職位描述

崗位職責: 

1、負責所屬區(qū)域的代理商維護,完成區(qū)域業(yè)績指標;

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行;

5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

崗位要求: 

1. 掌握辦公軟件的使用技能,能做基礎的數(shù)據(jù)統(tǒng)計

2. 能適應經常外出拜訪客戶,熟悉南寧市區(qū)道路和小區(qū)情況的優(yōu)先考慮

3. 有蓄電池或電動車行者

4.歡迎熱愛銷售的應屆生投稿。

卓越富有競爭力的薪資福利!

大小周休假+五險一金+底薪+提成+年終績效獎金+年假制度 

公司提供專業(yè)知識和銷售技能培訓

快速發(fā)展的項目具有廣闊晉升空間

公司簡介

廣東猛獅電源科技股份有限公司(股票代碼:002684)成立于2001年,是一家以研發(fā)、生產和銷售各類鉛蓄電池為主的新能源及節(jié)能技術領域高新技術企業(yè),旗下?lián)碛?家控股子公司,公司專業(yè)生產的鉛蓄電池共有六大系列800多個規(guī)格型號,涵蓋汽車、工程機械、船舶、摩托車、通信、電力、照明、電動車輛、光伏儲能等各個領域,其中主打產品為摩托車起動用鉛蓄電池,生產能力可達到每月120萬只以上。擁有強大的產品研發(fā)能力,除了擁有廣東省現(xiàn)代電源技術研究開發(fā)中心之外,還和國內外知名院校開展多種產研學合作,研發(fā)團隊由國內外行業(yè)技術英才組成,具備承擔高科技電源產品開發(fā)和研究的實力。公司已經累計完成十多項國家、省、市級電源技術科研項目,獲得多項具有自主知識產權的發(fā)明專利和核心專有技術,被廣東省科技廳等部門認定為“廣東省高新技術企業(yè)”、“廣東省創(chuàng)新型試點企業(yè)”,在行業(yè)內具備突出的技術研發(fā)優(yōu)勢。公司在全球率先推出的納米膠體高能免維護摩托車系列電池產品,符合美國SAE、歐洲DIN、日本JIS、中國GB、國際電子協(xié)會IEC等各項技術標準,暢銷歐洲、北美、東南亞、澳洲等六大洲近百個國家和地區(qū),覆蓋世界絕大多數(shù)摩托車車型,是中國較大的起動電池出口商和世界高檔摩托車電池市場第二大供應商。
  公司通過了ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO/TS16949,?2009汽車行業(yè)質量管理體系認證和GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認證,榮獲國家工信部全國重點培育工業(yè)品牌示范企業(yè)、國家AAA級企業(yè)信用等級最高評價、“AAAA”級標準化良好行為企業(yè)、廣東省名牌產品、廣東省出口名牌產品、廣東省著?名商標、廣東省出色自主品牌等多項榮譽,并通過“廣東省清潔生產企業(yè)”和“廣東省優(yōu)質制造商”的認定。
2013年,公司正式投資進入新能源汽車行業(yè),在純電動車輛和新型替代燃料車輛的開發(fā)研究方面取得了一定的成果。2014年8月,公司與同濟汽車設計研究院簽訂多項合作協(xié)議,雙方將在電動汽車研發(fā)和人才培養(yǎng)領域開展合作,公司將致力于開發(fā)和推廣適合中國國情的購置成本低、使用成本也低的新能源車輛。公司股票于2012年6月12日在深圳中小板掛牌交易,簡稱“猛獅科技”。上市后的猛獅科技,將繼續(xù)以新能源產業(yè)為發(fā)展軸心,依托多年積聚的技術和市場底蘊,發(fā)揚團結拼搏、銳意進取的企業(yè)精神,致力于走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的綠色產業(yè)之路,將公司打造成為世界當先的啟動電池制造商以及世界先進的新能源系統(tǒng)的制造商和運營商。
2015年11月成立廣東猛獅新能源應用科技有限公司,“萌獅換電”項目正式啟動,2017年6月成立廣西分公司。
⊙?企業(yè)榮譽
?2014年6月,公司榮獲“2013年度全國鉛酸蓄電池行業(yè)先進集體”;
?2014年6月,公司“DYNAVOLT”品牌再次獲得“廣東省著?名商標”續(xù)展認定;
?2014年5月9日,公司榮獲由《廣東省采用國際標準產品認可證書》、《采用國際標準產品標志證書》;?
?2014年5月8日,公司榮獲“首屆汕頭市政府質量獎”;
?2014年4月,最?新推出的一秒折疊鋰電自行車榮獲“CHINA?CYCLE?2014?創(chuàng)新獎”,被評為“2013年度電池行業(yè)最佳雇主最佳好評企業(yè)”;
?2014年2月,公司自主研發(fā)產品MG14ZS成功中標香港警署摩托車用電池;
?2013年7月,被認定為企業(yè)信用評價“AAA”級信用企業(yè),被廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會授予2012年度“廣東省優(yōu)?秀自主品牌”稱號;
?2013年5月,被廣東省工商行政管理局評為“連續(xù)11年守合同重信用企業(yè)”;
?2013年4月,中國摩托運動協(xié)會授予猛獅電池為2013-2015年全國公路摩托車錦標賽指定賽事專用電池;
?2013年3月,被評為“2012年度廣東省誠信示范企業(yè)”;
?2013年2月,公司成為國際先進鉛酸蓄電池協(xié)會成員;
?2012年11月,企業(yè)內刊《猛獅》被評為“2012年度廣東省十大優(yōu)秀企業(yè)報刊”;
?2012年10月,我司成為中國環(huán)境新聞網(wǎng)常務副事長單位,公司正式通過省自愿性清潔生產企業(yè)認定;
?2012年6月12日,公司在深交所中小企業(yè)板成功上市,股票簡稱:猛獅科技,股票代碼:002684;
?2012年5月,被廣東省工商行政管理局評為“連續(xù)10年守合同重信用企業(yè)”;
?2011年,公司通過廣東省標準化協(xié)會最?高認證,被評為“AAAA級標準化良好行為企業(yè)”,被認定為廣東省民營科技企業(yè)、“質量品牌建設年”全國百家企業(yè)。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-武鳴區(qū)
崗位職責 1、負責中職生中式烹飪學科的整體教學規(guī)劃、課程體系設計與優(yōu)化升級。 2、制定并監(jiān)督落實教師教學規(guī)范與質量標準,組織聽課、評課、教學研討。 3、針對教學問題,提供專業(yè)指導與解決方案,持續(xù)提升教學效果與學生滿意度。 4、負責中式烹飪學科團隊建設與管理:招聘、選拔、培訓及管理,打造高水準教學隊伍。 5、結合專業(yè)方向開展科學研究,申報各類科研與教改項目。 6、組織、策劃和指導本專業(yè)相關的校級、省級乃至國家級技能大賽,提升教師、學生的專業(yè)技能和競賽能力。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學歷,教育學、學科相關專業(yè)背景。 2、有較強的教育教學能力,有教學第一線工作的經驗,以及教研管理或團隊管理經驗。 3、熟悉學科內容,能夠結合學生需求進行教學內容優(yōu)化。 4、有較強的團隊精神,能夠領導本專業(yè)的建設。 5、具備較強的溝通表達能力,有較強的責任心、執(zhí)行力。
12小時前
18376708657@163.com
南寧-良慶區(qū)
此崗負責區(qū)域不限當?shù)兀╞ase在上??偛浚荷虾J兴山瓍^(qū)茸興路388號,每年2-3個月非連續(xù)在上海總部) 工作職責: 1.負責開發(fā)公司委派區(qū)域教育系統(tǒng)、學校等渠道進行中小學閱讀項目推進。 2.負責了解、分析、引導合作客戶(經銷商),為閱讀項目推廣提供解決方案,達成銷售目標; 3.做好新老客戶關系的維護,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,維護企業(yè)形象; 職位要求: 1.熱愛銷售工作,有強烈的進取心,能在較大壓力下開展工作; 2.大專以上學歷,2-5年圖書行業(yè)銷售工作經驗或教育裝備、教育服務銷售工作經驗; 3.形象好氣質佳,思維敏捷、談吐清晰; 4.熟練使用辦公軟件; 5.有教育系統(tǒng)資源(教育局、中、小學校)的可適當放寬條件。 【應聘人員投遞簡歷時請?zhí)峁┳鲞^教育服務銷售、教育裝備銷售】工作證明。
2025-10-31
徐雅娥
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協(xié)調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應出差
2025-10-31
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協(xié)調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點玉林、貴港,公司在南寧,能適應出差。
2025-10-31
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協(xié)調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,
2025-10-31
林金潔
跟單負責人
4000-8000元
南寧-江南區(qū)
跟單售后負責人 要求有經驗做過的,負責跟單打包的管理及售后問題處理 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:30 能加班 薪資4000+2000績效+提成
2025-10-31
許先生
營銷總監(jiān)
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
2025-10-30
林先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
2025-10-30
林先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
2025-10-30
林先生
南寧-江南區(qū)
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2025-10-30
林先生
廣東猛獅新能源應用科技有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
廣東猛獅新能源應用科技有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 電子/電器/能源
成立時間 8年(2017年6月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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