行政人事專員

職位描述

崗位職責(zé)：
1、大專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、有資質(zhì)年審、升級及技術(shù)人員相關(guān)證件的年審、升級、繼續(xù)教育等手續(xù)辦理工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。
3、熟悉工程合同管理及檔案管理。
4、踏實穩(wěn)重，工作細心、積極主動，具有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。
5、熟悉辦公室工作事務(wù)及流程，熟練office辦公軟件及其他文檔處理，能及時并獨立完成上級交辦的其他事宜。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，協(xié)助上級督促跟進制度的執(zhí)行情況。
具備能力：
1、良好的語言表達和溝通和協(xié)調(diào)能力，較好的文字功底，具有一定的管理能力。
2、工作認真積極主動、認真負責(zé)。
3、持有駕駛C證優(yōu)先考慮。
4、薪酬***。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。 

公司簡介

????廣西安通寶建設(shè)投資有限公司成立于二OO六年六月三十日.前身為廣西安通寶交通科技有限公司.二O一二年九月二十八日變更為廣西安通寶建設(shè)投資有限公司.并于二0一六年成立廣西安通寶建設(shè)集團有限公司.具有國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的公路交通工程公路安全設(shè)施)專業(yè)承包一級資質(zhì).廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的公路工程總承包三級.市政公用工程總承包三級.廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳頒發(fā)的公路養(yǎng)護工程二類甲.乙級.三類甲級等施工資質(zhì).公司在廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳公布的2013年~2015年度廣西公路建設(shè)市場信用評價結(jié)果中被評為AA級施工企業(yè).
?????公司目前主要業(yè)務(wù):建筑業(yè).礦業(yè).農(nóng)業(yè).牧業(yè).漁業(yè).林業(yè).房地產(chǎn)業(yè).公路工程.市政公用工程.園林綠化工程.環(huán)保工程.水利水電工程.房屋建筑工程.機電設(shè)備安裝工程.土石方工程.橋梁工程.照明工程.建筑防水工程.建筑裝修裝飾工程.地基基礎(chǔ)工程等建設(shè).
??????公司注冊資本金15689萬元.員工200人.其中現(xiàn)有職稱工程技術(shù)經(jīng)濟管理人員98人.中高級職稱的65人.初級職稱31人.擁有注冊壹級建造師共6人,注冊二級建造師共22人,公司自有各種先進施工機械設(shè)備.儀器.器具共計256臺(套),具有先進科技水平的實用技術(shù)40余項.
?????近年來.安通寶公司已累計完成高速公路.二級公路交通安全設(shè)施.公路承建及大中修工程施工總里程數(shù)2000km.所承建項目工程合格率達100%.優(yōu)良率達98%以上.多次受到建設(shè)單位的表彰.
?????公司利用所具備的各方面資源優(yōu)勢.已實現(xiàn)了施工機械化.流程控制標準化.管理科學(xué)化的目標.為提高工程質(zhì)量.保證施工安全.加快工程進度.節(jié)約工程成本創(chuàng)造最大效益.科學(xué)推廣使用新理念.新技術(shù).新材料.新工藝.新設(shè)備.在提高經(jīng)濟效益和市場競爭力等方面積累了豐富的經(jīng)驗.本公司堅守“誠信.拼搏.創(chuàng)新.理性”的企業(yè)精神.以“干一項工程.樹一座豐碑”?做好每一項工程.以“理性為本.誠信為魂”的企業(yè)理念踏踏實實為人處事.
?????日前.集團業(yè)務(wù)發(fā)展蒸蒸日上.為滿足公司快速發(fā)展的需要.誠聘各路英才.安通寶集團視人才為企業(yè)第一資源.注重人才的儲備和培養(yǎng).并為員工提供良好的工作環(huán)境.完善的福利體制和巨大的個人發(fā)展空間.真誠期待您加入“安通寶建設(shè)集團”.攜手共創(chuàng)美好明天.共創(chuàng)輝煌!
?????公司地址:南寧市東葛路118號青秀萬達廣場五A級寫字樓東9棟29樓
???????????????????南寧市廂竹大道28號天賜良園天順園1101
?????公司電話:0771-****265
?????公司根據(jù)您的能力給予優(yōu)越豐厚的薪酬待遇.實行年終大獎金制度.為您提供良好的工作環(huán)境.完善的福利體制和巨大的個人發(fā)展空間.真正體現(xiàn)您的人生價值.歡迎您的加入.
?????人才加盟須知:
 ???一.福利待遇:
?????1.實行年終大獎金制度.可享受年終利潤獎金.
 ??2.國家法定的社會保障項目.社會保險.住房補貼及團體意外險,
 ??3.享有法定假期如婚假.產(chǎn)假.喪假.病假.年假等,
 ??4.享有豐富的員工活動(如年終獎.員工團隊活動.子女助學(xué)基金及獎金.
?????家庭困難扶貧基金.國內(nèi)外旅游等等),
 ??5.享有過節(jié)福利補貼.通訊.交通.伙食補貼.加班.出差.工地補貼.住
?????房補貼.工齡工資等等,
?????6.廣闊的發(fā)展平臺.培訓(xùn).晉升.內(nèi)部競聘等機會,
 ??7.公司每年不固定安排考核調(diào)薪.
?二.人才加盟程序:應(yīng)聘者投遞簡歷.初篩.面試.復(fù)試.體檢.錄用等程序進行.
????1.有意者請通過以下方式投遞簡歷:
 ?1)請登錄以下兩個網(wǎng)站投遞個人簡歷.
  ???廣西人才網(wǎng)http://www.gxrc.com(搜索建筑安裝類招聘欄)
 ??2)發(fā)郵件.郵箱地址:at**06@126.com(請注明應(yīng)聘崗位
?????3)發(fā)傳真.傳真號:0771-****265(請注明應(yīng)聘崗位)
?2.面試準備:應(yīng)聘者接到面試通知后.請備齊以下資料前往約定地點進行面試.
  身份證.學(xué)歷證.學(xué)位證.其他資格證.業(yè)績證等復(fù)印件各一份,
?3.通過面試者.公司將通知應(yīng)聘者在規(guī)定的時間前往公司報到.超過報到時間未
?????報到者視為應(yīng)聘者放棄應(yīng)聘崗位.錄用通知同時作廢.
三.其他事宜
??????1.應(yīng)聘者只能選擇1個招聘崗位填報.同時須明確是否服從公司調(diào)劑安排.
??????2.所提交的應(yīng)聘材料公司將妥善留存.恕不退還.
??????3.應(yīng)聘者不得提供虛假材料.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格.
??????4.此招聘信息解釋權(quán)歸屬本公司.

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