職位描述
職位信息:
在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,一起完成以下工作
1、 負責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、 向公司提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
3、負責(zé)公司行政和人事具體的工作。
4、 與公司高層制定公司的相關(guān)政策和方案。
5、 負責(zé)推動公司理念及企業(yè)文化的形成,以及活動規(guī)劃等。
任職要求:
1、??瓶萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有薪酬體系設(shè)計和績效設(shè)計方案操盤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟練掌握招聘流程與面試技巧;
4、責(zé)任心強、敬業(yè)精神和團隊合作意識、積極主動、工作嚴(yán)謹;
5、具備良好溝通談判能力,書面表達能力、思維敏捷,親和力強;
6、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。
歡迎有識之士加入,一起把人力資源相關(guān)工作完善、優(yōu)化,相信經(jīng)過一起的努力,對個人積累人力資源各個模塊實操經(jīng)驗,對個人的規(guī)劃性思維有很大的提升。
公司簡介
廣西嘉發(fā)烘培南寧分公司:南寧市焙景商貿(mào)有限公司(南寧市嘉發(fā)烘焙食品)是經(jīng)營(面包、西點、蛋糕、月餅)的原輔料及食品內(nèi)外包裝、工模用品、器械設(shè)備的供應(yīng)商,至今已有11年歷史。由原先的家庭經(jīng)營模式發(fā)展到目前全廣西規(guī)模最大的、業(yè)務(wù)輻射最寬的烘焙原材料供應(yīng)商貿(mào)有限公司。北??偣?、梧州分公司、合浦分公司、吸塑廠、烘焙原料超市,員工已達到了200余人,其中本科以上專業(yè)管理人員20人,在本行業(yè)15年以上工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人才28人。公司與國內(nèi)外眾多知名品牌企業(yè)建立了良好、穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系。獲得20個以上的國內(nèi)外知名原材料品牌廣西總代理權(quán),代理數(shù)千種類型產(chǎn)品,擁有上千家龐大的終端客戶,分銷網(wǎng)絡(luò)遍布廣西、廣東、云南、貴州等地。
南寧分公司辦公樓及倉儲;2018年新購買一棟3層總面積5000平方的廠房,位于南寧市高新區(qū)西九路,(2019年5月份搬遷)集辦公、倉儲、物流于一體,設(shè)有多功能展示廳、多媒體培訓(xùn)室、會議室、娛樂場、員工宿舍和食堂、2500平米的倉儲庫房、800立方冷藏室。 8臺送貨車輛,形成以南寧、北海、梧州為中心的三大物流配送站,高效、快捷地保障物流24小時內(nèi)通達全省各地。輻射桂中、桂南、桂東,超過全國廣西70%的市場。公司專設(shè)200多平米的烘焙教室,不定期邀請國際國內(nèi)資深技師、知名講師親臨現(xiàn)場免費給顧客提供專業(yè)技術(shù)、專業(yè)知識、管理、經(jīng)營等領(lǐng)域的培訓(xùn)、演示、交流,得到顧客的青睞和好評。
我們與烘焙行業(yè)知名培訓(xùn)師簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,不定期組織企業(yè)內(nèi)訓(xùn),提供干部與員工的業(yè)務(wù)技能,幫助員工成長。時常組織員工參加各種戶外拓展運動,在娛樂中溶入我們的團隊。
我們的服務(wù)宗旨:以最合理的價格、最完善的服務(wù),提供最優(yōu)秀的產(chǎn)品以客戶需求為導(dǎo)向,以提高客戶生產(chǎn)效率及質(zhì)量為目標(biāo),不斷引進國內(nèi)外先進技術(shù)同產(chǎn)品,為客戶帶來更為全面的現(xiàn)場解決方案。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)永和路2號永華苑1單元901 查看上班路線
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人事專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧路行通汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司招聘工作,管理招聘平臺賬號,發(fā)布招聘信息,與求職者溝通聯(lián)系,邀約到公司面試; 2、與客戶保持良好的聯(lián)系溝通,維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 3、收集客戶信息,建立和維護客戶檔案。 任職要求: 1、20-35歲,專業(yè)不限,學(xué)歷不限; 2、會簡單電腦操作,熟悉打字; 3、性格活潑開朗,善于溝通; 4、晉升空間大,新人入職有主管帶和培訓(xùn)。 待遇: 1、底薪+提成+獎金,具體金額***; 2、享有節(jié)假日福利; 3、每月團建活動。2025-05-05鄧夢雪
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人事專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負責(zé)發(fā)布招聘信息,甄選簡歷,組織、安排面試以及人員初試; 2、負責(zé)新員工入職培訓(xùn); 3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等崗位異動手續(xù); 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、負責(zé)考勤管理,薪資及各項福利核算,員工社保辦理; 6、負責(zé)員工績效考核; 7、處理上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、了解人力資源六大模塊,熟悉勞動法,能獨立處理人事相關(guān)工作; 3、有一定的公文寫作能力; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,有一定應(yīng)變和抗壓能力。2025-05-05人力資源部
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行政人事專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市大港口建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1.負責(zé)人員招聘面試,員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、行政人事文件上傳下達; 3、辦公用品管理,色卡樣冊管理; 4、公司會議紀(jì)要整理; 5、配合上級主管做好行政人事方面的其他工作等。 任職要求: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,性格活潑開朗,有親和力,工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件。 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力。 上班時間:上午8:20-12:00 下午13:30-18:00,2025-05-05陸玲芳行政專員
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人事專員4000-5000元南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園南寧頂津食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、 任職資格 年齡:18-28歲 招聘人數(shù):2人 學(xué)歷:本科 二、工作內(nèi)容 1、人員招募、錄用作業(yè)及新人報到手續(xù)辦理 2、教育訓(xùn)練規(guī)劃與實施 3、員工考勤、保險、福利申請、用工退工手續(xù)辦理 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、熟練運用各辦公軟件 2、性格活躍、開朗、責(zé)任心強、具備良好的溝通、執(zhí)行能力及較強的抗壓能力2025-05-05韋小姐人資主管
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南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé):1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào),辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);2、接待來訪客戶,接收文件以及其他辦公室的一切后勤事務(wù);3、不局限于辦公室,需要外出,可以接受者再投簡歷。 任職資格:1、具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)精神,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;2、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;要求女性; 工作時間:2025-05-05人事部
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人力資源高級主任8000-10000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé): 全面負責(zé)所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績效或培訓(xùn)任一模塊的組織實施與落實。 任職資格: 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務(wù)操作,熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。2025-05-03bgygxhr@163.com
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人事專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、主要負責(zé)人事或行政相關(guān)工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、積極主動,學(xué)習(xí)能力強。2025-05-02人力資源部
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人事專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作內(nèi)容: 1、負責(zé)員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)、負責(zé)全員工檔案管理工作。 2、負責(zé)統(tǒng)計員工考勤月報表,處理考勤異常情況。 4、負責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。 任職資格: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊; 2、具有解決問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力 3、有意投遞簡歷后需要面試,歡迎來司了解 薪資福利:無責(zé)3000底薪+績效,綜合薪資4000-6000 工作時間:朝九晚六,月休四天 面試地址:安吉華爾街工谷(3號線創(chuàng)業(yè)路地鐵站直達)2025-05-01陸金富
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人事經(jīng)理12000-16000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西如熙信息科技有限公司計算機硬件工作職責(zé): 1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略方向制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.建立和完善子公司的招聘流程與體系,指導(dǎo)部門員工開展招聘工作; 3.優(yōu)化子公司員工培訓(xùn)與發(fā)展體系,不斷提升員工素質(zhì)與能力; 4.建立和實施員工績效體系,優(yōu)化員工薪酬福利管理體系; 5.規(guī)范完善辦公管理制度和流程; 6.加強子公司企業(yè)文化建設(shè),增強凝聚力; 7.建立和維護辦公室行政制度,并推進實施; 8.完成集團人力和子公司業(yè)務(wù)負責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.人力資源管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷; 2.熟悉社保公積金商業(yè)保險等事項; 3.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)地方性法律法規(guī)、對勞動法規(guī)熟練運用; 4.具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、親和力及人際溝通能力,問題分析和解決能力、創(chuàng)新能力,較強的事業(yè)心和責(zé)任心。2025-05-01傅小姐
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標(biāo); 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責(zé)人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。2025-05-01許敏勇
南寧相關(guān)熱門崗位
社保經(jīng)理人資主管人事行政主管人力資源經(jīng)理人資經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管hr人力資源主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)人力資源主管hrbp人力資源主管hr人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源專員/主管人資專員/主管hr主管高級人力資源行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理人事部長人力資源部經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力主管/經(jīng)理綜合部經(jīng)理人力資源部主管
行業(yè)招聘

- 南寧市焙景商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/食品
- 成立時間 6年(2018年11月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --