職位描述

職位描述:
1)統(tǒng)籌人力資源、績效考核及管理;
2)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;
3)建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等);
4)負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息、有關(guān)招標(biāo)的各項政策等信息收集與整理;編制標(biāo)書、招標(biāo)文件等資料,保證投標(biāo)文件的質(zhì)量;?
5)保管公司資質(zhì)及人員資質(zhì)相關(guān)證件,建立企業(yè)資質(zhì)管理臺賬與人員資質(zhì)管理臺賬;負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)管理,做好申報、變更等相關(guān)工作;?
6)負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的注冊、變更、年審和報考等相關(guān)工作;?
7)負(fù)責(zé)組織人員培訓(xùn)、考試、變更、取證、繼續(xù)教育等相關(guān)工作;?
8)負(fù)責(zé)組織職稱申報等相關(guān)工作。
任職要求:
1)全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),具有人力資源管理、招投標(biāo)管理及公司資質(zhì)資格維護(hù)管理等相關(guān)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗;
2)能熟練使用辦公軟件,能獨立完成招投標(biāo)整個流程,對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
3)中級以上職稱優(yōu)先,有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4)好學(xué)上進(jìn),誠信自律,具有較強的團(tuán)隊協(xié)作意識和能力,認(rèn)可企業(yè)文化,愿意與企業(yè)共同發(fā)展、相互成就。
薪酬體系:
1.薪資:年薪(基本工資+績效工資+獎金);(基本薪酬范圍:8-15萬年薪)
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險一金;員工活動;
3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:30-18:00。

公司簡介

1.西江循環(huán)研究院│公司簡介:
廣西自貿(mào)區(qū)西江資源循環(huán)科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司(以下簡稱“公司”)是為落實廣西自治區(qū)人民政府與中南大學(xué)的戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,整合中南大學(xué)及中國有色金屬產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的科技創(chuàng)新資源,加快引入高層次科技領(lǐng)軍人才、團(tuán)隊,促進(jìn)高水平成果在桂轉(zhuǎn)化,助力廣西產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,而建立的創(chuàng)新型科技成果轉(zhuǎn)化平臺。
公司于2021年2月注冊成立市場化的產(chǎn)業(yè)運營平臺公司,注冊資本一億元,并于2021年7月獲廣西科技廳的特批成立廣西西江資源循環(huán)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,實現(xiàn)了一套人馬,兩塊牌子,圍繞廣西鋼鐵、有色、水泥建材、新能源等四大支柱產(chǎn)業(yè)建設(shè)產(chǎn)、學(xué)、研、用、投創(chuàng)新平臺。西江循環(huán)公司的成立響應(yīng)國家綠色可持續(xù)發(fā)展的政策,抓住市場機遇,符合廣西三大定位、九張創(chuàng)新名片的發(fā)展規(guī)劃。圍繞四大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,整合各院校、科研院所、產(chǎn)業(yè)企業(yè)、資本等資源,通過成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、技術(shù)孵化培育、工程設(shè)計咨詢、項目建設(shè)運營及投資等,實現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研、用、投一體的發(fā)展模式,全方位服務(wù)廣西自治區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、建設(shè)和發(fā)展,促進(jìn)廣西核心支柱產(chǎn)業(yè)延伸、優(yōu)化、升級。
公司立足廣西、輻射全國、面向東盟、走向世界,目標(biāo)發(fā)展成為在循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中具有國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先水平的產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院和產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)平臺,整體高質(zhì)量輸出服務(wù)、項目、技術(shù)、人才、資本、數(shù)據(jù)應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
公司圍繞鋼鐵、有色、水泥建材、新能源等四大支柱產(chǎn)業(yè),打造六大專業(yè)平臺(技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)平臺、科技成果轉(zhuǎn)化平臺、綜合運營平臺、公共服務(wù)平臺、供應(yīng)鏈服務(wù)平臺、大數(shù)據(jù)信息化平臺),提供八大業(yè)態(tài)服務(wù)(技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技成果轉(zhuǎn)化、項目投資運營、科技金融及供應(yīng)鏈金融、節(jié)能減排、人才培養(yǎng)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)信息化)。致力于做行業(yè)發(fā)展的先行者和踐行者,做企業(yè)和政府發(fā)展規(guī)劃的參謀和助手,搭建技術(shù)轉(zhuǎn)化和人才服務(wù)的創(chuàng)新平臺。

2.企業(yè)文化:
使命:讓資源無限循環(huán)
愿景:做資源循環(huán)與低碳綠色發(fā)展服務(wù)專家
價值觀:守正創(chuàng)新、團(tuán)隊合作、至誠守信、服務(wù)為本、天人合一、生生不息

上班地點

工作地址: 南寧市歌海路9號 查看上班路線

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蘇慶燦
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習(xí)生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
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2025-09-24
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所在行業(yè) 環(huán)保/節(jié)能/農(nóng)業(yè)
成立時間 4年(2021年2月3日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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