職位描述

1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作;
2、負(fù)責(zé)人員異動相關(guān)手續(xù)辦理,考勤及工資核算;
3、負(fù)責(zé)公司員工福利、社保繳納、員工合同簽及人事檔案資料的管理;
4、負(fù)責(zé)公司績效考核匯總及跟進(jìn)工作;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源及行政日常工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有2年以上人事經(jīng)驗,年齡20-40歲;
2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具一定的抗壓力,學(xué)習(xí)上進(jìn)心強。
3、有激情,有擔(dān)當(dāng),工作積極主動。

公司簡介

清大全腦開發(fā),打造中國心智開發(fā)第一品牌!中國教育培訓(xùn)十大領(lǐng)軍企業(yè)。
清大全腦開發(fā)總部位于北京,建于2008年,是國內(nèi)唯一擁有“幼兒全腦開發(fā)課程”和“小學(xué)全腦開發(fā)課程”訓(xùn)練系統(tǒng)的全腦機(jī)構(gòu),是國內(nèi)最早最專業(yè)的全腦智能開發(fā)和情商開發(fā)的教育加盟連鎖機(jī)構(gòu)。
清大全腦開發(fā)擁有專家課程研發(fā)團(tuán)隊,依托于美國哈佛全腦教育理論,清華大學(xué)的教育資源,并在繼續(xù)中國優(yōu)良教育的基礎(chǔ)上,改良傳統(tǒng)教育的弊端,整合研發(fā)出清大全腦開發(fā)課程系統(tǒng),并將其推廣于中國素質(zhì)教育之中。
清大全腦開發(fā),九年來只做一件事, 360度全方位打造孩子的學(xué)習(xí)能力,高度的專注力,快速的記憶力,豐富的想象力,快速的閱讀力......
清大全腦全國近300家校,2017年清大全腦開發(fā)入駐南寧!
注冊名稱:廣西紫程文化傳播有限公司(清大全腦開發(fā)南寧總代)
企業(yè)文化:我們的為人:做一個真誠 包容 負(fù)責(zé)人的人 我們的觀點:每個孩子都是天才 我們的口號:全新生命 因我精彩
企業(yè)愿景:打造中國心智開發(fā)第一品牌,強我中華!
企業(yè)使命:踐行科學(xué)用腦 成就卓越人生 為家出榜樣 為國育棟梁
如果您是人才,有想法,有追求,這里有您想要的廣闊舞臺,展現(xiàn)自我! 我們不論資排輩,經(jīng)驗不是門檻,只要您踏實肯干,能抗壓,堅持自己的夢想,志同道合的您,就是我們想要的——夢想合伙人! 我們?yōu)槟峁? 1、溫馨和諧的人際關(guān)系,人性化的管理,寬敞舒適的工作環(huán)境; 2、五險,節(jié)日、生日福利,帶薪年假,周休一天,節(jié)假日調(diào)休,不定期國內(nèi)外旅游; 3、公司提供完善的培訓(xùn)體系,良好的職業(yè)晉升通道,任您能力盡情施展的發(fā)展空間; 4、高薪資:底薪(2500-3500,不含課時)+課時提成+公寓式宿舍+年底績效,考核優(yōu)秀可晉級更高薪資。 您可通過以下2種方式應(yīng)聘: 1、直接通過廣西人才網(wǎng),在線投遞;

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)嘉和城溫莎北郡 查看上班路線

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人事專員
4000-5000元
南寧
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
我們是電商年銷億級公司,目前團(tuán)隊150人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊組織架構(gòu)完善。 公司優(yōu)勢: 1.電商運營能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機(jī)制; 5.團(tuán)隊年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會。 該崗位往HRBP方向發(fā)展 【崗位職責(zé)】 1.招聘入職管理:根據(jù)公司的人才需求,組織招聘工作。跟進(jìn)招聘入職全過程,篩選簡歷、邀約面試、及入職管理; 2.招聘網(wǎng)站維護(hù):負(fù)責(zé)維護(hù)、更新招聘網(wǎng)站信息,編寫并發(fā)布招聘廣告; 3.招聘數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并對招聘結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤分析,不斷改進(jìn)招聘方法和策略,提升面試到訪率; 4.事務(wù)性工作:維護(hù)員工花名冊更新、統(tǒng)計考勤月報表、行政采購等; 5.員工異動管理:負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職管理; 6.勞資關(guān)系處理:勞動合同簽訂、員工關(guān)系維護(hù)、員工關(guān)懷等; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實施招聘流程,包括但不限于篩選簡歷、安排和參與面試、入職管理與培訓(xùn); 2.參與招聘策略的制定與優(yōu)化,提升招聘效率和質(zhì)量; 3.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整招聘策略; 4.處理員工關(guān)系,包括勞動合同簽訂、員工關(guān)懷與離職管理; 5.參與公司文化建設(shè),組織員工活動,營造良好的工作氛圍。 任職要求: 1.【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,年齡24-32歲,人力資源相關(guān)專業(yè); 2.良好的親和力和溝通能力。邏輯思維清晰,責(zé)任心強、自驅(qū)力強、抗壓力強; 3.對人力資源管理有一定的理解,能夠靈活運用招聘工具和方法; 4.具有較強的組織能力和責(zé)任心,能夠獨立完成招聘任務(wù); 5.具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。 上班時間:8:30-12:30,14:00-18:00 薪資待遇:4000-5000元/月, 【公司福利】繳納五險、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
13小時前
鄧琳薏
人事專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開展日常邀約、面試等招聘工作 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護(hù),建立招聘渠道資源庫、人才庫; 3、完善招聘資料、數(shù)據(jù)留存、統(tǒng)計整理及分析。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,至少2年以上招聘工作經(jīng)驗 2、有物業(yè)及服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、親和力好,抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力較強,有責(zé)任心。
13小時前
盧女士
人事專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)工廠人事管理工作,主要任務(wù)為員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、勞資關(guān)系、員工考勤等。 有人事工作經(jīng)驗,優(yōu)先本地人才。
2025-09-26
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國際3棟1680室
南寧-江南區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司前臺工作; 2.負(fù)責(zé)公司日常人事招聘相關(guān)工作; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司人事制度,培訓(xùn)。 4.月末及年末績效考核; 5.其他日常工作處理; 6.每月社保增減員,報銷及外聯(lián)等工作; 7.負(fù)責(zé)和項目客戶文件對接以及溝通; 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先; 3.熟練運用office辦公軟件; 4.為人耐心,性格好,樂觀開朗,有求知學(xué)習(xí)心態(tài)優(yōu)先
2025-09-26
陳清梅
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。
2025-09-26
許敏勇
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-09-26
112023382@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西迦勒底商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團(tuán)隊意識。
2025-09-25
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
關(guān)鍵崗位人員招聘 管理人員考勤、培訓(xùn) 完成總經(jīng)理安排事宜
2025-09-25
林東海
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算; 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù); 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門日常工作;
2025-09-25
蘇慶燦
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
2025-09-25
林東海
廣西紫程文化傳播有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西紫程文化傳播有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝/文化傳播
成立時間 11年(2014年9月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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