職位描述
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司各類文檔的起草、修改、打印和歸檔;
3、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作:包括物品、辦公用品的采購、管理及發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作:辦公環(huán)境、辦公設(shè)備 等維護(hù)管理,公司各類證件的辦理、會議組織、員工活動組織;
5、負(fù)責(zé)公司員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì);
6、負(fù)責(zé)面試邀約、入職離職辦理、員工檔案管理等人事事務(wù)的執(zhí)行;
7、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;
8、服從安排,做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;
9、完成上級安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
福利待遇:
1、上班時(shí)間:周一至周五?8:30——12:00???14:00——18:00;
2、五險(xiǎn),績效獎金,年終獎金,節(jié)日福利?,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工培訓(xùn),員工旅游;
本公司處于高速發(fā)展階段,一經(jīng)錄用者,公司提供廣闊的發(fā)展空間和平臺,誠心邀請各賢能之士加盟。
公司簡介
★勝奕簡介
??????廣西南寧勝奕衛(wèi)生用品有限公司成立于2011年5月.經(jīng)國家相關(guān)部門批準(zhǔn)注冊.注冊資本1000萬.是一家集研發(fā).生產(chǎn).加工.銷售于一體的新型衛(wèi)生用品企業(yè).發(fā)展至今.勝奕已是亞洲范圍內(nèi)婦嬰健康衛(wèi)生用品主要廠商之一.專注于健康行業(yè)與婦嬰衛(wèi)生日用品研發(fā)生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)型公司.核心業(yè)務(wù)有健康產(chǎn)品科研.婦幼衛(wèi)生用品生產(chǎn).家用衛(wèi)生品生產(chǎn).核心技術(shù)輸出.高端個護(hù)產(chǎn)品OEM.自營品牌運(yùn)營銷售等.產(chǎn)品技術(shù)均屬于該健康行業(yè)的上游產(chǎn)業(yè).在整個亞歐范圍內(nèi)已完成非常完整的健康產(chǎn)業(yè)鏈條.
??????2011年國家對“亞洲東盟經(jīng)濟(jì)圈”的支持倡導(dǎo)的大背景下.主要致力于自主品牌的運(yùn)營與開發(fā)商務(wù)貿(mào)易.打開自主產(chǎn)品在國內(nèi)與海外市場的銷售渠道.經(jīng)多年來的努力.已打造高端女性衛(wèi)生個護(hù)電商品牌“青花慈”.年輕女性個護(hù)衛(wèi)生品牌“女性日記”及幼兒護(hù)衛(wèi)品牌“漫畫熊”等多個知名產(chǎn)品.廣受市場認(rèn)可.銷售網(wǎng)絡(luò)與實(shí)體體驗(yàn)門店已覆蓋全國24個省市及亞洲10個國家與地區(qū).
???????為滿足不斷攀升的銷售和OEM加工產(chǎn)能需求.總公司斥巨資在佛山市南海區(qū)新建現(xiàn)代化生產(chǎn)基地.占地8000平方米.分設(shè)生產(chǎn)車間.員工宿舍以及辦公區(qū).引進(jìn)多條世界先進(jìn)衛(wèi)生巾生產(chǎn)線.預(yù)計(jì)產(chǎn)能一年為8億片.并成立百余人研發(fā)團(tuán)隊(duì).采用擁有國際一流的生產(chǎn)與科研設(shè)備與全自動打包機(jī)配套生產(chǎn)線.做到無塵無菌零手工接觸,多輛發(fā)貨專用車.為客戶提供專業(yè)的運(yùn)輸服務(wù).并且與大物流公司強(qiáng)勢合作.保證客戶物件安全準(zhǔn)時(shí)送達(dá).為成品提供了質(zhì)量.時(shí)間保證.滿足客戶需求.
★發(fā)展歷程
2011年??廣西南寧勝奕衛(wèi)生用品有限公司成立.專營進(jìn)出口貿(mào)易,
2012年??投資建廠.啟動自主生產(chǎn).進(jìn)軍健康產(chǎn)業(yè)鏈上游,
2014年??成立自主品牌運(yùn)營中心.創(chuàng)立青花慈.女性日記.漫畫熊等知名品牌,
2015年??公司通過質(zhì)量認(rèn)證中心ISO9001:2008國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,??廣東佛山工業(yè)基地建成?,公司遷入臺北中心大廈新址,
2016年??廣東佛山市譽(yù)潤十萬平米智能化生產(chǎn)工廠落成并投產(chǎn),
2017年??青花慈.女性日記簽約明星張璇代言品牌.打開越南.菲律賓等東南亞市場,
2018年??為上市發(fā)展做準(zhǔn)備.開啟集團(tuán)化發(fā)展新篇章!
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??★我們?yōu)槟峁?
1.[薪酬保障]完善的薪酬福利制度:基本工資+績效+年終獎金+其他福利/提成,
2.[保險(xiǎn)保障]為員工購買社會保險(xiǎn)?,
3.[工作環(huán)境]整潔干凈.綠植圍繞的辦公室.溫馨和諧.團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍.
4.[工作時(shí)間]每周5.5天上班制.每周末1.5天休息
???????????????????????????8:30-12:00~~13:30~17:30,
5.[休假福利]享受國家法定節(jié)假日+各種傳統(tǒng)節(jié)日福利+生日福利+婚假.產(chǎn)假等假期福利補(bǔ)貼等,
6.[健康體檢]組織員工年度健康體檢,
7.[員工活動]組織員工年度旅游.不定期員工活動等,
8.[工作閑暇]美味下午茶和部門聚餐讓你在工作期間元?dú)鉂M滿.
現(xiàn)面向社會誠聘社會各界優(yōu)秀人才.誠摯歡迎有理想.有熱情.有能力.有責(zé)任感的您.加入我們這個能充分展現(xiàn)自我的廣闊平臺!
聯(lián)系方式:
公司名稱:廣西南寧勝奕衛(wèi)生用品有限公司
聯(lián)系電話:0771-****844??/??18174****20??人事主管
聯(lián)系郵箱:21******89@qq.com
公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)龍騰路80號?臺北中心13樓
上班地點(diǎn)
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人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制(包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施,發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2025-05-13廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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人力資源主管3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)2025-05-13林東海
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放2025-05-13唐冬冬
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人事經(jīng)理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)2025-05-13陳先生
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關(guān)系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3. 工作積極主動,有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。2025-05-13廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-05-13112023382@qq.com
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人事主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)上班時(shí)間:周末大小周,9:00--12:00,14:00--18:00 任職要求:有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年以上 1.熟悉招聘全流程; 2.處理過勞動糾紛關(guān)系的優(yōu)先考慮; 3.有做過考勤的經(jīng)驗(yàn),策劃過各種員工活動; 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯思維清晰,做好上傳下達(dá)工作; 5.抗壓性強(qiáng),能處理各種行政類工作。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)制作每月考勤、社保增減員工作; 2.組織策劃各種員工活動,做好企業(yè)文化建設(shè); 3.采購辦公用品、對接各種供應(yīng)商,包括物業(yè)、電信客戶經(jīng)理等; 4.每周、每月以周報(bào)、月報(bào)的形式向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào); 5.組織主持部門早會、表彰大會; 6.負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)。2025-05-12潘劍初
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。2025-05-12許敏勇
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人事專員4000-5000元南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園南寧頂津食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、 任職資格 年齡:18-28歲 招聘人數(shù):2人 學(xué)歷:本科 二、工作內(nèi)容 1、人員招募、錄用作業(yè)及新人報(bào)到手續(xù)辦理 2、教育訓(xùn)練規(guī)劃與實(shí)施 3、員工考勤、保險(xiǎn)、福利申請、用工退工手續(xù)辦理 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、熟練運(yùn)用各辦公軟件 2、性格活躍、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的溝通、執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力2025-05-12韋小姐人資主管
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人事專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧闥創(chuàng)門窗有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、考勤、績效考核工作; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道是維護(hù)和管理; 3、負(fù)責(zé)員工入離職,轉(zhuǎn)正等各項(xiàng)人事異動辦理; 4、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽定。 要求: 1、1年以上招聘、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、有責(zé)任感,榮譽(yù)感,能做員工關(guān)系; 工作地點(diǎn):昆侖大道長旺裝飾材料市場 工作時(shí)間:朝九晚六,可接受單休再投簡歷哦2025-05-11李女士
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