職位描述

1、26-35歲,人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 
2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理和行政管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,綜合能力強(qiáng)。
5、男性優(yōu)先。

公司簡介

???廣西三實(shí)集團(tuán)(下稱“三實(shí)”)成立于2000?年9?月,注冊資金8000?萬元人民幣,是一家集景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)與咨詢、園林工程施工與養(yǎng)護(hù)、園林苗木生產(chǎn)與銷售、研發(fā)與應(yīng)用于一體,具有城市園林綠化一級、市政公用工程二級、土石方二級、房屋建筑三級、園林古建三級、城市及道路照明三級、體育場地設(shè)施三級等多項(xiàng)資質(zhì)的綜合性園林企業(yè)。

????三實(shí)是廣西風(fēng)景園林學(xué)會常務(wù)副理事單位、廣西建筑學(xué)會會員單位、廣西建設(shè)網(wǎng)理事單位、南寧市建設(shè)工程質(zhì)量安全協(xié)會會員單位,南寧市重合同守信用企業(yè)協(xié)會理事單位,并通過了ISO9001?質(zhì)量體系、ISO14001?環(huán)境衛(wèi)生管理體系和GB/T28001?職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。

????秉承“誠實(shí)、實(shí)干、實(shí)力”企業(yè)理念,三實(shí)致力實(shí)現(xiàn)“讓城市景觀更美好,讓社會環(huán)境更和諧”的發(fā)展目標(biāo)。?多年來,三實(shí)公司立足廣西、輻射全國,依托科學(xué)的管理手段、先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備保障、充足的資金后盾,為客戶提供房地產(chǎn)精品景觀、城市公園、市政道路景觀等設(shè)計(jì)、施工服務(wù)。精品項(xiàng)目遍布廣西、廣東、福建、湖南等省份。

???近年來承建的房地產(chǎn)精品園林工程主要有萬達(dá)集團(tuán)的南寧青秀萬達(dá)、廣西榮和集團(tuán)的山水美地等多個(gè)精品組團(tuán)、合景泰富的合景天峻示范區(qū)園林、上海寶能集團(tuán)的環(huán)球金融中心項(xiàng)目展示區(qū)園林景觀工程,上海騁望集團(tuán)的領(lǐng)尚頌、廣西遠(yuǎn)辰集團(tuán)的陸川世客城、漢軍集團(tuán)的五象一號、德利集團(tuán)的東盟文化廣場、中石化的北海泰和苑等系列知名房地產(chǎn)開發(fā)公司的精品項(xiàng)目;市政綠化景觀工程有南寧市東盟商務(wù)區(qū)的道路景觀工程、五象新區(qū)的五象大道、平樂大道、玉洞大道、良慶大道等縱橫骨干路網(wǎng)綠化工程、青竹立交、鳳嶺立交、桂林機(jī)場高速、防城港北部灣大道等綠化工程;單位庭院精品工程有廣西大學(xué)校園綠化工程和碧云湖、春華湖等綜合水系景觀工程以及百色學(xué)院新校區(qū)景觀工程、廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)景觀工程等。這些工程質(zhì)量驗(yàn)收合格達(dá)優(yōu),贏得業(yè)主的好評。三實(shí)也多次被評為廣西“守合同重信用企業(yè)”、中國建設(shè)銀行AAA?級授信企業(yè);同時(shí),實(shí)施建設(shè)的多個(gè)項(xiàng)目獲得中國風(fēng)景園林學(xué)會?“優(yōu)秀園林綠化工程”獎(jiǎng)、南寧市建設(shè)工程“邕城杯“獎(jiǎng)。

三實(shí)集團(tuán)是苗木-?園林-?房地產(chǎn)-?科技-?農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的踐行者,擁有豐富的苗木資源,自有8000?余畝苗圃基地,設(shè)計(jì)能力突出,能夠?yàn)閳@林項(xiàng)目提供從上游到下游“大園林”產(chǎn)業(yè)一體化的服務(wù)。通過建立無地域、無邊界的材料資源動態(tài)數(shù)據(jù)庫和供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),確保了工程建設(shè)的資源優(yōu)勢,是三實(shí)提高工程效率,優(yōu)化工程質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)“三實(shí)速度”、“三實(shí)精品”的重要保障。

????三實(shí)始終關(guān)注客戶需求,贏得了廣大客戶的支持與厚愛;三實(shí)始終追求和諧人居和綠色發(fā)展,贏得了業(yè)界的信任和美譽(yù)。展望未來,三實(shí)將站在新的高度,以全球化的視野,秉承“用我們的知識和行動滿足客戶的需求,成為行業(yè)內(nèi)一流企業(yè)”的宗旨,為生態(tài)建設(shè)與綠色人居做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

????三實(shí)融合現(xiàn)代先進(jìn)的企業(yè)管理模式,已建立、健全各項(xiàng)企業(yè)管理制度及各項(xiàng)進(jìn)度、質(zhì)量、安全保證體系,通過矩陣式管理,充分發(fā)揮各職能部門及項(xiàng)目部的效能。組織架構(gòu)精簡干練,協(xié)作靈便。為各項(xiàng)工作的高效實(shí)施提供了有利保障。

????公司將于2017年6月搬遷至南寧市高新區(qū)科園大道東盟慧谷辦公

????真誠期盼與各界朋友攜手合作,共創(chuàng)輝煌明天!

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工生日管理; 2、負(fù)責(zé)員工異動管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離工作); 3、負(fù)責(zé)員工面談管理; 4、負(fù)責(zé)公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等; 任職條件: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通協(xié)作; 3、熟練使用辦公軟件,并且會使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù); 4、有自驅(qū)力,價(jià)值觀正,有正能量,良好的執(zhí)行力,富有責(zé)任心。 (投遞簡歷前,請認(rèn)真仔細(xì)閱讀以上崗位職責(zé)和任職條件) 福 利:單休、包中餐、享有法定節(jié)假日、社會保險(xiǎn)、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動等; 工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號廣西格利捷達(dá)4S店
6小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
2025-09-17
黃凡
人事專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)辦理,建立人事檔案; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人事報(bào)表,員工花名冊等,分析人員異動情況; 3、負(fù)責(zé)社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)完成公司巡店任務(wù),檢查店面整潔度、人員形象和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)情況; 5、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 ,年齡23-33歲; 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟練運(yùn)用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù); 4、熟悉勞動法及勞動合同法法律法規(guī),熟悉各人力資源板塊業(yè)務(wù); 5、形象氣質(zhì)佳,能積極主動融入團(tuán)隊(duì),自主學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
2025-09-16
黃俊
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西美來生物科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團(tuán)建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
2025-09-16
榮永銘
南寧-青秀區(qū)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、??茖W(xué)歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-16
曾錦華
人事經(jīng)理
人事專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1.薪資待遇:3000 2.年終獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司業(yè)績發(fā)放; 3.提供專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會,幫助員工提升職業(yè)技能; 4.上班時(shí)間:8:40-18:00,大小周,享受國家法定節(jié)假日 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各部門招聘事務(wù)的安排與協(xié)調(diào); 2.協(xié)助組織各類會議及活動,并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作; 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司規(guī)章制度 4.協(xié)助處理員工反饋問題,維護(hù)公司形象。任職要求: 1.具有人事工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠獨(dú)立完成工作; 3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,并執(zhí)行各類活動; 4.需要半年以上的工作經(jīng)驗(yàn)!!!!
2025-09-15
張浩
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
廣西一森電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、公司人員入離職管理。 2、公司制度完善。 3、員工績效考核。 4、薪酬核算。 5、綜合后勤 6、銷售系統(tǒng)管理
2025-09-15
梁寶省
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。
2025-09-15
許敏勇
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-09-15
112023382@qq.com
人事專員
4500-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 18歲以上
1. 負(fù)責(zé)招聘辦理入職離職
2025-09-14
鐘先森
總監(jiān)
廣西三實(shí)園林景觀工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西三實(shí)園林景觀工程有限公司
所在行業(yè) 園林
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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