職位描述
簡歷請附個人全身生活照?。?!
崗位職責:
1、公司員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔;
2、根據公司需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施;
3、與集團相關處室良好對接,及時匯總上報人事資料,做好信息的及時反饋;
4、協(xié)助公司開展培訓工作,能獨立承擔部分課程講授者優(yōu)先;
5、根據公司人事管理制度,組織、協(xié)調、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作;
6、監(jiān)督考勤,推行考核制度。
7、每月人員工資表制作。
8、熟悉當地勞動法規(guī),協(xié)助公司接受勞動檢查等。
任職條件:
1、大專以上學歷,人力資源、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先,有1-2年招聘或培訓工作經驗。
2、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、協(xié)調應變能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神;
3、具備公文寫作能力,熟練使用各種辦公軟件。
4、相貌較好,氣質佳。
公司福利待遇:
1、五險一金、雙休、法定公休、年假、旅游、餐補、中財紀念日的現(xiàn)金福利;
2、節(jié)假日日用品、食品等實物福利;
3、股權分紅、期權獎勵等;
4、員工子女大學學費報銷、重大疾病營養(yǎng)費;
5、退休福利計劃等;
6、子女或孫輩在大中華范圍內軍隊軍職團長以上或者獲得國內外博士學位,均可享受中財百萬現(xiàn)金獎勵,進入中財的鐵血戍邊將士給予30萬獎金。
公司簡介
一:中財集團簡介
中財招商投資集團,作為一家社會化、市場化、現(xiàn)代化的綜合性企業(yè)集團,已涉足化學建材、融資擔保、典當拍賣、期貨經紀、證券經紀、資產管理、互聯(lián)網金融、電子商務、地產經營、旅業(yè)開發(fā)、置業(yè)發(fā)展等領域,呈強勁發(fā)展態(tài)勢。
中財集團堅定實業(yè)發(fā)展,致力金融回歸。
中財化學建材業(yè)、中財金融廣角、中財期貨業(yè)、中財境外事業(yè)、中財資本事業(yè)、中財內銀事業(yè)是中財集團商業(yè)構架的六大事業(yè)組件。
中財金融廣角業(yè)已構筑起杭州、上海、天津、西安、武漢、長沙、成都、北京、深圳、南京、重慶、沈陽、廣州、南昌、合肥、福州、濟南、鄭州、石家莊、太原、昆明、貴陽、南寧、??凇豸斈君R、蘭州、銀川、呼和浩特、長春、哈爾濱和小貸廣角等三十一大廣角八十八間公司的金融服務連鎖平臺。中財集團通過不斷的探索和實踐,成功地把中財金融廣角的營運模式覆蓋到更大的區(qū)域和范圍,并已聚集起一大批優(yōu)質客戶群體。以擔保、典當、拍賣和項目金融等為主導的中財特色金融服務,其產品品類豐富,貼近市場,領先市場,它們是中財集團金融服務業(yè)的主打品牌。
二:南寧廣角簡介
中財金融廣角(南寧)是由中財招商投資集團有限公司出資,在廣西壯族自治區(qū)設立的金融服務平臺,由擔保公司、典當公司和拍賣公司組成。落戶南寧市,業(yè)務輻射全區(qū)。作為中財超級金融連鎖平臺的重要成員之一,為廣西全省提供擔保、典當、拍賣和項目金融服務。我們的合作渠道涵蓋了廣西省各類銀行、證券、信托、資管、基金、融資租賃、風險投資等機構,致力于打造南寧金融廣角在廣西省的金融服務品牌。
三:中財集團經營理念
中財集團是建功立業(yè)者實現(xiàn)人生價值的舞臺,創(chuàng)業(yè)家的樂園。
以人為本,以效益為重,以市場為先是中財集團始終不渝的經營信守。中財的中是雅,中財的財是俗。俗不傷雅,雅不避俗。既重成本,重市場,但更擁有中財自己的人文高度。既劍氣逼人,立馬橫刀,但更守望于風骨高潔,正理正義,正道直行。我們是劍膽琴心的中財。我們是雅俗共賞的中財。我們將堅定奉行“九缺方圓,和而為一”的發(fā)展理念,秉承“誠實、認真、謙讓”的中財精神和“正、勤、苦、勇、嚴”五字訣為主要內容的企業(yè)文化,統(tǒng)率一萬三千余名員工,勇闖一條具有中財特色的持續(xù)發(fā)展道路。
輝煌中財,世紀永恒!
我公司為員工提供廣闊平臺、系統(tǒng)培訓、五險一金、餐飲補貼、節(jié)假禮物、持股計劃、期權獎勵、高額提成、上不封頂、按月結款,更多富有競爭力的福利制度,等你來挖掘!
企業(yè)詳情請登錄公司網站http://www.zhongcai.com/List/about_us.html查詢
中財集團歡迎您的加入!
上班地點

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1小時內祖開創(chuàng)法人
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1小時前鐘先森總監(jiān)
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廣西興智人力資源服務有限公司市場專員5000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西興工投資集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責銀行網銀、NC系統(tǒng)收付款工作,負責辦理貸款開票、開證等結算相關工作; 2、建立建全出納各種賬目,負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,不定期及定期進行盤點,保證賬賬、賬款相符; 3、負責有價證券、支票、匯票、銀行承兌匯票的管理工作; 4、負責編制及匯總所屬企業(yè)每日資金日報表,資金匯報短信; 5、負責所屬公司及所屬企業(yè)的銀行賬戶管理工作; 6、負責合同臺賬建立、更新; 7、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位基本要求: 1、大學本科及以上學歷,會計學、審計學、財務管理、財政學、金融學等財會相關專業(yè); 2、35歲以下,熟悉office等各類辦公軟件及與業(yè)務相關專業(yè)軟件; 3、熟練掌握財務基礎知識、國家財經政策和會計、稅務法規(guī); 4、具有良好的政治素質、職業(yè)素養(yǎng)及團隊精神。15小時前徐女士
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人力行政主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西紅林集團有限公司酒店/旅游【崗位職責】 一、行政管理工作 1.負責總經辦日常行政事務,包括文件呈報、數據整理、做總結報告及總經辦日常行政后勤保障; 2.組織公司各類會議,做好會議通知、場地布置、會議記錄及決議跟進工作,確保會議精神有效傳達與落實。 3.負責公司的企業(yè)文化,如團建活動策劃等。 二、人力資源工作 1.主導員工培訓板塊工作,制定員工培訓計劃,組織新員工入職培訓及各類專業(yè)技能培訓,助力員工成長與發(fā)展; 2.負責招聘板塊工作,完成員工招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排; 3.負責員工入異動手續(xù)辦理(入離轉調),匯總統(tǒng)計各人事報表,做好相關報表報送等; 4.完善員工檔案管理,確保人事信息準確、完整; 5.負責員工勞動合同管理,做好勞資關系類合同的首、續(xù)訂及保管等; 6.負責核算員工考勤統(tǒng)計匯總與工資核算,保證薪酬發(fā)放準確、及時; 7.負責員工社保醫(yī)保辦理,熟悉社保醫(yī)保系統(tǒng)操作流程。 【任職要求】 1.大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.有3年以上行政人事相關工作經驗,熟悉行政人事工作流程;有酒店工作經驗者優(yōu)先。 3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件,具備良好的數據處理與文檔撰寫能力;具備較強的溝通協(xié)調能力、組織能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類行政人事事務;工作認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。 【福利待遇】 福利保障:繳納五險,提供宿舍,員工飯?zhí)糜貌兔赓M,其他員工福利; 上班地點:南寧紅林大酒店,月休6天。15小時前人力資源部
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人事主管/經理(吉林)(J21908)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場工作職責: 1、人力資源年度規(guī)劃與實施:根據業(yè)務發(fā)展需要,搭建醫(yī)藥公司人力資源制度體系,制定醫(yī)藥公司人力資源年度規(guī)劃,并推進實施,開展階段性分析與改進。 2、人力資源預算管理:根據公司發(fā)展需要制定部門年度預算,并對預算使用情況持續(xù)監(jiān)管,開展階段性分析與改進。 3、干部與關鍵人才梯隊建設:根據組織人才發(fā)展目標,建立關鍵崗位任職資格標準,制定干部與關鍵人才培養(yǎng)方案,并定期開展人才盤點,對干部和員工進行持續(xù)評估。 4、人力資源團隊管理:搭建醫(yī)藥公司人力資源團隊,做好團隊管理,包括但不限于明確團隊成員職責分工、績效考核與評估、學習型組織搭建等。 5、除統(tǒng)籌規(guī)劃工作外,需兼其他崗位。 任職資格: 1、本科及以上學歷; 2、醫(yī)藥行業(yè)人力資源工作經驗至少 2年,熟練office辦公軟件,具備良好文字表達能力與報告編寫能力; 3、具備統(tǒng)籌規(guī)劃、團隊打造的管理能力;15小時前徐浩宇
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人力資源主管4000-7000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西一森電子科技有限公司計算機硬件1、公司人員入離職管理。 2、公司制度完善。 3、員工績效考核。 4、薪酬核算。 5、綜合后勤 6、銷售系統(tǒng)管理15小時前梁寶省
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15小時前112023382@qq.com
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2025-08-28林東海
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人力資源主任(貴港)5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、根據集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉; 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務; 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經驗者、有醫(yī)生招聘經驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上工作經驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領導安排,協(xié)助完成部門日常工作;2025-08-28蘇慶燦
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人事專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧泰坦軟件有限公司計算機軟件1.辦理員工入職手續(xù),收集員工入職提交材料,和員工簽訂勞動合同和其他協(xié)議書,并整理入檔,更新員工電子檔案。 2.辦理員工離職手續(xù),監(jiān)督離職員工按辭職流程辦理工作交接。 3.負責公司員工意外險、社保的增減手續(xù)以及其他社保事宜。 4.負責整理統(tǒng)計每月各部門員工考勤、績效考核,按時提交給部門經理。 5.負責員工福利的申辦。 6.完成部門經理臨時安排的工作。 行政班+雙休+國家法定節(jié)假日休息+五險+其他福利2025-08-28羅小姐
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