職位描述

崗位職責:
1、負責公司員工招聘及面試,入職、離職、轉正等手續(xù)辦理;
2、負責與員工簽訂勞動合同
3、社保增減員、繳納保費、查詢、拷明細及處理員工生育險和一些醫(yī)療報銷;
4、負責統(tǒng)計每月員工考勤情況并制表,每月計算員工薪酬并制表。
5、負責員工生日會、公司活動活動策劃
6、完成領導安排的其他任務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,1年以上人力資源相關工作經(jīng)驗;
2、有過績效考核方案制定或執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;
3、了解一定的國家相關政策、法律法規(guī);
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力;
5、性格開朗、有活力及責任心強,有一定的抗壓能力;
6、應屆畢業(yè)生和無相關人事工作經(jīng)驗的勿投;
工作時間:8:30-12:00;14:30-18:00
薪資福利:崗位薪資(3000-4000)+雙休+購買社保+午餐補貼+年終福利+不定時員工活動

公司簡介

廣西昌桂源投資有限公司成立于2007年,注冊資本金人民幣1.19億元,是一家以房地產(chǎn)投資為主,集住宅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、基礎設施投資、農(nóng)林業(yè)開發(fā)投資等為一體的現(xiàn)代企業(yè)集團。公司多年來一貫堅持專業(yè)、穩(wěn)健、求實、創(chuàng)新的精神,選擇了一條對環(huán)境、資源、生態(tài)充分保護利用的可持續(xù)發(fā)展的開發(fā)模式和發(fā)展道路,率先倡導了“花園中建城市”、“規(guī)劃就是財富”、“環(huán)境就是優(yōu)勢”等現(xiàn)代發(fā)展理念,悉心打造精品項目。
公司現(xiàn)有員工150人,其中各類專業(yè)技術人員78多人,全部都是具有大專以上文化程度,是一家年輕的、充滿朝氣活力、富有創(chuàng)意的公司。隨著經(jīng)營規(guī)模不斷壯大,公司將繼續(xù)打造精品,創(chuàng)造和諧生活,依法經(jīng)營,規(guī)范管理,以行業(yè)標桿的風采打造在園區(qū)的地產(chǎn)長城!
“規(guī)劃與時俱進,緊扣城市化建設”是廣西昌桂源投資有限公司多年來的拓展模式,成功的策略使昌桂源的每一個項目都成為城市發(fā)展的坐標,極大提升了昌桂源品牌影響力。公司將以雄厚的資源優(yōu)勢,以服務的態(tài)度、發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的思路,致力成為廣西區(qū)域內房地產(chǎn)業(yè)專業(yè)化的一流企業(yè)。
已成功開發(fā)的項目有:
南寧—東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“御景名苑”小區(qū);
南寧—東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“大地明珠”小區(qū);建筑面積8萬㎡;
南寧—東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“現(xiàn)代陽光城”小區(qū)。
正在開發(fā)的項目有:
貴港 —“昌桂產(chǎn)業(yè)園“項目約52萬㎡,涵蓋標準化廠房、廠房宿舍、寫字樓、商務酒店、水岸洋房等五大產(chǎn)品形態(tài),是貴港高規(guī)格、全配套的城市大綜合體項目;
貴港 —“昌桂?財富港“項目占地約116.78畝,外立面風格為法式建筑風格;
黎塘 —“嘉華國際“項目總建筑面積約8萬㎡,采用框架結構設計,中式徽派建筑風格。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,特誠聘以下賢才加盟,共創(chuàng)偉業(yè)。
面試交通指引:3號地鐵規(guī)劃館C出口,4號地鐵飛龍站B出口,12路,26路公交車凱旋飛龍站下。
如職位無特別說明,公司將按照初試--復試的程序進行面試,如果您在初試后一周內未收到本公司的復試通知,也許你可以嘗試去尋找別的工作機會,以免耽誤您的寶貴時間;如果在復試一周內未收到公司簽約通知,說明您的簡歷已進入我們的人才儲備庫,我們在崗位出現(xiàn)空缺時會與您再次聯(lián)系!

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)海爾·青啤聯(lián)合廣場B座 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1. 負責制定和實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置,確保與公司的業(yè)務目標相一致; 2. 構建和完善人力資源管理體系,包括招聘、績效、薪酬福利、員工關系等模塊; 3. 負責統(tǒng)籌人力資源各版塊工作項目,為管理層提供決策支持,優(yōu)化人力資源政策; 4. 協(xié)調處理員工關系,解決勞動爭議,維護良好的工作氛圍; 5. 負責統(tǒng)籌各類人員信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報表的數(shù)據(jù)分析。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè); 2. 5-8年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中至少3年以上中大型企業(yè)管理經(jīng)驗,有大型制造業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先; 3. 熟悉人力資源各大模塊,能深入業(yè)務一線,為業(yè)務部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及咨詢; 4. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊領導力,能夠處理復雜的人際關系; 5. 形象氣質佳,性格活潑開朗,工作認真負責,嚴謹細致。
21小時前
黃俊
人事專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1.薪資待遇:3000 2.年終獎金,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司業(yè)績發(fā)放; 3.提供專業(yè)的培訓機會,幫助員工提升職業(yè)技能; 4.上班時間:8:40-18:00,大小周,享受國家法定節(jié)假日 崗位職責: 1.負責公司各部門招聘事務的安排與協(xié)調; 2.協(xié)助組織各類會議及活動,并做好相關準備工作; 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司規(guī)章制度 4.協(xié)助處理員工反饋問題,維護公司形象。任職要求: 1.具有人事工作經(jīng)驗。 2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠獨立完成工作; 3.具備較強的組織協(xié)調能力,并執(zhí)行各類活動; 4.需要半年以上的工作經(jīng)驗!!!!
21小時前
張浩
人事專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù)辦理,建立人事檔案; 2、負責統(tǒng)計人事報表,員工花名冊等,分析人員異動情況; 3、負責社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關工作; 4、負責完成公司巡店任務,檢查店面整潔度、人員形象和服務標準情況; 5、協(xié)助有關領導處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷 ,年齡23-33歲; 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗,2年以上人事經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟練運用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù); 4、熟悉勞動法及勞動合同法法律法規(guī),熟悉各人力資源板塊業(yè)務; 5、形象氣質佳,能積極主動融入團隊,自主學習力強。
21小時前
黃俊
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經(jīng)驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
21小時前
榮永銘
南寧-江南區(qū)
南寧市大港口建材有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
工作內容: 1.負責人員招聘面試,員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、行政人事文件上傳下達; 3、辦公用品管理,色卡樣冊管理; 4、公司會議紀要整理; 5、配合上級主管做好行政人事方面的其他工作等。 任職要求: 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先考慮。 2、一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,性格活潑開朗,有親和力,工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件。 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力。 上班時間:上午8:20-12:00 下午13:30-18:00,
21小時前
陸玲芳
行政專員
南寧-青秀區(qū)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、??茖W歷以上,8年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗,同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達能力、組織協(xié)調能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。
21小時前
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 一、行政后勤工作 1.后勤保障: .負責員工食堂、員工宿舍等后勤管理工作。 2.環(huán)境與資產(chǎn)管理: .維護辦公區(qū)、會議室、茶水間等公共區(qū)域的整潔與秩序; .負責辦公設備(如打印機、復印機)的日常維護、報修及耗材管理; .負責辦公用品、飲用水、員工福利等的采購、發(fā)放與庫存管理; .協(xié)助進行公司固定資產(chǎn)的登記、盤點與管理工作。 3.文書與檔案: .負責公司公文、合同等資料的收發(fā)、歸檔、借閱管理; 4.活動支持: .協(xié)助策劃、組織與執(zhí)行公司會議、年會、團建等各類活動。 二、人力資源工作 1.考勤與薪酬: .負責勞務人員考勤管理及高溫補貼核算,協(xié)助部門經(jīng)理開展每月員工考勤、請假、加班、調休等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與核對。 2.其它人力資源管理事務: .協(xié)助部門經(jīng)理開展績效管理、招聘、培訓、員工關系等模塊化工作。 3.企業(yè)文化建設 .協(xié)助推動公司文化落地,組織員工活動; .負責員工關懷的具體執(zhí)行工作。 三、生產(chǎn)文員工作 1.協(xié)助生產(chǎn)部門開展產(chǎn)品標簽打印、采購到貨清點、出入庫記錄等工作。 四、完成領導交辦的各項事務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.一年以上相關崗位工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮; 3.熟練使用OFFICE辦公軟件; 4.認真負責、嚴謹細致、善于溝通和解決問題、有上進心; 5.年齡35歲以下。 工作時間:周一至周五,8:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休。 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠街道忠樂路廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司(美麗南方內) 薪資待遇:4000-4500,入職交五險一金,提供免費一日三餐和單人間宿舍,有空調和24小時熱水。 公司簡介: 廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司主營新興珍奇植物盆栽的雜交選育、擴繁與銷售,是中外合資有限責任公司,數(shù)百個珍奇植物品種熱銷國內各大電商平臺,同時出口到日韓、東南亞、歐洲等數(shù)十個國家。公司擁有南寧、北京、普洱、文昌四個生產(chǎn)研發(fā)基地共600畝,生產(chǎn)溫室大棚3萬多平方米,員工80余人,年產(chǎn)種苗數(shù)十萬株,目前已經(jīng)過天使輪融資,公司按正規(guī)化管理。 公司淘寶“樸原植物苑”電商直播已運營數(shù)年,積累了穩(wěn)定的客群,內部電商團隊配合默契,運轉高效。 辦公地點在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)美麗南方景區(qū)內,自然環(huán)境優(yōu)美,治安良好,設施完善,包吃包住,伙食豐盛。 銷售團隊以年輕人為主,氛圍民主和諧,簡單高效。
2025-09-20
黃思華
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-09-19
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設
2025-09-19
林東海
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-09-19
唐冬冬
廣西昌桂源投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西昌桂源投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時間 18年(2007年5月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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