職位描述

崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)目標(biāo)的分解、追蹤達(dá)成;
2、對區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行管理,并定期拜訪,建立良好的客情關(guān)系;
3、區(qū)域團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)工作;
4、分公司策略落地宣導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行;
5、品牌推廣和促銷活動的執(zhí)行;
6、及時收集競品信息,有效進(jìn)行狙擊;
7、協(xié)助處理區(qū)域內(nèi)客訴、維權(quán)事項。
崗位要求:
1、40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷;
2、8年以上飲料快消行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,20人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉區(qū)域業(yè)務(wù)取得,有豐富的市場操作經(jīng)驗;
4、較強的執(zhí)行力、談判能力和溝通能力,有獨立發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力;
5、良好的市場分析、預(yù)測能力及項目策劃能力;
6、抗壓能力強;
7、能接受廣西區(qū)域內(nèi)調(diào)動;
8、熟練掌握辦公室軟件。

公司簡介

普盛食品(北京)有限公司(以下簡稱普盛)成立于 2017 年,是一家為消費者提供優(yōu) 質(zhì)食品飲料的企業(yè)。我們專注于食品飲料的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷領(lǐng)域,致力于提供功能型、創(chuàng)新性與科技化的食品飲料與優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 
企業(yè)總部位于北京,行銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國,是紅牛在中國大陸地區(qū)授權(quán)的銷售及市場運營商?!皠?chuàng)造、奮斗、分享、尊重”是普盛的價值觀。普盛人自強不息又彼此信任、尊重,在包容中納新,在創(chuàng)新中不斷前行。在這個平臺上,每個人的潛力都能盡情盛放,全力以赴地實現(xiàn)自我的同時,促進(jìn)企業(yè)共同目標(biāo)的達(dá)成。我們將堅持不懈地為消費者提供優(yōu)質(zhì)、安全、獨特的產(chǎn)品,使消費者感受到美好生活的幸福與品質(zhì);我們也將持續(xù)地創(chuàng)造價值,保持高質(zhì)量地增長,成為具有影響力、受人尊重的食品飲料企業(yè),推動行業(yè)和社會的共同繁榮。
職位亮點:(可根據(jù)各營業(yè)單位實際情況進(jìn)行調(diào)整)
1、支持你全然地工作之情,我們擁有各項補助;
2、滿足你對健康的追求,公司提供年度體檢(我們關(guān)心您的健康);
3、讓你工作娛樂兩不誤,豐富多彩的團(tuán)建活動;
4、給你全方位發(fā)展,健全的培訓(xùn)體系(我們關(guān)心您的全面成長);
5、這里有你想要的工作氛圍,輕松工作,順暢溝通,一切如此簡單;
6、拋開條框約束,我們選擇人性化管理。
7、更高更強的平臺,讓你和行業(yè)大牛一起工作。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南寧青秀區(qū)金浦路20號廣西國際金融中心11樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標(biāo),制訂整體營銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計劃; 2、負(fù)責(zé)部門整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 3、負(fù)責(zé)整體市場規(guī)劃和布局,保證市場占有率,渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況; 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,策劃門店營銷活動及落地執(zhí)行,指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量。 任職要求: 1.具備多年從事全屋定制營銷工作經(jīng)驗,5年以上獨立操盤經(jīng)驗; 2.具備強大的營銷規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)運用、目標(biāo)推動與營銷體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的能力; 3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā),對全屋定制發(fā)展趨勢與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力; 4.具有跨區(qū)域項目管理、團(tuán)隊協(xié)作銷售管理經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過大區(qū)一級銷售團(tuán)隊管理,對業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感; 5.具有較強的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的商機捕獲能力,積極主動的做事風(fēng)格。
23小時前
梁女士
南寧-江南區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求,對當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù) 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團(tuán)隊經(jīng)驗及行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng),敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊。
2025-06-06
李女士
南寧-青秀區(qū)
精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達(dá),有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強,能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。
2025-06-05
蔣女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管南寧崇左百色區(qū)域藥店營運工作的執(zhí)行及團(tuán)隊經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、新店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實; 5、負(fù)責(zé)行業(yè)資源整合,完成招商拓展任務(wù);團(tuán)隊賦能及管理。 任職資格: 1、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊管理能力強。 2、能接受出差(公司報銷差旅費) 3、2年以上醫(yī)藥零售行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-06-04
劉道鑫
南寧-江南區(qū)
完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績 維護(hù)品牌形象 有駕駛證
2025-06-04
黃方
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓(xùn)等工作; 2.對終端客戶進(jìn)行面診,并準(zhǔn)確提出建議方案; 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。
2025-06-03
陳丹丹
人力行政主管
南寧-興寧區(qū)
廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
根據(jù)項目效益情況績效考核獎
2025-06-03
梁姐
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃方案,對目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對接財務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié),匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運體系 。 16、幫助營運部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
2025-06-02
張黎明
普盛食品(北京)有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
普盛食品(北京)有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 食品/咨詢
成立時間 4年(2020年8月10日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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