職位描述

1、崗位職責(zé):(南寧、玉林、柳州、百色)
(1)根據(jù)部門工作要求開展銷售工作;
(2)根據(jù)公司產(chǎn)品組合配方開展?fàn)I銷活動方案并實施;
(3)市場的開發(fā)與客情維護;
(4)產(chǎn)品服務(wù)推廣。
2、任職要求:
(1)男性優(yōu)先、營銷、植保、農(nóng)技相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;
(1)有較強的溝通能力,積極向上;
(1)具備一定的區(qū)域市場運作、產(chǎn)品運作能力;
(4)具有團隊精神,服從公司安排。
3、薪資待遇
年薪:10萬以上
4、補助:出差補助+車補
5、福利:社保+商業(yè)保險+培訓(xùn)+年終獎
6、工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
7、晉升方向:大區(qū)經(jīng)理、銷售部長

公司簡介

廣西農(nóng)歌農(nóng)資連鎖有限公司,致力于廣西農(nóng)資連鎖品牌事業(yè)的發(fā)展。公司發(fā)展15年,擁有80多名專業(yè)團隊,銷售100多種名優(yōu)肥料,品牌連鎖店發(fā)展達300多家,現(xiàn)設(shè)有南寧、桂林、柳州、玉林四大分公司。 農(nóng)歌連鎖專注于品質(zhì)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,以技術(shù)取勝,以產(chǎn)品取勝,以人才團隊為優(yōu)。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道科園東四路遠信大廈2023室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨福⒃谂c經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃方案,對目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對接財務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié),匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
17小時前
張黎明
南寧-江南區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求,對當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場進行客戶開發(fā)及維護 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團隊經(jīng)驗及行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng),敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團隊。
17小時前
李女士
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)域的市場開發(fā),客戶維護及銷售管理工作; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的投標(biāo),商務(wù)談判,合同簽訂,售后服務(wù)等工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域行業(yè)市場的銷售與市場拓展,打造行業(yè)內(nèi)的品牌和產(chǎn)品; 4、參與并支持公司其他部門的市場開發(fā)活動。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備較強的市場開拓能力,能獨立開發(fā)終端客戶; 3、有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力; 4、有電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2025-08-04
gxwlks@163.com
區(qū)域主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運營、增值服務(wù)
大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);手機零售行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上,對手機零售行業(yè)有強烈興趣與愛好;零售團隊管理經(jīng)驗1年以上,高度認(rèn)可企業(yè)文化;工作范圍南寧、百色、來賓、貴港等地區(qū)就近安排。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店的各項營銷指標(biāo)分解及團隊管理、區(qū)域人員招聘; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店的營銷計劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)運營商聯(lián)絡(luò)溝通,配合拓展新建網(wǎng)點; 4、及時跟進門店任務(wù)完成情況,并對門店在營銷過程中出現(xiàn)的問題及時解決; 5、對轄區(qū)內(nèi)門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)問題給予必要的指導(dǎo)和幫助; 6、負(fù)責(zé)市場的調(diào)研工作及競爭對手分析,并及時組織門店培訓(xùn)及戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo); 7、對接職能部門相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時***。 本崗位實行利潤分成的分配制度,上不封頂。
2025-08-04
蘭女士
南寧-武鳴區(qū)
廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植保、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、種業(yè)、農(nóng)資類營銷1年以上工作經(jīng)驗,適應(yīng)經(jīng)常性出差; 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神; 4、工作富有激情,有正能量; 5、工地地點:廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市; 6、銷售區(qū)域:廣西、廣東、江西、安徽。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷計劃的制定與實施; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的構(gòu)建及區(qū)域關(guān)系的維護; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域品種試驗示范,現(xiàn)場會的召開; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及農(nóng)戶的培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷方案的跟蹤落實; 6、其他交辦的工作。 7、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
2025-08-03
黃女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司任務(wù)目標(biāo)完成銷售業(yè)績; 2、開發(fā)、維護、管理好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶; 3、客戶洽談,供貨合同簽訂,結(jié)算單簽署,賬款催收等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識; 3、工作有條理,細致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力; 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。
2025-08-03
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
1、年齡25-35、大專畢業(yè)2-3年; 2、素質(zhì)要求:能吃苦,性格外向,表達能力強; 3、能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力;具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力 職位描述: 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理 1、執(zhí)行商品活協(xié)方案; 2、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3、定期巡查門店,根據(jù)門店情況、制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4、協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
2025-08-03
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的營銷、宣傳、推廣、征訂、發(fā)行、協(xié)助培訓(xùn)、協(xié)助催收書款等工作; 2.負(fù)責(zé)日常維護老客戶,開發(fā)新客戶,不斷擴展銷售渠道,擴大市場份額,及時收集、分析與反饋市場需求等信息; 3.負(fù)責(zé)公司項目的營銷策劃工作,積極組織各種營銷活動; 4.及時對市場銷售情況及庫存進行分析,為相關(guān)部門提供必要的數(shù)據(jù),及時提出重印再版建議; 5.保證合同的履行和及時全額收回貨款; 6.做好銷售統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)填報各類銷售報表。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.良好的團隊精神,較強的交際能力、溝通能力、執(zhí)行能力和市場開拓能力; 3.具備較高的綜合素質(zhì)及職業(yè)道德; 4.工作積極主動,有責(zé)任心,能吃苦; 5.接受區(qū)內(nèi)出差工作安排; 6.有教育部門資源或具備市場營銷、出版等相關(guān)專業(yè)知識,了解發(fā)行流程,具有圖書發(fā)行或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 7.符合本公司要求的其他條件。
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、掌握業(yè)務(wù)談判技巧; 2、吃苦耐勞、適應(yīng)出差; 3、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、有從事安全評價、環(huán)境衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮。
2025-08-03
林先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進行溝通協(xié)調(diào),推動門店團隊建設(shè); 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。
2025-08-02
廣西農(nóng)歌農(nóng)資連鎖有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西農(nóng)歌農(nóng)資連鎖有限公司
所在行業(yè) 包裝/化學(xué)/農(nóng)業(yè)
成立時間 20年(2005年3月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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