職位描述
崗位職責：
（1）按照月度招聘工作計劃指引，每月推進執(zhí)行，保證招聘工作的有效執(zhí)行和人員滿編率。
（2）對招聘渠道、平臺實施開放、維護、拓展；保證渠道有效使用。
（3）建立人才儲備庫，做好招聘面試檔案管理工作。
（4）跟蹤和收集同行業(yè)人才動態(tài)，包含工作職責、薪酬福利架構設置等方面的信息。
（5）統計匯總日常各種招聘數據報表，及時反饋招聘效果及分析招聘出現的問題。
（6）組織執(zhí)行招聘、甄選、面試、通知入職等工作，收集采用人員的有效資料。
任職資格：
（1）24-30歲；本科及以上學歷，1年以上主責為招聘的工作經驗。
（2）熟悉國家人力資源管理相關法律法規(guī)；人力資源管理理論基礎扎實；熟悉人力資源管理各項事務和操作流程；熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道的使用。
（3）性格開朗、做事細心、親和力強，踏實肯干。
（4）有較強的溝通能力，思維敏捷；主動學習意識強，能學以致用。
（5）熟練掌握公文寫作技能，熟悉（Word、Excel、PPT）等辦公軟件，有較好的數據分析統計能力。
（6）正規(guī)管理化，懶惰者勿擾。
（7）有異地招聘經驗者優(yōu)先錄用。
薪資待遇：
底薪4500元+績效考核提成1500元、福利補貼、五險一金、雙休、節(jié)假日休、節(jié)日福利、生日福利、團建活動
朝陽團隊，工作氛圍活躍且團結友愛，期待你的加入!
公司簡介
公司簡介：
廣西桂之保汽車服務有限公司總部坐落于綠城南寧，是一家專業(yè)的綜合性汽車服務公司。
作為廣西服務汽車前后市場的專業(yè)機構，桂之保以“激情！創(chuàng)新！專業(yè)！認真！”為價值觀，為客戶提供專業(yè)貼心的服務。
桂之保擁有科學的管理模式；擁有優(yōu)秀的管理團隊與才華橫溢的員工。在這個大家庭中，快樂融洽、互學互助，不斷取得進步和成長是每個桂之保人共同的目標。
我們誠邀您，一位有理想、有夢想、有激情的年輕人，與我們共同助力桂之保在廣西的開拓發(fā)展。
上班地點
工作地址：
柳州魚峰區(qū)華潤大廈1303 查看上班路線
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人事專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責 1、主要負責人事或行政相關工作； 2、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、積極主動，學習能力強。2025-05-08
人力資源部 -
人力資源高級主任8000-10000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務主要崗位職責： 全面負責所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績效或培訓任一模塊的組織實施與落實。 任職資格： 1、人力資源或管理類相關專業(yè)本科或以上學歷，2年以上大型企業(yè)同等崗位經驗； 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務操作，熟悉國家及當地各項勞動政策法規(guī)； 3、熟練使用基本辦公軟件，了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關專業(yè)知識優(yōu)先； 4、熱愛人力資源管理工作，熱愛學習，良好的適應能力、抗壓能力及溝通協調能力。2025-05-08
bgygxhr@163.com
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2025-05-08
112023382@qq.com
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人力資源經理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責： 1、根據公司的業(yè)務需求，定期分析人力資源現狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結合行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發(fā)揮激勵和導向作用，確保公司經營目標的完成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經驗，同等職位3年以上工作經驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經驗優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。2025-05-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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2025-05-07
林東海
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優(yōu)先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-05-07
唐冬冬
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人事經理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）2025-05-07
陳先生
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責： 1、根據公司業(yè)務需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理； 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動員工關系管理。 任職要求： 1. 本科及以上學歷；人力資源相關專業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務流程，具有3年以上人力資源實務操作經驗； 3. 工作積極主動，有較強的溝通能力與組織協調能力。2025-05-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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人力資源經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據店內的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業(yè)績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協調能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。2025-05-06
許敏勇
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人事專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧路行通汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責公司招聘工作，管理招聘平臺賬號，發(fā)布招聘信息，與求職者溝通聯系，邀約到公司面試； 2、與客戶保持良好的聯系溝通，維護客戶關系，提升客戶滿意度； 3、收集客戶信息，建立和維護客戶檔案。 任職要求： 1、20-35歲，專業(yè)不限，學歷不限； 2、會簡單電腦操作，熟悉打字； 3、性格活潑開朗，善于溝通； 4、晉升空間大，新人入職有主管帶和培訓。 待遇: 1、底薪+提成+獎金，具體金額***； 2、享有節(jié)假日福利； 3、每月團建活動。2025-05-05
鄧夢雪
南寧相關熱門崗位
相關企業(yè)
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三類汽車維修（車身清潔維護）；汽車美容裝潢；汽配市場管理；汽車用品、電子產品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
汽車修理與維護（具體項目以審批部門批準的為準）；道路施救（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：汽車配件；零配件加工，非標產品制造（包括汽車維修機工具）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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進口、國產別克品牌汽車銷售；小型車輛維修（具體項目以審批部門批準的為準）；汽車配件、日用百貨、服裝的銷售；二手機動車經銷；機動車輛登記代理，商務服務（除國家有專項規(guī)定外）；商品信息咨詢服務；保險兼業(yè)代理（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；保險代理業(yè)務；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；運輸貨物打包服務；裝卸搬運；供應鏈管理服務；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車拖車、求援、清障服務；汽車零配件零售；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；商務代理代辦服務；銷售代理；小微型客車租賃經營服務；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務；外賣遞送服務；自行車及零配件零售；摩托車及零配件零售；電子產品銷售；通訊設備銷售；家用電器銷售；電動自行車銷售；共享自行車服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：汽車銷售；二手車經紀；新能源汽車整車銷售；電車銷售；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；停車場服務；商務代理代辦服務；洗車服務；機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)總部管理；品牌管理；企業(yè)會員積分管理服務；汽車拖車、求援、清障服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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機動車維修服務(具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
汽車科技的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓，汽車信息咨詢服務，經濟信息咨詢（國家有專項規(guī)定的除外），汽車租賃，軟件開發(fā)，機動車登記業(yè)務代理，受托資產管理；銷售：汽車、二手汽車；接受金融機構委托從事金融信息技術外包、金融業(yè)務流程外包、金融知識流程外包。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；二手車經銷；二手車鑒定評估；機動車修理和維護；信息技術咨詢服務；電子產品銷售；珠寶首飾零售；金銀制品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）許可項目：保險兼業(yè)代理業(yè)務；食品經營；保健食品銷售；酒類經營；煙草制品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；以自有資金從事投資活動；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理；非居住房地產租賃；住房租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；小微型客車租賃經營服務；會議及展覽服務；技術進出口；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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汽車信息咨詢服務、擔保咨詢服務、投資咨詢服務；保險代理服務（憑許可證在有效期內經營，具體以審批部門批準為準）；企業(yè)管理咨詢、商務信息咨詢；汽車修理與維護；汽車租賃；銷售：汽車、汽車配件、汽車用品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西桂之保汽車服務有限公司
- 所在行業(yè) 汽車
- 成立時間 4年（2021年4月26日）
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人
