職位描述

崗位職責(zé):
1.協(xié)助制訂公司年度人力資源工作計劃,并有效實施;
2.協(xié)助人力資源管理制度的制定、修改、執(zhí)行、監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)員工招聘工作;員工培訓(xùn)工作;勞動關(guān)系工作;
4.負(fù)責(zé)員工績效、薪資與福利管理工作;根據(jù)公司相關(guān)制度,協(xié)助制定配套政策,組織實施;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件:
1.掌握經(jīng)濟、管理、心理學(xué)、人文基礎(chǔ)知識;精通人力資源管理專業(yè)知識,了解一定的建筑行業(yè)基礎(chǔ)知識和各專業(yè)基礎(chǔ)知識;
2.有較強的組織協(xié)調(diào)、邏輯分析、總結(jié)判斷及表達(dá)能力,善于溝通與交流,有一定的文字功底;
3.身心健康、精力充沛、辦事干練、工作積極熱情、責(zé)任感及服務(wù)意識強;
4.有人資相關(guān)證書優(yōu)先考慮。

公司簡介

廣西駿佰利實業(yè)集團有限公司是一家多元化發(fā)展民營企業(yè)集團,其前身為廣西駿佰利投資有限公司,于2017年7月5日成立, 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展壯大,于2018年08月31日由廣西駿佰利投資有限公司變更為廣西駿佰利實業(yè)集團有限公司,注冊資金1億元整。 集團控股(分)子公司有南寧興宇美貿(mào)易有限公司、廣西必酷蕾環(huán)??萍加邢薰尽V西南寧匯富聯(lián)置業(yè)有限公司。公司總部位于廣西南寧市高新區(qū)科創(chuàng)西路9號辦公綜合樓6樓,辦公環(huán)境優(yōu)雅,人文氛圍友愛。
廣西駿佰利實業(yè)集團有限公司是一家集投資、商務(wù)貿(mào)易、工程建設(shè)、策劃服務(wù)的集團公司,目前經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍包括對體育業(yè)、礦業(yè)、金融業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、種植業(yè)、能源、市場、加油站、公路、橋梁、港口、碼頭、機場、市政道路、教育業(yè)、文化娛樂業(yè)、賓館業(yè)、旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、購物中心的投資;家用電器、五金交電、辦公用品、家具(除木制家具)、日用百貨、保健用品、機械設(shè)備、電腦設(shè)備、打印設(shè)備、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)、床上用品、電腦及耗材、照明器材、環(huán)保設(shè)備、化工產(chǎn)品(除危險化學(xué)品)、I類醫(yī)療器械、陶瓷制品、實驗設(shè)備、音響器材、酒店用品、衛(wèi)生潔具、刀具、體育用品、電線電纜、儀器儀表、健身器材、勞保用品及器材、通訊設(shè)備及器材、安防產(chǎn)品、制冷設(shè)備、木制品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn))、紙制品、塑料制品(除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋)、玻璃制品、不銹鋼制品、皮革制品、汽車配件、服裝服飾、攝影器材、工藝品、化妝品、石材、鋼材、水處理設(shè)備、節(jié)能設(shè)備、建筑材料(除危險化學(xué)品)、食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn))的銷售;通訊設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備(涉及許可證具體項目以審批部門審批為準(zhǔn))、空調(diào)設(shè)備的租憑;環(huán)保工程,建筑裝飾工程設(shè)計及施工,市政工程,園林綠化工程,土石方工程,建筑智能化工程,鋼結(jié)構(gòu)工程,通訊工程,防水工程,管道工程,制水工程,網(wǎng)絡(luò)工程(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);計算機軟硬件的研發(fā)及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);市場營銷策劃,會議會展服務(wù);自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
廣西駿佰利實業(yè)集團有限公司在改革創(chuàng)新的實踐中發(fā)展壯大,隨著經(jīng)濟的全球化發(fā)展,人們對生活品質(zhì)化的要求,為營造綠色環(huán)保的生活環(huán)境,響應(yīng)黨中央對民營企業(yè)發(fā)展的支持,把握時代大勢,堅定發(fā)展信心,公司本著“誠信、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新、長遠(yuǎn)、開放、共贏”的經(jīng)營理念,帶領(lǐng)優(yōu)秀的管理團隊,專業(yè)的技術(shù),高效優(yōu)化的解決方案,齊力將集團打造成為行業(yè)內(nèi)具影響力的產(chǎn)業(yè)投資和貿(mào)易流通交易平臺。
廣西駿佰利實業(yè)集團有限公司全體員工將以開拓進(jìn)取,齊心協(xié)力的心態(tài)攜手四??蛻?、行業(yè)同仁資源互補,合作共贏。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
22小時前
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及勞動關(guān)系管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情; 3、收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司的主要活動情況; 4、根據(jù)公司下達(dá)的總體目標(biāo)制定本部門完成目標(biāo)的分解實施方案并監(jiān)督落實情況; 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸楣咀龊萌瞬艃涔ぷ鳎?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經(jīng)驗。 工作時間:10:00-18:30
22小時前
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關(guān)系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
22小時前
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
人事助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來客健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
主要職責(zé)(包括但不限于): 1.協(xié)助部門招聘工作,參與招聘數(shù)據(jù)收集; 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理,各類檔案 整; 3.協(xié)助部門培訓(xùn)工作,安排新員工培訓(xùn)相關(guān)工 作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作等。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有比較扎實的人力資源理論基礎(chǔ)知識; 3.有較好的溝通能力,較快的反應(yīng)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
22小時前
金月宮人事
行政人事
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
2025-07-03
林東海
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-07-03
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
2025-07-01
陳先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃,統(tǒng)籌各部門人才需求,完成招聘目標(biāo); 2、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù); 3、組織員工活動,推動企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:搭建培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。 2、公司大后勤服務(wù)管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會議、活動及外聯(lián)接待工作; 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機管理(如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等) 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達(dá)能力強 2、大專及以上學(xué)歷,3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關(guān)系模塊,具備全盤HR管理能力;
2025-06-30
閉啟泉
人事專員
4500-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 18歲以上
1. 負(fù)責(zé)招聘辦理入職離職
2025-06-29
羅總
總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西迦勒底商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-06-28
黃創(chuàng)才
廣西駿佰利實業(yè)集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西駿佰利實業(yè)集團有限公司
所在行業(yè) 安防/賓館/玻璃
成立時間 7年(2017年7月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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