職位描述
工作地點:南寧機關(guān),廣西南寧良慶區(qū)龍光國際
1、負責分公司需求人員的招聘、配置;編制招聘計劃,對分公司社會招聘和屬地化招聘進行管理;
2、定崗定編、工作分析及組織編寫崗位說明書,明確各級管理人員的職責和權(quán)限;
3、負責管理崗位聘任的相關(guān)工作;
4、協(xié)助上級領(lǐng)導建立和完善分公司員工關(guān)系管理體系;
5、負責員工的人事檔案管理;
6、負責員工勞動關(guān)系的管理,勞動合同和相關(guān)協(xié)議的簽訂、續(xù)訂、終止,解除和用退工的管理,人事信息的錄入、更新、統(tǒng)計上報;本部門的體系建設和配合內(nèi)外審的審核;
7、負責辦理員工錄用、調(diào)動、獎懲、離職的審批手續(xù);
8、負責員工離職,形成離職記錄和離職數(shù)據(jù);
9、負責公司員工出國事項的辦理;
10、負責人力資源相關(guān)信息的日常維護及管理工作;
11、負責公司員工居住證積分及居轉(zhuǎn)戶辦理,協(xié)助配合本人收集準備積分、居轉(zhuǎn)戶辦理材料;
12、協(xié)助屬地化員工居住證的辦理;
13、負責各部門周計劃、月計劃、年計劃統(tǒng)計及匯總上報;
14、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、985/211院校優(yōu)先,研究生畢業(yè)生優(yōu)先;
2、人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3、可以熟悉運用各類辦公軟件,掌握PS、新媒體公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先。
4、抗壓能力強,做事認真細心。
公司簡介
中國二十冶集團有限公司(中文簡稱“中國二十冶”,英文簡稱縮寫“MCC20”)是上市企業(yè)中冶集團全資控股子公司,隸屬于世界500強企業(yè)中國五礦集團有限公司,是一家以承建大型工業(yè)與民用工程為主的國際化綜合性總承包工程集團公司。廣西分公司是中國二十冶的區(qū)域分公司,公司具有建筑工程施工總承包特級資質(zhì)、市政工程特級、冶金特級及多項專業(yè)承包一級資質(zhì)。 公司自2016年進入華南地區(qū),在華南地區(qū)快速發(fā)展,目前項目涉及的地市有:深圳、惠州、南寧、防城港、桂林、崇左、河池、欽州、北海等。未來公司將在華南地區(qū)繼續(xù)深耕細作,擴大知名度,增強影響力,為當?shù)氐慕ㄔO發(fā)展貢獻央企的力量,為公司員工搭建更大的發(fā)展平臺。 公司始終秉承“誠信社會為本,客戶滿意為榮”的經(jīng)營理念,堅持“選擇二十冶就是選擇放心”的責任理念,大力實施精品戰(zhàn)略。所承建的工程得到了各級政府部門和社會各界的廣泛贊譽。面向未來,公司將始終秉承“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的樸實厚重中冶精神和發(fā)展勁頭,實現(xiàn)為用戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機會、為社會創(chuàng)造財富的價值愿景!
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)龍光國際1號樓 查看上班路線
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人力行政專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1.負責進行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護,建立招聘渠道資源庫、人才庫; 2.根據(jù)招聘計劃,撰寫崗位說明書,負責簡歷搜索、邀約、招聘測試、面試、offer等; 3.積極與業(yè)務部門進行人才畫像、專業(yè)能力、面試內(nèi)容的溝通與交流,提高招聘精準度和專業(yè)度; 4.進行招聘數(shù)據(jù)管理分析,總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出改善性建議; 5.負責新員工入職培訓安排,月度各部門培訓跟進,以及效果評估反饋工作等; 6.根據(jù)公司績效考核政策,負責推進和跟進員工績效考核工作; 7.負責員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工紙質(zhì)檔案的建立、更新和保管; 8.及時的收集員工反饋,以持續(xù)改進公司內(nèi)部的人力資源服務和優(yōu)化員工關(guān)系工作流程; 9.負責收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),規(guī)范勞動風險預防與勞動爭議管理,解決員工爭議和勞動糾紛。 10.領(lǐng)導交辦的其他工作 任職要求: 1、30周歲以下,大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系任意2個模塊2年以上工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通能力,善業(yè)務思維導向,愿意接受挑戰(zhàn),適應能力和抗壓能力強; 3、熟練操作辦公軟件PPT、EXCEL、WORD等,熟悉勞動法相關(guān)法律、法規(guī)。9小時前梁女士
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人事主管/經(jīng)理(吉林)(J21908)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場工作職責: 1、人力資源年度規(guī)劃與實施:根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,搭建醫(yī)藥公司人力資源制度體系,制定醫(yī)藥公司人力資源年度規(guī)劃,并推進實施,開展階段性分析與改進。 2、人力資源預算管理:根據(jù)公司發(fā)展需要制定部門年度預算,并對預算使用情況持續(xù)監(jiān)管,開展階段性分析與改進。 3、干部與關(guān)鍵人才梯隊建設:根據(jù)組織人才發(fā)展目標,建立關(guān)鍵崗位任職資格標準,制定干部與關(guān)鍵人才培養(yǎng)方案,并定期開展人才盤點,對干部和員工進行持續(xù)評估。 4、人力資源團隊管理:搭建醫(yī)藥公司人力資源團隊,做好團隊管理,包括但不限于明確團隊成員職責分工、績效考核與評估、學習型組織搭建等。 5、除統(tǒng)籌規(guī)劃工作外,需兼其他崗位。 任職資格: 1、本科及以上學歷; 2、醫(yī)藥行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗至少 2年,熟練office辦公軟件,具備良好文字表達能力與報告編寫能力; 3、具備統(tǒng)籌規(guī)劃、團隊打造的管理能力;9小時前徐浩宇
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2025-08-19鐘先森總監(jiān)
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人力資源崗6000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西航天信息技術(shù)有限公司計算機軟件(一)關(guān)鍵能力:員工關(guān)系、薪酬績效 1.專業(yè)知識:有較強的人力資源基礎(chǔ)知識,熟悉國家勞動法律法規(guī)。 2.高人際敏感性:敏銳了解人際關(guān)系動向,并妥善解決與溝通協(xié)調(diào)。 3.溝通協(xié)調(diào)能力:能夠清晰、準確、合理、合情地與員工進行有效交流。 (二)核心職責:統(tǒng)籌管理人力資源全盤工作 1.負責管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系。 2.負責公司員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升管理過程中的具體工作完成及結(jié)果反饋。 4.負責公司人員的離職管理,分析離職面談記錄和離職數(shù)據(jù)。 5.處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛。 6.參與公司企業(yè)文化建設工作,營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍。 7、負責員工薪資及五險一金事宜。 任職要求: 1、本科以上學歷,中共黨員,人力資源、工商管理類、法律類相關(guān)專業(yè),3年以上大型企業(yè)或國企人力資源管理工作經(jīng)驗,擅長員工關(guān)系與勞動糾紛處理、薪酬及績效考核管理; 2、熟悉人力資源全盤工作流程,熟知勞動法,具備相應的人力資源各個業(yè)務模塊知識、國家優(yōu)惠政策、社會保險法等相關(guān)法律法規(guī)知識; 3、學習能力較強,工作積極主動,條理清晰,有較好團隊合作意識、優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力,具備一定文字功底。 *此崗位為外包崗位。2025-08-19盧女士
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黨群工作部(黨委宣傳部、人力資源部)實習2000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西北投城市環(huán)境治理集團有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)實習生任職要求: 1.大學本科及以上學歷在校生,文秘、漢語言文學、影視廣告、主持播音、新聞傳播等相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先。 2.熟練應用word、Excel等常用辦公軟件,具有良好的表達溝通能力。 3.有一定的文字功底和宣傳能力,能配合部門開展一般日常事務工作,聽從工作安排。2025-08-19
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人事專員3000-6000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 任職資格: 1、大專以上學歷,有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。2025-08-18
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經(jīng)驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。2025-08-18榮永銘
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人事主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)-盛科城人民出行(南寧)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、維護好招聘渠道,及時發(fā)布招聘信息; 2、篩選簡歷,選擇合適的招聘方法組織招聘過程; 4、面試后的談薪及跟進工作; 5、做好新員工關(guān)懷,協(xié)助試用期員工快速進入崗位工作; 6、協(xié)助完成其他臨時性的人事工作任務,確保人力資源工作的順利開展。 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2.有2年以上人事工作經(jīng)驗,至少熟悉招聘等一個模塊; 3.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力; 4.熟練掌握日常辦公軟件。 大小休,周一至周五9:00-12:00 13:30-18::00,小周周六9:00-12:00 13:30-15:30 入職繳納五險一金 工作地點:南寧市良慶區(qū)龍光國際廣場A座32062025-08-17黃小姐
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人力行政專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市魚會飛電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務朝九晚六單休 【崗位職責】 1、員工入職、培訓、轉(zhuǎn)正、異動、離職事宜辦理; 2、勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、員工花名冊的建立與維護; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、周會、月會組織,形成會議記錄文件; 6、各類活動的策劃組織 7、領(lǐng)導臨時交待的事項及其他突發(fā)事件的處理。 【任職要求】 1、大專及以上學歷; 2、性格開朗,良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力;工作積極主動,責任心強;有結(jié)果導向思維; 3、熟練操作Office辦公軟件(Word、Excel等)。 【專屬福利】 帶薪培訓、職工食堂、社保(五險)、全勤獎、年終獎、生日與節(jié)日福利 。2025-08-17莫遠勛
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人事專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)工作內(nèi)容: 1、負責在招聘網(wǎng)站上跟求職者進行溝通交流并邀約面試 2、邀約面試、追蹤跟進、入職安排 薪酬待遇: 無責底薪2200+提成+五險+節(jié)日福利;綜合工資穩(wěn)定在4000-5000元 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周,國家法定節(jié)假日休 任職要求: 1、年齡22-35歲 2、客服、市場營銷、銷售類工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、較好的溝通表達能力 4、會基礎(chǔ)電腦操作2025-08-17
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- 中國二十冶集團有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 化學/建筑/礦產(chǎn)
- 成立時間 8年(2017年6月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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