職位描述

崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
2.形象氣質佳,普通話標準,聲音甜美,具親和力,做事認真仔細;
3.具有良好的溝通表達能力,執(zhí)行能力強,具備親和力及禮儀;
4.熟練使用各種辦公軟件;
5.有較強的配合意識和高效的工作習慣,責任心強;
薪資待遇:
1、無責底薪2500+提成+獎金,綜合工資3500-4000
2、在職帶薪培訓(集團統一拓展培訓+在線培訓),帶薪休假;
3、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等);
4、績效獎金,豐厚的年終獎;
5、提供環(huán)境優(yōu)美、舒適整潔的員工小區(qū)公寓;

公司簡介

南寧環(huán)創(chuàng)商貿有限公司,集團總部在香港,主要負責華南、西南市場拓展,現已成功拓展廣東、廣西、四川、貴州、云南、重慶等區(qū)域。是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的綜合性企業(yè),也是國內公眾服務平臺之一。企業(yè)憑借成熟的運營體系、強大的研發(fā)生產實力、遍布全國的營銷網絡和高效專業(yè)的培訓系統,已培養(yǎng)出一大批成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家。企業(yè)以服務終端市場為主,電子商務和實體店經營為輔,集團經過十年的發(fā)展,先后成功拓展到全國。擁有幾千名員工,企業(yè)注重“以人為本”,鼓勵每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中,“以企為家”“以企為榮”努力挖掘個人潛能,在提高生活品質的同時,實現人生價值。在企業(yè)遠見性的經營思路和積極和諧的企業(yè)文化氛圍下,吸引了眾多的管理、營銷、培訓等業(yè)界精英,接下來要在廣西南寧及地級市里有其他分公司另開,真誠的向全社會有志青年發(fā)出約請,加入我們的團隊,共同鑄就美好明天。一、企業(yè)愿景1,打造成中國一流的戰(zhàn)略營銷平臺?;?20模式的銷售平臺,也就是線上的宣傳、互動,線下的體驗、銷售、物流的相結合。2,個人脫變成企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)孵化器。我們不僅在培育強大的營銷隊伍,更是希望把這些營銷隊伍蛻變成相對獨立的企業(yè)家,而這些成長起來的企業(yè)家反過來,又為這個營銷平臺供應源源不斷的動力,實現共贏,我們不僅像天使基金一樣為“未來企業(yè)家”提供基金支持,更為這些他們提供能力成長所需資源(完善的培訓、系統的實踐、成長期的收入保障等)二、公司目前經營品牌:品牌項目(主營產品:阿瑪尼手表和皮具等產品)、支付服務類(中國民生銀行)、通訊類(中國電信)、凈化類(云南白藥)、教育類等。三、集團旗下分公司廣州金依和廣告有限公司 煙臺約書亞商貿有限公司 太原市仁愛商貿有限公司 烏魯木齊市長圣亞歌商貿有限公司 烏魯木齊依和博遠商貿公司  長春風云商貿有限公司  貴州依和興電子科技公司  鄭州伊萊沙伯電子科技有限公司 鄭州豫之華貿易有限公司  哈爾濱華亞商貿有限公司 哈爾濱鑫依和有限公司南京企陵輝貿易有限公司 西安創(chuàng)銳貿易有限公司  蘭州市同恩商貿有限公司 呼和浩特市依和商貿有限公司  成都依和商貿有限公司  濟南英騰貿易有限公司  長沙欣依和科技有限公司 西安甘泉電子科技有限公司  沈陽依和商貿有限公司 重慶依和豐企業(yè)等上百家分公司,公司提供完善的福利待遇,良好的發(fā)展前景,尊重員工、積極健康的工作氛圍,與員工貢獻、匹配的薪酬回報以及提供個人核心能力。為拓展華南地區(qū)及廣西市場,現誠聘有上進心踏實肯干的人才加入,公司提供系統化專業(yè)帶薪培訓。?

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道89號金祿大廈 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
沃爾瑪招聘人力資源經理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據店內的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求: 1、本科或以上學歷,熟悉人力資源相關法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協調能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。
2025-05-06
許敏勇
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3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責公司招聘工作,管理招聘平臺賬號,發(fā)布招聘信息,與求職者溝通聯系,邀約到公司面試; 2、與客戶保持良好的聯系溝通,維護客戶關系,提升客戶滿意度; 3、收集客戶信息,建立和維護客戶檔案。 任職要求: 1、20-35歲,專業(yè)不限,學歷不限; 2、會簡單電腦操作,熟悉打字; 3、性格活潑開朗,善于溝通; 4、晉升空間大,新人入職有主管帶和培訓。 待遇: 1、底薪+提成+獎金,具體金額***; 2、享有節(jié)假日福利; 3、每月團建活動。
2025-05-05
鄧夢雪
人事專員
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、負責發(fā)布招聘信息,甄選簡歷,組織、安排面試以及人員初試; 2、負責新員工入職培訓; 3、辦理員工入職、離職、轉正、調動等崗位異動手續(xù); 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、負責考勤管理,薪資及各項福利核算,員工社保辦理; 6、負責員工績效考核; 7、處理上級領導安排的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè); 2、了解人力資源六大模塊,熟悉勞動法,能獨立處理人事相關工作; 3、有一定的公文寫作能力; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,有一定應變和抗壓能力。
2025-05-05
人力資源部
人事專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園
南寧頂津食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、 任職資格 年齡:18-28歲 招聘人數:2人 學歷:本科 二、工作內容 1、人員招募、錄用作業(yè)及新人報到手續(xù)辦理 2、教育訓練規(guī)劃與實施 3、員工考勤、保險、福利申請、用工退工手續(xù)辦理 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、熟練運用各辦公軟件 2、性格活躍、開朗、責任心強、具備良好的溝通、執(zhí)行能力及較強的抗壓能力
2025-05-05
韋小姐
人資主管
南寧-江南區(qū)
南寧市大港口建材有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
工作內容: 1.負責人員招聘面試,員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、行政人事文件上傳下達; 3、辦公用品管理,色卡樣冊管理; 4、公司會議紀要整理; 5、配合上級主管做好行政人事方面的其他工作等。 任職要求: 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先考慮。 2、一年以上相關工作經驗優(yōu)先。 3、具備良好的協調能力、溝通能力,性格活潑開朗,有親和力,工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件。 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力。 上班時間:上午8:20-12:00 下午13:30-18:00,
2025-05-05
陸玲芳
行政專員
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責:1、執(zhí)行招聘工作流程,協調,辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);2、接待來訪客戶,接收文件以及其他辦公室的一切后勤事務;3、不局限于辦公室,需要外出,可以接受者再投簡歷。 任職資格:1、具有良好的職業(yè)道德和服務精神,工作細心,責任心強,有較強的溝通能力、協調能力,有團隊協作精神;2、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;要求女性; 工作時間:
2025-05-05
人事部
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
主要崗位職責: 全面負責所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績效或培訓任一模塊的組織實施與落實。 任職資格: 1、人力資源或管理類相關專業(yè)本科或以上學歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務操作,熟悉國家及當地各項勞動政策法規(guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學習,良好的適應能力、抗壓能力及溝通協調能力。
2025-05-03
bgygxhr@163.com
人事專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、主要負責人事或行政相關工作; 2、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、積極主動,學習能力強。
2025-05-02
人力資源部
人事專員
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、負責員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)、負責全員工檔案管理工作。 2、負責統計員工考勤月報表,處理考勤異常情況。 4、負責員工績效考核資料的定期統計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 5、協助領導處理人事方面的其他工作。 任職資格: 1、1年以上相關工作經驗,熟悉人力資源六大板塊; 2、具有解決問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力 3、有意投遞簡歷后需要面試,歡迎來司了解 薪資福利:無責3000底薪+績效,綜合薪資4000-6000 工作時間:朝九晚六,月休四天 面試地址:安吉華爾街工谷(3號線創(chuàng)業(yè)路地鐵站直達)
2025-05-01
陸金富
人事經理
12000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1.根據集團的戰(zhàn)略方向制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.建立和完善子公司的招聘流程與體系,指導部門員工開展招聘工作; 3.優(yōu)化子公司員工培訓與發(fā)展體系,不斷提升員工素質與能力; 4.建立和實施員工績效體系,優(yōu)化員工薪酬福利管理體系; 5.規(guī)范完善辦公管理制度和流程; 6.加強子公司企業(yè)文化建設,增強凝聚力; 7.建立和維護辦公室行政制度,并推進實施; 8.完成集團人力和子公司業(yè)務負責人交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.人力資源管理、心理學、法律等相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷; 2.熟悉社保公積金商業(yè)保險等事項; 3.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關地方性法律法規(guī)、對勞動法規(guī)熟練運用; 4.具備較強的統籌協調和應變能力、親和力及人際溝通能力,問題分析和解決能力、創(chuàng)新能力,較強的事業(yè)心和責任心。
2025-05-01
傅小姐
南寧環(huán)創(chuàng)貿易有限公司招聘:公司標志 logo
南寧環(huán)創(chuàng)貿易有限公司
所在行業(yè) 玻璃/電器/服裝
成立時間 6年(2018年12月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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