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職位描述

工作內(nèi)容：

1、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，邀約應(yīng)聘者；

2、做好每天招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總及上報(bào)；

3、各招聘崗位人員到崗面談；

4、做好招聘渠道的優(yōu)化和開發(fā)；

5、人才錄用及跟蹤；

6、其他人事基礎(chǔ)工作。

待遇：3000-4000+招聘提成

工作時(shí)間：上午9：00~12：00，下午14：00~18：00，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日放假

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介:

    廣西大城小寓資產(chǎn)管理有限公司.成立于2016年.總部位于廣西南寧.是一家高端物業(yè)資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)商.是專注于寫字樓租賃運(yùn)營(yíng).酒店公寓運(yùn)營(yíng).銷售代理等商用物業(yè)全鏈條服務(wù)的品牌機(jī)構(gòu).業(yè)務(wù)遍及南寧.柳州.桂林.云南.佛山.等地.旗下有大城小寓長(zhǎng)短租公寓品牌.大城聯(lián)行商業(yè)地產(chǎn)交易品牌.在逐步發(fā)展的商用物業(yè)資管領(lǐng)域.大城聯(lián)行已經(jīng)成為南寧地區(qū)獨(dú)具特色的優(yōu)質(zhì)交易運(yùn)營(yíng)平臺(tái).

大城聯(lián)行始終以“客戶滿意”為服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn).用匠心精神打造精致服務(wù)平臺(tái).締造全鏈條服務(wù)體系.力求為每一位客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn).

海納百川.有容乃大.未來(lái)的大城聯(lián)行.將攜手更多有夢(mèng)想.有膽識(shí)的卓越人才.共同打造最佳創(chuàng)業(yè)和精致服務(wù)平臺(tái).為優(yōu)秀的合伙人和伙伴實(shí)現(xiàn)家業(yè)夢(mèng)想而努力! 大城小寓是所有大城人夢(mèng)想的聚集地.大城小寓的愿景不屬于某個(gè)人.而是所有懷抱信念.勇攀高峰的大城同仁的共同追求.

我們立志做一個(gè)長(zhǎng)久而優(yōu)秀的企業(yè),一個(gè)擁有獨(dú)特商業(yè)模式.用心服務(wù)顧客的企業(yè),一個(gè)促進(jìn)行業(yè)成長(zhǎng).受人尊敬的企業(yè).

一.企業(yè)文化.核心價(jià)值觀

      感恩正向,

      精進(jìn)創(chuàng)新,

      專業(yè)誠(chéng)信,

      協(xié)作分享

二.企業(yè)目標(biāo):

   為客戶創(chuàng)造價(jià)值.為伙伴實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想.

三.企業(yè)愿景:

助力業(yè)主不動(dòng)產(chǎn)增值.致力成為不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)跑品牌.

四.人才培養(yǎng)計(jì)劃

1.文職類(大專以上學(xué)歷)

入職后前期1-3個(gè)月業(yè)務(wù)------行政文員------行政助理------行政經(jīng)理

(了解模式產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì)) (基礎(chǔ)行政人事類)      (人事招聘) (帶領(lǐng)行政團(tuán)隊(duì))

2.財(cái)務(wù)類(本科.會(huì)計(jì)證或初級(jí))

 實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)--分公司會(huì)計(jì)--財(cái)務(wù)總監(jiān)

3.業(yè)務(wù)類

 基層業(yè)務(wù)員------業(yè)務(wù)副主管------業(yè)務(wù)主管------高級(jí)業(yè)務(wù)主管--

(前3個(gè)月主管帶 (獨(dú)立完成銷售 (學(xué)習(xí)帶團(tuán)隊(duì)) (培養(yǎng)主管帶團(tuán)隊(duì))

 學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和技巧) 培養(yǎng)人)

--副經(jīng)理--經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--區(qū)域總經(jīng)理

五.福利待遇

1.提供在行業(yè)中非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水,試用期(前三個(gè)月)底薪2000-3800元++高提成(35﹪~65﹪)+帶薪培訓(xùn)+旅游+團(tuán)建活動(dòng),

2.逢年過(guò)節(jié)有過(guò)節(jié)福利(包括端午節(jié).中秋節(jié).國(guó)慶節(jié)等),

3.員工聯(lián)誼和旅游:每年組織多次外出旅游活動(dòng).公司舉辦年會(huì)和聯(lián)誼會(huì),

4.培訓(xùn):系統(tǒng)的入職培訓(xùn).專業(yè)的一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等,

5.表現(xiàn)優(yōu)異者出差學(xué)習(xí).差旅費(fèi)報(bào)銷  ;

6.入職后享受人身意外險(xiǎn) .

面試電話:15277****52

面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)銀座17層

地鐵站牌:3號(hào)線地鐵濱湖路站

公交路線:公交線路多有20路;52路;85路;85夜間;601路;604路;b91路;w10路等

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源高級(jí)主任
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績(jī)效或培訓(xùn)任一模塊的組織實(shí)施與落實(shí)。任職資格： 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作，熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)； 3、熟練使用基本辦公軟件，了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先； 4、熱愛(ài)人力資源管理工作，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-05-21

bgygxhr@163.com; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

2025-05-20

112023382@qq.com; 人力資源經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制（包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺(tái)； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施，發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績(jī)效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

2025-05-19

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座; 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2025-05-19

黃創(chuàng)才; 人力資源主管
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行公司文化建設(shè)

2025-05-19

林東海; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛(ài)好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生）上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放

2025-05-19

唐冬冬; 人事專員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)人事或行政相關(guān)工作； 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2025-05-19

人力資源部; 人力資源主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理； 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動(dòng)員工關(guān)系管理。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷；人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程，具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3. 工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。

2025-05-19

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點(diǎn)：百色凌云縣，所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項(xiàng)目公司）

2025-05-19

陳先生; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：防城港）職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見(jiàn)； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有親和力。

2025-05-18

許敏勇