職位描述

崗位職責
1.對公司各崗位人員的供給需求進行分析.做好人才戰(zhàn)略.掌握人力資源配置的現(xiàn)狀.匯總.審核.公司的人力資源需求,
2.制定并完善薪酬.績效.培訓(xùn)等人事管理等制度,
3.負責組織制定公司各部門工作規(guī)章及業(yè)務(wù)流程.表單.協(xié)助總經(jīng)理建立完善的公司管理平臺.
4.依據(jù)公司的組織架構(gòu)及人員核定方案.組織各部門編寫崗位說明書.并依據(jù)公司內(nèi)部組織調(diào)整及運營變化及時進行調(diào)整完善.
5.儲備關(guān)鍵崗位人才.培養(yǎng)人才梯隊建設(shè)的意識.做好人才梯隊建設(shè),
6.組織制定并監(jiān)督落實招聘計劃.績效考核及各項薪酬管理日常工作,
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷.人力資源.工商管理相關(guān)專業(yè).有3年以上人力資源管理經(jīng)驗.或同崗位工作經(jīng)驗者.持企業(yè)人力資源管理師.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員證優(yōu)先,
2.熟悉各種招聘渠道.招聘流程.了解各種人才測評工具或面試技巧.具備較強的信息分析能力和語言表達能力,
3.負責人力資源規(guī)劃.招聘.薪酬福利.培訓(xùn).績效.員工關(guān)系等管理工作,
4.有良好的團隊合作意識.工作積極主動.細心.責任心強.有較強的執(zhí)行力,
5.熟練使用各種辦公軟件,
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要.公司熱誠歡迎有志之士加入我們的團隊,有意向者歡迎電聯(lián)或投簡歷我們將為求職者創(chuàng)造一個和諧.可持續(xù)發(fā)展的美好工作環(huán)境.
工作時間:上午9:00-12:00 ,下午2:00-6:00.周末雙休及法定節(jié)假日正常休息.
工作地址:南寧市壯錦大道39號綠港國際中心B2棟17層1706號房
有意向請聯(lián)系:0771-****812

公司簡介

正旺建筑,是集建筑施工、設(shè)計、科技一體化綜合型企業(yè)。公司總部位于廣西壯族自治區(qū)南寧市壯錦大道39號B2棟17層1706-1707號房,下屬子公司共有三家,分別為廣西正旺建筑工程有限公司、廣西正旺建筑設(shè)計有限公司、廣西正旺建筑科技有限公司。
廣西正旺建筑工程有限公司擁有建筑工程施工總承包貳級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包貳級、古建筑工程專業(yè)承包貳級、市政公用工程施工總承包叁級等資質(zhì)。公司戰(zhàn)略定位“立足南寧、拓展全廣西、走向全國”,價值定向“浩然正氣鑄精品、長久旺盛定安居”,我們一直秉承專心、專注、專業(yè)的精神,竭誠服務(wù)于各界業(yè)主!
廣西正旺建筑設(shè)計有限公司擁有建筑行業(yè)(建筑工程)乙級資質(zhì)、市政行業(yè)(道路工程)專業(yè)乙級資質(zhì)、工程測繪乙級資質(zhì)、工程造價(備案資質(zhì))、工程咨詢(備案資質(zhì)),具備建筑、市政公用工程項目咨詢資格,可從事資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)相應(yīng)的建設(shè)工程設(shè)計業(yè)務(wù)以及項目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理服務(wù)。下設(shè)有第一分公司、第二分公司、第三分公司、第五分公司、第六分公司、第八分公司、南寧分公司、武鳴分公司、柳州分公司、貴港分公司、百色分公司、欽州分公司、三江分公司。公司擁專業(yè)化設(shè)計團隊,建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等各專業(yè)人員配備齊全,具備優(yōu)良的綜合服務(wù)能力;積極采用國際質(zhì)量管理體系控制整個設(shè)計和服務(wù)過程,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
廣西正旺建筑科技有限公司主要是以信息化、智能化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化為核心發(fā)展力,同時長期專注于辦公、文教領(lǐng)域。公司的宗旨是:“用服務(wù)與真誠來換取你的信任與支持,互惠互利,共創(chuàng)雙贏!”公司愿與各界同仁志士竭誠合作,共創(chuàng)未來!
我們將始終堅持以“正氣浩然、旺盛長久”為立業(yè)之本,以“質(zhì)量第一、安全第一”為生產(chǎn)經(jīng)營方針,以“信譽至上,客戶滿意”為服務(wù)宗旨,為社會提供高品質(zhì)的現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)服務(wù),積極向勘察、設(shè)計、建設(shè)、施工、監(jiān)理一體化綜合型集團公司邁進,務(wù)實進取,追求卓越!

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)綠港·國際中心-B2棟17層1706號房 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責公司人事管理; 2、建立和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 3、負責公司團建、黨建及公司宣傳活動工作; 4、管理公司公眾號、服務(wù)號、活動文案、公文等編輯工作; 5、負責組織協(xié)調(diào)公司各類重要會議及組織活動; 6、日常行政管理,做好各部門的溝通工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、為人正直、身體健康、善于溝通,有一定的文字功底; 2、大專以上學(xué)歷,2年以上人事工作經(jīng)營者優(yōu)先考慮; 3、熟悉運用Excel 、Office 軟件等辦公軟件; 4、能吃苦耐勞,責任心強,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力; 5、執(zhí)行力強,愛學(xué)習,思維靈敏,愿與企業(yè)共同成長與發(fā)展。
14小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責員工生日管理; 2、負責員工異動管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離工作); 3、負責員工面談管理; 4、負責公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點等; 任職條件: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通協(xié)作; 3、熟練使用辦公軟件,并且會使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計數(shù)據(jù); 4、有自驅(qū)力,價值觀正,有正能量,良好的執(zhí)行力,富有責任心。 (投遞簡歷前,請認真仔細閱讀以上崗位職責和任職條件) 福 利:單休、包中餐、享有法定節(jié)假日、社會保險、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團建活動等; 工作地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號廣西格利捷達4S店
14小時前
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護。 2. 設(shè)計和實施人力資源計劃,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設(shè)計和實施相關(guān)計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項任務(wù)和項目。 5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
2025-09-17
黃凡
人事專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責: 1、負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)辦理,建立人事檔案; 2、負責統(tǒng)計人事報表,員工花名冊等,分析人員異動情況; 3、負責社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關(guān)工作; 4、負責完成公司巡店任務(wù),檢查店面整潔度、人員形象和服務(wù)標準情況; 5、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 ,年齡23-33歲; 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗,2年以上人事經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟練運用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù); 4、熟悉勞動法及勞動合同法法律法規(guī),熟悉各人力資源板塊業(yè)務(wù); 5、形象氣質(zhì)佳,能積極主動融入團隊,自主學(xué)習力強。
2025-09-16
黃俊
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
2025-09-16
榮永銘
南寧-青秀區(qū)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、專科學(xué)歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-16
曾錦華
人事經(jīng)理
人事專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1.薪資待遇:3000 2.年終獎金,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司業(yè)績發(fā)放; 3.提供專業(yè)的培訓(xùn)機會,幫助員工提升職業(yè)技能; 4.上班時間:8:40-18:00,大小周,享受國家法定節(jié)假日 崗位職責: 1.負責公司各部門招聘事務(wù)的安排與協(xié)調(diào); 2.協(xié)助組織各類會議及活動,并做好相關(guān)準備工作; 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司規(guī)章制度 4.協(xié)助處理員工反饋問題,維護公司形象。任職要求: 1.具有人事工作經(jīng)驗。 2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠獨立完成工作; 3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,并執(zhí)行各類活動; 4.需要半年以上的工作經(jīng)驗!!!!
2025-09-15
張浩
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
1、公司人員入離職管理。 2、公司制度完善。 3、員工績效考核。 4、薪酬核算。 5、綜合后勤 6、銷售系統(tǒng)管理
2025-09-15
梁寶省
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。
2025-09-15
許敏勇
南寧-青秀區(qū)
負責公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-09-15
112023382@qq.com
廣西正旺建筑工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西正旺建筑工程有限公司
所在行業(yè) 廣告/環(huán)保/建筑
成立時間 13年(2012年1月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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