職位描述

崗位職責(zé):
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有資質(zhì)年審、升級及技術(shù)人員相關(guān)證件的年審、升級、繼續(xù)教育等手續(xù)辦理工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮。
3、熟悉工程合同管理及檔案管理。
4、踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心、積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
5、熟悉辦公室工作事務(wù)及流程,熟練office辦公軟件及其他文檔處理,能及時(shí)并獨(dú)立完成上級交辦的其他事宜。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),協(xié)助上級督促跟進(jìn)制度的執(zhí)行情況。
具備能力:
1、良好的語言表達(dá)和溝通和協(xié)調(diào)能力,較好的文字功底,具有一定的管理能力。
2、工作認(rèn)真積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、持有駕駛C證優(yōu)先考慮。
4、薪酬***。一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。

公司簡介

????廣西安通寶建設(shè)投資有限公司成立于二OO六年六月三十日.前身為廣西安通寶交通科技有限公司.二O一二年九月二十八日變更為廣西安通寶建設(shè)投資有限公司.并于二0一六年成立廣西安通寶建設(shè)集團(tuán)有限公司.具有國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的公路交通工程公路安全設(shè)施)專業(yè)承包一級資質(zhì).廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的公路工程總承包三級.市政公用工程總承包三級.廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳頒發(fā)的公路養(yǎng)護(hù)工程二類甲.乙級.三類甲級等施工資質(zhì).公司在廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳公布的2013年~2015年度廣西公路建設(shè)市場信用評價(jià)結(jié)果中被評為AA級施工企業(yè).

?????公司目前主要業(yè)務(wù):建筑業(yè).礦業(yè).農(nóng)業(yè).牧業(yè).漁業(yè).林業(yè).房地產(chǎn)業(yè).公路工程.市政公用工程.園林綠化工程.環(huán)保工程.水利水電工程.房屋建筑工程.機(jī)電設(shè)備安裝工程.土石方工程.橋梁工程.照明工程.建筑防水工程.建筑裝修裝飾工程.地基基礎(chǔ)工程等建設(shè).

??????公司注冊資本金15689萬元.員工200人.其中現(xiàn)有職稱工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理人員98人.中高級職稱的65人.初級職稱31人.擁有注冊壹級建造師共6人,注冊二級建造師共22人,公司自有各種先進(jìn)施工機(jī)械設(shè)備.儀器.器具共計(jì)256臺(tái)(套),具有先進(jìn)科技水平的實(shí)用技術(shù)40余項(xiàng).

?????近年來.安通寶公司已累計(jì)完成高速公路.二級公路交通安全設(shè)施.公路承建及大中修工程施工總里程數(shù)2000km.所承建項(xiàng)目工程合格率達(dá)100%.優(yōu)良率達(dá)98%以上.多次受到建設(shè)單位的表彰.

?????公司利用所具備的各方面資源優(yōu)勢.已實(shí)現(xiàn)了施工機(jī)械化.流程控制標(biāo)準(zhǔn)化.管理科學(xué)化的目標(biāo).為提高工程質(zhì)量.保證施工安全.加快工程進(jìn)度.節(jié)約工程成本創(chuàng)造最大效益.科學(xué)推廣使用新理念.新技術(shù).新材料.新工藝.新設(shè)備.在提高經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn).本公司堅(jiān)守“誠信.拼搏.創(chuàng)新.理性”的企業(yè)精神.以“干一項(xiàng)工程.樹一座豐碑”?做好每一項(xiàng)工程.以“理性為本.誠信為魂”的企業(yè)理念踏踏實(shí)實(shí)為人處事.

?????日前.集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展蒸蒸日上.為滿足公司快速發(fā)展的需要.誠聘各路英才.安通寶集團(tuán)視人才為企業(yè)第一資源.注重人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng).并為員工提供良好的工作環(huán)境.完善的福利體制和巨大的個(gè)人發(fā)展空間.真誠期待您加入“安通寶建設(shè)集團(tuán)”.攜手共創(chuàng)美好明天.共創(chuàng)輝煌!

?????公司地址:南寧市東葛路118號(hào)青秀萬達(dá)廣場五A級寫字樓東9棟29樓

???????????????????南寧市廂竹大道28號(hào)天賜良園天順園1101

?????公司電話:0771-****265

?????公司根據(jù)您的能力給予優(yōu)越豐厚的薪酬待遇.實(shí)行年終大獎(jiǎng)金制度.為您提供良好的工作環(huán)境.完善的福利體制和巨大的個(gè)人發(fā)展空間.真正體現(xiàn)您的人生價(jià)值.歡迎您的加入.

?????人才加盟須知:

???一.福利待遇:

?????1.實(shí)行年終大獎(jiǎng)金制度.可享受年終利潤獎(jiǎng)金.

??2.國家法定的社會(huì)保障項(xiàng)目.社會(huì)保險(xiǎn).住房補(bǔ)貼及團(tuán)體意外險(xiǎn),

??3.享有法定假期如婚假.產(chǎn)假.喪假.病假.年假等,

??4.享有豐富的員工活動(dòng)(如年終獎(jiǎng).員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng).子女助學(xué)基金及獎(jiǎng)金.

?????家庭困難扶貧基金.國內(nèi)外旅游等等),

??5.享有過節(jié)福利補(bǔ)貼.通訊.交通.伙食補(bǔ)貼.加班.出差.工地補(bǔ)貼.住

?????房補(bǔ)貼.工齡工資等等,

?????6.廣闊的發(fā)展平臺(tái).培訓(xùn).晉升.內(nèi)部競聘等機(jī)會(huì),

??7.公司每年不固定安排考核調(diào)薪.

?二.人才加盟程序:應(yīng)聘者投遞簡歷.初篩.面試.復(fù)試.體檢.錄用等程序進(jìn)行.

????1.有意者請通過以下方式投遞簡歷:

?1)請登錄以下兩個(gè)網(wǎng)站投遞個(gè)人簡歷.

???廣西人才網(wǎng)http://www.gxrc.com(搜索建筑安裝類招聘欄)

??2)發(fā)郵件.郵箱地址:at**06@126.com(請注明應(yīng)聘崗位

?????3)發(fā)傳真.傳真號(hào):0771-****265(請注明應(yīng)聘崗位)

?2.面試準(zhǔn)備:應(yīng)聘者接到面試通知后.請備齊以下資料前往約定地點(diǎn)進(jìn)行面試.

身份證.學(xué)歷證.學(xué)位證.其他資格證.業(yè)績證等復(fù)印件各一份,

?3.通過面試者.公司將通知應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間前往公司報(bào)到.超過報(bào)到時(shí)間未

?????報(bào)到者視為應(yīng)聘者放棄應(yīng)聘崗位.錄用通知同時(shí)作廢.

三.其他事宜

??????1.應(yīng)聘者只能選擇1個(gè)招聘崗位填報(bào).同時(shí)須明確是否服從公司調(diào)劑安排.

??????2.所提交的應(yīng)聘材料公司將妥善留存.恕不退還.

??????3.應(yīng)聘者不得提供虛假材料.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格.

??????4.此招聘信息解釋權(quán)歸屬本公司.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施人力資源中長期規(guī)劃,為重大業(yè)務(wù)決策提供人力資源建議和數(shù)據(jù)支持。 2.建立并完善公司人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等),設(shè)計(jì)并優(yōu)化相關(guān)制度、流程與方案。 3.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的甄選和面試,提升人才甄選的質(zhì)量與效率,打造高效人才供應(yīng)鏈。 4.設(shè)計(jì)并推行具有競爭力和激勵(lì)性的績效管理體系與薪酬福利方案,有效激勵(lì)員工,提升人均效能。 5.構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系,搭建人才梯隊(duì),規(guī)劃并組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力提升、核心人才儲(chǔ)備等關(guān)鍵項(xiàng)目。 6.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),塑造并傳承公司核心價(jià)值觀,提升員工凝聚力和歸屬感。 任職要求 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備國家一級或二級人力資源管理師證書者優(yōu)先。 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上人力資源部門全面管理經(jīng)驗(yàn),精通人力資源管理系統(tǒng)六大模塊。 3.熟練掌握國家及地方性的勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,能妥善處理各類勞動(dòng)糾紛。 4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備出色的數(shù)據(jù)分析和模型構(gòu)建能力,能基于數(shù)據(jù)做出科學(xué)的人力資源決策。 5.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力,能有效影響管理層和業(yè)務(wù)部門;面對復(fù)雜問題能快速響應(yīng),提供專業(yè)、可靠的解決方案。
15小時(shí)前
王女士
人事專員
4000-5000元
南寧
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
我們是電商年銷億級公司,目前團(tuán)隊(duì)150人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。 公司優(yōu)勢: 1.電商運(yùn)營能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營策劃能力強(qiáng),長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。 該崗位往HRBP方向發(fā)展 【崗位職責(zé)】 1.招聘入職管理:根據(jù)公司的人才需求,組織招聘工作。跟進(jìn)招聘入職全過程,篩選簡歷、邀約面試、及入職管理; 2.招聘網(wǎng)站維護(hù):負(fù)責(zé)維護(hù)、更新招聘網(wǎng)站信息,編寫并發(fā)布招聘廣告; 3.招聘數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并對招聘結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤分析,不斷改進(jìn)招聘方法和策略,提升面試到訪率; 4.事務(wù)性工作:維護(hù)員工花名冊更新、統(tǒng)計(jì)考勤月報(bào)表、行政采購等; 5.員工異動(dòng)管理:負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職管理; 6.勞資關(guān)系處理:勞動(dòng)合同簽訂、員工關(guān)系維護(hù)、員工關(guān)懷等; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程,包括但不限于篩選簡歷、安排和參與面試、入職管理與培訓(xùn); 2.參與招聘策略的制定與優(yōu)化,提升招聘效率和質(zhì)量; 3.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整招聘策略; 4.處理員工關(guān)系,包括勞動(dòng)合同簽訂、員工關(guān)懷與離職管理; 5.參與公司文化建設(shè),組織員工活動(dòng),營造良好的工作氛圍。 任職要求: 1.【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,年齡24-32歲,人力資源相關(guān)專業(yè); 2.良好的親和力和溝通能力。邏輯思維清晰,責(zé)任心強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng); 3.對人力資源管理有一定的理解,能夠靈活運(yùn)用招聘工具和方法; 4.具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù); 5.具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。 上班時(shí)間:8:30-12:30,14:00-18:00 薪資待遇:4000-5000元/月, 【公司福利】繳納五險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
2025-09-27
鄧琳薏
人事專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開展日常邀約、面試等招聘工作 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護(hù),建立招聘渠道資源庫、人才庫; 3、完善招聘資料、數(shù)據(jù)留存、統(tǒng)計(jì)整理及分析。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn) 2、有物業(yè)及服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、親和力好,抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有責(zé)任心。
2025-09-27
盧女士
人事專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)工廠人事管理工作,主要任務(wù)為員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、勞資關(guān)系、員工考勤等。 有人事工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先本地人才。
2025-09-26
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國際3棟1680室
南寧-江南區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)工作; 2.負(fù)責(zé)公司日常人事招聘相關(guān)工作; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司人事制度,培訓(xùn)。 4.月末及年末績效考核; 5.其他日常工作處理; 6.每月社保增減員,報(bào)銷及外聯(lián)等工作; 7.負(fù)責(zé)和項(xiàng)目客戶文件對接以及溝通; 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)人事招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先; 3.熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4.為人耐心,性格好,樂觀開朗,有求知學(xué)習(xí)心態(tài)優(yōu)先
2025-09-26
陳清梅
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。
2025-09-26
許敏勇
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-09-26
112023382@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西迦勒底商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-09-25
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
關(guān)鍵崗位人員招聘 管理人員考勤、培訓(xùn) 完成總經(jīng)理安排事宜
2025-09-25
林東海
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算; 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù); 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各個(gè)模塊; 2、掌握或熟悉人才調(diào)動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報(bào)、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動(dòng),熱情開朗; 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門日常工作;
2025-09-25
蘇慶燦
廣西安通寶建設(shè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西安通寶建設(shè)投資有限公司
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