人事主管

職位描述

崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系；
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作時(shí)間： 

公司簡(jiǎn)介

南寧禾美君醫(yī)療美容整形機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介集中國(guó)美業(yè)經(jīng)營(yíng)管理30年經(jīng)驗(yàn)與客戶資源、一流的醫(yī)療美容資深技術(shù)團(tuán)隊(duì)組合、國(guó)際化時(shí)尚前沿審美理念與專業(yè)使命精神，南寧禾美君醫(yī)療美容整形醫(yī)院正在以超強(qiáng)綜合實(shí)力的昂揚(yáng)之勢(shì)，面向未來，蓄勢(shì)待發(fā)。機(jī)構(gòu)位于廣西南寧市青秀區(qū)佛子嶺路得利?東盟國(guó)際文化廣場(chǎng)。坐擁現(xiàn)代化的高端CBD領(lǐng)地，商務(wù)、商業(yè)、國(guó)際品牌酒店配套齊全，交通便利。經(jīng)營(yíng)面積3000平方米，其中開設(shè)：客人接待中心、美容皮膚中心、微整形中心、整形美容中心、抗衰老中心等功能區(qū)。醫(yī)護(hù)技與管理等工作人員70人。為了滿足各界愛美人士的需求，更好地服務(wù)中國(guó)“一帶一路”和新時(shí)代發(fā)展，繁榮廣西美麗經(jīng)濟(jì)，肩負(fù)打造廣西美好新形象的行業(yè)責(zé)任重托，發(fā)揮我們自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，增加廣大求美客戶的人生安全感、獲得感、價(jià)值感、幸福感、滿足感?！皬V西美麗，天人合一”就是我們的追求與使命！現(xiàn)應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，歡迎高素質(zhì)專業(yè)人才加盟，共襄事業(yè)啟航盛舉。