職位描述
職位描述:
協(xié)助公司總經(jīng)理管理、協(xié)調(diào)公司日常各項事務，主要負責：人力管理（員工的招聘、培訓、管理等）、公司接待、檔案管理、會議組織、后勤及證件辦理等事務。
1、基本要求要求：工作積極主動、抗壓能力強、具備較強的溝通和執(zhí)行能力，能夠遵守公司的各項規(guī)章制度。
男女不限，專業(yè)不限，有行政人事管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、工作地點：北流市內(nèi)（不符勿投）。
公司簡介
廣西欣益嘉新能源科技有限公司是成都欣益嘉化工產(chǎn)品有限公司于2017年9月在廣西設立的項目公司。主要從事管道天然氣、天然氣貿(mào)易與分銷、商用天然氣開發(fā)、醇基燃料開發(fā)與應用、商業(yè)爐灶推廣等業(yè)務。
這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
人事專員2000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上1、負責員工工資等核算作業(yè)； 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核； 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項，并做好相關溝通工作； 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系，如有關政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等； 5、主管交辦的其他工作事項； 要求： 1、大專及以上學歷，經(jīng)濟類相關專業(yè)畢業(yè)； 2、25-45歲，至少二年以上相關工作經(jīng)驗； 3、熟悉勞工政策、五險一金的相關政策法規(guī)； 4、有人事系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗更佳； 5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力，思維活躍；1小時前
李明峰經(jīng)理 -
人事經(jīng)理4000-8000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 2年以上桂林威龍保安服務有限公司生活服務1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓5小時前
張女士辦公室主任 -
酒店人事經(jīng)理3000-4000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 大專以上 2年以上 30-45歲桂林市歸家快捷酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責人事檔案資料存檔，招聘及工資等 2、負責公司出納6小時前
周經(jīng)理人事部
-
人事主管4000-4500元桂林-靈川縣 本科以上 28-40歲廣西眾托電子商務有限公司批發(fā)/零售崗位職責： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源管理專業(yè)本科及以上學歷；精通人力資源六大模塊； 2、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上人力資源主管工作經(jīng)驗； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。 福利：帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險8小時前
唐小姐人事 -
人力資源主管5000-6000元賀州-八步區(qū)任職要求： 1、基本素質(zhì)：有凝聚力、領導力、責任心。 2、自然條件：身體健康、精力充沛。 3、文化程度：本科以上文化程度，人力資源管理或行政相關專業(yè)優(yōu)先考慮 4、工作經(jīng)驗：在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求：熟悉辦公軟件操作，文案功底優(yōu)秀，掌握培訓技巧，熟悉掌握各項人事勞動政策及相關專業(yè)知識。17小時前
黃伙有
-
人事主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容： 1、全面負責公司組織建設和團隊搭建， 招聘、培訓、績效工作的統(tǒng)籌及實施、指導、檢查與考核工作 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定公司人力資源規(guī)劃及預算及跟進，牽頭各部門 3、負責擬制公司薪酬制度和方案， 建立行之有效的激勵和約束機制 4、根據(jù)部門職能的設置，指導和協(xié)助公司各部門編制崗位職責說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補充 5、負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查 6、定期進行組織人才盤點，制定梯隊培養(yǎng)方案，搭建團隊人才培養(yǎng)體系 任職要求： 1、28-40歲，大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等管理類相關專業(yè)，能接受出差。 2、4年以上人事行政相關工作經(jīng)驗，2年以上零售行業(yè)人事主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗，熟悉人力資源6大模塊及辦公室行政管理知識與工作流程， 3、熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作積極主動，熱情開朗，認真負責，有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作能力。 5、熟悉國家相關的政策、法律法規(guī) 上班時間：9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 公司地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍企業(yè)17小時前
李女士人事專員
-
人事專員3000-4000元賀州-八步區(qū)賀州市斯威尼科技有限公司計算機硬件招聘:銷售 試用期一個月；月休4天，工資*** 工作環(huán)境好， 月綜合工資；2500-3000 崗位職責:人事 4、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。 5上班時間8:00－11.30，1:00－5:3017小時前
黃世威
-
17小時前
劉洪飛
-
人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負責行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負責公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。17小時前
蘇榮路
-
17小時前
南寧相關熱門崗位
社保經(jīng)理人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力資源部經(jīng)理hr經(jīng)理人力資源管理主管綜合部經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力主管/經(jīng)理人事部經(jīng)理行政人力資源主管人力資源部主管
相關企業(yè)
-
能源 -
-
生產(chǎn)、銷售：木制（雕）工藝品、辦公用品、鐵制工藝品、陶瓷制品、建材（除化學危險品外）、橡膠、日用百貨、紡織品、服裝鞋帽、玩具、紙張、五金交電、機電產(chǎn)品、金屬材料、醫(yī)療器械、食品（以上兩項，涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）、勞保用品、消毒用品（除危險化學品）、衛(wèi)生材料、家用電器、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、化工原料及產(chǎn)品（除危險化學品）、保健用品、化妝品、皮革及其制品、母嬰用品、環(huán)保產(chǎn)品、節(jié)能產(chǎn)品、計算機軟硬件、計算機耗材、辦公設備、農(nóng)副土特產(chǎn)、飼料及其添加劑；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
對能源業(yè)、加油站、天然氣、生物化工、節(jié)能環(huán)保項目的投資;批發(fā)(無倉儲):汽油[依法須取得相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動]、柴油[閉杯閃點≤60°C、依法須取得相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動]、天然氣[富含甲烷的]、液化石油氣、煤油、航空煤油、甲醇、乙醇[無水]、甲醇汽油、乙醇汽油、1-丙醇、2-丙醇、乙烯、石腦油、乙烷,丙烯、丙烷、1-丁烯、2-丁烯、苯、甲苯、丙酮、溶劑油[閉杯閃點≤60°C]、煤焦瀝青、煤焦油、二氧化碳[壓縮的或液化的](憑許可證經(jīng)營,有效期至2021年06月20日) ;批發(fā)兼零售:燃料油、潤滑油、重油、化工產(chǎn)品及原料(以上項目除危險化學品)、燃氣配套設施、燃燒機設備、水處理設備、鍋爐及配套輔機、五金交電、辦公用品;鍋爐節(jié)能技術(shù)開發(fā)及推廣;合同能源管理及技術(shù)咨詢服務;企業(yè)管理信息咨詢,企業(yè)投資信息咨詢,商務信息咨詢;倉儲服務(除危險化學品);燃氣經(jīng)營(具體項目以審批部門批準為準)。
-
環(huán)保設施運營，環(huán)保設施運營技術(shù)服務，承接環(huán)保工程，環(huán)保試劑生產(chǎn)銷售，環(huán)保產(chǎn)品和設備的研發(fā)與銷售，環(huán)保技術(shù)研究、開發(fā)、應用，再生資源的利用，清潔生產(chǎn)技術(shù)的推廣，生物質(zhì)能源生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)應用（上述項目國家有專項規(guī)定除外）。 -
能源/汽車
-
能源
-
汽車租賃服務,汽車交易信息咨詢,電動汽車的技術(shù)研發(fā);銷售:汽車、制冷設備、機電設備、潤滑油、交通器材、汽車配件、汽車用品;車輛登記業(yè)務代辦服務;汽車展覽展示服務;汽車美容、汽車維修、道路客運服務(以上項目具體以審批部門批準的為準);自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務,許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(前置許可項目及國家禁止進出口的商品和技術(shù)除外)。
-
電力/能源
-
- 廣西欣益嘉新能源科技有限公司
- 所在行業(yè) 能源
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
