職位描述

人力資源管理專業(yè)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,身體健康,能服從公司工作調(diào)配。 

公司簡介

中國能源建設(shè)集團廣西水電工程局有限公司(以下簡稱“中國能建葛洲壩廣西工程局”)成立于 1958 年,前身為廣西壯族自治區(qū)黨委工業(yè)交通政治部直屬的西津水電工程局,是自治區(qū)上世紀(jì)五十年代成立的唯一一家大型水電工程施工企業(yè)。
歷經(jīng) 60 多年的發(fā)展,中國能建葛洲壩廣西工程局現(xiàn)已成為集工程建設(shè)、投資運營、裝備制造為一體的全球基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)綜合服務(wù)商,世界 500 強中國能建子企業(yè)、葛洲壩集團核心成員企業(yè),是國家高新技術(shù)企業(yè)和全國文明單位,為加速打造西部陸海新通道,構(gòu)建人類命運共同體,貢獻了廣西方案、壯鄉(xiāng)智慧、中國力量。
中國能建葛洲壩廣西工程局爭做能源電力和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域的“排頭兵”,由建企之初單一的水利水電業(yè)務(wù),持續(xù)壯大傳統(tǒng)能源、水利(水電)優(yōu)勢板塊,搶抓新能源及綜合智慧能源、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等行業(yè)發(fā)展機遇期,拓展生態(tài)環(huán)保、綜合交通、市政房建等非電領(lǐng)域業(yè)務(wù),擁有水利水電工程施工、市政公用工程施工、電力工程施工、建筑工程施工 4 項總承包壹級資質(zhì),中國對外承包企業(yè) AAA 級信用評價等級,特種設(shè)備生產(chǎn)許可證,衍生出金結(jié)制造、混凝土、砂石骨料、綠色建材優(yōu)勢板塊,形成生產(chǎn)、銷售和服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈。
中國能建葛洲壩廣西工程局爭做實現(xiàn)碳達峰、碳中和的“引領(lǐng)者”,圍繞“3060”系統(tǒng)解決方案“一個中心”和儲能、氫能“兩個基本點”,進發(fā)氫能、風(fēng)電、光伏、大規(guī)模儲能、智慧電網(wǎng)等綠色環(huán)保、再生能源和分布式能源建設(shè)新領(lǐng)域。先后承建國內(nèi)外 120 多項水利水電工程,總裝機容量 15000 多兆瓦;承建國內(nèi)外 180 多項火電工程,總裝機容量 10000 多兆瓦;承建國內(nèi)外 20 多項風(fēng)電、光伏發(fā)電、垃圾發(fā)電、生物質(zhì)發(fā)電等新能源機組工程,榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎、魯班獎、詹天佑獎、大禹獎等高等級獎項 20 余項,構(gòu)建了清潔低碳、安全高效現(xiàn)代的能源體系。
中國能建葛洲壩廣西工程局爭做服務(wù)“一帶一路”和中國—東盟命運共同體建設(shè)的“先鋒隊”,立足北部灣,搶抓長江經(jīng)濟帶發(fā)展、成渝雙城經(jīng)濟圈、海南自貿(mào)區(qū)、粵港澳大灣區(qū)協(xié)同發(fā)展,擁有國家有效授權(quán)專利51項(其中發(fā)明專利6項)、省部級工法 4 項;獲得國家級科技成果獎 10 項,自治區(qū)科技進步獎 150 項,其他省部級科技獎 14 項。在亞洲、非洲、美洲設(shè)立 6 個海外分支機構(gòu),業(yè)務(wù)遍及 20 多個國家和地區(qū),成立安哥拉、菲律賓、埃及三大國際區(qū)域公司,加快高質(zhì)量發(fā)展走在前列。
賦能美麗中國,共建美好世界。中國能建葛洲壩廣西工程局始終堅持與國家戰(zhàn)略同頻共振,立足獨特區(qū)位,釋放“海”的潛力,激發(fā)“江”的活力,做足“邊”的文章,信守合作共贏理念,以改善人民生活,促進社會進步為己任,在南向、北聯(lián)、東融、西合上奮楫揚帆,筑夢遠(yuǎn)航,竭誠與社會各界誠信合作,共謀發(fā)展。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)明秀東路1號 查看上班路線

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人事專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)工廠人事管理工作,主要任務(wù)為員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、勞資關(guān)系、員工考勤等。 有人事工作經(jīng)驗,優(yōu)先本地人才。
19小時前
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國際3棟1680室
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
19小時前
112023382@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-09-25
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
關(guān)鍵崗位人員招聘 管理人員考勤、培訓(xùn) 完成總經(jīng)理安排事宜
2025-09-25
林東海
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
2025-09-25
林東海
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算; 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù); 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門日常工作;
2025-09-25
蘇慶燦
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習(xí)生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-09-25
唐冬冬
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
2025-09-25
陳先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工生日管理; 2、負(fù)責(zé)員工異動管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離工作); 3、負(fù)責(zé)員工面談管理; 4、負(fù)責(zé)公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點等; 任職條件: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通協(xié)作; 3、熟練使用辦公軟件,并且會使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計數(shù)據(jù); 4、有自驅(qū)力,價值觀正,有正能量,良好的執(zhí)行力,富有責(zé)任心。 (投遞簡歷前,請認(rèn)真仔細(xì)閱讀以上崗位職責(zé)和任職條件) 福 利:單休、包中餐、享有法定節(jié)假日、社會保險、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團建活動等; 工作地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號廣西格利捷達4S店
2025-09-24
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護。 2. 設(shè)計和實施人力資源計劃,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設(shè)計和實施相關(guān)計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項任務(wù)和項目。 5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
2025-09-23
黃凡
中國能源建設(shè)集團廣西水電工程局有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中國能源建設(shè)集團廣西水電工程局有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/水利
成立時間 35年(1990年8月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 1000-9999人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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