職位描述

【崗位職責(zé)】
1、監(jiān)督和跟進(jìn)門店基礎(chǔ)營運(yùn)工作,監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度;
2、根據(jù)公司制定的銷售計劃,全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店銷售任務(wù)的分解與執(zhí)行;
3、所轄區(qū)域營銷活動的執(zhí)行,跟進(jìn)、總結(jié)分析、指導(dǎo);
4、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期在區(qū)域內(nèi)開展團(tuán)建活動,推動門店團(tuán)隊建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理,對相關(guān)數(shù)據(jù)分析,制定對應(yīng)時間預(yù)防改進(jìn)方案,并對門店進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。
6、門店盤點(diǎn)計劃的監(jiān)督執(zhí)行,異常數(shù)據(jù)通報,對門店商品進(jìn)行不定期抽盤。
【任職要求】
1、年齡36歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷。
2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉掌握門店營運(yùn)情況,對門店標(biāo)準(zhǔn)化、陳列和庫存管理有一定的認(rèn)知;
4、熟練掌握Office常用辦公軟件,對數(shù)據(jù)有一定的調(diào)取和分析能力;
5、具有良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感;
6、可接受外派者優(yōu)先考慮
【福利待遇】
1、購買五險;
2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會;
3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅;
4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓(xùn);
5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
【工作地點(diǎn)】
南寧市1名,百色市1名

公司簡介

廣西企鵝寶貝投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱企鵝寶貝),創(chuàng)立于2012年,總部位于廣西南寧。是一家以會員為中心的親子家庭服務(wù)商,專業(yè)為準(zhǔn)媽媽及0-6歲兒童提供全渠道一站式商品解決方案、育兒成長及社交互動服務(wù)。
公司擁有強(qiáng)大的供應(yīng)鏈體系,倉配一體化的物流保障,主營奶粉、尿不濕、營養(yǎng)品、輔食、零食、嬰兒用品、家居用品、童裝、玩具等品類,門店配置游泳館,提供小兒推拿、嬰兒游泳等項目,同步設(shè)有產(chǎn)康中心,為寶媽提供產(chǎn)后康復(fù)及護(hù)理服務(wù)。
企鵝寶貝集線上、線下兩個服務(wù)平臺,連鎖門店、電子商務(wù)、社群分享三大銷售渠道于一體。已在廣西共開設(shè)超150家連鎖門店,擁有專業(yè)團(tuán)隊500余人,其中,經(jīng)國家專業(yè)認(rèn)證的母嬰護(hù)理師、培育師、催乳師、營養(yǎng)師、推拿技師及健康管理師超過100人,隨時隨地解決會員的各種育兒難題,全渠道服務(wù)近100萬個親子家庭。
企鵝寶貝始終秉持“誠信?利他?合力?共贏!”的經(jīng)營理念,持續(xù)全面升級品牌價值,精誠團(tuán)結(jié)、精益求精,以更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、更貼心的服務(wù)、更舒適的購物體驗(yàn),快速成長為廣西母嬰連鎖領(lǐng)軍品牌,獲得消費(fèi)者良好口碑的同時,也多次榮獲行業(yè)授予中國母嬰連鎖100強(qiáng)的榮譽(yù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24樓整層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢核與評估,透過運(yùn)營運(yùn)作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨福⒃谂c經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運(yùn)營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃方案,對目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對接財務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié),匯報給運(yùn)營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運(yùn)的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點(diǎn)。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)體系 。 16、幫助營運(yùn)部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強(qiáng)度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
19小時前
張黎明
南寧-江南區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求,對當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù) 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng),敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊。
19小時前
李女士
南寧-興寧區(qū)
一、主要崗位職責(zé): 1、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和檢查診斷,指導(dǎo)門店經(jīng)營,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo); 2、對重點(diǎn)幫扶門店的業(yè)績輔導(dǎo)跟進(jìn),逐步降低虧損金額和縮短扭虧時間,提升門店經(jīng)營產(chǎn)出; 3、負(fù)責(zé)公司各項營運(yùn)流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人力培養(yǎng)及梯隊建設(shè); 5、負(fù)責(zé)新店開業(yè)方案的策劃、宣傳、人員調(diào)配、費(fèi)用審核及現(xiàn)場管理; 6、對公司下達(dá)的重點(diǎn)工作跟進(jìn)和督導(dǎo); 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;3-5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖門店營銷管理模式;有至少一年以藥品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,和高度的敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 3、為人誠信、有上進(jìn)心,工作努力, 4、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(2022年度人均年薪21萬),基本工資+績效+項目獎金+包住+社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅+注冊股權(quán)激勵等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān)--營運(yùn)副總--總經(jīng)理
19小時前
南寧-興寧區(qū)
廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
根據(jù)項目效益情況績效考核獎
19小時前
梁姐
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)域的市場開發(fā),客戶維護(hù)及銷售管理工作; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的投標(biāo),商務(wù)談判,合同簽訂,售后服務(wù)等工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域行業(yè)市場的銷售與市場拓展,打造行業(yè)內(nèi)的品牌和產(chǎn)品; 4、參與并支持公司其他部門的市場開發(fā)活動。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備較強(qiáng)的市場開拓能力,能獨(dú)立開發(fā)終端客戶; 3、有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力; 4、有電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2025-08-04
gxwlks@163.com
區(qū)域主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);手機(jī)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,對手機(jī)零售行業(yè)有強(qiáng)烈興趣與愛好;零售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)1年以上,高度認(rèn)可企業(yè)文化;工作范圍南寧、百色、來賓、貴港等地區(qū)就近安排。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店的各項營銷指標(biāo)分解及團(tuán)隊管理、區(qū)域人員招聘; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店的營銷計劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)運(yùn)營商聯(lián)絡(luò)溝通,配合拓展新建網(wǎng)點(diǎn); 4、及時跟進(jìn)門店任務(wù)完成情況,并對門店在營銷過程中出現(xiàn)的問題及時解決; 5、對轄區(qū)內(nèi)門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)問題給予必要的指導(dǎo)和幫助; 6、負(fù)責(zé)市場的調(diào)研工作及競爭對手分析,并及時組織門店培訓(xùn)及戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo); 7、對接職能部門相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時***。 本崗位實(shí)行利潤分成的分配制度,上不封頂。
2025-08-04
蘭女士
南寧-武鳴區(qū)
廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植保、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、種業(yè)、農(nóng)資類營銷1年以上工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)經(jīng)常性出差; 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、工作富有激情,有正能量; 5、工地地點(diǎn):廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市; 6、銷售區(qū)域:廣西、廣東、江西、安徽。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷計劃的制定與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的構(gòu)建及區(qū)域關(guān)系的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域品種試驗(yàn)示范,現(xiàn)場會的召開; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及農(nóng)戶的培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷方案的跟蹤落實(shí); 6、其他交辦的工作。 7、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
2025-08-03
黃女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司任務(wù)目標(biāo)完成銷售業(yè)績; 2、開發(fā)、維護(hù)、管理好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶; 3、客戶洽談,供貨合同簽訂,結(jié)算單簽署,賬款催收等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識; 3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力; 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
2025-08-03
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
1、年齡25-35、大專畢業(yè)2-3年; 2、素質(zhì)要求:能吃苦,性格外向,表達(dá)能力強(qiáng); 3、能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力;具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力 職位描述: 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理 1、執(zhí)行商品活協(xié)方案; 2、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3、定期巡查門店,根據(jù)門店情況、制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4、協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
2025-08-03
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的營銷、宣傳、推廣、征訂、發(fā)行、協(xié)助培訓(xùn)、協(xié)助催收書款等工作; 2.負(fù)責(zé)日常維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,不斷擴(kuò)展銷售渠道,擴(kuò)大市場份額,及時收集、分析與反饋市場需求等信息; 3.負(fù)責(zé)公司項目的營銷策劃工作,積極組織各種營銷活動; 4.及時對市場銷售情況及庫存進(jìn)行分析,為相關(guān)部門提供必要的數(shù)據(jù),及時提出重印再版建議; 5.保證合同的履行和及時全額收回貨款; 6.做好銷售統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)填報各類銷售報表。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.良好的團(tuán)隊精神,較強(qiáng)的交際能力、溝通能力、執(zhí)行能力和市場開拓能力; 3.具備較高的綜合素質(zhì)及職業(yè)道德; 4.工作積極主動,有責(zé)任心,能吃苦; 5.接受區(qū)內(nèi)出差工作安排; 6.有教育部門資源或具備市場營銷、出版等相關(guān)專業(yè)知識,了解發(fā)行流程,具有圖書發(fā)行或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.符合本公司要求的其他條件。
2025-08-03
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 生活服務(wù)/婦嬰用品
成立時間 5年(2020年3月16日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

母嬰店長(南寧)

¥4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

奶粉推廣專員(伊利)

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-平湖家居

區(qū)域經(jīng)理(欽北防地區(qū))

¥5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

導(dǎo)購員(靖西市)

¥3000-6000元

百色-靖西縣

導(dǎo)購員(百色田陽)

¥3000-6000元

百色-田陽區(qū)
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