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職位描述

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)公司薪酬、績效和招聘模塊相關(guān)工作；

2、及時(shí)處理公司管理過程中的人力資源問題；

3、參與公司各項(xiàng)人力資源工作；

4、具體崗位包含人力資源各模塊，但不限于上述模塊外的其他綜合管理工作；

5、參與公司人力資源各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化研究及梳理工作；

6、維護(hù)和拓展招聘渠道；

主要匯報(bào)對(duì)象：部門經(jīng)理

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳；

2、了解人力工作辦理程序和相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的文字寫作能力；

3、為人正直、穩(wěn)重、細(xì)致、負(fù)責(zé)，具有良好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)；

5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；

6、具備大中型房地產(chǎn)或知名企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡介

企業(yè)名稱：廣西民營經(jīng)濟(jì)投資發(fā)展集團(tuán)股份有限公司
Guangxi Private Economy Investment ＆ Development Group Co., Ltd
    廣西民營經(jīng)濟(jì)投資發(fā)展集團(tuán)股份有限公司（簡稱“桂民投”）于2019年6月28日成立，注冊資本75億元人民幣，由廣西21家民營企業(yè)聯(lián)合出資。成立至今，桂民投已經(jīng)迅速發(fā)展成為以土地一級(jí)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)運(yùn)營為主營業(yè)務(wù)，納米碳酸鈣、建筑骨料產(chǎn)業(yè)為增長業(yè)務(wù)，籌建廣西首家民營銀行、大健康產(chǎn)業(yè)等為種子業(yè)務(wù)的多元化民營企業(yè)投資平臺(tái)。目前桂民投投資建設(shè)項(xiàng)目的十大項(xiàng)目中，總投資超過300億元的南寧空港扶綏桂民投產(chǎn)業(yè)園、山圩桂民投木業(yè)產(chǎn)業(yè)園、藤縣新材料產(chǎn)業(yè)園等 3個(gè)重大項(xiàng)目已經(jīng)開工建設(shè)，有3個(gè)項(xiàng)目被列為自治區(qū)“雙百雙新”項(xiàng)目，4個(gè)項(xiàng)目被列為自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)重大項(xiàng)目。。
       作為全國第六家民投公司，桂民投集團(tuán)在自治區(qū)黨委、政府以及自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部的關(guān)心和指導(dǎo)幫助下，在各股東單位的密切配合下，緊密圍繞“中國優(yōu)秀的民投公司、產(chǎn)融投相結(jié)合的城市綜合服務(wù)商及賦能優(yōu)秀企業(yè)家的生態(tài)鏈平臺(tái)公司”的發(fā)展定位，緊跟國家布局“一帶一路”戰(zhàn)略和粵港澳大灣區(qū)發(fā)展熱潮的政策導(dǎo)向，秉承“匯聚社會(huì)資本、創(chuàng)新商業(yè)模式、服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)政企共贏”的企業(yè)宗旨，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)需求和本地戰(zhàn)略，致力于打造“三駕馬車”驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略布局，積極主動(dòng)與自治區(qū)相關(guān)部門、各市、縣政府聯(lián)系溝通洽談，開展重大項(xiàng)目投資合作，著力解決各級(jí)地方政府重大項(xiàng)目投資“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”問題，全方位參與廣西產(chǎn)業(yè)園區(qū)、民營銀行籌建、千億元碳酸鈣及大健康產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的投資、開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營，取得顯著成績。
      注冊成立：公司于2019年6月28日獲批營業(yè)執(zhí)照，7月20日在中國（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)正式揭牌成立，注冊資本為75億元人民幣。
       經(jīng)營范圍：非證券類股權(quán)投資與管理、實(shí)業(yè)投資、資產(chǎn)管理、土地整治、不良資產(chǎn)處置（除金融資產(chǎn)外）、商務(wù)咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。
       依托政府支持和民營資本聚力的雙重優(yōu)勢，桂民投集團(tuán)強(qiáng)化資源整合，充分發(fā)揮投融資機(jī)制創(chuàng)新優(yōu)勢，集聚民營資本之力，迅速發(fā)展成為以產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)運(yùn)營為主體，納米碳酸鈣產(chǎn)業(yè)和大健康產(chǎn)業(yè)為兩翼，集銀行、基金、擔(dān)保、融資租賃、財(cái)富管理等金融業(yè)務(wù)于一體的多元化民營企業(yè)聯(lián)合投資平臺(tái)。集團(tuán)投資建設(shè)項(xiàng)目遍布南寧、梧州、玉林、崇左等多個(gè)市、縣，已先后開展南寧空港扶綏經(jīng)濟(jì)區(qū)桂民投產(chǎn)業(yè)園及山圩木業(yè)產(chǎn)業(yè)園、藤縣新材料產(chǎn)業(yè)園、桂民投總部基地、玉林智慧物流園等項(xiàng)目的投資建設(shè)工作，累計(jì)投資額超300億元。其中，工業(yè)企業(yè)總部基地及休閑食品產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目等三個(gè)項(xiàng)目已列入第二批廣西“雙百雙新”項(xiàng)目，梧州藤縣新材料產(chǎn)業(yè)園、扶綏山圩木業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目被寫入陳武主席2020年政府工作報(bào)告，南寧空港扶綏經(jīng)濟(jì)區(qū)桂民投產(chǎn)業(yè)園、藤縣新材料產(chǎn)業(yè)園、桂民投總部基地、玉林智慧物流園等四個(gè)項(xiàng)目被列入2020年第三批自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)重大項(xiàng)目。各項(xiàng)目推進(jìn)取得了階段性成果，桂民投集團(tuán)呈現(xiàn)出健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
        一、“桂民投”企業(yè)初心
       找一批志同道合的人，一起做自己喜歡做的事，順便賺點(diǎn)錢。
        二、“桂民投”企業(yè)精神
        志存高遠(yuǎn)、 腳踏實(shí)地、奮斗為本、 行穩(wěn)致遠(yuǎn)、共投共贏；
       三、“桂民投”企業(yè)宗旨
        匯聚社會(huì)資本、創(chuàng)新商業(yè)模式、服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)、 實(shí)現(xiàn)政企共贏。
        四、“桂民投”企業(yè)愿景
        致力于成為中國優(yōu)秀的民投公司；致力于成為產(chǎn)、融、投相結(jié)合的城市綜合服務(wù)商；成為賦能優(yōu)秀企業(yè)家的生態(tài)鏈平臺(tái)公司。
       五、“桂民投”企業(yè)核心價(jià)值觀
        創(chuàng)新、卓越、奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)；鎖定目標(biāo)、責(zé)任到人、限時(shí)完成、結(jié)果交換；誰創(chuàng)造價(jià)值、誰分享價(jià)值。
        六、“桂民投”商業(yè)模式
         匯聚民間資本，打造產(chǎn)融投資平臺(tái)，服務(wù)政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)桂民投可持續(xù)健康發(fā)展。
        未來，桂民投集團(tuán)將始終堅(jiān)持“志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地、奮斗為本、行穩(wěn)致遠(yuǎn)、共投共贏”的企業(yè)精神，緊跟國家關(guān)于“鼓勵(lì)民營企業(yè)依法進(jìn)入更多領(lǐng)域，更好激發(fā)非公有制經(jīng)濟(jì)活力和創(chuàng)造力”的政策導(dǎo)向，貫徹“三駕馬車”十年發(fā)展戰(zhàn)略，積極參與國家“加快形成以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局”，以匠心打造精品，與時(shí)代齊步俱進(jìn)，助推廣西產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)共投、共享、共贏、共生、共榮。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣東大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

九八五國際教育投資（廣西）有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事管理； 2、建立和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建、黨建及公司宣傳活動(dòng)工作； 4、管理公司公眾號(hào)、服務(wù)號(hào)、活動(dòng)文案、公文等編輯工作； 5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各類重要會(huì)議及組織活動(dòng)； 6、日常行政管理，做好各部門的溝通工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、為人正直、身體健康、善于溝通，有一定的文字功底； 2、大專以上學(xué)歷，2年以上人事工作經(jīng)營者優(yōu)先考慮； 3、熟悉運(yùn)用Excel 、Office 軟件等辦公軟件； 4、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 5、執(zhí)行力強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)，思維靈敏，愿與企業(yè)共同成長與發(fā)展。

21小時(shí)前; 高級(jí)人力行政專員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工生日管理； 2、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離工作）； 3、負(fù)責(zé)員工面談管理； 4、負(fù)責(zé)公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等；任職條件： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通協(xié)作； 3、熟練使用辦公軟件，并且會(huì)使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)； 4、有自驅(qū)力，價(jià)值觀正，有正能量，良好的執(zhí)行力，富有責(zé)任心。（投遞簡歷前，請認(rèn)真仔細(xì)閱讀以上崗位職責(zé)和任職條件）福利：單休、包中餐、享有法定節(jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等；工作地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號(hào)廣西格利捷達(dá)4S店

21小時(shí)前; 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對(duì)人力資源管理有深入理解，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對(duì)人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。

2025-09-17

黃凡; 人事專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理，建立人事檔案； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人事報(bào)表，員工花名冊等，分析人員異動(dòng)情況； 3、負(fù)責(zé)社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)完成公司巡店任務(wù)，檢查店面整潔度、人員形象和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)情況； 5、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡23-33歲； 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟練運(yùn)用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù)； 4、熟悉勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法法律法規(guī)，熟悉各人力資源板塊業(yè)務(wù)； 5、形象氣質(zhì)佳，能積極主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，自主學(xué)習(xí)力強(qiáng)。

2025-09-16

黃俊; 人事專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會(huì)聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。

2025-09-16

榮永銘; 人力資源經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。崗位要求: 1、?？茖W(xué)歷以上，8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-09-16

曾錦華

人事經(jīng)理; 人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1.薪資待遇:3000 2.年終獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司業(yè)績發(fā)放; 3.提供專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提升職業(yè)技能; 4.上班時(shí)間:8:40-18:00，大小周，享受國家法定節(jié)假日崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各部門招聘事務(wù)的安排與協(xié)調(diào); 2.協(xié)助組織各類會(huì)議及活動(dòng)，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作; 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司規(guī)章制度 4.協(xié)助處理員工反饋問題，維護(hù)公司形象。任職要求: 1.具有人事工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立完成工作; 3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，并執(zhí)行各類活動(dòng); 4.需要半年以上的工作經(jīng)驗(yàn)!!!!

2025-09-15

張浩; 人力資源主管
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西一森電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、公司人員入離職管理。 2、公司制度完善。 3、員工績效考核。 4、薪酬核算。 5、綜合后勤 6、銷售系統(tǒng)管理

2025-09-15

梁寶省; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：防城港）職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo)； 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有親和力。

2025-09-15

許敏勇; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

2025-09-15

112023382@qq.com