職位描述
崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)所在區(qū)域的業(yè)務(wù)工作,制定全年計劃和實施方案,負責(zé)落實和執(zhí)行,并對結(jié)果負責(zé);
2.服務(wù)所管轄區(qū)域經(jīng)銷商,按計劃完成銷售任務(wù)及回款;
3.負責(zé)協(xié)助代理商的市場開拓、產(chǎn)品培訓(xùn)、分銷拓展、終端活動等一系列工作推進與執(zhí)行,獨立完成經(jīng)銷商的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售指導(dǎo)工作;
4.對所在市場進行情況分析,定期上交市場分析報告和競品分析報告,并結(jié)合市場現(xiàn)狀提出針對性解決方案;
5.完成銷售部經(jīng)理交辦的其他各項事務(wù)。
任職要求:
1.3年以上營銷管理和實操經(jīng)驗,熟悉建筑建材行業(yè);
2.具有敏銳的市場洞察力和判斷力,熟悉競品并善于制定差異化營銷策略和方法;
3.具備較強的團隊協(xié)作意識,抗壓力強,適應(yīng)挑戰(zhàn)性工作,可長期出差。
4.具有學(xué)習(xí)能力,能夠掌握、接受新觀念、新事物。
工作時間:早8:00晚5:30 午休12:0013.30
公司簡介
吉林省珍貝殼環(huán)保新材料有限公司是一家致力于新型環(huán)保墻體材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、設(shè)計、施工、服務(wù)于一體的高科技企業(yè),主導(dǎo)產(chǎn)品為貝殼粉生態(tài)涂料。我公司是中國《貝殼粉裝飾壁材》行業(yè)標準起草單位,是中國貝殼粉行業(yè)的引領(lǐng)者。
? 總部位于長春市美麗的卡倫湖畔,擁有建筑面積35000平方米現(xiàn)代化廠房。公司成立之初便與國內(nèi)權(quán)威的科研院所——中科院長春應(yīng)化所以及吉林大學(xué)等院所通力合作,專注打造健康環(huán)保的涂料產(chǎn)品。尤其是與吉林大學(xué)高分子專家姚衛(wèi)國教授合作,共同研發(fā)獨家核心技術(shù)——干粉涂料甲醛持續(xù)分解技術(shù),目前該技術(shù)已經(jīng)申報國家專利。
? 公司已通過ISO9001國家質(zhì)量體系和ISO14001環(huán)境體系雙認證。珍貝殼生態(tài)貝殼粉2015年被評為“中國貝殼粉十大品牌”,并被中國就業(yè)促進會評為“中國創(chuàng)業(yè)好項目”;2016年珍貝殼正式進軍央視,成為CCTV央視推薦品牌。
? 目前公司基本形成以吉林長春為總部基地和生產(chǎn)基地,建立以首都北京為核心的運營中心,輻射華南、西南、西北、華東、華北五大區(qū)域,展開全國的招商洽談培訓(xùn)服務(wù)等工作。
上班地點

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區(qū)域經(jīng)理(南寧)5000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等19小時前劉道鑫
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貴港,區(qū)域代表!5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西耀吉盛汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場推廣工作; 3、負責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達的各項銷售指標; 4、負責(zé)搜集、反饋市場信息; 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗; 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎金; 7、免費停車場; 上班時間8:30-12:00 14:00-18:0019小時前程增輝
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玉林.區(qū)域代表5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西耀吉盛汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作; 3、負責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達的各項銷售指標; 4、負責(zé)搜集、反饋市場信息; 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗; 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎金; 7、免費停車; 上班時間8:30-12:00 14:00-18:00 工作地址可選全廣西!19小時前程增輝
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區(qū)域代表5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西耀吉盛汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作; 3、負責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達的各項銷售指標; 4、負責(zé)搜集、反饋市場信息; 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗; 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎金; 7、免費停車; 上班時間8:30-12:00 14:00-18:0019小時前程增輝
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欽州!區(qū)域代表!5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西耀吉盛汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場推廣工作; 3、負責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達的各項銷售指標; 4、負責(zé)搜集、反饋市場信息; 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗; 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎金; 7、免費停車場; 上班時間8:30-12:00 14:00-18:0019小時前程增輝
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海爾河池區(qū)域經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假19小時前葉女士
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海爾柳州區(qū)域銷售經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職責(zé)描述: ;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; ③制冷店頭銷售指標收集反饋; ④現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; ⑥門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營;\" 任職要求: 1、大專學(xué)歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點19小時前葉女士
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海爾百色區(qū)域銷售經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職責(zé)描述: \"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競爭力達成,保證市場零售和份額; 2.用戶黏度達成,拉動市場競爭力; 3.區(qū)域進銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議; 4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通,保障出庫及時性; 5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調(diào)整等; 6.客戶關(guān)系維護和處理,保障渠道客戶關(guān)系良性; 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動的相關(guān)流程跟進監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標達成。\" 任職要求: 1、大專學(xué)歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點19小時前葉女士
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海爾賀州區(qū)域銷售經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假19小時前葉女士
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海爾梧州區(qū)域經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假19小時前葉女士
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域管理負責(zé)人區(qū)域負責(zé)人區(qū)域門店管理高級管理區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管區(qū)域零售主管分公司總經(jīng)理分公司負責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域運營負責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域管理專員區(qū)域項目總監(jiān)儲備區(qū)域總經(jīng)理儲備分公司總經(jīng)理金融機構(gòu)負責(zé)人分部總經(jīng)理生鮮負責(zé)人機構(gòu)負責(zé)人分公司部門經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理高級管理人才財富中心總經(jīng)理服務(wù)中心主任辦事處負責(zé)人新能源區(qū)域負責(zé)人區(qū)域管理員地區(qū)負責(zé)人

- 吉林省珍貝殼環(huán)保新材料有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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