職位描述
主要負(fù)責(zé)協(xié)助農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開展,包括但不限于電商商品詳情頁資料整理及商品上架,提供電商店鋪日??蛻舴?wù),跟蹤客戶訂單信息;繕制上下游的出入庫單據(jù),與上下游合作方對(duì)賬,對(duì)接財(cái)務(wù)做好結(jié)算等工作;協(xié)助完成資信調(diào)查、合同修訂及簽訂以及業(yè)務(wù)流程審批以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡(jiǎn)介
一、公司簡(jiǎn)介
廣西潤(rùn)海方源企業(yè)管理咨詢有限公司,于2019年在南寧注冊(cè)登記,注冊(cè)資金200萬元,作為我司服務(wù)南寧人力資源市場(chǎng)的專屬基地,為客戶提供更全面、更專業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國(guó)際先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念、管理方法與中國(guó)智略文化思想,形成了以人力資源開發(fā)為核心,向人才派遣、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)延伸的綜合服務(wù)體系。
二、企業(yè)文化
★企業(yè)使命:打造高性價(jià)比產(chǎn)品,服務(wù)企業(yè),服務(wù)社會(huì),共贏發(fā)展。
★企業(yè)愿景:提供與時(shí)俱進(jìn)的專業(yè)化服務(wù),成為行業(yè)內(nèi)高品牌價(jià)值企業(yè),致力發(fā)展為企業(yè)首選,社會(huì)行業(yè)標(biāo)桿。
★核心價(jià)值觀:務(wù)實(shí)做人,嚴(yán)謹(jǐn)做事,團(tuán)結(jié)一心,共創(chuàng)卓越人生。
★企業(yè)精神:上善若水,德行天下。
三、服務(wù)理念
誠信
不欺騙客戶、人才和員工,與客戶之間以互信的態(tài)度合作,遇到問題或者有好的想法和建議時(shí)坦誠溝通,共同高效解決問題和優(yōu)化流程,最終提高服務(wù)效率。
專業(yè)
任何時(shí)候都以我們的專業(yè)服務(wù)來贏得客戶的信任,為客戶解決問題、創(chuàng)造價(jià)值,并且持之以恒地學(xué)習(xí),從而不斷提高專業(yè)水平,高效為客戶提供專業(yè)的基礎(chǔ)服務(wù),除了保證服務(wù)品質(zhì)外,我們會(huì)及時(shí)跟客戶反饋、互動(dòng)和溝通,積極接受建議和探討改善質(zhì)量。
組織文化:
責(zé)任為先 勤奮為本 平等交流 自我學(xué)習(xí) 合作互助 共同成長(zhǎng)
四、我們的優(yōu)勢(shì)
團(tuán)隊(duì)專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富
公司擁有一支熟悉勞動(dòng)人事政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)的員工隊(duì)伍,熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理流程,能及時(shí)解決各種業(yè)務(wù)問題,善于協(xié)調(diào)和化解用工單位與員工的各種勞資糾紛,協(xié)助用工單位解決人力資源管理問題,提升人力資源的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)還聘請(qǐng)了一大批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障專家和人力資源管理專家團(tuán)隊(duì)作為公司的高級(jí)顧問,及時(shí)提供人力資源租賃、勞動(dòng)保障事務(wù)、人力資本開發(fā)與運(yùn)營(yíng)策劃、勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢服務(wù)。
管理嚴(yán)格、網(wǎng)絡(luò)完善
公司建立了員工檔案管理、勞動(dòng)合同管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納四大信息系統(tǒng),工作流程規(guī)范。對(duì)于每一家客戶單位,我們都有客戶服務(wù)專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通和外派雇員管理支持,客服專員將嚴(yán)格按照公司的《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《服務(wù)流程》進(jìn)行事務(wù)的處理和服務(wù)的跟進(jìn)。 尤其是對(duì)服務(wù)單位的員工管理更加完善,建立各種管理檔案,對(duì)員工的錄用、入職、升職、調(diào)離、辭職都有記錄備案;對(duì)員工的工資、社保、福利待遇有完善的保障制度,嚴(yán)格執(zhí)行。
周到快捷、上門服務(wù)
公司設(shè)置了客戶服務(wù)中心、人力資源業(yè)務(wù)外包部、勞務(wù)派遣部、市場(chǎng)拓展部、勞動(dòng)事務(wù)代理部、獵頭服務(wù)部、數(shù)據(jù)中心、法律事務(wù)部等多個(gè)部門提供人力資源業(yè)務(wù)服務(wù),可以全方位為客戶解決員工需求勞務(wù)派遣、招聘、代發(fā)工資、代繳保險(xiǎn)、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢、人力資源管理平臺(tái)和制度設(shè)計(jì)、外派員工和企業(yè)核心員工技能提升和態(tài)度管理培訓(xùn)以及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等,提供強(qiáng)有力的保障支持服務(wù)。公司利用自己的社會(huì)資源,隨時(shí)為用工單位提供快捷、便利的上門服務(wù)。公司注重塑造員工的良好形象,講究文明、禮貌,嚴(yán)格要求服務(wù)質(zhì)量,處處為客戶著想,盡心盡力為客戶提供熱情、周到、快捷的服務(wù)。
五、公司社會(huì)責(zé)任
公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù),在一定程度上承擔(dān)著社會(huì)的責(zé)任。我們所從事的工作是使求職者與各種不同種類的工作相聯(lián)系,使求職者能夠通過自身的勞動(dòng)來承擔(dān)起自己和家庭的責(zé)任。另一方面,我們的勞務(wù)派遣服務(wù)能做到,在一家客戶企業(yè)不得不裁掉工作職位時(shí),失業(yè)者能通過我們的工作獲得重回職場(chǎng)所需的幫助以及指導(dǎo)。我們所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的每個(gè)方面,都力爭(zhēng)本著保護(hù)勞動(dòng)者與客戶企業(yè)合法權(quán)益的精神,規(guī)范各項(xiàng)服務(wù)行為與流程,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,認(rèn)真履行著我們所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)!與此同時(shí),我們也一直身處于斗爭(zhēng)的前沿與那些損害勞動(dòng)者合法權(quán)益,特別是剝削弱勢(shì)群體的行為進(jìn)行持續(xù)地斗爭(zhēng),并讓全社會(huì)增加對(duì)于這些行為的關(guān)注程度。
經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展為公司創(chuàng)造了并將繼續(xù)創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。展望未來,公司將堅(jiān)持“誠信、務(wù)實(shí)、合作、共贏”的文化理念,依托強(qiáng)大、廣泛的政府及社會(huì)資源和一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、具有良好親和力以及豐富人力資源服務(wù)實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì),秉承誠信、高效、務(wù)實(shí)的服務(wù)宗旨,恪守行業(yè)道德,為人才的合理流動(dòng)做出應(yīng)有貢獻(xiàn),將廣西潤(rùn)海方源打造成廣西人力資源及其管理領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)品牌!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)北部灣大廈 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
營(yíng)地負(fù)責(zé)人5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)營(yíng)地(含兒童游樂區(qū)、燒烤區(qū)、露營(yíng)區(qū)、團(tuán)建草坪等)的日常運(yùn)營(yíng)、場(chǎng)地布置、設(shè)備維護(hù)與安全管理 2.制定并執(zhí)行營(yíng)地開放、清潔、巡檢、報(bào)修等標(biāo)準(zhǔn)流程; 3.協(xié)調(diào)各部門資源,保障營(yíng)地活動(dòng)順利開展; 4.配合團(tuán)建、親子研學(xué)、燒烤聚會(huì)等主題活動(dòng),提供場(chǎng)地支持與現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào); 5.參與策劃季節(jié)性營(yíng)地活動(dòng)(如露營(yíng)活動(dòng)、篝火晚會(huì)、戶外運(yùn)動(dòng)等),提升游客參與度與滿意度; 6.處理游客咨詢、投訴與突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì); 7.建立健全營(yíng)地安全管理制度,定期組織消防、設(shè)備、環(huán)境等安全檢查; 8.協(xié)助制定營(yíng)地區(qū)域經(jīng)營(yíng)預(yù)算,控制物料與人力成本; 9.收集游客反饋與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,提升營(yíng)地使用率與營(yíng)收能力。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理、體育休閑、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè),熟悉南寧本地市場(chǎng)及旅游資源者優(yōu)先優(yōu)先; 2.3年以上景區(qū)、營(yíng)地、樂園、度假村或相關(guān)戶外活動(dòng)場(chǎng)所運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有親子研學(xué)、團(tuán)建拓展、露營(yíng)活動(dòng)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;; 3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與溝通能力; 4.熟悉營(yíng)地安全管理規(guī)范,具備基本應(yīng)急處理能力; 5.具備活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)周末、節(jié)假日輪班工作; 6.熱愛戶外休閑行業(yè),有服務(wù)意識(shí)與創(chuàng)新思維。2025-10-11
-
區(qū)域督導(dǎo)4000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理 店員1-3個(gè)月,店長(zhǎng)1-3月,大店長(zhǎng)6個(gè)月2025-10-11鄧嘉穎
-
分公司負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營(yíng)管理; (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建; (3)項(xiàng)目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。 任職要求 (1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限; (2)25-35歲,大專及以上學(xué)歷; (4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先 薪酬福利 綜合薪資:無責(zé)底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵(lì)股份。 上班時(shí)間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國(guó)家放。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。2025-10-11
-
省區(qū)區(qū)域經(jīng)理(華南區(qū))8000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件底薪8-10K,綜合收入15W以上 工作職責(zé): 1、企業(yè)目標(biāo)完成:負(fù)責(zé)省區(qū)市場(chǎng)的工作,完成公司安排的月度及季度任務(wù); 2、客戶關(guān)系維護(hù):定期拜訪客戶省級(jí)、市級(jí)總部及省級(jí)代理商的采購、運(yùn)營(yíng)等關(guān)鍵人物; 3、重點(diǎn)門店的拜訪:針對(duì)重點(diǎn)門店制定合理的拜訪路線和頻率;拜訪內(nèi)容包含樣品陳列、產(chǎn)品宣傳講解、區(qū)域數(shù)據(jù)采集等; 4、市場(chǎng)信息搜集:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)收集有關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息的資料,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),提供調(diào)整市場(chǎng)策略建議; 5、年度合同談判:參與區(qū)域市場(chǎng)重點(diǎn)客戶談判和簽訂合同; 6、及時(shí)上交各類報(bào)表,準(zhǔn)時(shí)參加周會(huì)、月會(huì); 7、公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、熟練操作辦公軟件(Word\\Excel\\PPT),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備整理分析數(shù)據(jù)的能力; 3、5年以上快消行業(yè)、OTC醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,普通話流利,表達(dá)能力強(qiáng),有親和力; 5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力,優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和洞察力; 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及客戶管理能力; 7、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)的出差; 8、有駕照者優(yōu)先。2025-10-11梁雙龍
-
區(qū)域負(fù)責(zé)人5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))(區(qū)域城市經(jīng)理—南寧) 1、完成所在城市配額任務(wù); 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶,為客戶提供支持; 3、負(fù)責(zé)所在城市團(tuán)隊(duì)管理; 4、收集和反饋市場(chǎng)、業(yè)態(tài)和新品信息,了解競(jìng)品公司及其產(chǎn)品。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)主動(dòng)汲取信息和知識(shí)、頭腦靈活; 4、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療設(shè)備/器械2025-10-11梁雙龍
-
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)10000-11000元南寧-青秀區(qū)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長(zhǎng)效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力2025-10-10易山
-
玉貴梧區(qū)域經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。2025-10-10蔣女士
-
區(qū)域銷售經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。2025-10-10蔣女士
-
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理12000-20000元南寧-青秀區(qū)-永鑫大廈1.服務(wù)客群:大宗運(yùn)輸車隊(duì)(如煤炭、鋼鐵、礦石類運(yùn)輸車隊(duì))、物流企業(yè)(普貨運(yùn)輸/快遞快運(yùn)類)、重卡運(yùn)營(yíng)平臺(tái)(如貨主方、TMS 系統(tǒng)用戶)及新能源重卡運(yùn)營(yíng)商等。 2.解決問題:通過產(chǎn)品能力幫車隊(duì)充電降本增效,通過云平臺(tái)能力幫客戶定制方案,為客戶「充電站選址+充電站設(shè)計(jì)+充電設(shè)備選型 +報(bào)電類施工+代運(yùn)營(yíng)+ 金融方案」的一體化解決方案。 3.充電站解決方案:洽談充電站方與云快充平臺(tái)的商務(wù)合作,云快充為充電站做車隊(duì)引流服務(wù),提升充電站車隊(duì)倒流效率; 4.方案輸出能力:擁有較強(qiáng)的協(xié)同,聯(lián)合各生態(tài)戰(zhàn)略合作伙伴為行業(yè)創(chuàng)造價(jià)值; 崗位基本要求: 1.過往工作經(jīng)歷的背景:大宗運(yùn)輸貨主方背景,大宗運(yùn)輸車隊(duì)背景,大宗整車運(yùn)輸TMS銷售背景,新能源重卡充電樁銷售背景,大宗運(yùn)輸重卡車輛銷售背景等 2.深耕該領(lǐng)域市場(chǎng),對(duì)于本地化市場(chǎng)熟悉; 3 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備客戶個(gè)性化方案的制作與輸出能力; 4.Base地需要有車;2025-10-10楊楠
-
建材區(qū)域經(jīng)理-急招5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)廣西嘉灣貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口本崗位為銷售海螺建材系列產(chǎn)品:海螺瓷磚膠、抗裂砂漿,膩?zhàn)臃?,防水材料、瓷磚背膠等,全面跟隨海螺水泥集團(tuán)(全世界500強(qiáng)國(guó)企)消費(fèi)建材布局,本公司為海螺消費(fèi)建材河池區(qū)域總代理,想學(xué)習(xí)提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司,全員繳納社保。 工作職責(zé): 1、建立和優(yōu)化銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù); 2、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域門店代理和經(jīng)銷商, 維護(hù)和改善客情關(guān)系; 3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持; 崗位要求: 1、有門店鋪貨、網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn),可接受優(yōu)秀畢業(yè)生; 2、需陌拜,新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)和現(xiàn)有客戶的維護(hù),有建材類或快消產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選考慮; 3、具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠快速與客戶建立良好的關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)需求并制定相應(yīng)的銷售策略; 5、本崗位需自配車輛。 工作地點(diǎn): 1、都安(負(fù)責(zé)都安、大化,馬山),2、巴馬(負(fù)責(zé)巴馬、東蘭,鳳山),3、宜州(負(fù)責(zé)宜州,金城江、羅城) 薪酬待遇 : 1、底薪4000+油補(bǔ)1000+績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)+單品獎(jiǎng)勵(lì)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施。 (綜合工資7000-10000元/月以上) 2、其它福利:節(jié)日禮品禮金、技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、文體活動(dòng)、年度旅游……等2025-10-10黃女士
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域管理負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)高級(jí)管理分公司經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人銷售分公司總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專員儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理高級(jí)管理人才區(qū)域管理員地區(qū)負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人財(cái)富中心總經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 廣西潤(rùn)海方源企業(yè)管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時(shí)間 5年(2019年11月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人