職位描述
市場營銷、園林綠化、工民建專業(yè)優(yōu)先,有較強(qiáng)的組織能力,溝通表達(dá)能力,能吃苦耐勞
1、性格開朗大氣,溝通能力強(qiáng),遇事沉穩(wěn)細(xì)致,韌性強(qiáng),有較好的分析思考問題的能力;
2、思路清晰,反應(yīng)靈敏,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);
3、高度的工作熱情,善于挖掘客戶,把握客戶關(guān)系能力強(qiáng);
4000-30000元/月(含底薪 提成,業(yè)務(wù)量大的話薪資提成上不封頂) 年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、差旅補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、其他補(bǔ)貼和福利、帶薪年假等。按國家法定節(jié)假日休息,有公休,
上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30
公司簡介
廣西蔡氏照明公司是廣西第一家從事專業(yè)戶外照明的公司。現(xiàn)位于廣西南寧市南寧市良慶區(qū)凱旋路15號(hào)南寧綠地7號(hào)樓1601、1602、1603。公司的主要業(yè)務(wù)為自然景物、道路、橋梁、建筑物、廠房、體育場館、溶洞等泛光照明工程的設(shè)計(jì)與施工,以及室內(nèi)、外照明燈具、電器的生產(chǎn)與銷售。 1993年,廣西蔡氏國際照明技術(shù)發(fā)展有限公司成立,這是以我國著名國際電光源專家蔡祖泉教授為名譽(yù)董事長,以廣西科學(xué)院應(yīng)用物理研究所的光學(xué)專業(yè)人員為主要管理和技術(shù)骨干成立的專業(yè)照明技術(shù)企業(yè),為南寧高新技術(shù)開發(fā)區(qū)管轄的廣西高新技術(shù)企業(yè)。 1994年,為了更好地引進(jìn)國際先進(jìn)的技術(shù),廣西蔡氏國際照明技術(shù)發(fā)展有限公司與美國柳氏公司合資成立了廣西蔡氏國際照明電器有限公司,促使公司高速發(fā)展。 2005年,成立廣西蔡氏照明工程有限公司,使公司在技術(shù)與工程相結(jié)合方面更上一層樓。
自從1993年公司成立這20多年以來,我們不斷引進(jìn)國際先進(jìn)的技術(shù)和管理理念,堅(jiān)持“合作共贏、共同發(fā)展、百德誠為先、百事信為本”的企業(yè)理念,同時(shí),不斷加強(qiáng)自身技術(shù)實(shí)力和質(zhì)量保證體系,不斷探索工程實(shí)施的模式,培養(yǎng)并且引進(jìn)了一批成熟的技術(shù)設(shè)計(jì)人員和項(xiàng)目管理人員人才,組合成一個(gè)具有管理、設(shè)計(jì)、施工的整體作戰(zhàn)隊(duì)伍,達(dá)到了承接大型項(xiàng)目的能力。 公司現(xiàn)在擁有城市及道路照明工程專業(yè)叁級(jí)資質(zhì)(現(xiàn)貳級(jí)施工資質(zhì)正在辦理中)及乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì),1996年以來年年被評(píng)為自治區(qū)重合同守信用先進(jìn)企業(yè),并于2009年取得安全生產(chǎn)許可證。于2010年先后取得GB/T19001-2008/ISO9001:2008,GB/T50430-2007質(zhì)量體系認(rèn)證;2010年獲得全國照明行業(yè)誠實(shí)守信示范單位和AAA級(jí)中國質(zhì)量信用企業(yè),并于2011年升為AAA+級(jí)中國質(zhì)量信用企業(yè);2013—2015年連續(xù)三年獲得全國照明行業(yè)質(zhì)量信用百強(qiáng)企業(yè);2014—2021年又連續(xù)八年分別獲得2014、2015、2016、2017、2018、2019、2020、2021年全國滿意優(yōu)秀施工單位、全國綠色照明行業(yè)十佳誠信單位及推動(dòng)綠色低碳節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)業(yè)先進(jìn)單位。 目前,公司員工近50人,其中擁有高級(jí)職稱6人、擁有中級(jí)職稱7人、擁有初級(jí)職稱16人。25多年來完成的照明工程的設(shè)計(jì)和施工項(xiàng)目約6000項(xiàng),合同金額近23個(gè)億。遍及全國各地,為城市環(huán)境的亮化美化作出了積極的貢獻(xiàn)。公司愿以燈光為紐帶,照明為橋梁,攜手各界新老朋友本著互惠互利原則,共創(chuàng)美好的明天。
上班地點(diǎn)
工作地址:
凱旋路15號(hào)南寧綠地中心7號(hào)樓1601(地鐵3號(hào)線直達(dá),總部基地站旁) 查看上班路線
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區(qū)域經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì); 能獨(dú)立報(bào)價(jià),且了解競品; 善于溝通表達(dá),有親和力; 綜合能力強(qiáng),對(duì)實(shí)地勘測精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強(qiáng),能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。5小時(shí)前蔣女士
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區(qū)域經(jīng)理8000-15000元南寧-興寧區(qū)1.負(fù)責(zé)制定本地區(qū)銷售及市場發(fā)展計(jì)劃,按照計(jì)劃實(shí)施,開拓市場,完成銷售業(yè)績指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商,家具工廠、分銷渠道的開發(fā)及維護(hù)制定客戶拜訪計(jì)劃,開發(fā)并招到核心經(jīng)銷商; 3.負(fù)責(zé)制定本地區(qū)展廳/門店的建設(shè)計(jì)劃并實(shí)施; 4.了解市場及行業(yè)信息,對(duì)競品信息進(jìn)行收集,制定對(duì)應(yīng)策略; 5.協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行供銷存管理,建立并完善服務(wù)體系流程;2025-08-12
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區(qū)域經(jīng)理10000-13000元南寧-江南區(qū)廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求,對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù) 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng),敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊(duì)。2025-08-10李女士
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科技美膚區(qū)域主管/助理3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.與加盟客戶溝通動(dòng)銷計(jì)劃、培訓(xùn)等工作; 2.對(duì)終端客戶進(jìn)行面診,并準(zhǔn)確提出建議方案; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。2025-08-09陳丹丹人力行政主管
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區(qū)域經(jīng)理4000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世1、年齡25-35、大專畢業(yè)2-3年; 2、素質(zhì)要求:能吃苦,性格外向,表達(dá)能力強(qiáng); 3、能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力;具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力 職位描述: 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理 1、執(zhí)行商品活協(xié)方案; 2、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3、定期巡查門店,根據(jù)門店情況、制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4、協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。2025-08-08鄧嘉穎
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區(qū)域總監(jiān)15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定總體營銷計(jì)劃、部門銷售工作目標(biāo),制訂整體營銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)部門整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 3、負(fù)責(zé)整體市場規(guī)劃和布局,保證市場占有率,渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況; 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,策劃門店?duì)I銷活動(dòng)及落地執(zhí)行,指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量。 任職要求: 1.具備多年從事全屋定制營銷工作經(jīng)驗(yàn),5年以上獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn); 2.具備強(qiáng)大的營銷規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用、目標(biāo)推動(dòng)與營銷體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的能力; 3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā),對(duì)全屋定制發(fā)展趨勢與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力; 4.具有跨區(qū)域項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作銷售管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過大區(qū)一級(jí)銷售團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感; 5.具有較強(qiáng)的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的商機(jī)捕獲能力,積極主動(dòng)的做事風(fēng)格。2025-08-08梁女士
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區(qū)域經(jīng)理6000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件本崗位招聘區(qū)域經(jīng)理2人; 年齡要求在18-40之間; 店長督導(dǎo)與教練2025-08-06農(nóng)女士
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區(qū)域經(jīng)理9000-18000元南寧-興寧區(qū)廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、主要崗位職責(zé): 1、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和檢查診斷,指導(dǎo)門店經(jīng)營,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo); 2、對(duì)重點(diǎn)幫扶門店的業(yè)績輔導(dǎo)跟進(jìn),逐步降低虧損金額和縮短扭虧時(shí)間,提升門店經(jīng)營產(chǎn)出; 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營運(yùn)流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人力培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)新店開業(yè)方案的策劃、宣傳、人員調(diào)配、費(fèi)用審核及現(xiàn)場管理; 6、對(duì)公司下達(dá)的重點(diǎn)工作跟進(jìn)和督導(dǎo); 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;3-5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖門店?duì)I銷管理模式;有至少一年以藥品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,和高度的敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 3、為人誠信、有上進(jìn)心,工作努力, 4、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(2022年度人均年薪21萬),基本工資+績效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+包住+社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅+注冊(cè)股權(quán)激勵(lì)等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān)--營運(yùn)副總--總經(jīng)理2025-08-05
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區(qū)域經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估,透過運(yùn)營運(yùn)作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨福⒃谂c經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運(yùn)營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案,對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃制定;餐廳提升營業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié),匯報(bào)給運(yùn)營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運(yùn)的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點(diǎn)。 11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表,餐廳工作計(jì)劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)體系 。 16、幫助營運(yùn)部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強(qiáng)度,有正確的價(jià)值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人2025-08-05張黎明
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區(qū)域經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心根據(jù)項(xiàng)目效益情況績效考核獎(jiǎng)2025-08-05梁姐
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣西蔡氏照明工程有限公司
- 所在行業(yè) 電器/化學(xué)/照明
- 成立時(shí)間 20年(2005年1月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --