人事主管（招聘）

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，分析并理解客戶的需求；
2、負(fù)責(zé)新客戶開拓與現(xiàn)有客戶的維護(hù)，提供有效的招募建議和進(jìn)行方案的實(shí)施；
3、進(jìn)行準(zhǔn)確的職位分析以及人才定向?qū)ぴL；
4、利用多種人才尋聘渠道進(jìn)行目標(biāo)候選人的尋訪、面試、篩選、評(píng)估，向客戶推薦成功后進(jìn)行相應(yīng)的后續(xù)跟蹤服務(wù)；
5、遵循內(nèi)部的業(yè)務(wù)操作流程并執(zhí)行內(nèi)部的信息系統(tǒng)。
任職資格：
1、全日制大專以上學(xué)歷，擅長(zhǎng)招聘以及招聘渠道的開發(fā)，擅長(zhǎng)人才甄別；
2、擁有2年以上獵頭顧問或招聘的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、擁有良好的溝通表達(dá)能力，解決問題的能力，抗壓能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、個(gè)性樂觀積極、主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)，以結(jié)果為導(dǎo)向的思維模式；
5、計(jì)算機(jī)操作熟練，能夠熟練運(yùn)用Office軟件（Word /Excel/PowerPoint）
6、持有人力資源管理師、職業(yè)指導(dǎo)師者優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間：
上午9:00-下午17:30，周末單休。
薪資待遇：
1、月薪4500-6000（含500元績(jī)效）＋提成。
2、國家節(jié)假日正常放假。
3、每周1-2次公司聚餐、生日福利、家假日福利等其它員工福利。
4、購買五險(xiǎn)，做滿一年有7天帶薪年假。 

公司簡(jiǎn)介

廣西丁子科技有限公司內(nèi)部引用的是國際化的營銷系統(tǒng)，成立于2014年，公司秉承“合作·創(chuàng)新·共享”的經(jīng)營理念，以“金融課程+金融渠道+金融工具”為切入點(diǎn)，為社會(huì)大眾提供全方位、個(gè)性化的綜合金融服務(wù)。致力于打造更具優(yōu)勢(shì)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)信息大數(shù)據(jù)平臺(tái)。
本公司主營實(shí)體行業(yè)，主要業(yè)務(wù)為各類pos機(jī)、刷卡機(jī)等。
2014年成立至今，已發(fā)展到了三家公司，分別是南寧總公司、桂林、來賓分公司，預(yù)計(jì)2018年在廣西省內(nèi)地級(jí)城市陸續(xù)開設(shè)10家分公司，也由于業(yè)務(wù)的擴(kuò)張，目前正強(qiáng)勢(shì)步入高速發(fā)展期，歡迎每一位有追求、有理想、有錢途的英才加入；以人為本，以事育人，科學(xué)的企業(yè)發(fā)展觀，打造大批銷售骨干及職業(yè)經(jīng)理人；
我們是一群充滿活力的 80和90、00后團(tuán)隊(duì)，我們凝聚在一起只為了完成夢(mèng)想，改變現(xiàn)狀生活，提高物質(zhì)生活，改變家庭，提升自己的價(jià)值。
企業(yè)的愿景：打造移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)金融大數(shù)據(jù)平臺(tái)。
企業(yè)的使命：通過落地金融培訓(xùn)，幫助數(shù)萬人實(shí)現(xiàn)資金自由。
企業(yè)的口號(hào)：我們不生產(chǎn)人民幣，我們只是人民幣的搬運(yùn)工。
企業(yè)的宗旨：幫助更多年輕人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由，以及中小型企業(yè)解決融資資金問題。
企業(yè)精神：開放、創(chuàng)新、合作共贏。

上班地點(diǎn)