職位描述
要求:
1、5年以上人事經理工作經驗,熟悉相關勞動法律、法規(guī)等。
2、良好的書面、口頭表達能力,工作條理性強,組織、應變能力、協(xié)調、溝通控制能力好,良好的學習能力,執(zhí)行力強。
職責:
1、負責分公司人力資源管理體系的建設。
2、宣貫并執(zhí)行總公司人力資源管理政策、制度、流程、表單等。
3、負責組織并執(zhí)行述職、目標責任考核、績效考核。
4、指導并支持校區(qū)人力資源管理。
5、人力資源六大模塊管理
6、負責分公司人力資源信息平臺管理
7、負責分公司人力資源日常管理
8、負責分公司各項人力指標分析并給總經理提供參考意見
9、負責人力資源費用管理及規(guī)劃
10、領導安排的其他工作
薪資:***
公司簡介
?????????????????????????????????????????????????????學大教育集團廣西分公司
一.單位簡介
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???????南寧學大信息技術有限公司隸屬于學大教育科技北京有限公司.公司成立于2001年9月.并于2010年11月2日在美國紐交所成功上市.是一家結合了優(yōu)質的教育資源和先進的信息技術,致力于學生學習能力開發(fā)和培養(yǎng).學習社區(qū)建設.課外輔導服務.家庭教育研究的全國連鎖教育機構.總部設在北京,在上海.廣州.天津.濟南.太原.成都.武漢.深圳.長沙.南寧等80多個城市開設進500家學習中心.在全國擁有17000多名員工.專職教師逾萬人.
??????我們的特色教學模式是“個性化教育”一對一全程個性化輔導.目前.公司正處于穩(wěn)定快速上升發(fā)展階段.急盼期待更多優(yōu)秀人才的加入!!
二.薪資福利
1.提供同行業(yè)內具有競爭力的薪酬待遇.工齡.教齡補貼及各類獎金激勵制度.
2.?正式員工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.工傷.失業(yè)險和住房公積金.
3.凡入職員工即可享有生日福利慰問.節(jié)日禮品等.
4.享有國家規(guī)定的婚假.產假.產檢假.陪產假.喪假.病假等其他帶薪假.
5.享有國家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日.
6.員工每周享有戶外運動時間.各類集體活動以及每年至少一次的大型戶外拓展活動.
7.提供各類內外培訓機會.優(yōu)秀的員工將有外派學習機會.
8.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺.晉升機會.?
三.聯(lián)系方式
??????目前在廣西省內有7個校區(qū).南寧有5所分校.柳州有1所分校.可通過以下方式發(fā)送簡歷:
南寧校區(qū)簡歷接收郵箱:chen****ing@xueda.com???電話:0771-****060??陳老師
柳州校區(qū)簡歷接收郵箱:huan*****ing@xueda.com???電話:0772-****223??黃老師
郵件注明:應聘崗位.意向校區(qū)和姓名(如:高中物理+興寧校區(qū)+某某)
??????可在人才網上直接投遞簡歷或投遞到郵箱,備注應聘崗位以及應聘的校區(qū).
如果一個月內沒有接到回復.您可以做其他選擇.我們將會把您的簡歷放入“人才儲備庫”.有適合的崗位時.我們將會再次聯(lián)系您.
廣西各分校區(qū)地址及咨詢電話:
興寧校區(qū):新民路34-18號中明大廈3層(新民民主路口)
???????????????聯(lián)系電話:0771-****330
西鄉(xiāng)塘校區(qū):衡陽西路1號廣運都市景苑2層(友愛衡陽路口)
???????????????聯(lián)系電話:0771-****118
三美校區(qū):錦春路15號廣西威寧大廈三樓(南寧市三美學校旁邊)
???????????????聯(lián)系電話:0771-****584
航洋校區(qū):民族大道131號航洋國際2號樓22層(民族會展路口)
???????????????聯(lián)系電話:0771-****881
東葛校區(qū):望園路12號青年國際2層(東葛望園路口)
???????????????聯(lián)系電話:0771-****530
柳州高新校區(qū):柳州市桂中大道龍城世家11棟9樓
??????????????聯(lián)系電話:0772-****088
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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2025-07-08112023382@qq.com
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責: 1、根據公司業(yè)務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務流程,具有3年以上人力資源實務操作經驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協(xié)調能力。2025-07-04廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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人事助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生主要職責(包括但不限于): 1.協(xié)助部門招聘工作,參與招聘數據收集; 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理,各類檔案 整; 3.協(xié)助部門培訓工作,安排新員工培訓相關工 作; 4.完成領導臨時交辦的工作等。 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有比較扎實的人力資源理論基礎知識; 3.有較好的溝通能力,較快的反應能力,工作認真負責。2025-07-04金月宮人事行政人事
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2025-07-03林東海
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人力資源經理/主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 一、人事工作 1、根據公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃,統(tǒng)籌各部門人才需求,完成招聘目標; 2、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及合規(guī)性事務; 3、組織員工活動,推動企業(yè)文化建設,提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 5、培訓與發(fā)展:搭建培訓體系,統(tǒng)籌內外部培訓資源; 二、行政工作 1、負責辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產、車輛管理等管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會議、活動及外聯(lián)接待工作; 4、管理公司固定資產、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機管理(如自然災害、公共衛(wèi)生事件等) 任職要求: 1、形象氣質佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷,3年以上人事行政相關經驗,1年以上團隊管理經驗; 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關系模塊,具備全盤HR管理能力;2025-06-30閉啟泉
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- 南寧學大信息技術有限公司
- 所在行業(yè) 會展/禮品
- 成立時間 12年(2012年11月6日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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