其它福利:公司購買五險,國家法定休假,滿一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時各種球賽等2025-09-22人事行政部
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區(qū)域督導4000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產(chǎn)品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理 店員1-3個月,店長1-3月,大店長6個月2025-09-22鄧嘉穎
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區(qū)域負責人(轄多個分公司)10000-15000元南寧-江南區(qū)1、對接校外藝術(shù)培訓學校組織學生參與藝術(shù)測評工作。 2、對接校外藝術(shù)培訓學校參與藝術(shù)師資培訓及教師資格證發(fā)放。 3、對接校外藝術(shù)培訓學校參與大型少兒演出活動。 4、發(fā)展平臺高,鼓勵策劃、創(chuàng)新和獨立運營青少年系列政府性活動! 晉升空間廣闊,收入高!2025-09-22范清香
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區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)8000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場負責桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程,熟悉業(yè)務操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;2025-09-22張彪
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區(qū)域管理負責人區(qū)域負責人高級管理區(qū)域門店管理區(qū)域負責人(轄多個分公司)分公司經(jīng)理分公司主管區(qū)域零售主管區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司負責人地區(qū)總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)區(qū)域項目總監(jiān)機構(gòu)負責人儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理高級管理人才區(qū)域運營負責人分部總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理地區(qū)負責人區(qū)域管理專員區(qū)域管理員生鮮負責人辦事處負責人儲備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理營業(yè)部負責人服務中心主任

- 廣西金地盛物業(yè)服務有限責任公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 22年(2002年12月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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物業(yè)客服專員(梧州)
¥3000-4000元
梧州-龍圩區(qū)