職位描述

1.	教育水平:大學本科以上學歷或具備相關工作經(jīng)驗;
2. 專業(yè):人力資源管理專業(yè)或者企業(yè)管理類專業(yè);
3. 培訓經(jīng)歷:人力資源管理、領導力、管理變革、溝通等培訓;
4. 經(jīng)驗:4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備集團人力資源管理經(jīng)驗;
5. 知識和技能:精通人力資源管理理論和實踐;熟練使用office辦公軟件;
6. 能力:表達能力突出,具有很強的解決問題和判斷決策能力、領導能力、戰(zhàn)略控制能力、創(chuàng)新能力、人際交往和溝通協(xié)調能力、工作計劃與執(zhí)行能力;
7. 態(tài)度:開放親和,工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,具有全局意識和創(chuàng)新意識、團隊意識強

公司簡介

廣西遠辰投資集團有限公司成立于1997年6月23日.旗下有廣西遠辰地產(chǎn)集團有限公司.遠辰(北京)國際投資集團有限公司.廣西遠辰新能源科技集團有限公司等16家企業(yè).資產(chǎn)總額約人民幣50億元.直屬企業(yè)管理人員共580余人.遠辰集團成立以來.在發(fā)展中不斷探索.集中優(yōu)勢資源.確立了地產(chǎn)開發(fā).資源開發(fā).金融及股權投資作為集團發(fā)展的三大支柱產(chǎn)業(yè).堅持“和諧.共贏”的合作理念先后投資了陽光保險集團.華龍證券有限公司.洛陽伊眾*食品有限公司.陽光銀泰投資管理股份有限公司等具有廣闊發(fā)展前景的公司.
為實現(xiàn)“遠辰夢”.遠辰集團在發(fā)展中固守一貫的“誠信致遠.精益求精”企業(yè)理念.在經(jīng)歷了轉型與創(chuàng)新的2015年.2016年遠辰集團雄心勃勃.蓄勢待發(fā).
地產(chǎn)集團福利:雙休+五險一金+話費補貼+工作餐+定期體檢+結婚生子生日賀儀喪亡補助+季度績效獎+里程碑節(jié)點獎+帶薪病假/年休/婚假/產(chǎn)假/哺乳假/喪假/學習假等+國家法定節(jié)假日+節(jié)日禮品福利+年終獎
聯(lián)系電話及聯(lián)系人:
0771-****088(地產(chǎn)集團---裴女士).0775-****931(陸川遠辰---寧女士).0779-****992(北海遠辰---黃先生)0771-****236(遠辰物業(yè)---羅先生)
企業(yè)郵箱:19******03@qq.com(地產(chǎn)集團).yckjwhc@163.com(客家文化城)

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的業(yè)務需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結合行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導向作用,確保公司經(jīng)營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力。
2025-05-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設
2025-05-13
林東海
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-05-13
唐冬冬
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
2025-05-13
陳先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務流程,具有3年以上人力資源實務操作經(jīng)驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協(xié)調能力。
2025-05-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-青秀區(qū)
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
2025-05-13
112023382@qq.com
人事主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
上班時間:周末大小周,9:00--12:00,14:00--18:00 任職要求:有同崗位管理經(jīng)驗2年以上 1.熟悉招聘全流程; 2.處理過勞動糾紛關系的優(yōu)先考慮; 3.有做過考勤的經(jīng)驗,策劃過各種員工活動; 4.溝通表達能力強、邏輯思維清晰,做好上傳下達工作; 5.抗壓性強,能處理各種行政類工作。 工作內容: 1.負責制作每月考勤、社保增減員工作; 2.組織策劃各種員工活動,做好企業(yè)文化建設; 3.采購辦公用品、對接各種供應商,包括物業(yè)、電信客戶經(jīng)理等; 4.每周、每月以周報、月報的形式向領導進行匯報; 5.組織主持部門早會、表彰大會; 6.負責新員工的入職培訓。
2025-05-12
潘劍初
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求: 1、本科或以上學歷,熟悉人力資源相關法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。
2025-05-12
許敏勇
人事專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園
南寧頂津食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、 任職資格 年齡:18-28歲 招聘人數(shù):2人 學歷:本科 二、工作內容 1、人員招募、錄用作業(yè)及新人報到手續(xù)辦理 2、教育訓練規(guī)劃與實施 3、員工考勤、保險、福利申請、用工退工手續(xù)辦理 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、熟練運用各辦公軟件 2、性格活躍、開朗、責任心強、具備良好的溝通、執(zhí)行能力及較強的抗壓能力
2025-05-12
韋小姐
人資主管
人事專員
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
南寧闥創(chuàng)門窗有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
招聘專員崗位職責: 1、負責人員招聘、考勤、績效考核工作; 2、負責招聘渠道是維護和管理; 3、負責員工入離職,轉正等各項人事異動辦理; 4、負責員工勞動合同的簽定。 要求: 1、1年以上招聘、培訓經(jīng)驗; 2、有責任感,榮譽感,能做員工關系; 工作地點:昆侖大道長旺裝飾材料市場 工作時間:朝九晚六,可接受單休再投簡歷哦
2025-05-11
李女士
廣西遠辰地產(chǎn)集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西遠辰地產(chǎn)集團有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/化學
成立時間 20年(2005年4月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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