北海、防城、欽州、貴港、梧州辦事處負(fù)責(zé)人 6000-12000元
全職
5人
不限工作經(jīng)驗
不限年齡
不限學(xué)歷
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)
南寧   興寧區(qū)  

職位描述

1、常住當(dāng)?shù)鼗蛎恐?-3天在當(dāng)?shù)?br />
2、具備環(huán)境應(yīng)評價、環(huán)保咨詢、水保咨詢或工程咨詢等相關(guān)工作經(jīng)歷
3、具備市場開拓能力或當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)資源

公司簡介

公司依托南寧師范大學(xué)北部灣環(huán)境演變與資源利用教育部重點實驗室于2014年成立,2021年控股廣西三達(dá)環(huán)境監(jiān)測有限公司,是南寧師范大學(xué)首個產(chǎn)教融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地。同時具備環(huán)境影響評價、環(huán)境監(jiān)測、水土保持咨詢、生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、生態(tài)調(diào)查、工程咨詢資質(zhì)/能力?,F(xiàn)有員工110余人,其中,國家級環(huán)評專家1人,自治區(qū)環(huán)評專家4人,自治區(qū)水土保持專家1人,自治區(qū)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃專家2人,自治區(qū)飲用水劃分技術(shù)專家2人,工程咨詢專家4人,自治區(qū)科技廳專家1人,(CMA)評審專家4人,注冊環(huán)評工程師6人,注冊咨詢工程師6人,環(huán)境監(jiān)理工程師4人,教授級高級工程師2人,博士生導(dǎo)師1人,碩士生導(dǎo)師3人,高(含正高和副高)、中級以上職稱人員40余人,18%為博士及碩士研究生學(xué)歷。歷經(jīng)10年發(fā)展,公司已打造有如下名片:
四 個 平 臺:1.環(huán)境規(guī)劃、區(qū)劃和評價技術(shù)平臺;2.先進(jìn)環(huán)境監(jiān)測平臺;3.生態(tài)調(diào)查、遙感與監(jiān)測平臺;4.土壤、地下水污染調(diào)查與修復(fù)管控技術(shù)平臺。
六項資質(zhì)/能力:1.環(huán)境影響評價;2.環(huán)境監(jiān)測;農(nóng)產(chǎn)品檢測;3.生態(tài)調(diào)查;4.水保咨詢;5.工程咨詢
六 個 團(tuán) 隊:1.承擔(dān)環(huán)保部審批環(huán)境影響評價項目專業(yè)團(tuán)隊;2.重要生態(tài)敏感區(qū)和脆弱區(qū)生態(tài)調(diào)查、遙感監(jiān)測與評估專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊;3.土壤、地下水污染調(diào)查與修復(fù)管控專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊;4.生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境功能區(qū)劃專業(yè)團(tuán)隊;5.環(huán)境部及環(huán)境廳環(huán)評、飲用水劃分、環(huán)境規(guī)劃咨詢權(quán)威專家團(tuán)隊;6.環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊。
十八項主體業(yè)務(wù):環(huán)境影響評價;排污口論證;竣工環(huán)保驗收;環(huán)境監(jiān)理;生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境功能區(qū)劃;生態(tài)專題調(diào)查;飲用水劃分與調(diào)整;環(huán)境監(jiān)測;土壤及農(nóng)產(chǎn)品檢測;場地調(diào)查評估;污染調(diào)查與排查;水土保持方案;水土保持監(jiān)測;水土保持驗收;可行性研究報告、節(jié)能評估報告;社會穩(wěn)定風(fēng)險分析。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)利泰國際大酒店 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、化工、無機(jī)非金屬材料、建筑等專業(yè)背景優(yōu)先; 2.具備2年以上銷售經(jīng)驗,有混凝土外加劑、特種砂漿行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 擁有卓越的溝通能力、談判技巧及團(tuán)隊協(xié)作精神; 4. 熱愛銷售工作,擁有強(qiáng)大的抗壓能力和市場開拓能力; 5. 能適應(yīng)出差。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)混凝土外加劑、水泥基特種砂漿及石膏制品等產(chǎn)品的銷售與市場拓展,確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 2. 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系; 3. 協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊提供產(chǎn)品適配方案,解決客戶需求; 4.收集市場信息,分析客戶需求,制定銷售方案; 5. 參與公司市場推廣活動,有效提升品牌知名度; 6. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 1.職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,加速優(yōu)秀人才成長與職位晉升。 2.完善的培訓(xùn)體系:提供全面的培訓(xùn)體系,涵蓋產(chǎn)品知識、銷售技巧及行業(yè)最新趨勢。 3.薪酬福利:提供極具競爭力的薪資,含底薪+提成+社保+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補(bǔ)助等。 4.工作氛圍:擁有年輕活力的團(tuán)隊和開放包容的企業(yè)文化,營造愉悅的工作環(huán)境。
7小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西嘉穗農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
底薪4000-5500,提成按業(yè)績另計,普遍年收入10萬以上,帶薪培訓(xùn),差旅有補(bǔ)助,出差約180天/年,上班地點:南寧 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)轄區(qū)客戶情況制定推廣計劃,部署區(qū)域品種布點、觀摩會、銷售大會等銷售活動。 2、負(fù)責(zé)按計劃推進(jìn)銷售活動,并達(dá)成銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有渠道的客情關(guān)系,收集品種布點反饋,及時解決客戶問題,指導(dǎo)客戶的種植技術(shù)。 4、負(fù)責(zé)對接公司內(nèi)部相關(guān)部門,掌握產(chǎn)品的品質(zhì)特性、倉儲物流及貨物結(jié)算等。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的工作安排。 崗位要求: 1、具備面向種子、農(nóng)資等產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗。 2、具備獨立開拓市場的能力,具有基礎(chǔ)的服務(wù)作物的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)能力。 3、愛農(nóng)業(yè),有責(zé)任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 5、具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展及強(qiáng)烈的賺錢欲望; 6、持有C1駕照,有私車優(yōu)先考慮;
2025-08-03
陸主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)組織建立管理體系并確保與質(zhì)量有關(guān)的管理體系持續(xù)有效運行和持續(xù)改進(jìn),并定期向最高管理者報告質(zhì)量管理體系運行績效; 2、負(fù)責(zé)檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價檢驗檢測機(jī)構(gòu)通用要求及生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)評審補(bǔ)充要求、質(zhì)量手冊及程序文件的宣貫培訓(xùn);負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件; 3、負(fù)責(zé)管理體系內(nèi)部審核;并協(xié)助最高管理者開展管理評審活動; 4、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)認(rèn)定的評審工作; 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量控制及質(zhì)量監(jiān)督活動的開展;負(fù)責(zé)外部支持服務(wù)和供應(yīng)品質(zhì)量保證的監(jiān)督;負(fù)責(zé)質(zhì)量活動中糾正措施的審批; 6、負(fù)責(zé)組織對投訴的調(diào)查核實,提出處理建議; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)測報告審核、儀器設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督; 8、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析調(diào)查、編寫事故分析報告; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職資格要求: 1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境、質(zhì)量、食品、化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、從事環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作3年以上; 3、中級以上技術(shù)職稱或同等能力優(yōu)先,符合授權(quán)簽字人要求優(yōu)先; 4、理解檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價檢驗檢測機(jī)構(gòu)通用要求及生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)評審補(bǔ)充要求,掌握有關(guān)法律法規(guī)知識。 5、有實驗室質(zhì)量管理體系或者ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證相關(guān)工作優(yōu)先; 6、具有較強(qiáng)的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力;工作細(xì)心、耐心、執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)責(zé)任感,能接受加班。
2025-08-03
張女士
南寧-江南區(qū)
主要職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的運營、開發(fā)、管理及維護(hù),完成責(zé)任區(qū)域的年、季、月度營銷目標(biāo)。 任職要求: 1、大專(含)以上文化,市場營銷售或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備良好的營銷知識。 2、兩年以上的區(qū)域銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,有市場營運、市場開發(fā)、團(tuán)隊管理、客戶關(guān)系維護(hù)等實戰(zhàn)經(jīng)歷,并取得良好的銷售業(yè)績~
2025-08-03
2325311518@qq.com
南寧-青秀區(qū)
要求大專以上學(xué)歷,電氣自動化,儀器儀表,機(jī)械自動化,市場營銷等專業(yè),有一年以上銷售經(jīng)驗,熟悉人際交往,吃苦耐勞,積極向上,有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。要求常駐賀州市,本地人優(yōu)先。 本公司提供優(yōu)良寬松的工作環(huán)境與業(yè)務(wù)開發(fā)的現(xiàn)有客戶渠道,基本月底薪4000以上,外加具有吸引力的業(yè)務(wù)提成。你的成績意味著你的薪資沒有封頂,期待你的加盟,我們共創(chuàng)發(fā)展。
2025-08-03
黃先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鯨紅文化傳媒有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
崗位職責(zé): 1.結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與市場趨勢,制定MCN創(chuàng)作部長期和短期內(nèi)容戰(zhàn)略,明確內(nèi)容方向、目標(biāo)受眾和差異化定位,確保內(nèi)容在競爭中脫穎而出,推動公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)作部團(tuán)隊的搭建,打造一支具備多元化專業(yè)技能的高效創(chuàng)作團(tuán)隊;合理分配工作任務(wù),提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)作能力 。 3.主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)意策劃,挖掘熱門話題和潛在爆款元素,組織團(tuán)隊進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,產(chǎn)出具有吸引力的內(nèi)容選題和策劃方案;鼓勵團(tuán)隊不斷嘗試新的內(nèi)容形式和表現(xiàn)手法。 4.把控內(nèi)容創(chuàng)作全流程,從腳本撰寫、拍攝執(zhí)行到后期制作、發(fā)布推廣,確保項目按時、高質(zhì)量完成;協(xié)調(diào)各部門資源,解決項目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題,保障創(chuàng)作工作順利進(jìn)行。 任職要求: 1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,傳媒、影視等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。 2、5年以上MCN、傳媒、廣告等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有成功的內(nèi)容創(chuàng)作和運營案例,熟悉短視頻、直播等新媒體內(nèi)容生態(tài) 。 3、具備出色的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力,對熱點話題和用戶喜好有敏銳洞察力;熟練掌握內(nèi)容創(chuàng)作流程和相關(guān)軟件工具。
2025-08-03
澤先生
經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
南寧海銳奧商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假
2025-08-03
葉女士
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶, 2、進(jìn)行項目商務(wù)談判,簽訂合同,后續(xù)項目的跟進(jìn) 二、任職要求 1、有銷售工作經(jīng)驗或有電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差; 3、有較強(qiáng)的溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德; 4、持有C1駕照優(yōu)先; 5、??埔陨蠈W(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,男女不限 ; 三、面試要求 需帶上個人簡歷 四、員工培訓(xùn):免費提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧、助力開展客戶對接。 五、工資待遇:底薪+高提成(上不封頂)+全勤+團(tuán)隊獎勵+年終獎等 六、福利:周末雙休,法定節(jié)假日休息,五險,年終獎金,績效獎金,帶薪休假,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,差旅費補(bǔ)貼,公司旅游 上班時間:早上09:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-08-03
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、獨立完成負(fù)責(zé)銷售渠道維護(hù)與開發(fā),完成銷售任務(wù),及時催收回款及對賬; 2、建立和維護(hù)客戶檔案,與客戶保持良好的關(guān)系和持久聯(lián)系,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度; 3、執(zhí)行公司銷售政策,根據(jù)市場反饋提出合理改進(jìn)意見,參與制定銷售計劃和促銷活動; 4、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、能夠收集處理數(shù)據(jù),熟練使用電腦制作PPT及數(shù)據(jù)匯總等基本操作; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,能夠發(fā)現(xiàn)市場潛力和地區(qū); 5、認(rèn)可公司企業(yè)文化,愿意接受工作壓力挑戰(zhàn),樂觀、積極向上,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力; 福利待遇 1、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。優(yōu)秀者可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。 轉(zhuǎn)正后底薪+績效+年終獎,優(yōu)秀者月收入8k+,上不封頂,有年終獎; 2、月休4天,購買社保,意外險。 3、每個月發(fā)放勞保福利,生日福利,不定期團(tuán)建、培訓(xùn); 4、免費提供宿舍-小區(qū)套房(四房一廳)。 辦公地址:南寧市上津路肉禽集散中心6號門2樓
2025-08-03
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
崗位職責(zé): 1、獨立完成負(fù)責(zé)銷售渠道維護(hù)與開發(fā),完成銷售任務(wù),及時催收回款及對賬; 2、建立和維護(hù)客戶檔案,與客戶保持良好的關(guān)系和持久聯(lián)系,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度; 3、執(zhí)行公司銷售政策,根據(jù)市場反饋提出合理改進(jìn)意見,參與制定銷售計劃和促銷活動; 4、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、能夠收集處理數(shù)據(jù),熟練使用電腦制作PPT及數(shù)據(jù)匯總等基本操作; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,能夠發(fā)現(xiàn)市場潛力和地區(qū); 5、認(rèn)可公司企業(yè)文化,愿意接受工作壓力挑戰(zhàn),樂觀、積極向上,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力; 福利待遇 1、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。優(yōu)秀者可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。 轉(zhuǎn)正后底薪+績效+年終獎,優(yōu)秀者月收入8k+,上不封頂,有年終獎; 2、月休4天,購買社保,意外險。 3、每個月發(fā)放勞保福利,生日福利,不定期團(tuán)建、培訓(xùn); 4、免費提供宿舍-小區(qū)套房(四房一廳)。 辦公地址:南寧市上津路肉禽集散中心6號門2樓
2025-08-03
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