職位描述
崗位職責:
1.根據(jù)公司年度計劃任務(wù),制定本區(qū)域年度計劃任務(wù)。
2.分銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)以及對分銷渠道的管理。
3.不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗,向公司提出合理性的建議,強化有效的經(jīng)營措施。
4.及時了解市場競品動態(tài),了解競品的新品投放,價位,促銷活動等相關(guān)信息,制定好有效良好的競爭手段。
崗位要求:
1.有敏銳的洞察力。
2.學習能力強。
3.能適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的淘汰制。
4.有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生管理、市場營銷、經(jīng)濟學類專業(yè)可酌情考慮。
福利:
1、專業(yè)的培訓,6000保底+高提成+高獎金+補貼;
2、提供干凈、寬敞的員工宿舍,新公寓、家電齊全;
公司簡介
本公司全力進軍廣西省商務(wù)禮品市場。產(chǎn)品涉及家居、辦公、旅游以及商務(wù)禮儀,達5000多種?,F(xiàn)主要負責廣西及周邊市場的批發(fā)及零售,并負責西南五省新公司的開發(fā)和人才的儲備,公司注重人才的培養(yǎng),整合了一套行之有效的集市場與管理綜合性人才的培訓系統(tǒng)(招聘流程:簡歷篩選、面試、理論評估、見習考核、筆試、實習、簽約錄用)積極培育和諧向上的企業(yè)文化,將誠信、合作等美好的價值觀根植于日常運作中。并為員工提供良好的福利,不定期地開展豐富多彩的休閑度假活動。為擴張優(yōu)勢,時刻期待著有識之士的加盟:
公司5年內(nèi)目標:成為廣西省最大的禮品百貨供應(yīng)商,拓展十家以上加盟公司!
公司不收取求職者任何費用,經(jīng)錄用免費提供住宿和帶薪在職培訓,公司幫購買保險.以及好的工作環(huán)境和寬闊的發(fā)展機會。
歡迎誠實苦干、精力充沛、責任感強、具備創(chuàng)業(yè)激情的年青有志之士,與公司一起成長。
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采石場負責人(主要安全負責人)8000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備,設(shè)施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領(lǐng)導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。18小時前張女士
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玉貴梧區(qū)域經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗即可。2025-05-09蔣女士
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區(qū)域銷售經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。2025-05-09蔣女士
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貴玉梧區(qū)域主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應(yīng)出差2025-05-09林金潔
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南寧區(qū)域銷售6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市萬家燈火照明有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材公司為歐普照明(上市公司)廣西代理商,在本行業(yè)耕耘十多年,擁有豐富的客戶資源及美好的發(fā)展前景,公司目前員工超100人?,F(xiàn)新增代理東鵬衛(wèi)浴,在市場行情低迷的情況下,公司業(yè)務(wù)逆勢上漲,誠邀各類英才加盟! 1、負責南寧市區(qū)代理商客戶開發(fā)和維護,執(zhí)行公司政策,完成各項指標; 2、2年以上銷售經(jīng)驗,有建材、五金行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、薪資待遇:8萬以上/年; 注:每年春節(jié)放假15-20天2025-05-09何經(jīng)理
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學科負責人18000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械一、職位職責: 1、負責學科建設(shè)的統(tǒng)籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接; 2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發(fā); 3、負責和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進行臨床授課; 4、負責設(shè)計該領(lǐng)域的科研項目,帶領(lǐng)團隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導學科成員發(fā)表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、生物學等博士 2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點:南寧 公司福利項目: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……2025-05-09人力資源部
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工程管理中心區(qū)域總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團有限公司機械/設(shè)備/重工一、崗位職責: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導下,全面負責區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗:建筑施工企業(yè)8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人(總監(jiān)級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。 能力優(yōu)秀者 工作地點:陸川或南寧或其他地方,需要出差。2025-05-09吳女士
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區(qū)域業(yè)務(wù)主管5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市萬家燈火照明有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材公司為歐普照明和東鵬整裝衛(wèi)浴廣西總代理,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘家居零售渠道主管,有意來撩。 1、負責廣西桂南區(qū)域東鵬衛(wèi)浴專賣店的開發(fā)和管理、公司政策宣導、幫助門店策劃執(zhí)行促銷活動,跟進門店月度、季度、年度進貨進度,達成出貨目標; 2、大專及以上學歷,有過城市經(jīng)理、區(qū)域銷售、巡店督導、主動營銷等經(jīng)驗優(yōu)先,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差; 3、無責底薪+績效+提成+過程獎勵+社保,綜合收入6000-10000元/月,上不封頂 4、另:商用項目部也招聘桂南渠道主管;五金流通渠道招聘南寧市區(qū)區(qū)域銷售,不需要出差,有意可聯(lián)系詳聊。2025-05-09何經(jīng)理
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項管區(qū)域總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團有限公司機械/設(shè)備/重工一、崗位職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導下,全面負責區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗:8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。工作地點:廣西區(qū)內(nèi),能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人2025-05-09吳女士
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欽北防區(qū)域經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 招:海爾空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 常駐:欽州、防城、北海。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗即可。2025-05-09蔣女士
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域管理負責人區(qū)域負責人區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域門店管理高級管理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司主管分公司總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理分公司總監(jiān)區(qū)域運營負責人銷售分公司總經(jīng)理分公司負責人區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域管理專員區(qū)域項目總監(jiān)儲備區(qū)域總經(jīng)理生鮮負責人儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理金融機構(gòu)負責人分部總經(jīng)理區(qū)域管理員服務(wù)中心主任高級管理人才金融分公司總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理機構(gòu)負責人地區(qū)負責人辦事處負責人新能源區(qū)域負責人

- 南寧市眾圖貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 保險/家居
- 成立時間 14年(2010年8月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --