職位描述
崗位職責：
1、協助運營中心總監(jiān)開展人力資源管理工作
2、指導人事專員做好招聘計劃和實施招聘工作
3、負責組織新員工培訓
4、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作
5、負責公司的企業(yè)文化宣導，人文關懷
6、熟悉用人相關法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題
任職資格 :
1、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)；2年以上人力資源管理經驗
2、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力、抗壓能力
3、具有較豐富的人脈和人力資源儲備信息，具有房地產和銷售行業(yè)工作經歷優(yōu)先
工作時間：
9：00-18：00，月休6天。
公司簡介
????廣西易購信息服務有限公司是一家以“易購行銷”為主要戰(zhàn)略產品的房產全銷售鏈條整合服務商。公司由廣西貴人置業(yè)投資有限公司（簡稱貴人置業(yè)）及廣西廣平房產置換有限公司（簡稱廣平房產）、南寧理德丁房地產資訊有限公司（簡稱理德?。┤夜竟餐闪?，是廣西第一家房地產通路行銷機構。????易購行銷的服務基于對房地產企業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略的充分認同，依托數據，精準定位客戶，憑借渠道，多樣化資源整合，再由前端咨詢到后端跟蹤管理一并承接，通過將全部資源運用于項目的銷售服務上，將線上數據引流至線下，最終轉化入場、預約直至成交，從而實現房產O2O通路—渠道行銷—精準鎖客—客戶引流的行銷模式。
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1小時內
祖開創(chuàng)法人 -
人力資源經理（SSC）7000-9000元南寧-江南區(qū)廣西叫酒網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責協助人資總監(jiān)搭建集團SSC體系，梳理標準服務流程； 2、協助制定并落地實施基礎人力資源服務相關的政策及實施辦法，包括并不限于公司內部集團員工關系流程建設與管理，勞動合同管理以及勞資糾紛的處理和預防、三方勞務對接等工作，不斷完善相關制度體系； 3、負責設計和整合共享服務中心的核心業(yè)務流程，建立統(tǒng)一的服務流程與操作規(guī)范，對流程定期調整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行； 4、進行人力資源數據分析，為業(yè)務及BP、COE提供數據支持； 5、負責對共享服務中心進行日常管理，保障服務工作的及時性、準確性，并不斷提升服務水平。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學歷，3年以上集團總部SSC部門工作經驗，年齡在38歲以內； 2、熟悉人力資源相關政策、制度和流程，并熟悉勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用，具備豐富的員工關系和勞動糾紛處理經驗； 3、具備SSC（共享服務中心）搭建、運營及推動落地經驗，能夠獨立組織和完成人力資源共享模塊工作； 4、具有極強的溝通能力、組織能力，能夠利用資源推動項目實施落地，并建立機制推動工作開展； 5、對人力資源數據化管理有清晰思路和認知。12小時前
李先生 -
人事專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓崗位職責： 1.協助開展人力資源規(guī)劃及招聘需求溝通工作； 2.負責具體實施人員招聘工作，包括但不限于招聘網站的維護、簡歷的篩選、開展面試、發(fā)放錄用通知書等； 3.負責拓展公司招聘渠道，包括但不限于招聘網站的開發(fā)、獵頭公司的拓展、校企合作的拓展等； 4.負責規(guī)劃并組織實施春季、秋季校園招聘活動，負責見習大學生的日常管理及定崗定級工作； 5.負責開展新員工試用期管理工作，包括但不限于持續(xù)開展新員工面談、與用人部門了解其工作狀態(tài)、試用期材料的收集整理等； 6.負責協助辦理員工入轉調離手續(xù)，及相關資料的收集歸檔等； 7.按計劃和要求完成上級領導布置的其他工作任務。 任職資格： 1、熱愛溝通交流及組織協調工作，有耐心； 2、大學本科及以上學歷，有經驗可以適當放寬，人力資源管理、心理學、法學、工商管理等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，年齡40周歲以下； 3、熟悉招聘流程，具備一定的招聘面試技巧，有1-3年招聘經驗及客服經驗優(yōu)先； 4、掌握一定的勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)、政策知識； 5、工作認真細致，熱愛學習，積極向上，性格開朗；具備較強的責任心、執(zhí)行能力及溝通交流能力； 6、能熟練使用常見的辦公軟件。12小時前
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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人事經理4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西君盾物業(yè)服務集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作責任： 1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度； 2、 負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要； 3、 負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 4、 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等） 5、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施； 6、 負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制； 7、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； 8、 招聘：安排面試、復試、綜合素質測試； 9、公司福利：制定公司福利政策、辦理社會保障福利； 10、教育培訓：組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續(xù)； 11、 與員工進行積極溝通，了解員工工作、生活情況。 行政模塊： 1.集團公文的下達宣導 2.資產管理：資產臺賬、資產購置、資產調整、資產報廢處理 3.合同檔案管理：歸檔、查閱借用登記、審核 4.證照管理：歸檔、領用登記 5.會議管理：會議組織、會議紀要等 任職資格： 1、本科以上學歷，人力資源專業(yè)及考有人力資源管理師證書的優(yōu)先考慮； 2、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 3、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有相關工作經驗者優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力，有團隊協作精神； 5、有三年以上的管理經驗。 6、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識； 7、其他要求；黨員12小時前
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人力資源主管3000-4000元南寧南寧市紙來紙往紙箱包裝有限公司原材料和加工工作內容： 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和豐富的實踐經驗； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、能夠獨立處理和解決人力資源管理中的問題。 任職要求: 年齡24-35歲，男女不限，本科以上學歷，有2-3年人力資源工作經驗。 善于與人溝通交流，有較強的判斷能力。懂印刷包裝的常識。 有市場競爭意識，有較好的營銷能力。12小時前
藍海珍
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。12小時前
榮永銘
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人事經理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）12小時前
陳先生
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人力資源經理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、?？茖W歷以上，8年及以上人力資源相關工作經驗，同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優(yōu)先。12小時前
曾錦華人事經理 -
人力資源部實習生2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西泛航國際物流有限公司交通/運輸/物流工作內容： 負責公司黨建相關工作，協助勞動關系、人事檔案管理及組織員工培訓等相關工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、工作認真細致，責任心強。2025-08-25
韋女士
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2025-08-24
鐘先森總監(jiān)
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產權服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農業(yè)、高新技術產業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產的投資；建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產品的購銷代理；房屋租賃、場地租賃；企業(yè)營銷策劃、咨詢服務；市場管理；對農貿市場的投資、開發(fā)；農副產品、水產品及海鮮產品批發(fā)、零售（憑許可證經營）；知識產權服務（除國家有專項規(guī)定外）；動漫設計及周邊產品的開發(fā)與銷售（除國家?？禺a品）；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，展覽展示服務，國內各類文化藝術活動交流（以上除國家有專項規(guī)定外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
計算機軟硬件的技術開發(fā)、維護、技術轉讓及銷售，計算機系統(tǒng)集成，辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)及維護；網絡設備、通訊設備（除國家?？禺a品）、電氣工程設備、機電產品（除九座以下乘用車）、電子產品（除國家?？禺a品）的銷售；房地產居間、行紀、代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
商業(yè)及酒店管理；企業(yè)管理；物業(yè)管理；公共停車場服務；園林綠化；設計、制作、代理、發(fā)布廣告；會議及展覽展示服務；經濟貿易咨詢；銷售：百貨、建筑材料（除危險化學品）；打字、復印；出租商業(yè)用房；組織文化藝術交流活動（不含演出）；禮儀服務；企業(yè)管理咨詢；翻譯服務；電腦圖文設計；貨物進出口，代理進出口，技術進出口（以上三項除前置許可及國家禁止經營的項目）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：市場營銷策劃；房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；銷售代理；住房租賃；非居住房地產租賃；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；企業(yè)形象策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；不動產登記代理服務；商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：房地產開發(fā)經營；電影放映；建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；銷售代理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；品牌管理；市場營銷策劃；酒店管理；國內貿易代理；企業(yè)管理咨詢；市政設施管理；工程管理服務；物業(yè)管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工程管理服務；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；信息技術咨詢服務；社會穩(wěn)定風險評估；環(huán)保咨詢服務；水利相關咨詢服務；土地調查評估服務；土地整治服務；工程造價咨詢業(yè)務；礦產資源儲量估算和報告編制服務；氣候可行性論證咨詢服務；規(guī)劃設計管理；市場營銷策劃；財務咨詢；企業(yè)管理咨詢；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：地質災害危險性評估；安全評價業(yè)務；職業(yè)衛(wèi)生技術服務；建設工程設計；建設工程監(jiān)理；測繪服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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信息通信項目監(jiān)理（憑資質證經營），相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
全過程工程咨詢、工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程項目管理，工程規(guī)劃設計，工程勘察設計，工程招標代理，政府采購代理（以上項目涉及資質證的憑資質證經營）；建設項目投資咨詢；電子科技的技術開發(fā)；軟件開發(fā)及銷售；平面設計；計算機系統(tǒng)集成；建筑技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；企業(yè)管理信息咨詢；信息技術咨詢。許可項目：各類工程建設活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）。
- 廣西易購房地產信息咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/咨詢
- 成立時間 10年（2014年10月22日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
