職位描述
【崗位職責】
1. 負責協(xié)助行政人事經理完成校區(qū)的招聘、培訓、考勤管理等人事相關工作。
2. 負責校區(qū)的前臺接待、客戶來訪以及咨詢工作。
3. 負責教學物料的采購與管理、辦公用品的領用和管理等校區(qū)后勤保障工作。
4. 做好學員和老師考勤登記工作。
5. 積極配合校區(qū)完成各項活動。
6. 要做好校區(qū)信息的報表統(tǒng)計和管理工作。
7. 服從領導安排,完成領導安排的其他工作。
【任職資格】
1. 大專以上學歷,行政管理、秘書、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 形象氣質好,具有親和力,具備良好的人際能力、溝通能力、客戶服務能力。
3. 熟練掌握Office辦公軟件,有過培訓機構或相近行業(yè)的行政人事、前臺或教務實習優(yōu)先。
公司簡介
萌童王國于2018年6月30日成立,是廣西萌童王國投資有限公司打造的室內親子成長樂園,同時也是一所專業(yè)藝術、體育類院校。萌童王國目前擁有5個門店,即文化宮店、三祺廣場店、江南龍光店、榮和校區(qū)以及東站校區(qū),下一步將覆蓋南寧市各個城區(qū)。萌童王國致力于將親子娛樂體驗與成長教育相結合,實現(xiàn)兒童娛樂天性和科學教育理念的統(tǒng)一,在玩樂中增強孩子的思維能力、身體體能、協(xié)調能力和社交能力,培養(yǎng)孩子們的勇氣和愛心,同時家長們能輕松的伴隨孩子的共同成長。
萌童王國親子成長樂園設有淘氣堡、積木蹦床、手工DIY、電玩等游玩區(qū)域,獨具特色的游玩項目,孩子們可以盡情體驗與享受。
萌童王國教育培訓中心隸屬于廣西萌童王國投資有限公司,是經過南寧市興寧區(qū)教育局備案認證的校外培訓機構。它是一所專業(yè)藝術、體育類院校,擁有專業(yè)一流的教師團隊。中心秉承“特色立校、專業(yè)執(zhí)教”的辦學宗旨,開設有少兒創(chuàng)意美術和少兒籃球體適能等課程。中心始終致力于提升教學品質,優(yōu)化服務意識。敞亮明快、色彩斑斕的特色教室,為孩子們提供了一個舒適、健康的學習環(huán)境。老師們用心感悟、用愛關注每一位孩子,用真誠和微笑面對每一位家長,力求做廣西最好的美育啟蒙人!
【公司榮譽】
2020年04月09日,萌童王國被評為“AAA重質量守信用單位”、“AAA重合同守信用單位”、“AAA重服務守信用單位”、“誠信經營示范單位”、“質量服務誠信單位”。
2020年11月30日,萌童王國教育培訓中心被評為2020年興寧區(qū)“十佳”校外培訓機構。
2022年7月,萌童王國與清華藝科院現(xiàn)代美育研究中心全面展開合作,使用規(guī)范系統(tǒng)化的美術教學體系。清華藝科院現(xiàn)代美育研究中心是清華青島藝術與科學創(chuàng)新研究院的下設機構,隸屬于清華大學。
2024年2月,被列入南寧市興寧區(qū)義務教育學校課后服務非學科類第三方機構備選庫。
2022年南寧市小籃球U8組亞軍
2023年3月中國人壽NYBO·南寧賽區(qū)U6組冠軍
2023年4月世界青少年運動會UWG·南寧賽區(qū)U6組冠軍
2023年5月世界青少年運動會全國總決賽U6組全國亞軍
2023年6月中國人壽NYBO·崇左賽區(qū)U6組冠、亞軍
2023年6月中國人壽NYBO·崇左賽區(qū)U8組季軍
2023年6月南寧市小籃球U6組冠軍
2023年7月中國人壽NYBO全國總決賽U6組全國第五名
2023年8月CAAU南寧賽區(qū)夏季賽U8組亞軍
2023年10月中國人壽 NYBO青少年籃球公開賽 廣西南寧賽區(qū) U6組亞軍、U7組冠軍殿軍、U8組季軍、U10組殿軍
2023年11月CAAU青少年籃球聯(lián)賽南寧站·秋季賽?U6組冠軍、U8組亞軍、U10組殿軍
2023年12月制勝球員 少年籃球錦標賽U7組冠軍、U8組冠軍
2023年12月中國人壽·NYBO青少年籃球公開賽?河池賽區(qū) U8組冠軍
2023年12月中國人壽·NYBO青少年籃球公開賽?廣西柳州賽區(qū)?U6組冠軍、U7組亞軍、U8組冠軍、?U10組亞軍
2023年12月中國城市青少年籃球聯(lián)賽?南寧站 U6組冠軍、U8殿軍
2024年3月 2023-2024賽季中國人壽·NYBO青少年籃球公開賽廣西南寧賽區(qū)榮獲U6組冠軍 U7組冠軍 U8組亞軍 U10組冠軍
2024年5月 2023-2024賽季酷愛運動·未來聯(lián)賽暨世界青少年聯(lián)合運動會(UWG)中國區(qū)總決賽 U6組全國總冠軍 U7組全國總冠軍
【企業(yè)宗旨與使命】
傳承知識 發(fā)掘潛能 啟迪智慧 開創(chuàng)未來
【我們的用人理念】
自我規(guī)范 盡責高效 主動學習 敬業(yè)愛崗
熱情待客 專業(yè)服務 創(chuàng)新進取 團結共贏
【各門店地址】
總公司文化宮店:南寧市興寧區(qū)民主路20號南百˙MMGO店L1、L2層(市中心朝陽廣場斜對面)
三祺店:南寧市青秀區(qū)民族大道146號三祺廣場購物中心二樓(萬象城旁)
江南龍光店:南寧市江南區(qū)金凱路8號龍光藍鯨世界廣場二樓(江南客運站旁)
榮和校區(qū):南寧市民族大道155號榮和山水美地會所三樓
東站校區(qū):南寧市青秀區(qū)鳳寧巷1號南寧鐵道大酒店體育館三樓
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)萌童王國(南寧跨境商品直購中心店) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源經理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西登高投資有限公司電力/水利崗位職責 1.結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施人力資源中長期規(guī)劃,為重大業(yè)務決策提供人力資源建議和數(shù)據支持。 2.建立并完善公司人力資源管理體系(招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等),設計并優(yōu)化相關制度、流程與方案。 3.主導關鍵崗位的甄選和面試,提升人才甄選的質量與效率,打造高效人才供應鏈。 4.設計并推行具有競爭力和激勵性的績效管理體系與薪酬福利方案,有效激勵員工,提升人均效能。 5.構建企業(yè)培訓體系,搭建人才梯隊,規(guī)劃并組織實施領導力提升、核心人才儲備等關鍵項目。 6.推動企業(yè)文化建設,塑造并傳承公司核心價值觀,提升員工凝聚力和歸屬感。 任職要求 1.統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;具備國家一級或二級人力資源管理師證書者優(yōu)先。 2.5年以上人力資源工作經驗,其中至少3年以上人力資源部門全面管理經驗,精通人力資源管理系統(tǒng)六大模塊。 3.熟練掌握國家及地方性的勞動法律法規(guī)及相關政策,能妥善處理各類勞動糾紛。 4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備出色的數(shù)據分析和模型構建能力,能基于數(shù)據做出科學的人力資源決策。 5.具備出色的溝通、協(xié)調和談判能力,能有效影響管理層和業(yè)務部門;面對復雜問題能快速響應,提供專業(yè)、可靠的解決方案。17小時前王女士
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人事專員4000-5000元南寧廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生我們是電商年銷億級公司,目前團隊150人,業(yè)務成熟,團隊組織架構完善。 公司優(yōu)勢: 1.電商運營能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學院,內部有轉崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 該崗位往HRBP方向發(fā)展 【崗位職責】 1.招聘入職管理:根據公司的人才需求,組織招聘工作。跟進招聘入職全過程,篩選簡歷、邀約面試、及入職管理; 2.招聘網站維護:負責維護、更新招聘網站信息,編寫并發(fā)布招聘廣告; 3.招聘數(shù)據分析:負責招聘數(shù)據的統(tǒng)計并對招聘結果進行復盤分析,不斷改進招聘方法和策略,提升面試到訪率; 4.事務性工作:維護員工花名冊更新、統(tǒng)計考勤月報表、行政采購等; 5.員工異動管理:負責員工入職、轉正、調動、離職管理; 6.勞資關系處理:勞動合同簽訂、員工關系維護、員工關懷等; 崗位職責: 1.負責組織和實施招聘流程,包括但不限于篩選簡歷、安排和參與面試、入職管理與培訓; 2.參與招聘策略的制定與優(yōu)化,提升招聘效率和質量; 3.負責招聘相關的數(shù)據分析,根據數(shù)據反饋調整招聘策略; 4.處理員工關系,包括勞動合同簽訂、員工關懷與離職管理; 5.參與公司文化建設,組織員工活動,營造良好的工作氛圍。 任職要求: 1.【任職要求】 1.大專及以上學歷,年齡24-32歲,人力資源相關專業(yè); 2.良好的親和力和溝通能力。邏輯思維清晰,責任心強、自驅力強、抗壓力強; 3.對人力資源管理有一定的理解,能夠靈活運用招聘工具和方法; 4.具有較強的組織能力和責任心,能夠獨立完成招聘任務; 5.具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴格遵守公司的規(guī)章制度。 上班時間:8:30-12:30,14:00-18:00 薪資待遇:4000-5000元/月, 【公司福利】繳納五險、外訓學習、每半年至一年評估漲薪晉升、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等2025-09-27鄧琳薏
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人事專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責 1、負責開展日常邀約、面試等招聘工作 2、負責進行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護,建立招聘渠道資源庫、人才庫; 3、完善招聘資料、數(shù)據留存、統(tǒng)計整理及分析。 任職要求: 1、本科及以上學歷,至少2年以上招聘工作經驗 2、有物業(yè)及服務行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮; 3、親和力好,抗壓及溝通協(xié)調能力較強,有責任心。2025-09-27盧女士
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人事專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西沃之峰建筑工程有限公司建筑與工程負責工廠人事管理工作,主要任務為員工招聘、培訓、薪酬、勞資關系、員工考勤等。 有人事工作經驗,優(yōu)先本地人才。2025-09-26廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國際3棟1680室
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人力資源助理2000-3000元南寧-江南區(qū)南寧銘魂網絡科技有限公司計算機硬件1.負責公司前臺工作; 2.負責公司日常人事招聘相關工作; 3.協(xié)助領導完善公司人事制度,培訓。 4.月末及年末績效考核; 5.其他日常工作處理; 6.每月社保增減員,報銷及外聯(lián)等工作; 7.負責和項目客戶文件對接以及溝通; 崗位要求: 1.大專以上學歷,具有相關人事招聘經驗者優(yōu)先; 2.工作經驗1年以上優(yōu)先; 3.熟練運用office辦公軟件; 4.為人耐心,性格好,樂觀開朗,有求知學習心態(tài)優(yōu)先2025-09-26陳清梅
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人力資源經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據店內的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求: 1、本科或以上學歷,熟悉人力資源相關法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。2025-09-26許敏勇
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2025-09-26112023382@qq.com
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。2025-09-25黃創(chuàng)才
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2025-09-25林東海
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人力資源主任(貴港)5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、根據集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉; 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務; 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經驗者、有醫(yī)生招聘經驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上工作經驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領導安排,協(xié)助完成部門日常工作;2025-09-25蘇慶燦
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- 廣西萌童王國投資有限公司
- 所在行業(yè) 藝術培訓/體育運動
- 成立時間 7年(2018年1月31日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人