国产亚洲日韩精品激情a ,91av在线免费观看

職位描述

任職要求：

1、本科學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)、管理專(zhuān)業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)等；

2、2年以上人力資源工作、行政工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力；

4、能接受短期短途出差。

工作職責(zé)：

1、配合公司制度刷新編寫(xiě)；

2、負(fù)責(zé)公司材料文件編寫(xiě)、通知擬寫(xiě)及下發(fā)；

3、負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金相關(guān)工作；

4、負(fù)責(zé)公司成員考勤核對(duì)及工資核算；

5、協(xié)助公司法律顧問(wèn)維護(hù)、解決公司人員勞動(dòng)關(guān)系；

6、協(xié)助完成部門(mén)內(nèi)其他團(tuán)隊(duì)的工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

珀源成立于2008年，專(zhuān)注于光伏和半導(dǎo)體領(lǐng)域功能性材料的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過(guò)10余年的發(fā)展,已成為占地140余畝、3家分公司、寧波研究中心1個(gè)、2個(gè)自有產(chǎn)權(quán)生產(chǎn)制造基地、團(tuán)隊(duì)成員150余名(其中專(zhuān)業(yè)研發(fā)技術(shù)人員30余人)的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型企業(yè)，并獲得“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”、“瞪羚企業(yè)”、“南寧市企業(yè)技術(shù)中心”、“雙百雙新企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、申請(qǐng)專(zhuān)利40余項(xiàng)。
  公司一直堅(jiān)持以客戶(hù)需求為牽引，技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，圍繞客戶(hù)需求進(jìn)行解決方案設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，公司成功打破了國(guó)外公司在硅片切割輔材市場(chǎng)的壟斷格局及技術(shù)壁壘，成功幫助國(guó)內(nèi)的硅片切割行業(yè)，實(shí)現(xiàn)了國(guó)產(chǎn)化、低成本化，是我國(guó)光伏切割領(lǐng)域國(guó)產(chǎn)化的先行者。公司提供的光伏切割輔材領(lǐng)域鍵合解鍵產(chǎn)品、服務(wù)及切割輔材解決方案在2020年實(shí)現(xiàn)了75%的市場(chǎng)占有率。
  2020年公司開(kāi)始拓展在光伏領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，從硅片多線(xiàn)切割工藝關(guān)鍵材料的供應(yīng),拓展為光伏多線(xiàn)切割關(guān)鍵組合材料的供應(yīng)、組件開(kāi)發(fā)制造、終端電站建設(shè)應(yīng)用。并與中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所合作成立珀源寧波研究所,對(duì)半導(dǎo)體晶圓減薄系統(tǒng)中的“WSS膠”等被歐美“卡脖子”的半導(dǎo)體關(guān)鍵材料進(jìn)行聯(lián)合開(kāi)發(fā)，預(yù)計(jì)2023年推出市場(chǎng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)建業(yè)路41號(hào)Q5棟查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 人事專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧路行通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，管理招聘平臺(tái)賬號(hào)，發(fā)布招聘信息，與求職者溝通聯(lián)系，邀約到公司面試； 2、與客戶(hù)保持良好的聯(lián)系溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 3、收集客戶(hù)信息，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案。任職要求： 1、20-35歲，專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)歷不限； 2、會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作，熟悉打字； 3、性格活潑開(kāi)朗，善于溝通； 4、晉升空間大，新人入職有主管帶和培訓(xùn)。待遇: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金，具體金額***； 2、享有節(jié)假日福利； 3、每月團(tuán)建活動(dòng)。

2025-05-05

鄧夢(mèng)雪; 人事專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，甄選簡(jiǎn)歷，組織、安排面試以及人員初試； 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)； 3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等崗位異動(dòng)手續(xù)； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 5、負(fù)責(zé)考勤管理，薪資及各項(xiàng)福利核算，員工社保辦理； 6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核； 7、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、了解人力資源六大模塊，熟悉勞動(dòng)法，能獨(dú)立處理人事相關(guān)工作； 3、有一定的公文寫(xiě)作能力； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，有一定應(yīng)變和抗壓能力。

2025-05-05

人力資源部; 行政人事專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市大港口建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)人員招聘面試，員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 2、行政人事文件上傳下達(dá)； 3、辦公用品管理，色卡樣冊(cè)管理； 4、公司會(huì)議紀(jì)要整理； 5、配合上級(jí)主管做好行政人事方面的其他工作等。任職要求： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，性格活潑開(kāi)朗，有親和力，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。上班時(shí)間：上午8：20-12：00 下午13：30-18：00，

2025-05-05

陸玲芳

行政專(zhuān)員; 人事專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園

南寧頂津食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、任職資格年齡：18-28歲招聘人數(shù)：2人學(xué)歷：本科二、工作內(nèi)容 1、人員招募、錄用作業(yè)及新人報(bào)到手續(xù)辦理 2、教育訓(xùn)練規(guī)劃與實(shí)施 3、員工考勤、保險(xiǎn)、福利申請(qǐng)、用工退工手續(xù)辦理三、崗位要求： 1、能吃苦耐勞、熟練運(yùn)用各辦公軟件 2、性格活躍、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的溝通、執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力

2025-05-05

韋小姐

人資主管; 人事專(zhuān)員

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)：1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，接收文件以及其他辦公室的一切后勤事務(wù)；3、不局限于辦公室，需要外出，可以接受者再投簡(jiǎn)歷。任職資格：1、具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)精神，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；要求女性；工作時(shí)間：

2025-05-05

人事部; 人力資源高級(jí)主任
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績(jī)效或培訓(xùn)任一模塊的組織實(shí)施與落實(shí)。任職資格： 1、人力資源或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷，2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源管理各專(zhuān)業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作，熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)； 3、熟練使用基本辦公軟件，了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先； 4、熱愛(ài)人力資源管理工作，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-05-03

bgygxhr@163.com; 人事專(zhuān)員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)人事或行政相關(guān)工作； 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2025-05-02

人力資源部; 人事專(zhuān)員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)、負(fù)責(zé)全員工檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。 4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。任職資格： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大板塊； 2、具有解決問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力 3、有意投遞簡(jiǎn)歷后需要面試，歡迎來(lái)司了解薪資福利：無(wú)責(zé)3000底薪+績(jī)效，綜合薪資4000-6000 工作時(shí)間：朝九晚六，月休四天面試地址：安吉華爾街工谷（3號(hào)線(xiàn)創(chuàng)業(yè)路地鐵站直達(dá)）

2025-05-01

陸金富; 人事經(jīng)理
12000-16000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西如熙信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略方向制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.建立和完善子公司的招聘流程與體系，指導(dǎo)部門(mén)員工開(kāi)展招聘工作； 3.優(yōu)化子公司員工培訓(xùn)與發(fā)展體系，不斷提升員工素質(zhì)與能力； 4.建立和實(shí)施員工績(jī)效體系，優(yōu)化員工薪酬福利管理體系； 5.規(guī)范完善辦公管理制度和流程; 6.加強(qiáng)子公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力； 7.建立和維護(hù)辦公室行政制度，并推進(jìn)實(shí)施； 8.完成集團(tuán)人力和子公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.人力資源管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.熟悉社保公積金商業(yè)保險(xiǎn)等事項(xiàng)； 3.熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)地方性法律法規(guī)、對(duì)勞動(dòng)法規(guī)熟練運(yùn)用； 4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、親和力及人際溝通能力，問(wèn)題分析和解決能力、創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

2025-05-01

傅小姐; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：防城港）職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門(mén)工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有親和力。

2025-05-01

許敏勇