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職位描述

簡(jiǎn)歷請(qǐng)附個(gè)人全身生活照！??！
崗位職責(zé)：
1、公司員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔； 
2、根據(jù)公司需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施；
3、與集團(tuán)相關(guān)處室良好對(duì)接，及時(shí)匯總上報(bào)人事資料，做好信息的及時(shí)反饋； 
4、協(xié)助公司開(kāi)展培訓(xùn)工作，能獨(dú)立承擔(dān)部分課程講授者優(yōu)先；
5、根據(jù)公司人事管理制度，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，做好解釋管理跟進(jìn)工作；
6、監(jiān)督考勤，推行考核制度。
7、每月人員工資表制作。
8、熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)，協(xié)助公司接受勞動(dòng)檢查等。

任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先，有1-2年招聘或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 
2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 
3、具備公文寫(xiě)作能力，熟練使用各種辦公軟件。 
4、相貌較好，氣質(zhì)佳。

公司福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金、雙休、法定公休、年假、旅游、餐補(bǔ)、中財(cái)紀(jì)念日的現(xiàn)金福利；

2、節(jié)假日日用品、食品等實(shí)物福利；

3、股權(quán)分紅、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等；

4、員工子女大學(xué)學(xué)費(fèi)報(bào)銷、重大疾病營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；

5、退休福利計(jì)劃等；

6、子女或?qū)O輩在大中華范圍內(nèi)軍隊(duì)軍職團(tuán)長(zhǎng)以上或者獲得國(guó)內(nèi)外博士學(xué)位，均可享受中財(cái)百萬(wàn)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)入中財(cái)?shù)蔫F血戍邊將士給予30萬(wàn)獎(jiǎng)金。

公司簡(jiǎn)介

一：中財(cái)集團(tuán)簡(jiǎn)介
中財(cái)招商投資集團(tuán)，作為一家社會(huì)化、市場(chǎng)化、現(xiàn)代化的綜合性企業(yè)集團(tuán)，已涉足化學(xué)建材、融資擔(dān)保、典當(dāng)拍賣、期貨經(jīng)紀(jì)、證券經(jīng)紀(jì)、資產(chǎn)管理、互聯(lián)網(wǎng)金融、電子商務(wù)、地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、旅業(yè)開(kāi)發(fā)、置業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域，呈強(qiáng)勁發(fā)展態(tài)勢(shì)。
中財(cái)集團(tuán)堅(jiān)定實(shí)業(yè)發(fā)展，致力金融回歸。
中財(cái)化學(xué)建材業(yè)、中財(cái)金融廣角、中財(cái)期貨業(yè)、中財(cái)境外事業(yè)、中財(cái)資本事業(yè)、中財(cái)內(nèi)銀事業(yè)是中財(cái)集團(tuán)商業(yè)構(gòu)架的六大事業(yè)組件。
中財(cái)金融廣角業(yè)已構(gòu)筑起杭州、上海、天津、西安、武漢、長(zhǎng)沙、成都、北京、深圳、南京、重慶、沈陽(yáng)、廣州、南昌、合肥、福州、濟(jì)南、鄭州、石家莊、太原、昆明、貴陽(yáng)、南寧、海口、烏魯木齊、蘭州、銀川、呼和浩特、長(zhǎng)春、哈爾濱和小貸廣角等三十一大廣角八十八間公司的金融服務(wù)連鎖平臺(tái)。中財(cái)集團(tuán)通過(guò)不斷的探索和實(shí)踐，成功地把中財(cái)金融廣角的營(yíng)運(yùn)模式覆蓋到更大的區(qū)域和范圍，并已聚集起一大批優(yōu)質(zhì)客戶群體。以擔(dān)保、典當(dāng)、拍賣和項(xiàng)目金融等為主導(dǎo)的中財(cái)特色金融服務(wù)，其產(chǎn)品品類豐富，貼近市場(chǎng)，領(lǐng)先市場(chǎng)，它們是中財(cái)集團(tuán)金融服務(wù)業(yè)的主打品牌。
二：南寧廣角簡(jiǎn)介
中財(cái)金融廣角（南寧）是由中財(cái)招商投資集團(tuán)有限公司出資，在廣西壯族自治區(qū)設(shè)立的金融服務(wù)平臺(tái)，由擔(dān)保公司、典當(dāng)公司和拍賣公司組成。落戶南寧市，業(yè)務(wù)輻射全區(qū)。作為中財(cái)超級(jí)金融連鎖平臺(tái)的重要成員之一，為廣西全省提供擔(dān)保、典當(dāng)、拍賣和項(xiàng)目金融服務(wù)。我們的合作渠道涵蓋了廣西省各類銀行、證券、信托、資管、基金、融資租賃、風(fēng)險(xiǎn)投資等機(jī)構(gòu)，致力于打造南寧金融廣角在廣西省的金融服務(wù)品牌。
三：中財(cái)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念
中財(cái)集團(tuán)是建功立業(yè)者實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，創(chuàng)業(yè)家的樂(lè)園。
以人為本，以效益為重，以市場(chǎng)為先是中財(cái)集團(tuán)始終不渝的經(jīng)營(yíng)信守。中財(cái)?shù)闹惺茄?，中?cái)?shù)呢?cái)是俗。俗不傷雅，雅不避俗。既重成本，重市場(chǎng)，但更擁有中財(cái)自己的人文高度。既劍氣逼人，立馬橫刀，但更守望于風(fēng)骨高潔，正理正義，正道直行。我們是劍膽琴心的中財(cái)。我們是雅俗共賞的中財(cái)。我們將堅(jiān)定奉行“九缺方圓，和而為一”的發(fā)展理念，秉承“誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、謙讓”的中財(cái)精神和“正、勤、苦、勇、嚴(yán)”五字訣為主要內(nèi)容的企業(yè)文化，統(tǒng)率一萬(wàn)三千余名員工，勇闖一條具有中財(cái)特色的持續(xù)發(fā)展道路。
輝煌中財(cái)，世紀(jì)永恒！
我公司為員工提供廣闊平臺(tái)、系統(tǒng)培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)假禮物、持股計(jì)劃、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、高額提成、上不封頂、按月結(jié)款，更多富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利制度，等你來(lái)挖掘！
企業(yè)詳情請(qǐng)登錄公司網(wǎng)站http://www.zhongcai.com/List/about_us.html查詢
中財(cái)集團(tuán)歡迎您的加入！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對(duì)人力資源管理有深入理解，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對(duì)人力資源領(lǐng)域的最新趨勢(shì)有敏銳的洞察力。

8小時(shí)前

黃凡; 人力行政經(jīng)理-北京現(xiàn)代兼捷尼賽思
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度人力成本預(yù)算；制訂各部門的績(jī)效考核及年度考評(píng)制度，同時(shí)對(duì)中層及以下人員的績(jī)效管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、考評(píng)與監(jiān)督； 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計(jì)劃，制訂招聘策略，組織進(jìn)行招聘實(shí)施與評(píng)估工作； 3、負(fù)責(zé)制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作，組織公司各部門對(duì)本部門職責(zé)內(nèi)容及崗位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行編寫(xiě)修訂； 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、人事檔案、員工異動(dòng)（入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正）的管理，勞動(dòng)糾紛處理； 5、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團(tuán)文件的學(xué)習(xí)、傳達(dá)，公文流轉(zhuǎn)及文檔管理； 6、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行分析與評(píng)估； 7、負(fù)責(zé)制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度，設(shè)定激勵(lì)薪酬方案并組織實(shí)施； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)（生日會(huì)、員工團(tuán)建、企業(yè)宣傳等）； 9、及時(shí)有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。任職資格： 1、5 年以上人力資源管理和行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車 4S 店人力相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、大專以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)為佳； 3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項(xiàng)目管理能力； 4、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)辦公軟件； 5、為人誠(chéng)信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)。

2025-10-31

746644031@qq.com; 人事專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧市逸麟瀧醫(yī)療科技有限公司

批發(fā)/零售

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

2025-10-31

韋經(jīng)理; 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫(xiě)作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2025-10-30

黃創(chuàng)才; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點(diǎn)：百色凌云縣，所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項(xiàng)目公司）

2025-10-30

陳先生; 人力資源招聘崗（南寧）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南山梧桐企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司項(xiàng)目的招聘需求，制定招聘計(jì)劃，包括招聘預(yù)算、招聘渠道選擇、招聘時(shí)間線等。 2.維護(hù)并拓展招聘渠道、社交媒體、校園招聘、內(nèi)部推薦等。 3.根據(jù)崗位需求，撰寫(xiě)具有吸引力的職位描述，明確崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息。 4.負(fù)責(zé)接收并篩選簡(jiǎn)歷，根據(jù)崗位要求對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)估，通過(guò)電話、郵件或在線聊天工具與合適的候選人進(jìn)行初步溝通，了解其基本信息、求職意向及初步匹配度。 5.組織并協(xié)調(diào)面試流程，包括預(yù)約面試官時(shí)間、安排面試場(chǎng)地、發(fā)送面試邀請(qǐng)、準(zhǔn)備面試資料等。 6.參與或協(xié)助進(jìn)行面試評(píng)估，記錄面試表現(xiàn)，與面試官溝通并匯總評(píng)估意見(jiàn)，向候選人提供面試反饋，并處理后續(xù)事宜如錄用通知、拒絕信等。 7.建立并維護(hù)公司人才庫(kù)，將未錄用的優(yōu)秀候選人信息錄入系統(tǒng)，以便未來(lái)有合適崗位時(shí)進(jìn)行再次推薦。工作時(shí)間：8：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休薪資待遇：綜合薪資3-6K，社保。招聘要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉招聘流程和發(fā)放、掌握人力資源管理的基本理論、能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)。 3.具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2025-10-29; 人事專員
3000-4000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西寧泰服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

要求： 1.就大專以上讀人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)； 2.熟練操作Ofice辦公軟件，能夠掌握Excel部分函數(shù)運(yùn)用，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、細(xì)心，具有一定溝通表能力、理解能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力、具有協(xié)作精神； 4.具備1-2年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀人力資源管理畢業(yè)2年內(nèi)學(xué)生可培養(yǎng)。職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù)，員工勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)簽工作； 2.收集并建立員工檔案資料，確保員工檔案信息準(zhǔn)確性及資料完整性； 3.及時(shí)在人力系統(tǒng)更新員工人事資料，異動(dòng)情況處理； 4.負(fù)責(zé)每日、每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)完成當(dāng)日考勤報(bào)表； 5.宣導(dǎo)企業(yè)規(guī)章制度及內(nèi)部政策，解答員工問(wèn)題； 6.負(fù)責(zé)員工工傷申報(bào)、處理及后續(xù)事宜，最大限度保障公司和員工的權(quán)益； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。福利待遇：繳納五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、免費(fèi)提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)貼15元/天、生日福利、內(nèi)購(gòu)福利、春節(jié)福利、開(kāi)年紅包、部分節(jié)日福利、返廠福利（根據(jù)司齡獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元/年/人），享有公司免費(fèi)提供的在職培訓(xùn)及各種員工娛樂(lè)活動(dòng)、車間配置空調(diào)、宿舍配置空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、WiFi 等。

2025-10-29

陸; 人力資源主任（貴港）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算； 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn)； 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù)； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各個(gè)模塊； 2、掌握或熟悉人才調(diào)動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報(bào)、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容； 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；積極主動(dòng)，熱情開(kāi)朗； 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助完成部門日常工作；

2025-10-29

蘇慶燦; 人事專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧鑫鋮企業(yè)管理有限公司

職位描述工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-28歲，身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開(kāi)朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器

2025-10-28; 綜合部人力資源崗
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西旅發(fā)國(guó)際健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，取得人力資源管理師證，具備中級(jí)及以上職稱； 2.具備5年及以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉勞動(dòng)法及地方用工法規(guī)；擁有中大型企業(yè)HR管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（簡(jiǎn)歷中需結(jié)合過(guò)往工作經(jīng)歷體現(xiàn)相關(guān)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)）； 3.熟練操作WPS辦公軟件，有責(zé)任心，有良好的的溝通和表達(dá)能力，執(zhí)行力較強(qiáng)。

2025-10-27

glgjkjgl@163.com