人事主管/經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作時(shí)間： 

公司簡介

好聲音量販KTV是一所文化與潮流相結(jié)合的娛樂場所，好聲音量販KTV邀請了臺灣著名設(shè)計(jì)師傾情設(shè)計(jì)50余間主題包廂，每一個(gè)包廂都有獨(dú)特的風(fēng)格；我們采用國內(nèi)最頂級娛樂系統(tǒng)，歐美進(jìn)口頂級音響，頂級高端的硬件設(shè)施讓你感受最震撼的視覺與聽覺沖擊；好聲音秉承著顧客第一的理念來服務(wù)大眾。讓參與派對的您完全享受品位與個(gè)性，時(shí)尚與休閑的歡唱空間，徹底顛覆您的KTV視覺感官，倡導(dǎo)著健康時(shí)尚的生活方式。
    好聲音量販KTV成立于2016年9月8日，是一家股份制企業(yè)。公司旗下不僅擁有了好聲音量販KTV，還擁有利澳酒店，為了更好的服務(wù)大眾，健全服務(wù)體系設(shè)施，公司將增加臺球室、電玩城等娛樂場所。我們致力于客戶、企業(yè)及員工三方面建立互惠及成長的生命體，發(fā)揚(yáng)健康、舒適、歡樂、時(shí)尚的休閑娛樂形態(tài)，讓廣大消費(fèi)群擁有一片娛樂休閑的凈土。
    我們致力于健康娛樂的策劃、經(jīng)營、管理、培訓(xùn)和拓展，致力于和“好聲音”品牌的推廣和擴(kuò)張，致力于追求融合品味元素的健康娛樂。我們，匯科技?xì)g歌于一體，創(chuàng)“歡樂”之道，我們秉持追求卓越的態(tài)度工作，秉承持續(xù)創(chuàng)新的哲學(xué)生活。

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。